岗位职责： （1）负责微信、微博平台的日常运营与推广工作。 （2）独立运营双V账号，为粉丝策划并输出优质、具高传播力的内容。 （3）策划并实施微信营销活动的日常执行与后续跟踪，依据项目需求发布各类微信内容。 （4）负责提升粉丝数量，增强用户关注及互动活跃度，并及时开展粉丝互动。 （5）挖掘与分析用户行为习惯、情感反馈及体验感受，把握热点动态，高效完成专题策划任务。 （6）紧跟微信生态发展动向，广泛研究标杆类公众号，积极尝试创新运营方式。 （7）深入理解用户需求，收集用户意见，开展用户行为与需求分析。 任职要求： （1）本科及以上学历，具备考研经历者优先考虑。 （2）富有想法与创意，逻辑清晰，反应敏捷，具备良好应变能力，熟悉95后考研群体心理与行为特征。 （3）对新领域有强烈探索欲，善于深入探究问题，热衷学习新知识，持续提升个人能力。熟练掌握Photoshop基础操作者优先。 （4）具备出色的沟通协调与策划能力，文字表达能力强，可独立完成资料搜集、整理及原创推文撰写。执行力强，责任心强，具备团队协作精神。 （5）热爱互联网行业，深度使用微博、微信等新媒体平台，对热点具有高度敏感性和良好网感。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-27 1，下花园区线下办公 2，配合校长完成机构日常事务运营，包括学员管理、小红书与抖音内容发布、微信消息回复、快递收发等，需熟练使用电脑及常用办公软件 3，薪资可面议，支持日结或月结 4，具备教育培训行业相关经验者优先考虑

【世界500强急招】真·朝九晚六！带薪年假+年底双薪！ 零经验入职｜晋升透明｜收入8万起｜大专可投 岗位核心优势 绝不加班：早9晚6，午休2小时，到点就走！周末双休！ 零经验培养：入职培训+导师1对1手把手教学 薪资竞争力：基础底薪+职级津贴+岗位津贴+津贴绩效+五险一金，综合7K-25K（能力决定上限！） 晋升快车道：管理岗缺口大！凭实力直升，公开透明！ 我们是谁？ ▸世界500强上市公司·5A级办公环境·年轻化团队 ▸拒绝电销/电催·无业绩压迫·工作氛围轻松 你需要具备 年龄25-45岁大专及以上学历积极有责任心 欢迎小白！只要你想成长，我们全力培养！ 超值福利清单 缴纳五险一金（养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金） 带薪年假+年底双薪+所有法定假带薪休 年度旅游+生日会+月度表彰+丰厚奖金 管理岗直升通道（凭实力说话！） 工作日常 9:00开始高效工作→12:00-14:00午餐休闲→18:00准时下班 ►专注核心任务►0无效加班►0电话推销 岗位有限，招满即止！

岗位职责: 1.协助开展社交媒体平台的内容规划与落地执行； 2.参与日常运营活动的方案策划及具体实施； 3.协助跟踪社交媒体动态，完成数据整理与分析； 4.配合团队推进项目运营目标的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识； 2.对社交媒体运营充满热情，具备较强的学习意愿； 3.能够高效落实运营任务，工作积极主动、有担当； 4.掌握基础的数据分析技能，熟悉常用工具的操作使用。

岗位职责： 1、配合内容团队完成单身交友类信息的核查与维护，保障内容的真实可靠； 2、参与线上活动的规划与落地执行，增强用户的参与度与互动频率； 3、整理用户意见，洞察用户需求，为产品迭代提供有效参考建议； 4、协助开展社群日常运营，维系积极健康的用户交流氛围。 任职要求： 1、热爱单身社交方向，拥有良好的表达能力与服务心态； 2、熟悉主流社交平台操作，掌握网络交友的发展动态； 3、具备基础数据分析技能，能运用Excel等工具进行常规数据处理； 4、工作积极主动，认真细致，能胜任高强度的工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-15:00、09:00-15:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责: 1.负责半天班的运营事务，保障网站运行稳定高效 2.跟踪分析运营数据，适时优化调整运营方案 3.配合团队协作，推动达成整体运营目标 任职要求： 1.热爱运营工作，具备较强的责任意识 2.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅配合 3.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对突发情况

岗位职责: 1. 负责加速脱单网的日常运营维护工作 2. 与用户保持良好互动，保障服务体验质量 3. 协同团队推进并达成各项运营指标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力和协作意识 2. 能迅速融入工作环境，主动应对各类挑战 3. 具备优化和提升工作流程的持续动力

岗位职责: 1. 负责加速脱单网的日常运营维护与管理工作 2. 积极与用户互动交流，保障服务流程顺畅高效 3. 研判用户需求动态，持续优化运营方案与执行策略 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 2. 适应能力强，能主动学习并提升专业水平 3. 工作积极投入，具备高度的责任感与敬业精神

