外检 招工人数:3名 /

岗位职责： 1.负责生产成品检验，确保产品符合质量标准 2.产品检查划线，并及时反馈异常情况 3.遵守质量管理流程， 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和数据记录能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3.能够根据标准进行判断，服从安排，具备良好的团队协作意识

矿石品位日常化验，工作强度适中，年龄要求28-50岁，提供食宿， 有相关经验者优先录用，优秀人员待遇可面谈。

岗位职责: 1.执行品质检查，确保产品符合行业标准； 2.对机械加工件进行尺寸和表面质量检验； 3.协助进行产品质量改进工作，保证产品质量持续提升； 4.记录检验结果，及时发现问题并提出改进措施

1. 长白班，计件，平均月薪3500---5000。 要求 45 岁以下。认真负责。 3. 有无经验均可，简单易学。

岗位内容： 1. 执行化学检测方案，包含样品采集、前处理及数据整理与分析。 2. 运用多种设备开展化学、生物、物理类实验，确保检测结果准确可靠。 3. 撰写检测报告，系统化归集实验记录及相关技术文件。 4. 对接内外部团队或客户，推动协作流程，保障服务需求有效落实。 任职要求： 1. 具备化学、生物或相关专业学习背景。 2. 掌握常见实验室技术及仪器操作，如HPLC、GC、质谱、UV-Vis等。 3. 具备扎实的数据解析与统计分析技能。 4. 能够独立开展工作，具备良好的学习能力与团队合作意识。

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练尺子常规检测工具，维护保养检验设备 4. 参与质量标准宣贯与作业指导书优化，协助提升一线员工质量意识 5.配合完成内外部质量审核及客户验货支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础识字算数能力及简单文档操作能力 2. 有制造业质检、品检相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务 4. 服从安排，具备良好的沟通协作意识和团队服务精神 5.身体健康，，能适应站立作业及基本劳动强度

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、检测等工序 2.保持工作区域整洁有序，及时上报设备异常或质量问题 3.配合班组长完成每日生产任务，确保产品按时按质交付 4.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与定期培训与考核 5.根据生产计划调整工作节奏，适应倒班或加班安排 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病及明显纹身 2.能适应流水线作业节奏，具备基本识图和质量判断能力 3.工作认真负责，有良好的团队协作意识和纪律性 4.有制造业工作经验者优先，接受应届毕业生 5.持有效身份证件，能提供真实有效的入职资料

工作内容：负责车间产品质量巡检，现场管理，每天生产工作量数据统计分析等。 工作时间：每周上班6天，周日休息； 工资待遇：月工资5000-6000元； 年龄：24-40岁之间。 工作地：开封。 学历要求：大专以上学历，机械类专业。

1.质量检测： （1）负责原材料、半成品、成品的质量检验，确保符合图纸、工艺文件和检验标准。 （2）使用卡尺、千分尺、硬度计等工具进行尺寸、性能测试，并记录数据。 （3）对检验合格的产品进行标识，对不合格品进行隔离、记录并跟进处理流程。 2.过程监控与改进： （1）巡检生产线，监督工艺执行情况，及时发现并反馈质量问题（如设备异常、操作不规范等）。 （2）参与质量分析会，协助生产部门制定纠正和预防措施，跟踪改进效果。 3.质量记录与报告： （1）填写检验报告、质量报表，定期汇总分析数据，为管理层决策提供支持。 （2）维护质量管理体系文件（如ISO9000），确保检验流程符合标准。 4.协作与沟通： （1）与生产、技术、采购等部门协作，解决跨部门质量问题。 （2）参与新产品的试制和质量评估，提供质量改进建议。 5.产品的入库工作： 操作公司的进销存管理系统，进行产品入库 6.领导安排的其它工作。

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操作质检 年龄25--40岁，高中及以上文化 薪资福利:底薪4600--5000元加提成，综合工资在6000--7000元之间，买社保 / 工作地址:湖北武汉

