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郑州新郑招消防水、消防电、消防安装的大工、中工，工资月结，要求55岁以下，身体健康，踏实能干。

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一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

郑州市新郑市招消防水大工，要求有经验的，工作时间九个半小时，月全额代付。

郑州新郑市招消防电中工，小工各1个。180～260元/天。要求18～45岁，干活踏实。非诚勿扰

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（一）任职要求： 1、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上学历（条件特别优秀者可放宽至专科）。 2、能够独立完成35kV及以下高压开关柜、环网箱、开闭所等设备的一次与二次图纸设计；掌握并应用国家及行业相关标准规范（如GB/T、IEC等）于实际设计工作中。 3、熟练操作AutoCAD、EPLAN、SolidWorks、利驰软件等电气及结构设计工具；熟悉断路器、接触器、继电器、母线系统等核心元器件的电气性能、选型方法及短路响应特性；掌握温升、动热稳定、电气间隙、五防要求等关键设计参数。 4、精通高压电气一次系统设计，对二次保护与控制原理有深入理解；熟悉国家、行业以及国家电网公司颁布的设计规程、规范和技术标准；具备大型电力工程项目全周期管理经验，能有效把控项目进度、质量与成本。 （二）岗位职责： 1. 按照项目计划完成工程产品的一次、二次图纸设计及相关物料清单编制。 2. 承担产品技术升级与工艺优化中的图纸设计任务，推动设计持续改进与创新。 3. 配合生产车间，对现场技术问题提供指导支持，确保产品生产顺利按计划推进。

岗位职责： 1. 负责建筑及室内设计方案的构思与深化，完成施工图纸的绘制与审核工作； 2. 参与项目初期调研及方案研讨，对设计成果进行渲染、优化与调整，确保呈现效果达标； 3. 实现设计方案与构造技术的有效结合，解决实际落地中的可行性问题； 4. 对接客户、项目管理团队、设计单位及施工单位，落实设计变更并制定相应应对方案； 5. 关注行业技术发展动态，持续提升专业能力，推动自身职业发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑设计、环境艺术、室内设计等相关专业者优先； 2. 具备3年以上相关工作经验，熟练掌握AutoCAD及其他专业设计软件； 3. 熟悉设计规范与流程，精通细部构造、节点处理等工艺做法； 4. 工作态度积极，责任心强，具备高度的职业投入感。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、周末双休、多次晋升机会、优秀员工奖金、团队氛围活跃

岗位职责： 负责设备从采购到报废的全流程管理，包括验收、计量、维护及维修等工作。 任职资格： 1）具备3年以上设备计量相关工作经验； 2）熟悉实验室设备的维护与保养专业知识。

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