推广16家信用卡 维护客户权益（年费 罚息 权益） 协助客户实现信用卡额度提升 岗位职责： 1. 负责16家信用卡的市场推广，提升信用卡活跃度与用户满意水平。 2. 保障客户各项权益，确保业务流程符合公司规范及监管要求。 3. 协助客户进行信用卡提额操作，提供专业的资金管理建议与支持。 任职要求： 1. 具备从事信用卡、互联网金融或消费金融类银行产品推广与办理的实际经验。 2. 擅长开拓客户资源，具备团队组建与日常管理能力。 3. 具备扎实的销售能力，能在高强度竞争环境中持续达成业绩目标。

岗位职责: 1. 负责支付宝碰一碰设备的现场安装与调试 2. 保障安装流程规范有序，确保各环节顺利推进 3. 主动对接客户，提供操作说明并及时响应疑问 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧，能与客户顺畅交流并维护良好互动 2. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和任务执行力 3. 性格积极向上，能快速适应高强度、快节奏的工作模式

你好！我们公司主要做支付行业的五大业务板块 1.真商业务云音响，扫码王，支付宝碰一碰，收银saas系统 2.客车小车ETC，银行养老金业务 3.共享充电宝~驴快充 4.电签pos业务，银行信用卡办理 5.诚寻合伙人，年薪30万起

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期间无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 健全的培训体系。链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供从新人训、在职能力提升、新任店经理培养到管理进阶的一体化培训方案，全面支持职业发展； 4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人每日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感谢每一位员工及其家庭的支持与付出，链家设立互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次，2021年我们将持续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为优秀成员提供额外激励奖金； 7. 强大的后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式正在重塑客户体验，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新的服务价值。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入理解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

岗位职责: 1.负责电力市场化交易的执行与跟进，完成售电交易申报、合同签订及后续管理工作； 2.跟踪电力市场政策及交易规则变化，及时调整交易策略； 3.对接电力用户，了解用电需求，提供基础售电服务方案支持； 4.汇总交易数据，完成市场交易台账维护与信息报送； 5.协同团队完成市场分析、报价策略准备等交易相关辅助工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与客户及团队有效协作； 2.工作认真负责，具备较强的数据整理和信息处理能力； 3.对能源行业有基本了解，愿意在售电领域长期发展； 4.具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏； 5.学习能力强，能快速掌握电力市场交易基础知识。

1. 承接电商平台（拼多多/淘宝/抖音）客户询盘，针对工厂自有产品，讲解产品工艺、产能、交期，对接批发/零售订单，达成销售业绩； 2. 与工厂生产、仓储部门联动，确认订单库存与生产周期，同步客户交期，避免超卖、延期发货问题，保障订单履约率； 3. 处理客户关于产品质量、包装、物流的售后诉求，协调工厂质检、售后部门高效解决，维护工厂店铺口碑与客户复购率； 4. 收集客户对产品的改进建议，反馈给工厂生产端，助力产品优化； 5. 配合店铺运营完成产品上架、标题优化、活动报名，协助整理产品实拍图、参数资料，提升产品曝光与转化。 任职要求 1. 高中及以上学历，有工厂产品电商销售/跟单经验优先，能快速熟悉工厂产品特性与生产流程； 2. 具备基础议价能力，能对接批发客户谈价、谈合作条款，兼顾客户需求与公司利润； 3. 熟练操作电商后台与办公软件，能独立登记订单、跟进物流，做好客户台账； 4. 抗压能力强，能同时对接多笔订单，做事严谨细致，避免订单信息出错； 5. 服务意识强，善于维护客户关系，能通过老客维护实现订单复购与转介绍。

职责描述： 1、负责口腔门诊（B端企业）客户的开发，达成销售指标； 2、执行地推销售计划，完成每日拜访客户要求指标； 3、挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发。 岗位要求： 1、行业、学历、性别不限，年龄40岁以内； 2、两年以上销售经验，能适应高强度外勤工作； 3、能接受全国出差（每月20天及以上）。 早九晚六，大小周，法定节假日正常休息 入职缴纳五险一金，差旅费用实报实销，有交通补助

工作内容: 1.回收、维保过期灭火器。 2.传播消防知识，帮助更多的人远离火灾。 3.维检机构灭火器， 学校、医院、事业单位、写 字楼、 沿街商铺、购物广场、等场所。 岗位要求: 需要自备车辆。 精力充沛， 性格好，有学习和赚钱的欲望，无经 验有老师傅一带一培养，一到两天即可正式

招聘岗位:旺旺公司资深业代 岗位要求:35以下，高中以上文化， 薪资待遇:4000-8000 工作地点:濮阳 联系电话:， 福利，社保，5险1金，周日休息，节假日带薪假期，话补，车补，都有

