【招聘】招聘销售推广员3-5名，，年龄20-35岁，口齿伶俐善于表达，主要工作就是和客户沟通介绍。资薪待遇：保底加提成，有能力者资薪无上限。具体面议。包吃包住，工作时间自由，有意联系：

工作氛围轻松愉快，团队成员 predominantly 为95后与00后，欢迎零基础新人加入！!! 【工作内容】 办公室固定岗位，公司提供客户资源，通过电话沟通了解客户需求及案件情况，协助完成签约流程 【工作时间】 9:30-12:30 13:30-19:00 【薪资福利】 1、无责任底薪4500＋提成（3-20） 2、培训：入职即享系统化培训，专业课程支持，快速上手无忧 3、福利：月度奖金＋激励方案＋年终奖金＋节日福利＋生日福利 【岗位要求】 不限性别，接受无经验者，工作地点固定，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，专人指导一对一帮扶，不怕没经验就怕你不敢来！!! 有意向欢迎咨询私聊，闲暇也可聊聊5毛！!!

岗位职责: 1. 开展大健康药品的销售工作，向客户提供专业的咨询服务 2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 主动参与团队协作，齐心协力达成销售任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2. 适应团队工作模式，积极配合同事推进工作进展 3. 对大健康药品销售领域有兴趣，具备持续学习和提升的意愿 4. 有销售从业经历，表达能力强，性格亲和

周末双休，法定节假日，保险，五小时工作日

本公司所属装修行业，销售木门、全屋定制家具、建材等，承揽室内外装修，家装、工装。 现招聘店长、销售、设计数名，薪资待遇面议。有意者

美团直营·六险一金·13薪 岗位职责： 负责休闲娱乐、丽人、母婴、教育培训等行业的商户服务，通过电话邀约客户上门，与负责人沟通广告推广方案，介绍平台产品功能，协助完成美团店铺页面的优化建设，并提供后续运营支持及售后服务工作。 福利待遇：入职即缴纳六险一金 底薪加提成＋六险一金＋法定节假日＋定期健康体检＋带薪年假＋年终奖金＋晋升发展空间

周末双休，法定节假日，话补，保险

【品牌实力】我们始于2006年成都的老街巷，现已成为中国植物养发领域的领军品牌。 16年沉淀：从一家社区小店发展为遍布22个省份——超4000家门店 千万认可：服务超3500万用户，守护头皮健康，品牌荣登CCTV展播 成长路径：新人（零基础）→ 技术骨干（3个月免费专项培训）→ 资深染养师（专属专家培养计划） 双轨晋升：A轨：技术导师-培训讲师 / B轨：门店店长-区域运营 一、岗位职责 1、掌握公司业务内容（头皮/头发健康管理）及相关产品，熟悉客户服务所需技能与设备操作，迅速融入工作节奏； 2、持续提升专业技术与操作手法（水洗护理、中药护理、姜疗养护、染发技艺、头皮调理），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户交流，洞察其真实需求，制定个性化服务方案，赢得客户满意，建立长期关系，成为可信赖的朋友； 4、清晰理解产品特点与核心优势，准确解答客户咨询，推动成交转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、任职要求 1、年龄28-50周岁（欢迎无经验者加入），热爱美容、养发及时尚产业； 2、具备美业、销售或客户服务从业经历者优先考虑； 3、表达流畅，善于沟通，具备敏锐的观察力和亲和力，学习意愿强烈，结果导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，意志坚定，工作踏实认真； 5、适应能力强，心态积极，乐于团队协作与经验分享。 三、薪酬福利：培训期享保底收入，薪资结构：综合底薪+业绩提成3-8%+手工提成4-20元/项，综合月收入4000-7000

酒吧招聘酒水业务员， ！口齿伶俐！普通话标准！工资周结！年龄18-25岁 招聘 服务员2名！年龄18-25岁能适应夜班的！联系电话微信同号

招聘销售（双休+五险），全国连锁公司，稳定经营12年，薪资福利有保障，高底薪+高提成，月收入7000-10000！！欢迎敢想敢拼的你加入！！！！。 电话：

金鼎附近招聘保安 年龄50岁以下 身高1米7以上 工资4000 四天公休 联系人张队长

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食堂招工1名 会蒸糕者优 洗完工一名 男女不限身体健康， 月休两天。。工资面谈

国企单位食堂招聘面点一名，五险一金 饭补 奖金 双休 各种福利 年终奖 地址怀来东花园附近 电话

对机械设备熟悉优先

全北海市区，各小区跑业务

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围； 4、负责所负责市场信息的收集及竞争对手的分析和跟进； 5、负责所负责市场的客户维护和服务。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、有1-2年家电或者快消品业务工作经验优先 3、具有较强沟通能力及交际技巧 4、具有一定市场分析和判断能力，良好的客户服务意识

