文员（无销售性质） 顾客购买产品后，负责与客户对接，协助客户添加售后服务联系方式，工作内容不涉及销售。 待遇 1、底薪3000元+绩效 2、每月15日准时发放工资，享受法定节假日及春节带薪休假 3、缴纳五险 4、每月休息4天+法定假期 5、不定期发放奖励、红包及调休福利 6、定期举办员工生日会、赠送生日礼物、组织节日庆祝活动 工作时间 8:30-12:00 13:30-17:30

直投项目，电销岗位 需具备餐饮招商相关经验

不加班，直投 岗位职责： 1.参与电话招商工作，清晰传达品牌亮点与合作优势，积极对接潜在合作客户； 2.负责招商信息的归集与梳理，动态优化招商方案及合作政策； 3.配合团队推进招商任务达成，协助拟定市场宣传与推广策略； 4.解答客户疑问，提供高效、专业的售前服务与支持； 5.参与日常团队会议，就招商流程提出可行性优化建议。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与沟通协调技巧； 2.能快速掌握品牌相关内容，工作认真负责； 3.拥有良好的团队协作意识，适应高效工作节奏； 4.有电销或相关领域从业经历者优先考虑。

负责日常商务英语沟通、邮件处理、销售资料整理、部分业务开发等。 要求熟练使用办公软件，商务英语满足日常及工作需求，有责任心。 朝九晚五，双休，法定假，五险，薪资面谈。

职位要求： 具备日常及工作场景所需的商务英语口语能力（需与国外厂商进行电话或视频沟通）， 熟练操作常用办公软件，对机械、理工类领域有一定了解或浓厚兴趣， 性格稳定，工作踏实，富有责任感。 工作内容： 承担日常商务英语交流、邮件往来处理、销售资料归档整理， 并参与部分业务拓展相关工作。 工作待遇： 朝九晚五，周末双休，享受法定节假日，缴纳五险，薪资可面议。

岗位职责： 1、配合各大区开展市场调研、市场开发、渠道建设、标书制作及合同编制等相关工作。 2、协助销售经理对业务团队进行日常管理，汇总并核实业务人员的考核数据。 3、为大区销售工作提供必要的支持与协助。 4、负责收集新客户的相关信息资料； 5、通过积极沟通准确把握客户需求； 6、维护现有客户关系，持续挖掘客户的合作潜力； 7、定期进行客户回访，促进长期稳定的合作关系建立。 任职资格： 1、具备标书编制经验者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件； 3、五险、双休，薪资2800-3500元/月。

1.公司负责在网络平台推广同仁堂膏贴广告，客户资源由公司统一提供。 2.客户下单购买产品后，与其联系并引导添加售后服务联系方式，工作无销售任务。 南京同仁堂药厂直接通过京东快递发货，采用货到付款方式，客服人员享受月度绩效提成。 待遇 1、底薪3000元+提成 2、每月15日准时发放工资，享受法定节假日及春节带薪休假 3、缴纳五险 4、每月休息4天+法定节假日 5、不定期发放休息奖励、红包福利 6、举办员工生日会、赠送生日礼品、组织节日庆祝活动 工作时间 8:30-12:00 13:30-17:30

不加班，直接对接1700家门店，正规可靠稳定

工作时间8.30-11.302.30-4.30 可以双休，节日假正常休息 负责老客户的维护，以及保单整理。 底薪2500-3000 经验也可以，免费培训 年龄25-45周岁最好 22-50也可以尝试

1. 公司在互联网平台推广南京同仁堂膏贴产品，客户资源由企业统一提供。 2. 客户完成购买后，与其联系并引导添加售后服务联系方式，工作内容不涉及销售任务。 南京同仁堂药厂直接通过京东快递发货，采用货到付款形式，客服人员享受月度绩效提成。 待遇 1、基础薪资3000元+提成 2、每月15日准时发放工资，享有法定节假日及春节带薪休假 3、缴纳五险 4、每月休息4天+法定假日 5、不定期发放红包奖励及调休福利 6、定期举办员工生日会、赠送生日礼品、组织节日庆祝活动 时间 8:30-12:00 13:30-17:30

大学食堂档口招聘 本食堂档口现急聘帮厨 4 名 1. 要求：年龄 30–50 岁，身体健康，做事勤快，有食堂/餐饮工作经验者优先 2. 工作地点：大学食堂内 3. 薪资待遇：工资面议，待遇从优 联系人：刘先生 联系电话：

秦皇岛市昌黎县招工地小工/杂工

熟手，工期10到15天。薪资面议

某银行招聘食堂厨师一名，每月工资4800元，年龄50岁以下，可上保险，节假日休息。工作时间：6：30-14：00。16：30-19：00联系电话：刘女士

差一名司机，倒短两百公里，工资可议，电话

【薪酬福利]: 入职无责保底6.9K, 提成，综合薪资 15-20K 【岗位要求】： 1.大专及以上学历; 24-34岁的小姐姐 2.熟练使用基本办公软件; 3.有较强的沟通能力,学习能力和抗压能力; 4.有销售/跟单采购等工作经验。 【岗位职责】： 1、协助销售经理维护老客户,保持长期合作; 2、开发企业客户,推销物流运输服务,建立和维护客户; 3、通过与客户沟通了解需求,挖掘客户潜力; 4、月底客户款项跟进;