岗位职责： 1、通过电话对意向客户进行初步筛选并邀约面谈。 2、维护已有客户关系，积极开发新客户资源。 3、整理日常客户回访名单并做好跟进记录。 任职要求： 1、能够适应电话沟通工作，无明显外露纹身。 2、态度积极，具备良好的协作意识和团队精神。 3、可接受零经验入职，有销售背景者优先录用。 岗位福利： 1、底薪3k，综合收入8-10k，高比例提成，多重奖金激励，月入过万不设上限！！！ 2、晋升体系健全，公开透明，发展空间广阔，薪资随能力持续提升。 3、员工享有带薪年假，各类节日礼品不断，福利拿到手软！！！ 4、公司按规定缴纳社保 上班时间： 上午8:30-11:50，下午14:00-18:00，周日固定休息，法定节假日带薪休假

青年宫附近童装店招销售2⃣名 年龄25-45岁 综合薪资：3000-5000 地址：老城青年宫附近 联系电话:

【招聘】关林八里堂社区附近！招聘白天穿串工人，「烧烤上面得菜串，肉串，可全天班，也可半天班，，电话【】

【伊阙味招聘】 ✅招聘前台 ✅招聘服务员 ✅招聘烧烤师傅 每月工资准时到账 ☎联系方式:

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您好，我是招商银行杭州分行信用卡部业务主任邵炜为提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答： 【请确认您的学历为大专及以上的学历，学信网可查，已经毕业。】 1、公司是做什么的？ 这是招商银行杭州分行信用卡部，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 2、怎么做？工作模式？ 面销模式为主 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户，每人每天大概有1-2个。 3、关于收入 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，差的5000元，贫富悬殊差距较大，主要看个人能力，多劳多得，但大部分人是6000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 4～关于发展 带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 包括企业文化、我行金融产品、销售技巧、薪资构成、晋升通道、商务礼仪等全方面培训 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的15人团队； 2、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行 入职后期可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 招行的工作， 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展！

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

福利待遇: 1、薪资构成：无责任底薪3000-4000+高额提成+各类奖金，综合收入8k-15k； 2、缴纳社会保险，享有国家法定节假日，带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期权益； 3、培训支持：提供带薪岗前培训，涵盖法律常识与金融相关知识； 4、晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司总经理； 5、团队建设：定期组织团建活动、聚餐交流等； 6、额外福利：节日礼品、下午茶点、茶话会等员工关怀项目； 7、工作时间：每周一、三、五：09:00-12:00，13:30-19:00；二、四、六：09:00-12:00，13:30-18:00。 岗位职责： 1、通过电话等形式，与银行委托我司处理的逾期信用卡客户进行沟通，协助其按时履行还款义务； 2、协助银行实现资金回收，同时为逾期账户提供有效的解决方案； 3、根据客户不同逾期情况，灵活采取相应的催收谈判技巧，并制定个性化还款计划。 任职资格： 1、年龄18-40周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、性格阳光积极，具备较强的抗压能力； 3、拥有良好的沟通表达与理解能力，工作认真负责，耐心细致； 4、具备电销、客服、银行贷后管理、风控或信用卡催告相关经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、加班补贴

工作时间自由，业绩工资，工资日结200-1000元，多劳多得，年龄18-55周岁均可，

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！ 0成本创业风口项目，轻松入局！师傅全程手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 无论新手、宝妈还是行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成丰富：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务模块多样，灵活组合操作，综合收入更可观！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+，管道收益持续叠加！ 自由灵活，时间自主，无需受制于人，不必看人脸色， 真正实现为自己工作，收入由主动逐步转为被动增长！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，收入从主动转向被动，停手后依然稳步上升！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收益997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未计入流水返佣）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）； 此外还涵盖美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品， 多板块协同操作，整体收益更加可观！

【任职要求】： 1、年龄20-40岁，欢迎应届生及宝妈加入 2、具备良好的学习与适应能力，能承受一定工作压力； 3、性格亲和，善于沟通，有团队协作意识和服务精神； 【薪酬福利待遇】 1、底薪4500 + 10%-20%高提成 月收入：7500-15000+ 2、工作内容简单易掌握，新人入职前两个月，月收入可达6500+ 3、工作时段：9:00--12:00 13:30--18:00 每日工作约7.5小时，方便接送孩子上下学 【岗位福利】 1、依法缴纳社会保险 2、提供带薪岗前培训：涵盖专业实操指导与个人职业发展路径规划 3、定期组织员工活动，节日礼品发放，成单即享现金奖励、实物奖品或抽奖机会 4、团队氛围融洽，拥有系统化培训体系与晋升通道，后续将拓展多家分支机构，成长空间广阔 5、生日会、下午茶、团建活动、年度旅游等员工关怀持续开展 6、享受国家规定带薪假期：元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日均按标准休假