全成都50家门店可就近安排 【薪资提成】 1.可选择2800底薪 2.全行业最高提成租一套提成当月房租65%-100% （按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 3.可以观看实际工资单 【我们的优势】 1.房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2.没经验的不要怕，有专业培训，师傅一对一带教。 3.高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 4.上班自由早上9.30打卡，晚上不打卡。不坐班5.公司免费发放客户 【工作内容】 和传统中介模式不一样，我们现在更多的是线上获客微信聊天，不是那种门店等上门获客。如果有带看可以选择自己去，也可以安排别个去带，拥有地图找房app，因为公司房源多人多 全成都60家门店 2800个人能就近安排带看，成交。更大区别是我们提成实现行业最高，3000房租最低可以到手2000块，公司包容性也更大有30-40宝妈 有18-25小哥哥 小姐姐。 【岗位要求】 1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 2.男女不限，学历不限，18-45岁： 3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可； 4. 有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 【上班时间】 1. 早上9:30 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1. 业务伙伴--团队部长-合伙人； 2. 公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资范围：无上限 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、加班费、年终奖、绩效奖金

1.通过公司资源、客户介绍、自主寻找等收集老旧小区信息并开展旧楼电梯加装业务； 2、向业主讲解宣传加装电梯的政策、流程等，提供专业加梯咨询、挖掘客户需求、制定合理的销售方案、维护新老客户关系； 3、积极跟踪项目，确保做好项目跟进、沟通协调业主意见、项目报价、合同签订等售前事宜；

岗位职责： 1.服务公司优质存量客户及高净值客户，基于客户需求提供个性化金融产品选择、组合配置及资产规划建议，持续维护客户关系并专业解答产品相关问题 2.整合公司综合金融资源，为客户提供“家门口”一站式金融解决方案，提升客户满意度与黏性 3.积极参与公司系统化培训，持续提升金融专业知识、客户服务能力及复杂问题解决能力 4.参与部分技能类课程研发与内部带教工作，助力团队专业能力共建 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备2年以上保险销售经验，或3年以上银行/证券/基金/信托等金融行业从业经验，或10年以上其他行业销售经验 3.在本地连续生活或工作满2年，熟悉区域客户特征与需求 4.性格热情开朗，沟通协作能力强，执行力突出，具备持续学习意愿与能力 5.8Q职业素质测评中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分、LQ≥7.5分

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪3200-4000， 早8:30晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，拒绝加班，到点准时下班，定期组织团建活动及提供下午茶。 晋升空间广阔 工作内容： 负责张家口市区划分的130个网格（区域），一人一格，满编130人，分配对应网格内的客户进行维护与二次开发。通过企业微信添加客户，管理所负责的企微社群，拥有平安旗下全系列产品销售权限（涵盖人寿、车险、理财、信托、平安银行、信用卡、信贷、证券、日化等），提成比例为20%-50%，是全国唯一具备全牌照资质的综合金融服务平台。 发展空间： 若持续深耕业务方向，可向TE精英岗发展，同时开放组长及主管岗位晋升机会，底薪随之提升；后期如有意愿横向拓展，如胜任培训讲师角色，还可获得额外授课提成奖励。 岗位优势 1、公司提供充足的客户资源支持 2、依托世界五百强的强大背景与平台赋能 3、契合平安居家养老与社区医疗的战略布局 4、承接200-400名高粘性、忠诚度高的存量客户资源 5、配备私人专属品牌Pad实现移动展业 6、完善的培训体系助力快速成长 7、收入结构兼具稳定性与无限增长空间 8、配置线上专属坐席协助客户运营 9、晋升机制公开、透明且高效 四、薪资构成 基础薪资 3200-4000（根据面试表现定薪，优秀者可更高）+续期服务津贴+福利补贴+激励方案+高比例提成，职级划分为普通-中级-高级-资深-主管-经理等多个层级，发展空间广阔，每三个月评估一次职级调整机会。 提成区间为10%-50%，依据具体产品而定。 入职满三个月员工平均综合收入达1W+，业绩优异者月入2W以上者众多，上不封顶。 五、公司福利 六险一金、享受所有法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、不定期组织团队建设活动、发放生日礼物。 另有额外激励政策，以现金、购物卡、加油卡、实物形式（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸巾等）进行奖励。 六、入职资格 1. 大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查； 2. 年龄要求25-40周岁，具备相关经验者年龄可适当放宽； 3. 有金融、客户运营、房地产、教培等行业销售经验者优先考虑； 4. 具备较强的学习能力、出色的沟通表达能力和良好的应变能力，形象良好。 职位福利：不加班、六险一金、每年多次调薪机会、多次晋升通道、团队氛围年轻化、无需固定坐班

