我们正在寻找一位富有创意和经验的室内设计师，负责为公司和客户提供优质的室内设计服务。 【岗位职责】 1. 与客户沟通，了解其需求和期望； 2. 提供创意的室内设计方案； 3. 持续跟踪设计趋势，提高自身的设计能力。 【岗位要求】 1. 室内设计或相关专业优先； 2. 1-3年室内设计工作经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、酷家乐等设计软件； 4. 良好的沟通能力和创意； 5. 对细节有高度的关注，追求完美； 6. 有责任心，能够按时完成任务。 工作地点可选： 1. 二七区大学南路南四环（7号线南岗刘站） 2. 郑东新区商都路通泰路（3号线通泰路站）

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

招聘，施工图设计师 要求： 室内设计相关专业背景 年龄30岁以下 熟练使用Cad制图软件 百人规模设计团队诚邀您的加入

1：方案设计师，需具备3年以上从业经历，拥有多个大型商业空间及酒店类项目设计经验。 2：精通CAD、PS、SKUP等设计软件，熟悉施工现场工艺流程，可独立承担大型商业与酒店项目的设计全流程，包括方案汇报及项目落地跟进。 3：具备良好团队协作意识，形象端正，气质良好，工作态度谦逊务实。 4：具有一线城市设计公司工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责旧改设计部门的日常运营与协调，保障各项设计工作有序推进 2. 带领团队高效完成旧改项目的设计任务，把控设计成果的质量与进度 3. 对接客户需求，准确把握项目意图，并提供专业且可行的设计解决方案 任职要求： 1. 具备组建及管理设计团队的能力，善于调动团队积极性，推动协作执行 2. 拥有较强的沟通表达能力，能与客户顺畅对接并达成共识 3. 富有创意与设计敏感度，能在项目中引入新颖的设计思路与表现手法 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计·房屋建筑工程

工作职责 1. 主导家庭装修项目从设计到落地的全过程，涵盖与客户的需求对接、空间功能规划、风格定位及效果图呈现。 2. 准确理解客户的审美倾向与实际使用需求，提出定制化的空间解决方案，确保设计兼具实用性与可实施性。 3. 协同施工方完成现场技术交底与方案优化，及时处理实施过程中的设计相关问题，保障最终效果与设计方案高度一致。 4. 跟进行业在住宅装饰领域的设计潮流与新型材料、工艺发展，将创新元素合理融入设计实践中。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景者优先考虑。 2. 熟练操作CAD、3DMAX、SketchUp等专业设计工具，能够独立完成施工图绘制与效果图制作。 3. 了解家装施工流程、常用材料性能及施工工艺规范，具备较强的设计落地把控能力。 4. 拥有良好的语言表达与客户沟通技巧，服务意识强，能高效捕捉并转化客户需求为设计方案。

岗位职责: 1、依据公司与客户需求，独立完成从方案设计到施工图绘制的全过程，把控图纸及变更文件的交付节奏、设计深度与合理性； 2、优化室内设计方案，确保设计落地效果的完整性与高品质； 3、配合开展设计方案、施工图纸等相关技术文件的审查与校对工作； 4、参与装饰工程所需材料的选型、样板确认及定板流程。 任职要求: 熟练操作各类专业设计软件 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00；单休； 试用期1-3个月； 试用期薪资：基本薪资2500元+提成， 转正后薪资：4000元（2500基本薪资+1500绩效）+提成； 综合薪资4-9K，有固定客源，无需谈单

招聘替班司机，先以替班形式工作，若表现合适可转为长期。工作地点为郑州和武汉，需持有A2驾照，招聘1名。工资为400。

要求，18-35岁 工作时长：3小时，6小时。时间段24小时自己定。 抖音弹幕互动聊天 工作地点：在家在宿舍都可以。 综合薪资：兼职三小时，全职六小时 兼职：平均一月4K-6K 全职：平均一月8K-3W ps;收费的都是骗子，，小白也可上岗。学生党打工族均可