河南智考教育集团是一家专注于教育培训领域的集团化企业，业务涵盖建工消防、医学教育、成人学历提升、职业技能资格培训等多个板块。 工作内容： 通过线上方式开展推广工作，日常在办公室完成文字录入与在线沟通，无需外出，不涉及电话外联，轻松上手，感兴趣欢迎详询。 薪资待遇： 无责任底薪3000元起，叠加高比例提成+周奖+月奖+不定期激励奖金，综合月收入普遍达7000元以上，收入上不封顶； 工作时间： 8:50-18:00，每月休息6天及以上！ 不加班！不加班！不加班！重要承诺重复三遍！ 我们提供的福利： 享有工龄假、带薪旅游、法定节假日休假、五险保障、生日福利及节日关怀礼品等； 团队氛围： 1.团队成员以90后、00后为主，沟通顺畅，充满活力，目标一致，全力以赴达成成果； 2.领导亲和力强，同事幽默友善，交流互动中彼此支持，真心实意助力团队伙伴成长； 办公地点： 涧西区中泰大厦6楼 地址： 洛阳市涧西区中泰大厦613a（面试请至此）

香港公仔面厂家招聘：因业务拓展需要，现豫西区域招聘优秀业务一名，常驻地【洛阳】，对豫西区域要熟悉，良好客户资源； 一、要求：1.年龄在40岁以下，身体健康，品行端正，无不良嗜好，能出差；2.大专及以上学历，吃苦耐劳，家庭稳定！3.从事快消品销售工作3年以上，良好的客户资源{豫西地区}；4.试用期间开发市场考核，考核合格可转正！ 二、福利待遇：经录用公司提供五险一金，按国家规定节假日休息；季度达成季度奖金；年终达成年终奖金；一年春节，八月十五，工厂厂庆福利；一年一度旅游福利；具体详情联系：张

区域代理商是总部与区域合作方基于“风险共担、收益共享”的共同体模式，合伙人获得特定区域独家经营权，负责业务开发、运营及管理，总部提供品牌、项目规划，协助所在区域项目落地和开展。 岗位职责: 1、负责潜在合作伙伴的筛选、邀约及洽谈，促进合作关系的建立; 2、管理和维护合作伙伴关系，确保合作条款的顺利执行与跟进; 3、参与招商活动的策划与执行，提升品牌影响力和合作机会; 4、定期收集市场信息及竞争对手动态，为招高策略提供决策支持。 5、负责自媒体信息发布引流并筛选 任职要求: 1、沟通表达能力强，能清晰传递公司业务优势，有一定的谈判技巧和抗压能力。 2、认同循环经济理念，对环保+互联网赛道感兴趣，有本地人脉资源者加分。 3、沟通能力强，有创业思维，认同循环经济理念。 4、创业体质，参与过初创项目;有政府/媒体/创业粉资源最好; 薪资福利: 1、薪资构成:综合薪资1w~2w+高额提成，上不封顶。 2、作息友好:早9:00-晚17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 3、节假日福利+出差补贴+定期团建旅 换啊科技是一家国企控股、互联网+循环经济领域的创新企业，立足洛阳总部，以“让废品回收更高效，让环保创业更简单”为使命，打造覆盖全国的智能回收服务体系。让智能回收服务走进每一户家庭。目前公司业务高速扩张，诚邀各领域精英加入，一起抢占环保风口，共赢行业红利! 我们做的是废品回收行业，再生资源可利用，是由政府的大力支持，属于重大民生项目，有红头文件的背书，我们要打造国内头部回收电商平台，我们这个项目是政府支持的非常有发展前景而且国务院国有资产监督委员会持股51%，注册资金变更为5000万，是个国有企业，目前在做控股变更，15号后可查! 平台主要通过整合现有废品回收资源渠道，重塑产业结构现状，解决用户一键预约上门回收废品的服务。服务商根据区域大小可获得每日每个区域日流水收益等!民生项目政府大力支持，收益高好操作，计划逐步开放各地市招商，没有开放区域可先咨询考察 我们平台，是当下唯一的《四趋势合一》的王炸项目，集4大趋势于一身: 循环经济 懒人经济 互联网经济 消费降级省钱经济 欢迎有梦想、有信念、有责任、有使命的你加入我们团队! 【公司敲钟上市的那一刻】必有你一席之地!欢迎您的加入。

