任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

招聘：玉米育种科研助理 薪资：5000~8000 玉米育种科研岗，科研地管理，数据统计材料整理。配合育种老师完成科研任务

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

招聘：田间生测专员（生物有机肥方向） 岗位职责 1. 负责生物有机肥在各类农作物上的田间效果试验、生测验证； 2. 按规范布置田间小区试验，完成施肥处理、长势观察、数据记录； 3. 观测作物生长指标：株高、根系、产量、抗病性、品质等； 4. 整理试验数据，撰写生测报告、试验总结； 5. 配合市场/技术团队，提供田间示范、效果支撑材料； 6. 适应田间工作，可接受区域出差。 任职要求 1. 大专及以上学历，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境、土壤肥料、植物营养等相关专业； 2. 了解农作物栽培、土壤肥料基础知识，有田间试验经验优先； 3. 工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，适应户外田间作业； 4. 会基本Excel数据整理，能独立完成试验记录与报告； 5. 有有机肥、生物肥、微生物肥料相关经验者优先录用。

土木工程相关专业，应届毕业生可。

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求，配合现场施工预算提材料2. 指导现场施工工艺实施，解决施工过程中的关键技术问题，保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术总结，提升项目标准化管理水平 4.协同项目经理开展成本控制与材料选型优化，推动新技术、新工艺在项目中的应用5. 对施工班组进行技术培训与考核，提升团队整体技术水平和执行力 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先 3.熟悉国家及地方建设工程相关法规、标准与施工规范，持施工员、技术负责人等岗位证书者优先 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5. 熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本BIM应用能力者更佳

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负责乡村自建房的施工管理

招监理，技术员，检测机构工作，了解申报流程，

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收与档案移交 5.指导团队技术人员开展工作，参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据项目实际可弹性适配） 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限（初级至资深均可匹配） 3.熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先

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土建施工现场管理，招技术负责人

工程技术部经理（平台） 1、本科以上学历，建筑工程类相关管理专业，10年以上建筑施工相关经验，3年以上同岗位管理经验；45岁以下。2、精通项目施工规范及流程，熟悉建筑工程行业的管理运作模式，具备全面的工程技术、质量、安全、成本控制等实际管理能力；3.能处理各种工程技术难点，具备对图纸、技术规范、施工方案、工程进度等进行优化和审核的能力；4、具备出色的领导力、决策能力、沟通协调能力、谈判能力和冲突解决能力；5、中级以上职称，持有一级建造师执业资格证书（建筑工程或相关专业）优先；6、有主导团队组建与制度体系建设相关经验者优先；。1、制定并执行公司的工程战略，确保工程项目与公司整体战略目标相一致；2、参与公司高层战略决策，为公司的长期发展提供工程方面的专业建议；3、负责公司工程管理体系建设，持续优化工程管理部及各在建项目作业流程；4、监督管理所有在建项目的进度、成本、安全、质量等工作，对在建项目进行帮扶考核、技术支持；5、负责监督工程项目的策划、启动、计划、执行、管控和验收，确保各在建按期保质交付；6、负责制定在建项目的巡检计划并实施，对项目施工过程中经济风险的识别、分析、监管、应对工作，制定应对措施，防范化解各类风险；7、负责公司工程施工质量、技术管理工作的总体控制，推广、应用“四新”技术，8、负责审查公司施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会；9、为解决施工技术难题和质量通病防治提供技术指引，牵头组织各专项工程的技术评估工作；10、主导组建和管理工程团队，包括招聘、培训、绩效评估和激励体系建设；协调跨部门合作，解决各项目在建过程中出现的问题和冲突。 薪资福利:15k - 25k/月（不欠薪）入职交社保 工作地址:郑州

港区富士康技术员 工资高，待遇好 入职奖金 5400 元/人 入职缴纳五险一金 工作轻松，离家近 发薪资早，不体检 管吃住，晋升空间大 岗位要求： 一、基础要求 1.学历：全日制大专A及以上 2.专业：机电一体化，电气自动化，机械设计与制造，机械电子工程，数控技术等工科相关专业 3.年龄：35周岁及以下 二、经验与技能要求 1.1年以上自动化相关工作经验 2.能适应夜班工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识 4. 熟练使用办公软件 薪资待遇：底薪➕技术职津贴➕管理职津贴➕关键工站岗位津贴➕夜宵津贴➕加班费，月综合薪资 6000-8000 元 福利待遇： 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日，享有年终奖、工会福利等各种福利待遇。 3.入职后可正常晋升、享有厂区正式工福利待遇 报名热线：

招工地技术员测量土方带证，和安全员证。双证，地点郑州，月薪12000到15000。手机号

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