招聘岗位：辅助作业岗位职责：1.负责井下辅助钻探作业，按规程完成打钻、排渣、设备调试等操作2.配合地质与安全人员开展钻孔参数测量及数据记录工作3.定期检查维护钻机及附属设备，及时报告并协助处理故障隐患4.严格执行井下安全操作规程，落实个体防护与现场文明生产要求5.服从班组调度安排，参与应急演练及临时性生产任务任职要求：1.年龄18-50周岁，高中学历及以上，身体健康，无职业禁忌症2.吃苦耐劳，责任心强，能适应井下作业环境及轮班制工作节奏3.服从管理，具备良好的团队协作意识和执行力4.无违法犯罪记录，无严重违反煤矿安全规程行为史5.入职即签劳动合同，依法缴纳五险一金6.联系方式：7.工作地址：河南省洛阳市区域内

招聘地质工程师。薪资为每月9000至13000元。岗位内容包括主持地质调查、数据分析与处理、技术报告编写等工作，协助完成有色金属开发中的地质勘探、储层评价等相关工作任务，组织并参加勘探、开发评审、技术交流等会议活动。任职要求为地质工程或相关专业本科及以上学历，具备基础的地质勘探、评价等专业基本理论和实践操作技能，逻辑思维清晰，学习能力强，具备良好的团队合作和沟通能力，工作态度认真，责任心强，能承受一定的工作压力和出差任务。

招聘地质工程师1名。要求大专及以上学历，资源勘查工程、地质学、矿产普查与勘探等相关专业毕业。需具备5年及以上金矿勘探地质工作经验。年龄要求在28至45岁之间，身体健康，能适应长期野外出差、矿区驻场及艰苦环境。有洛阳金矿勘探工作经验者优先录用。岗位要求掌握区域地质、构造地质、矿床学、成矿规律及勘探方法，熟悉固体矿产勘查流程与规范。能熟练开展地质填图、剖面测量、物化探数据解释、钻探编录、取样、矿体圈定、储量估算等工作。熟练使用ArcGIS/MapGIS、AutoCAD、Surfer、Leapfrog、3DMine等专业软件，能独立制图与三维建模。具备独立项目策划、现场组织、问题解决能力，沟通协调能力强。能编制地质月报、季报、储量年报，动态更新矿山保有储量。指导采掘布局，避免越界开采、乱采乱挖，圈定可开采矿体，配合探矿、补勘工程，提供地质数据支撑。薪资福利为7000-10000元。工作地址在洛阳市洛宁县滨河大道建业悦澜山。

1、具备《注册环境影响评价工程师证书》 2、负责建设项目环评的现场勘查、资料整理、报告编制、评审对接及归档管理； 3、掌握国家发布的环境保护相关法律法规、标准规范及技术文件； 4、配合市场拓展工作，参与项目技术沟通与交流； 5、完成企业交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、环境科学、核技术、放射防护、影像技术等相关专业，本科及以上学历； 2、工作态度严谨、执行力高，具备良好的与建设单位及评审专家沟通能力； 3、熟练操作Office、PS、CAD制图等常用办公软件； 4、有环境影响评价或放射卫生预评价相关工作经验者优先； 5、可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶者优先。 薪资待遇： 1、基本工资＋绩效工资＋奖金＋提成＋补贴；

任职要求： 1、具备机械行业2年以上相关工作经验； 工作内容： 1、宣传、落实并执行公司安全生产相关的规章、制度，以及上级部门安全环保管理规定和要求； 2、对公司人员安全、设备运行及环境保护工作承担监督职责； 3、负责组织并具体实施安全、环保、消防及职业卫生等管理制度的制定、修订与完善； 4、协助上级完成环境监测工作，以及各类环保数据的统计、上报和档案资料管理； 5、发生环保事故时，须立即保护现场，进行现场拍照取证，及时报告，并积极参与调查与处理。 职位福利：全勤奖、节日福利、包吃、社保、包住

1、负责安全、环保、能源、职业健康及特种设备等相关台账的建立、检验检测管理，落实资料的归档、保存及报送工作； 2、组织开展应急演练、消防演练及安全环保类专业培训，推进操作规范与流程标准化，并实施效果评估； 3、对接上级主管部门检查工作，及时高效处理各类问题并完成相关任务； 4、统筹公司内部安环团队的工作部署，实施日常检查与整改落实； 5、负责污水站的运行维护，确保废水稳定达标排放。