工作内容就是负责电话邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。到点下班，工作清闲。 综合薪资4k~6k. 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30工作6小时午间休息3小时 周休一天半固定周六日， 福利待遇： 1.节假日休息，缴纳保险。 2.不定时旅游，团建 3.年终奖，激励奖

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

1.上班可以边听音乐、边沟通客户。 2.还有好吃的零食准备着哦！ 3.同事更像是家人一样，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，你会更喜欢他们的！ 【重要的工资待遇到底是怎么样？】 1.只要你努力，每天都会有红包和神秘礼物的哟！ 2.放假这种事跟党走，一天都不会少！还是带薪休假！ 3.要生日party吗？要生日礼物吗？要新年红包吗？要K歌吗？（太多了） 是的，没错这就是我们的活动！ 【如何联系我】 我知道你们出来社会会有各种迷茫，如果你厌倦这种状态的话，欢迎告诉我你的想法，我会尽我所能给你帮助，让你少走弯路的。 上班时间：上午9:00-12：00下午14:00-19:00

懿皇地产招聘简介： 无需经验，接受零基础，全程一对一师徒制带教 洛阳市区拥有一百多家直营门店，可按居住地就近分配（无需担心通勤距离） （覆盖洛龙、西工、涧西、老城、伊滨、瀍河各区，上班距离1公里内） 全职班：8:30-12:00，14:00-18:30，底薪3500+提成（无业绩考核），每月休息4天 宝妈班：9:00-12:00，14:00-16:30，底薪2500+提成（无业绩考核），可单休也可双休 【薪酬福利待遇】 1、薪资结构： 全职班：8:30-12:00，14:00-18:30，底薪3500（无任何业绩要求）+50%高比例提成+免费系统培训+百家门店就近上岗（无试用期、无转正期） 宝妈班：9:00-12:00，14:00-16:30，底薪2500（无任何业绩要求）+50%高比例提成+免费系统培训+百家门店就近上岗（无试用期、无转正期） 2、福利支持：带薪年假+员工爱心基金+生日礼金+定期团队活动+购房优惠（享内部员工价），入职即办理团体保险 3、奖励机制：新人入职奖、季度绩效奖、年度贡献奖、团队激励奖，以及丰富团建活动等多重奖金 4、发展通道：晋升面向内部员工开放，每3个月组织一次晋升评定，坚持无“空降”原则 【任职要求】 1、年龄20岁至50岁，学历不限；户籍、专业、性别均无限制； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人欢迎加入； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作态度积极，性格阳光向上 【岗位职责】 负责房屋租赁业务、新房团购项目及二手房买卖服务 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地点：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻） 工作地点：洛阳全市范围内上百家直营门店就近安排（工作地距住处不超过3公里） 本公司直招，非中介平台，不收取任何费用

洛阳君丰办公家具，是一家专注于钢制家具研发与制造的生产企业。工厂坐落于河南省洛阳市洛龙区庞村镇。公司设有业务部、电商部等多个职能部门。期待您的加入！ 工作内容： 线上渠道结合线下资源，公司每日提供精准客户信息，销售人员需及时跟进并推动成交转化。 我们正在寻找这样的你： 1、热爱销售工作，具备较强的业务能力，能准确把握客户需求，营销技巧扎实； 2、性格开朗，主动积极，富有亲和力，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3、入职后公司将安排系统化的产品知识培训，助力您快速成长，实现职业路径稳步提升； 4、年龄不限，只要您能力强、态度正、充满工作激情，我们都欢迎。 薪资待遇： 1、底薪3500-6000+提成（可面议）+奖金+节日福利+即时红包激励； 2、地理位置优越，交通便捷，团队氛围轻松融洽； 3、完善的晋升体系，为有抱负的员工提供广阔发展空间。 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，做六休一，法定节假日按规定带薪休假，享受带薪年假。

岗位职责： 1. 负责公司抖音本地生活板块中餐饮、休闲娱乐、丽人、酒旅等类目的市场拓展，开展市场需求调研，制定销售目标并推动落地执行； 2. 通过电话沟通、实地走访等方式对接客户，掌握所辖区域业务情况及商户真实诉求，推进商务洽谈并促成合作达成； 3. 依据整体目标规划销售策略，细化执行方案，确保销售任务有序推进与完成。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备较强的自信心，工作积极主动，抗压能力强，有强烈的成就动机和价值创造意识； 2. 熟悉商场综合体、知名品牌企业及连锁餐饮行业的运营模式者优先； 3. 具备问题识别能力，善于独立思考与解决实际问题，学习总结能力强，愿意进行经验分享与团队协作； 5. 具备良好的职业操守，人际沟通协调能力突出； 6. 底薪4200+12%-20%提成 交五险