互联网出行运营管理岗位 1、承担司机服务管理工作，涵盖司机培训实施，监督司机日常安全运营及服务标准执行，保障司机安全与服务质量； 2、配合平台推进项目落地，参与司机线下资质审核、日常培训以及上岗前培训工作； 3、建立并完善司机信息档案，掌握司机具体情况，定期策划组织相关活动； 4、开展司机沟通与问题处理，对服务或安全不达标的司机进行面谈及再培训，组织司机交流会议，及时响应并解决司机诉求； 5、负责内外部对接，协同上下级及相关职能部门完成工作衔接与协作； 任职资格： 1、年龄25-38岁，形象良好，气质端正。 2、熟练操作办公软件及社交工具，精通PPT制作，具备交通与驾驶相关知识储备； 3、具备数据分析能力，有活动策划与组织实施经验；沟通能力强，工作认真耐心，具备诚信、细致等优秀职业素养； 4、拥有问题分析与解决能力，善于情绪疏导与人员安抚。

【岗位名称】 网约车司机运营岗位（滴滴出行） 【岗位职责】 1. 司机服务与管理培训 • 向司机传达平台奖励政策、服务标准及安全培训内容，提升其服务意识与专业能力。 2. 司机关系管理与服务 • 主动建立与司机的沟通渠道，定期收集运营反馈，及时协助解决实际问题； • 组织线上线下互动活动，增强司机对平台的认同感与粘性。 3. 运营数据监控与优化 • 监测司机活跃情况、接单表现及服务评价等核心指标，制定针对性优化方案； • 完善司机调度机制，提高订单匹配精准度与效率。 4. 合规与风险管理 • 核实司机证件资质及车辆信息合规性，严格执行平台安全管理规范； • 配合相关监管部门处理异常情况，保障平台运营秩序。 【岗位要求】 会操作电脑，熟练使用办公软件进行表格制作与数据处理 需日常通过电话与司机沟通，能接受高频通话任务，有电销从业经验者优先 年龄要求30岁以上 【岗位作息时间】 9:00-12:00 14:00-18:00 每周单休，支持调休安排

招聘 洗碗工 打杂工

找一个会做饭的，一天两顿，150元/天。天结周结都行。 2月17-，做10天饭。 联系电话

京都花园找一个小时工

除夕到初一，20元每小时！！！ 市区各大酒店就近分配！ 要求至少干完初三！ 【工作要求】必须16周岁以上，55岁以下，黑裤子黑鞋，没有染发纹身美甲 【工资待遇】15/小时，服务员上到9点以后 报名方式：私聊发送姓名+电话+身份证

本公司是一家服务于北京的网约车平台，已与几大网约车平台签订北京地区一级代理合作，通过我司平台下注册的网约司机拥有区域优先派单权，派单权！让你更有竞争力！ 燃油车型：. 极狐735、北汽EU5、日产轩逸、特斯拉、广汽Y、卡罗拉；曹操60·比亚迪DMI 新能源车型： 极狐525、EU5、广汽传祺，哪吒U，雷凌双擎，卡罗拉双擎，小鹏，红旗等等...... 司机待遇： 公司配车辆，加入网约平台，每天有效行驶时间在8小时以上！保障收入过万！ （1）工资可按日结算，提供免费住宿！多劳多得！ (2)公司所提供的车辆、车龄为,全部自动挡，车况良好。 (3)公司负责车辆的保养、维修、保险。 (4)在运营网约车期间的抓扣车由公司

【岗位职责】 1、前期会有1－3个月的轮岗学习（市场+人事行政+团队运营管理），将会学习公司运作管理，营销管理等； 2、根据每个人的实习锻炼情况、个人特点和优势，公司做出综合评估决定推荐正式工作岗位； 3、公司提供适合于每个人的工作平台，给人才提供充分施展的机会； 4、向高级管理人员方向培养，收获广阔的职业空间和良好的薪酬回报。 【福利待遇】 1、公司提供就业+创业双平台机会，公司提供零风险、零投资的创业机会（+强大后台支援保障） 2、一经录用公司免费提供员工公寓宿舍+带薪培训+每年两次国内外休闲度假旅游 3、公司提供公平、公正、公开的晋升机会 【工作职责】 1、以轮岗工作的方式进行市场、人事、管理三个方面学习运营管理工作,1-3个月试用期 2、定岗后作为公司部门助理/主管，处理力所能及事务； 【任职要求】 1、有上进心，愿意以企为家，能遵守公司各项规章制度者优先考虑！ 2、愿意改变、懂得坚持，有极强的团队责任感 3、能吃苦耐劳，对自己未来充满希望者优先考虑 4、年龄18-30之间，学生会干部、退伍军人优先

岗位职责： 1. 负责新车到店后的验车及接收入库工作； 2. 办理车辆上牌、过户等相关手续； 3. 办理新司机在合作渠道的注册事宜； 4. 处理司机售后涉及的车辆相关问题； 5. 协助销售团队完成客户车辆交付流程； 6. 核实交车客户保险缴纳情况，确认保单生效状态； 7. 管理公司出入口区域车辆停放秩序，监督员工车辆停放及乐捐执行情况。 任职要求： 1. 具备二手车销售相关工作经验； 2. 熟悉车辆上牌各项操作流程； 3. 掌握车辆事故处理规范，具备丰富驾驶实操经验； 4. 思维敏捷，沟通协调能力强，处事灵活。 福利待遇： 4. 上班时间：8:30-17:30 5. 缴纳五险一金+提供午餐+住宿 6. 不定期员工团建+带薪年假+节日福利+不定时茶歇