郑州市惠济区招吊顶可冖ⅰ

郑州市惠济区招外墙漆/真石漆

郑州金水区奥伦达广场招放电缆10到20人，工资面议

岗位职责： 1.全面负责商业空间、酒店、宾馆、浴场、餐饮等工装项目的设计统筹与团队管理 2. 主导方案创意策划、施工图深化及设计落地全过程，把控设计质量与工期节点 3.协调客户、施工方及供应商，推动设计方案高效实施并满足功能与审美双重要求 4.指导设计师完成空间规划、材料选型、软装搭配及技术交底工作 5. 参与项目前期洽谈与需求分析，提供专业设计建议并协助签单转化 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，学历不限，具备工装设计领域扎实功底 2. 5年以上商业空间或酒店餐饮类工装设计经验，3年以上设计团队管理经验 3.

岗位职责： 1.独立完成室内设计方案，包括效果图、施工图绘制及方案深化 2.配合项目全程落地执行，对接施工现场，解决设计相关技术问题 3. 与客户、施工方及供应商高效沟通，确保设计方案准确实施 4. 参与前期量房、需求分析及预算协调6，提供专业设计建议 5.按时保质完成项目各阶段设计任务，维护公司设计服务标准 任职要求： 1. 熟练掌握CAD、SketchUp、3dsMax或酷家乐等设计软件 2. 具备家装或工装项目实操经验，能独立完成从方案到落地的全流程 3.具备良好的审美能力、空间规划能力及材料工艺基础认知 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例作品集者优先。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺质量 4.参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，配合市场推广提供标准化设计案例素材 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3.具备基础施工工艺知识，能独立完成从方案到落地的全流程跟进 4. 表达清晰，服务意识强，善于倾听并响应客户需求 5. 有装修公司、设计工作室从业经验者优先

出装修方案和报价方案，跟业主沟通、签订装修合同，对接工长，监督项目进度和施工质量，确保保质保量按时交付。

出装修方案和报价方案，与业主沟通和签订合同，与工长对接，监督和管理施工进展，确保按时保质保量交付。

绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队

岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据设计任务书与总布置方案，开展车载视听系统及信息显示类产品的结构设计工作，完成图纸的编制、校核、归档，并对所承担总成的设计问题进行创建、维护与跟踪，协调处理技术难题，开展验证与优化，保障设计方案结构合理、性能稳定； 2、（创新设计）结合年度创新目标与通用化推进要求，主导创新项目的落地实施，推动通用化验证机的应用，完成创新成果申报，实现成本控制与物料共用率提升； 3、（产品完善与提升）针对售后市场、生产制造及客户反馈的车载信息相关问题，深入分析根本原因，制定有效改进措施，组织方案验证与实施，固化优化成果并推广应用，持续提高产品可靠性和用户体验； 4、（设计规范化）根据标准体系建设规划及部门培训安排，牵头编制车载信息领域相关企业标准文件（包括简易总成设计指南、供货技术规范、防错指导书、复杂总成操作说明等），组织实施培训，并对设计人员提供技术支持与专业指导。 任职要求: 1、 熟悉电子电气类相关的国家及企业技术标准； 2、 精通各类常用设计软件与工具； 3、 熟知新产品开发流程、订单执行、试验验证及工程变更管理等核心业务流程； 4、 掌握客车行业在本专业技术领域的当前发展状况与趋势。

【岗位职责】 1. 主要负责接待客户、与客户沟通，了解客户的设计意向，达成合作； 2. 独立完成家装装饰设计方案； 3. 熟练操作AutoCAD、Photoshop等软件； 4. 善于沟通，表达能力强，有责任感，有团队意识； 5. 有丰富设计经验者优先。 【岗位要求】 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业，大专以上学历； 2. 两年以上相关工作经验，有大中型家装公司设计师工作经验者优先考虑； 3. 有较强的人际交往和沟通协调能力，一定的团队管理能力，责任心强； 4. 能接受新工艺新材料，学习能力强，热爱设计工作； 5. 服从团队管理，具有吃苦耐劳的精神，有积极认真的工作态度，有职业规划的理想； 6. 我们需要急需挣钱的设计师。