【岗位职责】 1.负责财税产品的销售工作，开发潜在客户并维护现有客户关系。 2.通过电话、邮件、面对面等方式与客户沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案。 3.定期跟进客户，及时解决客户问题，提高客户满意度。 4.定期完成销售目标，提交销售报告。 【任职要求】 1.财务、经济等相关专业优先。 2.至少2-5年销售工作经验，具备财税产品销售经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户资源。 4.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 5.适应能力强，能承受工作压力，具有团队合作精神。 【福利待遇】 1.提供行业内具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金。 2.享有年终奖、季度奖等激励机制。 3.提供完善的社保及公积金。 4.提供年度体检、节假日福利等。 5.提供丰富的员工培训和发展机会。 6.弹性工作时间，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、负责鲜食玉米、燕麦种子及玉米种子的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司下达的业绩目标 3、开拓新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激发其新的合作需求 4、深度理解客户业务场景，结合行业特性与实际需求，策划并输出针对性的行业解决方案 5、参与制定行业相关的市场拓展策略、销售推进方案及产品发展路径 任职资格： 1、大专及以上学历，农学、市场营销等相关专业背景 2、了解目标行业客户市场格局，具备3年以上销售工作经验，拥有一定客户积累和资源沉淀 3、能够适应出差安排 4、具备良好的市场洞察力，能及时捕捉市场变化并提出有效应对建议

岗位职责: 一、接待客户，协助客户挑选眼镜架与镜片，并提供专业配镜建议。 二、配合门店完成各类渠道的宣传推广工作。 三、负责商品库存盘点、货架陈列及店内日常运营事务。 任职资格: 具备1-3年销售工作经验，年龄在20-50岁之间 品行良好，具有服务意识和较强的学习能力，无经验者可享受带薪培训 工作时间: 早上8:30-19:00 薪资待遇: 底薪+提成+重大节日福利+每月4天休假+五险！综合收入3-8千，提成优厚，能力越强收入越高 试用期1-3个月，期间底薪2500元，转正后享受全部待遇！ 有意向者请直接电话咨询

企微销售 岗位职责: 1. 通过线上渠道开展产品推介与销售工作 2. 持续跟进客户，维护良好关系并保障服务品质符合客户期待 3. 跟踪市场变化，优化销售方案以提高业绩表现 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户意识 2. 熟悉各类网络销售工具与平台的操作使用 3. 富有团队协作精神，能与团队共同协作完成既定目标

招聘电话️销售/大健康社群销售 岗位要求： 1、一年以上的电话销售经验优先 2、从事过电话销售，地产销售，汽车销售优先 3、会基础办公软件的应用与操作 4、确实想挣钱，能吃苦有执行力的来（混日子的勿扰） 薪资： 1、无责底薪3000提成奖金 2、月休四天，可自己安排调休 综合薪资5000-15000

工作氛围轻松活泼，团队成员以95后和00后为主，欢迎新人小白加入，零经验也可！ 【工作内容】 办公室固定工位办公，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，了解案件情况及相关证据，协助完成签约流程 【工作时间】 9:30-12:30 13:30-19:00 【薪资福利】 1、无责任底薪4500元＋提成（3-20） 2、培训支持：新员工入职即享系统培训，公司定期组织专业课程，快速上手无忧 3、福利待遇：月度奖金＋专项激励方案＋年终奖＋节日福利＋生日津贴 【岗位要求】 不限性别，接受无经验者，工作地点固定在办公室内，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，配备专人指导，一对一帮扶，不怕没经验，就怕你错过机会！ 有意向可随时咨询私聊，闲暇时也欢迎来聊会天！

岗位职责: 1. 依托公司平台开展产品推广与销售工作，使用企业微信进行日常办公 2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 研判市场变化趋势，优化销售方案以提高业绩表现 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及客户至上的服务理念 2. 熟悉各类线上销售工具与平台的操作应用 3. 具备团队协作意识，能与团队成员协同合作实现共同目标

岗位职责: 1.开拓市场，开发新客户，完成销售目标。 2.负责区域客户的开发与维护。 3.进行产品推广和销售活动。 4.收集市场和客户的反馈信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立完成销售任务。 3.对销售工作有热情，能承受工作压力。 4.有责任心，能主动解决问题。