公司不收取任何费用！ 公司注重人才的培养方向是运营团队管理及城市运营管理！ 一. 岗位职责： 1. 初期实行一对一指导模式，需在公司各业务部门进行综合轮岗学习，熟悉企业文化和运作流程 2. 中期进入运营管理阶段，重点提升组织协调与团队管理能力 3. 后期参与经营管理，深入学习企业经营体系，明确运营管理人才发展路径 4. 轮岗结束后，结合个人能力表现与职业兴趣，安排至相关部门担任中高层管理职务 二. 任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（要求最少实习2个月以上！！） 1. 退伍军人优先 2. 对管理岗位有强烈兴趣，年龄18-30周岁，男女不限，无论是否有相关行业背景均可报名，享受专人带教培训 3. 愿意主动突破自我，具备良好的协作意识和集体荣誉感 4. 有独立思考能力，具备一定的职业发展目标和进取心 三. 薪资福利： 1. 实习期间月收入4000-6000元（底薪＋满勤＋补助＋绩效奖金），转正后6000-8000元/月（底薪＋满勤＋补助＋绩效奖金） 2. 入职即免费提供员工公寓，居住环境舒适，配备齐全家电设施 3. 员工福利：定期开展团队建设活动（如自驾游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功会等），为员工提供

一、岗位职责: 1. 负责支付宝在长沙地区商家的线下拓展与服务支持。 2. 协助商家完成支付宝账户升级，并推广相关营销活动。 3. 维护已有客户关系，持续开发新客户资源； 4. 在实际工作中不断学习成长，突破自我，向销售管理方向发展。 二、这个职位能提供给您的: 1. 配备全程一对一指导，采用师徒制轮岗培训，教学互动、共同进步！ 2. 科学安排工作任务，节奏张弛有度，保障高效与健康并重！ 3. 在实践中提升个人能力，自然掌握人际交往、沟通技巧与团队协作！ 4. 与年轻活力的同事并肩作战，享受积极向上的工作氛围，轻松实现收入增长！ 5. 只要踏实努力，就能与团队共同前行，实现个人目标与发展愿景！ 三、这个职位能回报给你的: 1. 提供透明、公平、公正的晋升通道与发展平台！ 2. 公司每年为表现优异员工提供多次国内培训机会，并享有免费国内或出境旅游奖励！ 3. 免费提供住宿支持！ 4. 薪资结构：4800元底薪+提成+奖金+补贴，综合收入7K-9K 公司地址: 长沙市岳麓区银盆岭弘坤弘悦汇13楼1301-11室(地铁4/6号线六沟垅站5号出口)

岗位职责: 1、负责抖音店铺的日常运营统筹，制定月度运营计划，策划营销活动、会员运营等经营性工作，确保达成销售目标； 2、配合上级推进店铺整体运营管理，协调TP团队，跟进新品上架、促销活动、库存预警等事项，并与内部相关部门保持高效沟通； 3、主导店铺促销方案的设计与执行，积极申报平台官方营销活动，推动销售目标的实现； 4、挖掘产品核心卖点，撰写创意文案，协同跨部门制定拍摄计划，同时开展竞品卖点对比分析； 5、监控并分析店铺运营数据，结合库存情况调整营销策略，输出优化建议，持续提升店铺整体业绩表现； 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1-3年电商平台运营经验，有汽车用品类目或品牌自运营背景者优先； 2、熟悉抖音、京东、天猫等平台的活动资源与规则，掌握站内外推广工具，了解小红书内容种草运营模式； 3、精通精细化运营，具备免费流量获取、支付转化率提升的实际操作经验； 工作时间：早九晚六、大小周休假 其他：五险一金、生日福利、节日福利、全勤奖、餐补、年终奖励等

当代影院招聘假期工1名，要求满18周岁，能干到正月十五的，男女不限，认真负责，亲和力强，每天工作9小时，有意者联系

网吧诚聘 ✅网管+收银员 ✅ 岗位职责：负责网吧日常运营、设备维护、收银对账，做好顾客接待 ✅ 工作轻松，氛围融洽，薪资面议 ☎：

京福糕点招工，有意干的，电话联系

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，就结算5元，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

早晚班工作人员 能服从工作室工作安排，遵守工作纪律，具备岗位所需基础工作能力，可适应对应班次工作时间。岗位工作时间：-早班：8:00 - 18:00；-晚班：20:00 - 次日6:00 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名 （），（） 工作地址:张北电子科创园3号楼

工作简单。有手机就会

1、负责门店日常经营管理2、负责门店损耗管理3、负责门店人员管理

这月19号知味酒家需要三个小时工能接活的私信我

全洲呷•饭米粒拌饭，招后厨汤饭岗1名，兼职2名，联系电话：

25 - ，熟练操作手机，干活利索、勤快，有工作经验者优先考虑，长期干 薪资福利:高薪