别再东奔西跑参加面试啦，坐办公室吹空调的工作难道不惬意吗？关键是工作轻松非销售（实实在在），发薪准时，福利完善，外企平台大，晋升机制公开透明！！ NO.1[工作内容] 非销售类岗位，纯文职性质，办公室内完成全部工作！！无需在酷暑中奔波，也无需在寒冬里受冻！！ NO.2[工作时间] 做五休二、做四休三，平均每日八小时工作制！！ NO.3[薪资待遇] 日常办公月综合收入约4500元，稍加用心即可达到6000元（真实薪资水平） NO.4[人员要求] ******，经验不限，欢迎零基础人员加入 NO.5[福利待遇] 入职即享五险，定期组织团建、聚餐、下午茶，提供带薪年假、年度体检、工龄工资，办公环境舒适，团队氛围融洽，特别适合90后至00后群体。 连亲戚长辈看了都认可的好工作，过年回家爸妈都省心。任务简单，无内卷，晋升顺畅，福利丰富。 注：不收取任何费用，无业绩压力，不设考核指标。像这样五险齐全、非销售、双休且薪资不错的岗位如今已不多见，感兴趣可私信交流，不考虑也可聊聊家常！

（一）资质： 生产管理负责人需具备药学或相关专业本科学历（或中级专业技术职称或执业药师资格），并具有不少于三年的药品生产和质量管理实践经验，其中至少包含一年的药品生产管理经历，且接受过与所生产产品相关的专业知识培训。 （二）主要职责： 1. 保证药品依照批准的工艺规程进行生产与贮存，确保药品质量符合要求； 2. 严格执行与生产操作相关的各项操作规程； 3. 确保批生产记录及批包装记录经指定人员审核后及时移交质量管理部门； 4. 负责厂房与设备的维护保养工作，保障其处于良好运行状态； 5. 组织完成各类必要的验证活动； 6. 组织实施生产人员的岗前培训和持续培训，并根据实际需求优化培训内容。 第二十三条 质量管理负责人 （一）资质： 质量管理负责人应具备药学或相关专业本科学历（或中级专业技术职称或执业药师资格），具有不少于五年的药品生产和质量管理实践经验，其中至少具有一年的药品质量管理经验，并接受过与所生产产品相关的专业知识培训。 （二）主要职责： 1. 确保原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品符合注册批准的要求及质量标准； 2. 在产品放行前完成对批记录的全面审核； 3. 组织完成所有必需的检验工作； 4. 批准质量标准、取样方法、检验方法及其他与质量管理相关的操作规程； 5. 审核并批准所有与质量相关的变更事项； 6. 确保所有重大偏差及超标检验结果均已开展调查并得到及时处理； 7. 批准并监督委托检验工作的实施； 8. 监督厂房和设备的维护工作，确保其持续处于良好运行状态； 9. 确保必要的确认或验证工作顺利完成，审核并批准相应的方案与报告； 10. 组织实施自检工作； 11. 评估并批准物料供应商； 12. 确保与产品质量相关的所有投诉均经过调查，并获得及时、妥善的处理； 13. 组织执行产品的持续稳定性考察计划，提供稳定性研究数据； 14. 组织完成产品质量回顾分析工作； 15. 确保质量控制与质量保证人员已完成必要的上岗前培训和继续培训，并依据实际需要调整培训内容。

郑州鸿悦义齿 厂长——1名 质检师傅——1名 排牙师傅——1名 上釉——1名 OP学徒——1名 种植全套师傅（包含杆卡、桥架）——1名 种植车瓷师傅（种植/嵌体/贴面）——1名 排版切削——2名 业务员——5名 收发文员——2名 资料员——1名

【岗位职责】 1. 负责中转场自动化分拣设备（环形交叉带分拣机、摆轮、单件分离、高速皮带机等）的保养维修及改造，提升设备可用性；解决现场设备突发故障，保障现场设备稳定运行。 2. 负责中转场前期设备电气、硬件安装进度及质量管控，人员培训及投运后生产支持，协助现场营运指标管控（自动化分拣设备回流、错分等）。 3. 负责中转场重大设备故障调查、分析、技术论证、总结并提出改善实施方案。 4. 制定自动化分拣设备保养计划，并推动实施。 5. 负责备件的安全库存管控，以及设备相关资料档案（申购/调试/验收/维修/保养等）的归档管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气类相关专业；持低压电工证；熟悉PLC编程、变频器、触摸屏、Wincc、组态等软件。 2. 两年以上自动化设备维护与保养相关经验，能独立分析设备故障原因并排除；具有物流、快递行业（环形交叉带分拣机、摆轮、单件分离、高速皮带机等）自动分拣设备维修工作经验者优先考虑。 3. 有较强的安全意识，具有较强的责任心，吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好。

