
装修木工水电工1-2人
招装修木工,水电工(年龄50周岁以下)
诚招木工、水电工、班组,人数不限。在这里,你的每份努力都将被看见,每份成长都将被珍视。
专业的团队,蚁族装饰深耕连锁商装数十年,平台广阔,技术超前。
丰厚的待遇,优于同行的薪酬待遇,工资按时发放,及时不拖延;多样化的奖激励机制(评优奖、带徒奖、内推奖等),丰厚的节日福利(端午、中秋等)及多彩的团建活动。
稳定有活,长期稳定有活干,持续有钱赚;承包、点工形式任选;完善的晋升机制与系统的培,训带教,助您持续成长!
地点:河南省郑州市
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机械维修工电工1-2人
河南登封市金牛集团招一名会电工机修,工作范围一部耙渣机,一部皮带,一部喷浆机,一部风机,工资联系电话
水电工小工
招:工地室内装修水电小工5名进场日期:明天工作地址:郑州中原区沟赵乡国创工资:一天230元施工内容:工地熟手小工年龄要求:50岁以下施工工期:25天工作待遇:管住不管吃工作时间:一天9个小时结账方式:活完清账联系电话:《》
物业水电工
3000-4000元/月
水电工1-2人月结电工证
岗位职责1.负责小区内水电设施日常检修与维护,包括业主家中水电故障报修处理。2.维护小区公共区域照明、水泵、电梯等设施的正常运行,及时排查故障。3.负责小区内门窗、管道、墙面等零星维修工作。4.定期巡检设施设备,做好检修记录,发现隐患及时上报并处理。5.完成上级交办的其他维修相关工作。
任职资格1.年龄 50周岁以内,身体健康,能适应户外及登高作业。2.必须持有高压电工证或低压电工证,具备 1 年及以上物业维修相关经验优先。3.熟悉水电基础维修知识,能独立处理常见水电故障。4.工作认真负责,吃苦耐劳,有较强的安全意识和服务意识。5.服从管理,沟通能力良好,能耐心解答业主相关咨询。
广告安装社保
招聘岗位:仓库管理员岗位要求:40岁以下,,大专及以上学历、身体健康、吃苦耐劳工作时间:8:00-18:30,月休4天。薪资待遇:面议福利待遇:免费提供食宿、团建、体检、带薪年假、社保工作地址:万邦粮油市场联系人:张老师
强电工
银基文旅-乐园项目高薪招聘[烟花]岗位1:招救生员高温补贴+免费畅玩+免费工装工位:造浪池·漂流河·大滑梯任务:水域安全监护,及时救援要求:有救生员证·会游泳体力好·责任心强[礼物]岗位2:高压电工要求有高压电工证书,相关工作经验3~5年及以上,年龄45岁以下应聘:
保姆月结
找60岁以下住家阿姨!郑州中原区探十里附近90岁独居,老爷子完全自理,事少爱步行遛弯,找干净脾气好心细阿姨照顾老爷子日常3500,有意者联系
保洁开荒保洁长期1-2人月结
王经理三:高铁站东广场华润新时代广场办公室招聘长期保洁员2人,6小时工作制,月休4天,月薪2800,考核奖金200元另算,要求52岁以下有办公室保洁经验干净利索。面试电话
高空作业机电工电气工
日照(东港、五莲、莒县、开发区、岚山)招生岗位:智能电网运维人员(2人)、年龄20-30周岁,大专以上学历,机电一体化、电气化相关专业优先,踏实认真,责任心强,公司长重点培养人才。具备高压、登高证书。要求踏实有责任心。薪资待遇:转正后综合薪资3800-5000元,缴纳五险,提供住宿,有餐补,8小时工作制,周末单休,其他福利待遇均以企业规定为准。联系电话
浙江杭州仁和街道三星三十二号招聘一名身体健康,责任心强,有上进心,人品端正,二级消控员兼水
5000-7000元/月
水电工1-2人月结
仁和街道三星三十二号招聘一名身体健康,责任心强,有上进心,人品端正,二级消控员兼水电工,月工资5000元至7000元。有意者联系电话
钳工电工
东莞横沥项目电工大工43/小时电工中工33/小时钳工大工40/小时钳工中工30/小时包吃包住,水电平摊联系电话:王工
维修电工电工
电工工作地址:眉山青神县早7:40~晚18:40两班倒,休息一个小时,上上午有额外20分钟抽烟时间(一周倒一次)5000-6000,两班倒,(随工资发放)20-50
郑州登封市郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机,掘进机司机,机电维修工,电钳工
9000-11000元/月
综掘机机电维修钳工钻工长期11-20人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机,掘进机司机,机电维修工,电钳工,物料运输工及其它辅助工种,工资待遇优厚,住宿条件良好,年龄在46岁以下,无违法犯罪,身体健康均可报名,欢迎大家来到白坪煤业有限公司工作。
监控巡店员质量管理
质控专员:笨鸟速运 6-7K 联系人张女士: 地址:郑州航空港区雁行路16号 入职交社保
1、根据公司总的质量目标及质量方针,建立健全全链路各项质量管理制度、流程及标准,并督导执行,为结果负责。
2、监控区域快件揽收、中转、派送时效,输出异常件明细表;对超时、滞留、错分件进行预警、派发与跟进,确保区域准时送。
3、 开展破损率压降、遗失件治理、末端服务规范等专项活动;设定阶段性目标,追踪执行进度并定期向管理层汇报。
4、搭建并维护质控数据看板,运用Excel(透视表/函数)或BI工具进行趋势分析;每月输出《月度质量运营报告》,包含指标达成、异常归因、改进建议。
5、具备快递物流较强的专业知识,能解答物流质控方向的一切问题以及针对问题进行改善;任职要求;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有加盟制快递行业、质控/运营经理级工作经验,负责过大区质控/运营工作,带团队;
3、物流快递行业质控方向工作经验5年及以上经验,具备3年以上团队管理经验;
4、具有较强的沟通能力及交际技巧;
5、有同行快递分区、省区、总部质控负责人/质控经理同岗位者优先考虑。
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