薪酬福利： 1、入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、新员工入岗满半年补助3000元 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理， 优秀人才5个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.熟练使用基本办公软件； 2.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 3.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；

主要销售、推销铝合金门窗，非标大门，业务对接，，要有相关销售经验，形象佳，性格开朗大方，工资面谈，底薪+提成，，做长期，短期勿扰，

招聘：销售内勤兼物流发货 薪资：5K 职位详情： 1、有丰富的电气电力或成套行业销售工作经验； 2、有良好的沟通能力，有较强的责任心、进取心，有团体精神； 3.负责销售订单的全流程跟踪与管理，同时统筹产品的物流发货安排。作为连接销售前线与仓储物流后端的核心枢纽，确保订单从生成到送达客户手中的每一个环节都高效、准确、可追溯。 4.教育背景： 大专及以上学历，物流管理、市场营销、电子商务等相关专业优先。 工作经验： 1年以上销售内勤、跟单或物流发货相关工作经验（优秀应届生可考虑）。 技能要求：熟练使用Office办公软件（尤其是Excel数据透视表和函数），熟悉ERP系统操作者优先。 熟悉国内主流快递/物流（如顺丰、德邦、跨越）的发货流程及计价方式。 核心素质：极强的责任心： 对数字敏感，确保发货数量和地址的绝对准确。 沟通协调能力： 能妥善处理销售人员、客户、物流司机、仓库管理员之间的多方关系。 抗压能力： 能适应业务高峰期的快节奏工作，具备现场应急处理能力。

职位描述： 1. 为客户进行健康服务及相关产品的详细介绍 2. 维护与客户之间的良好沟通与长期合作关系 3. 岗位涉及客户服务工作，需直接对接客户群体 任职要求： 1、态度端正、责任心强，具备优秀的服务意识及团队协作能力； 2、性格积极乐观、思维灵活，学习能力强，愿意交流经验，具有强烈的成长意愿和发展动力； 3、热爱工作与生活，具备团队精神，能融入充满活力的工作氛围； 4、拥有拼搏精神和职业理想，能承受压力，富有事业追求。 以上岗位：学历不限，年龄16-27。（应届毕业生或具备相关经验者优先录用） 经验不限，一经入职，提供免费住宿、带薪岗前培训，全程无任何费用与押金，表现优异者可获得公费外派及旅游机会。 公司福利： 带薪休假：每日工作8小时，周末双休 节日关怀：端午、中秋、春节等传统节日，为员工发放节日礼品或礼金券 团队建设：每年组织一次大型集体出游活动，定期开展季度或月度体育文娱活动 其他福利：公司将结合发展进程，持续优化激励机制，提升办公环境与员工待遇。销售部门设有极具竞争力的奖励与提成政策，整体回报高于行业平均水平，助力每位成员实现快乐工作、幸福生活的愿景 职位福利：年底双薪、年终分红、绩效奖金、弹性工作制、创业型团队、包吃、包住、餐费补贴 职位亮点：公开公平公正的晋升体系，发展空间广阔

常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

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职责： 1、达成营业所制定的销售指标，并落实门店各项执行标准； 2、配合经销商开展区域市场渠道布局，协助拓展终端零售网点； 3、参与空白市场的开拓及新客户的开发，定期走访客户，维护良好的客户关系； 4、为经销商提供业务支持与指导，推动新品在辖区内的上市、铺货、推广及资源落地； 5、贯彻执行营业所发布的销售策略，组织实施终端促销活动； 6、带领并培训销售团队，定期开展协同拜访、技能演练等团队建设活动； 7、收集竞品市场动态，涵盖热销产品、价格区间、促销形式等相关信息； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上快速消费品行业工作经验； 3、具有较强的组织协调能力，学习能力强，能适应一定工作压力； 4、熟练操作Office办公软件（Excel、PPT、Word）； 5、有日化领域渠道管理及客户维护经验者优先。

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行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息，合理减免高额罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，问题响应及时，客户咨询快速处理 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具上手优势 工作内容： 1、公司配备精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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不是电话销售岗位 1、运用公司提供的各类资源完成客户承接相关工作 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，组织并引导群内成员参与活动，促进粉丝互动交流 3、主动跟进客户关系，定期开展沟通，提升用户活跃度与粘性，深入了解客户需求 任职要求: 1、有客服经验者优先考虑，无经验人员可享受公司带薪培训。3天培训期，配备主管指导（工作内容简单易学） 2、性格积极乐观，热爱生活，具备爱心与责任心，团队协作能力强，做事细致、有耐心，擅长沟通表达 福利待遇: 1、提供免费员工餐；每月休息四天 2、晋升机制公开透明，公司重点发展新兴营销部门，晋升空间广阔 3、每年安排多次旅游及团建活动，享有节日福利、下午茶等员工关怀 4、办公环境轻松融洽