【岗位职责】 1. 能够独立完成整体设计方案。 2. 负责洽谈客户、签订合同，以及客户维系与服务。 【岗位要求】 1. 有一定的家装设计经验。 2. 熟练掌握CAD、酷家乐、PS等多种应用软件。 3. 熟悉材料、工艺、软装等基础知识。 【福利待遇】 1. 公司平台资源丰厚，有完善的奖励机制和职业晋升通道。

【岗位职责】 1. 生产运营管理：全面负责加工厂的日常生产运营，根据订单需求制定科学的生产计划与排程，确保产品按时、按质、按量交付。 2. 质量体系控制：建立并完善全流程质量管控体系，严格执行口腔修复体相关国家标准及行业标准，降低返工率与客诉率。 3. 技术工艺提升：跟踪行业新技术、新材料、新设备的发展，优化现有工艺流程，提升生产效率与产品美学效果。 4. 团队建设与培训：负责各工序人员的技能培训、绩效考核与梯队建设，打造技术过硬、富有凝聚力的专业团队。 5. 成本控制与物料管理：监控生产物料的申购与领用，监控贵重材料的损耗率，制定节能降耗措施，合理控制生产成本。 6. 售后与客户沟通：定期分析生产数据与客户反馈，处理重大技术投诉，配合业务部门满足医生的个性化定制需求，维护良好的客户关系。 【岗位要求】 1. 学历背景：口腔医学技术或工商管理等专业本科及以上学历。 2. 工作经验：5年以上义齿加工行业或生产制造业工作经验，其中至少3年以上50人以上规模工厂的全盘管理经验。 3. 管理素质：具备极强的生产计划统筹能力、现场管理能力及突发问题处理能力。原则性强，工作严谨，注重细节，对产品质量有极致的追求。 4. 职业素养：具备高度的责任心、保密意识和抗压能力，认同口腔医疗行业的严谨性，稳定性高。 【福利待遇】 1. 竞争力薪酬：高于行业平均水平的底薪 + 极具激励性的绩效奖金（直接与产量、质量、利润挂钩），能力优秀者可参与分红。 2. 职业平台：拥有先进的数字化设备和稳定的业务来源，为您提供施展管理才能的广阔空间。

工作职责 1. 生产支持： 深入生产现场，配合完成各项生产任务，严格执行操作规范，参与产品质量检验。 2. 设备维护： 掌握设备日常点检与保养方法，协助处理基础性设备问题。 3. 工艺改善： 参与流程优化工作，协助完成工装调整及简易工艺改进。 4. 文档工作： 协助归集整理技术资料，编写日常工作记录与报告。 5. 安全与环境： 遵守安全生产制度，积极参与5S现场管理。 任职资格 1. 学历专业： 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先。 2. 核心素质： · 具备较强的实操能力，能吃苦耐劳，愿意扎根一线。 · 学习积极性高，具备主动学习意识。 · 有良好的团队协作意识和责任感。 · 能够适应制造型企业工作环境，有意愿在制造业稳定发展

岗位职责： 1.设计部管理。 2.回访，跟踪，维护客户。 3.配合设计师谈单。

1、有室内设计工作经历及在校学习经历均可。 2、必须能够熟练操作CAD等办公软件。 3、服从公司管理，有较强的团队合作意识。 4、性格外向，善于学习、善于沟通、吃苦耐劳。 5、工作环境优美，工作氛围融洽，有社保，望有志之士前来加入。 上班时间：9：00—18：00中午午休一个小时不需要打卡工作时间自由按照国家法定假日休息

有责任心懂施工