【工作内容】 搭建并落实化工安全环保管理体系，监督执行情况，确保满足行业法规要求。 识别化工生产过程中的各类风险，制定相应防控方案，修订应急预案并牵头开展演练。 组织实施安全环保培训，监督车间作业标准化执行，排查并推动隐患整改闭环。 汇总整理安全环保相关数据，编制工作报告，按时向监管部门报送所需资料。 【任职要求】 本科及以上学历，安全工程、化学工程与工艺等相关专业背景。 专员岗位需具备1年以上化工安环工作经验，部长岗位需3年以上相关经验，并具有团队管理经历。 熟练操作AutoCAD软件，掌握化工安全管理技术及应急处置流程。 熟悉国家化工安全环保法律法规，责任心强，具备良好的沟通协调能力，持有注册安全工程师证书者优先。

岗位职责 1、独立开展环境影响评价报告书、报告表的编制工作； 2、承担项目相关的内外部沟通与协调事务； 3、参与相关行业环评文件的技术审核工作； 4、承接区域内各类环保类项目，包括应急预案、排污许可、竣工验收等； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 熟悉国家环保相关法律法规；熟练使用Office办公软件及制图类工具；具备独立撰写环评报告和环境评估文件的能力；环境科学与工程、环境工程、化学、化工、城市环境工程等相关专业背景；持有环境影响评价工程师资格或具有环评工作经验者优先，综合素质突出者可适度放宽条件。 福利待遇： 1、综合收入5000元（含绩效）+补贴+提成（按项目类型及难度对应计提） 2、五险、年终奖励、周末双休、节日福利、定期团建、带薪年假 职位福利：转正即缴纳五险，享有绩效奖金、工龄工资、双休及节假日福利 职位亮点：专注于技术咨询服务，主责环境影响评价报告编制；底薪加提成模式，收入上不封顶，具体薪酬面议

1、环境、生物、化学相关专业毕业 2、具备环境检测领域工作经验，专科满八年、本科满五年、硕士满三年，需提供社保或工资流水证明 3、招聘实验室授权签字人、技术负责人、实验室主任，限环境检测类企业岗位 4、持有环评工程师资格或取得环境检测中级职称者优先考虑，薪资待遇面议，条件优厚 品行良好，积极进取，工作认真负责，具备实干精神

公司为第三方检测评价技术服务机构，主营业务涵盖建设项目环境影响评价、环境检测、放射卫生检测、放射性职业病危害预评价与控制效果评价、应急预案编制等，协助客户办理《辐射安全许可证》《放射诊疗许可证》及排污许可等相关手续。主要服务对象为全省各级医疗机构。企业正处于快速发展期，诚邀志同道合人才加入，共谋长远发展！ 工作时间：上午8:30—12:00；下午13:30—17:30，周末双休。 岗位职责： 一、岗位职责： 1、承担环评项目及放射卫生预控评项目的现场调研、资料整理、报告编制、评审配合及归档工作； 2、掌握国家发布的环保领域法律法规及相关技术标准规范； 3、配合市场拓展，参与项目前期技术沟通与交流； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、环境科学、核技术、放射防护、影像技术等相关专业，本科及以上学历； 2、工作态度端正、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能有效对接建设单位与评审专家； 3、熟练操作Office、PS、CAD等制图及办公软件； 4、有环境影响评价或放射卫生预控评工作经验者优先录用； 5、可接受短期出差，持有驾照并具备驾驶能力者优先考虑； 薪资待遇： 1、基本工资+绩效工资+奖金+提成+补助； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖励、定期带薪培训、健康体检等福利； 3、提供公平透明的职业发展平台和晋升通道，成长空间广阔；

半挂车

大口铁箱厂专业生产床头柜招点焊一名，联系电话

洛阳市涧西区招植筋

客户关系维护 正常班和宝妈班 【正常班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪3500+提出20%一50％免费培训+就近分配 2、早8:30-12:00下午2:00-18:30每周一休 3、：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家 每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 【宝妈班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪2500+提成20%一50%免费培训+就近店面分配 2、早9:00-12:00下午2:00-4:30每天上班五个半小时 周六周天双休，完全不耽误接送孩子 3、保险补贴：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 1、企业文化 公司以孝道为公司企业文化，对于在公司工作一定年限的员工为其父母每月发放孝亲基金，充分关心员工生活，定期组织员工参与企业文化相关活动； 2、员工利益、福利 公司提供对内具有公平性、对外具有竞争性的薪资优势，普通员工平均工资在6000-8000元左右，店长平均工资在8000-20000元左右，区域总监平均工资在12000-30000元左右，营销副总年薪在1000000以上；对于各级别学历的员工及有工作经验的员工、无工作经验的员工提供公平公正展示自我的平台； 3、规模第一 公司目前在洛阳有100多家分店，分布洛阳各个区域，员工1000多人，市场占有率达40%；公司贷款占建行（洛阳）去年总放款的24%，是同行业中规模最大的一家房产公司