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岗位职责： 1、参与对潜在供应商的质量能力进行审核与评估； 2、参与项目设计阶段的技术评审，针对设计不合理之处提出改进意见； 3、明确产品技术规范，组织供应商开展技术研讨，确保双方技术要求一致； 4、审核供应商生产过程中的工艺方案，确保其符合既定技术标准； 5、确认供应商产品相关试验项目的执行情况及试验结果的有效性； 6、完成对手工样件及工装样件的验收与认可工作； 7、负责确认供应商产品的检验项目及所用检测器具的适用性； 8、负责审核并签批供应商提交的PPAP文件资料； 9、针对现场或售后反馈的质量问题，主导原因分析，推动供应商制定改善措施并跟踪闭环； 10、推动供应商质量体系持续优化，提升其整体质量保障能力； 11、参与供应商月度质量绩效评定工作； 12、组织实施供应商年度体系审核，并对发现的不符合项进行整改跟踪与验证关闭； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械/电气/液压等相关专业，年龄25~45岁； 2、掌握机械加工、表面处理、注塑、焊接等制造工艺知识，具备3年以上相关工作经验； 3、熟练操作CAD、EXCEL、WORD等常用软件，了解QC七大工具、SPC统计过程控制、MSA测量系统分析等质量工具； 4、机械/电气/液压等相关专业24、25年本科应届毕业生亦可考虑。

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新签一手单，满勤保底工资 100%无套路模式，新签优质企业，高工资轻松无压力 标准月工资6000+ 半自动化车间，工作简单无压力 前九天脱岗带薪培训学习 工龄可接收50以内 政府扶持企业，绩效奖金多 跟本厂员工同工同酬 提供免费餐补，宿舍临近厂区 月薪高达6000-8000 年龄50岁以内，目前只安排工人，，小学以上学历，部分岗位需初中学历，识字认识26字母，入职十天后可少量预支生活费 ，无案底，无犯罪记录。 ⚠需能接受倒班或者三班两运，有部分岗位长白班，需按车间安排定岗。 工作岗位： 白班：转运工，7：30-17：30，月休三天； 倒班：检验工/转运工，两天白班两天夜班两天休息； （钢管检验、打包精整、抛丸操作、矫直操作、发货员、行车工等岗位）； 首月满勤保底4500元，前九天脱岗带薪培训，正式上班前需考试合格。 吃住情况：白班每天提供10元饭补，倒班每天提供15元饭补，厂边居民房住宿，走路上班10分钟，住宿费100元/月，有卫生间有空调，水电费平摊； 薪资发放：次月30号发薪，。 ； ；提前7天打离职报告（特殊原因提供证明），等。 提前发名单报备，经厂区同意后方可安排面试。

招长期验鞋一人，在东屯

[握手][握手]洛阳中州时代三方质检25号周六上午8点集合面试，男女不限不过安检[强][强]工作简单轻松自由[强][强]纹身烟疤提前确认[强][强]都可以接受每月可以预支生活费至元【工作地址:洛阳基地时代QCC区域】工资模式:月结[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]第一个月/小时，[红包]满月技能考核通过第二个月/小时绩效，折合最高元/小时工资最高可达[拳头]×天=元/月[红包][红包][红包][红包][红包][红包]招聘年龄18~43岁，仅限，个别大的也可以安排招聘小时工，本地人为主[加油]主要检验电池外壳，电池底座外壳，主要检查外观。住宿费:4-8人间，200元/月，水电均摊，/月/人全新宿舍，空调、热水器、洗衣机！，，[抱拳]离职提前15天申请，员工入职不满两个月，劳保用品100元由员工承担，，，三个月内体检报告也可以[红包]通知带黑色中性笔，请知悉。

（） 地址: 民主路映江湖楼上五楼 河南红晟鞋业高薪诚聘： 招聘： ✅针车部：针车工60人、电脑车花样机15名，计件工资5000-12000元；穿鞋带6名。 ✅生控部：大底鞋面配送2名，3800-4500元。 ✅品管部：品管员10名、巡检员1名，3800-5000元。 ✅成型部：成型技术工30名(贴底、套楦、刷胶等)保底4500-9000元。 ✅成型普工50名，保底3300-4300/月 ☎生产部王经理：

下午睌上六桥荣子熟练看次品代班一个