洛阳市西工区招消防水、消防安装、工地小工/杂工

"[红包]副总经理\n薪资：25000万/月\n待遇：交五险、包吃住、\n项目：露天砂石料\n地点：广东.\n\n[红包]1.通风技术员\n[红包]2.地质技术员\n[红包]3.采矿技术员，\n薪资：10000-12000元/月\n待遇：养老失业工伤，管吃住，\n项目：井下铁矿，竖井斜井都有\n地点：青海，\n\n[红包]中级采矿工程师【单间】\n薪资：18000元/月\n待遇：，提供食宿，休假4天\n项目：井下铅锌矿（斜坡道）\n地点：甘肃\n\n[红包]高级机电工程师【机电经理】\n薪资：25万/年\n待遇：五险，包食宿（带独立卫生间），休假跟工程走\n项目：露天煤矿\n地点：新疆\n\n[红包]测量技术员【甲方 】\n薪资：月薪税后10000+（可谈）\n待遇：（养老工伤失业），包吃住，休假3天\n项目：井下铅锌矿\n地点：青海\n\n[红包]注册安全工程师（任安全科长）【甲方】\n薪资: 1.5万\n待遇:管吃管住，休假随工程\n项目: 井下金属矿\n地点: 河北\n\n\n\n"

2026届校园招聘。 博士岗位招聘地质、测绘、采矿、安全、自动化、化工、热工等专业。 研究生岗位招聘地质、测绘、采矿、矿物加工工程、安全、自动化、化工、热工等专业，以及财务、会计、金融、法律、投资等专业。 双一流大学本科岗位招聘井下地质、测绘、采矿、安全、自动化、机械设备等专业，地表选矿、冶金、机电、有色冶炼、能源动力等专业，工程管理、工程造价专业，化学工程与工艺、环境工程专业，财务、会计、金融、法律、投资等专业，工商管理、物流、信息化等专业。 薪资福利：博士薪资为15000-22000元每月。研究生薪资中，地质、测绘、采矿、矿物加工工程、安全、自动化、化工、热工等专业为12000-18000元每月，财务、会计、金融、法律、投资等专业为10000-12000元每月。双一流大学本科薪资中，井下地质、测绘、采矿、安全、自动化、机械设备等专业为10000-12000元每月，地表选矿、冶金、机电、有色冶炼、能源动力等专业为7500-8900元每月，工程管理、工程造价专业为9000元每月，化学工程与工艺、环境工程专业为7700-8500元每月，财务、会计、金融、法律、投资等专业为6000-8000元每月，工商管理、物流、信息化等专业为6000元每月。 福利包括五险一金、法定节假日、酒店式公寓宿舍、主题集体活动、工作劳保用品、上下班通勤、差旅补助、师带徒培养、节假日福利、工龄补助、学历补助、绩效奖金、外派培训。 工作地址为内蒙古包头市稀土高新区黄河大街55号。

"[爱心]青海金属矿地质技术员\n薪资：10000-12000元/月\n\n[爱心]青海金属矿通风技术员\n薪资：10000-12000元/月\n\n[爱心]青海金属矿采矿技术员\n薪资：10000-12000元/月\n\n[爱心]辽宁金属矿采矿工程师\n薪资：2w/月\n\n\n"

联系陕西：李乐（）【采矿】辽宁｜工程师2W，五险单间，懂充填青海｜技术员1.2W，包吃住甘肃｜中级采矿1.8W，包食宿【地测通风】青海｜技术员1.2W，包食宿内蒙｜工程师1.5W，包食宿江西｜测量1.5W、地质8k，包食宿【注安】江西1.5W、湖北1.5W、云南1.5W，社保齐全包吃住【其他】新疆化验1.5W（五险一金不下井）、机电总工25W/年

地质工（小工）50岁以下身体健康薪资福利:6500元/月，缴纳社保，包吃住，工资每月按时打卡招工人数:8人请在上班时间联系工作地址:若羌县野外勘查项目

岗位职责： 日常承担清洁生产审核报告、环评报告、环境应急预案报告及节能报告等环境技术类文件的编制工作，负责对接项目企业，收集并核实相关资料，独立完成所负责项目的报告撰写任务。 任职资格： 本科应届毕业生及以上学历，环境工程、环境科学专业优先考虑，具备环境技术类报告编写经验者可优先录取。 工作时间： 周一至周五 8:30-17:30，中午12:00-13:30为午休时间，周末双休，支持调休，法定节假日正常休息。 签订正式劳动合同后，享受五险保障，节日享有公司统一发放的员工福利。 公司制度： 设有完善的薪资增长机制、晋升通道、项目质量评分奖金体系及报告审核激励方案。

人啦！ ●职位描述 薪资 一，底薪10000元，转正后底薪2万+公司整体业绩奖金。 二，工作时间早9点至晚5点半，周末双休。 三，正式入职，享有股份期权激励。 联合创始人：从0到1。 ·职责：参与公司创建，主导核心业务方向（如技术、产品、市场），承担主要创业风险，共享核心发展成果。 合伙人：从1到100。 ·职责：在公司进入发展阶段后加入，负责关键职能模块（如运营、销售、财务），分担经营责任，共享成长收益。 一，公司介绍 1.公司自主研发“换啊”上门回收App平台，每个小区配备专属接单员，提供本区本地化服务。 2.用户家中如有闲置废品，一键下单，接单员30分钟内上门收取（小件物品可放置门口）。 3.让用户无需出门，高效处理日常废弃物，同时实现废品高值转化，真正变废为宝。 4.“换啊”App以华夏文明发源地“洛阳”为总部，全国布局市级服务中心、区县服务中心及街道/乡镇片区服务中心，构建全国服务商网络体系，推动社区与乡村末端服务全面覆盖，服务直达千家万户。

岗位职责: 1. 按照规范流程完成车辆环检相关检测工作 2. 确保检测数据准确，及时记录并上报检测结果 3. 协助维护检测设备及工作环境整洁有序 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、负责环保设备设施的日常巡检及维护保养工作 2、保障场内环保业务平稳运行，实现零事故目标 3、组织开展场内环保相关工作的培训与能力提升

岗位职责：日常负责制作清洁生产审核报告、环评报告、环境应急预案报告、节能报告等环境工程技术类报告，对接与调查项目企业相关资料并编撰负责的项目报告。 任职资格：本科应届及以上学历，环境工程和环境科学专业优先，有环境工程技术类报告编制经验的优先录用。 工作时间：每周一至周五8.30-5.30，12点到1.30午休，周六日正常休假，可调休，公休节假日正常放假 签订正式劳动合同后，公司提供五险，逢年过节享受公司福利。 公司制度:有完整的员工涨薪晋升制度、项目高分奖金制度与审核奖励机制。

本公司专注于环境检测与咨询服务领域。 招聘条件如下：需具备相关专业背景（包括环境、化学、生物、化工、生态等方向）； 大专学历者须累计拥有8年检测行业工作经验，并能提供相应工作单位的工资流水或社保缴纳记录； 本科及以上学历者须累计具备5年检测行业从业经历，并能提供相关单位的工资流水或社保记录。 要求应聘者品行良好，积极进取，工作态度认真踏实，具备实干精神。

1. 统筹规划采样任务，确保各环节执行符合规范与标准； 2. 负责采样现场的组织协调，合理调配人员推进计划落实； 3. 核查采样数据的真实性和完整性，保障信息准确无误； 4. 指导团队规范操作采样工具与设备，确保作业安全与质量达标； 5. 参与采样流程改进，持续提升工作效率与数据精准度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接团队及协作单位； 2. 工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力； 3. 熟悉采样相关标准与流程，有实际操作经验者优先考虑； 4. 具备基础数据分析能力，可对采样结果进行初步整理与判断； 5. 有团队管理经历，能够带领成员高效完成各项任务； 6. 可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶机动车。 工作时间：8:30-12:00；13:10-17:30 单双轮休，节假日正常休息 薪资5-8K（具体面议）

环境、汽车或化学相关专业毕业者优先，需具备熟练驾驶技能，性格稳重踏实。 可接受短期出差安排，有环保项目经历或检测工作经验者优先考虑。

我们正在招聘一名专业的环境评价工程师，负责为公司及客户提供高水平的环境影响评估服务。 工作内容： 1. 开展建设项目环境影响评估工作； 2. 编制环评报告及相关技术文件； 3. 组织并实施现场勘察与调研； 4. 参与环评项目的评审及验收环节。 岗位要求： 1. 环境工程、环境科学等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉国家和地方环保法律法规及相关政策； 3. 具备扎实的环评报告撰写能力； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 有环境影响评价相关工作经验者优先考虑。

大专及以上学历，具备2年以上制造业安全环保管理经验， 熟悉国家及地方安全生产与环境保护相关法律法规， 具备良好的沟通能力与责任意识， 持有注册安全工程师证书者优先。