岗位职责: 1.负责南岭周边区域的房产项目销售及市场推广工作 2.与客户保持良好互动，促进交易意向的达成 3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及协作意识 2.能够迅速适应市场动态，积极应对各类挑战 3.热爱房地产行业，具备进取心，渴望突破与成长

【岗位职责】 1、为已完成交易的二手房客户提供房产局及银行相关服务，包括贷款办理、产权过户、税费缴纳等流程 2、对门店经纪人进行专业技能与业务知识的指导与培训 3、维护与政府部门（如房产局）及金融机构（如银行）的协作关系 4、推动公司金融类产品的应用与推广 5、及时处理房屋过户过程中出现的各类突发问题 【任职要求】 1、全日制大专或以上学历 2、具备良好的沟通能力和服务意识，有房地产行业从业经验者优先考虑 3、工作态度端正，细致负责，能够耐心回应并解决运营端提出的问题 4、完成上级交办的其他工作任务 【薪资待遇】 1、底薪+提成+五险一金 2、周末双休，法定节假日正常休息 3、朝九晚五

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供坚实后盾，保障无忧 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，所有管理岗位均从内部提拔，杜绝空降 5、工作环境：温馨如家，同事间互帮互助，氛围和谐融洽，打造积极向上的办公生态 6、企业理念：专注简单，全情投入。坚持付出必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先考虑 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光开朗 4、工作踏实认真，为人正直真诚；责任心强，具备团队协作意识 【入职培养】 1、新员工到岗后，系统了解所在门店覆盖的商圈情况；门店与服务区域一体，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期为同行第二名的三倍 5、设立专业培训平台——太平洋学院，业内公认人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协作的专业作战队伍

房产销售，底薪加提成不开单也能拿底薪，手把手教你成销冠。在卢龙月入过万不是梦，上不封顶。加入我们共创辉煌，挑战高薪，等你来战，敢拼你就来。

中介平台渠道经理核心职责是开拓并维护合作渠道，整合内外部资源推动平台业务持续增长，同时高效应对合作过程中出现的各类问题。 具体职责涵盖以下三个方向： 1.渠道开发与拓展：开展市场调研，发掘潜在合作伙伴（如房产中介门店、企业HR部门等），设计合作模式并推进商务谈判与签约落地，构建多元化的渠道体系。 2.渠道运营与维护：持续对接合作渠道，提供必要支持与指导（如平台操作培训、政策说明），跟踪渠道关键指标（如成交量、用户转化率），调整协作策略以提升整体运营效率。 3.问题处理与关系维护：快速响应合作中出现的问题（如佣金结算异议、服务体验反馈），保障合作关系平稳运行，同时探索渠道深度协作机会（如联合推广活动），增强合作粘性。

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业5000元； 大专毕业3000元； 退伍军人优先 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

岗位职责: 1.负责森林逸城周边区域的房产经纪人招募工作 2.利用多种途径发掘并吸引优质人才加入团队 3.负责组织及参与面试流程，对候选人进行综合能力评估 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和积极的协作意识 2.可独立开展工作，具备较强的执行能力和责任心 3.持续学习并精进自身的专业素养与业务技能

【岗位职责】 1、负责已成交二手房客户的贷款、过户、缴税等手续办理，对接房产局及银行相关流程 2、为门店经纪人提供专业领域的知识培训与指导 3、维护与合作单位（如房产局、银行）的良好协作关系 4、推动公司金融类产品的应用与落地 5、及时处理房产过户过程中出现的各类突发问题 【任职要求】 1、统招专科及以上学历 2、具备良好的沟通能力和服务意识，有房产行业从业经验者优先考虑 3、工作认真负责，能够耐心回应并解决运营人员提出的问题 4、完成上级交办的其他工作任务 【薪资待遇】 1、底薪+提成+五险一金 2、周末双休，享受法定节假日 3、朝九晚五

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岗位职责: 1.负责乔森公司橡树湾项目房产经纪人才的招募与引进 2.多渠道开拓人才来源，积极吸引优秀人员加入团队 3.参与并组织面试流程，确保候选人满足公司用人标准 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.工作效率高，掌握科学有效的工作方式 3.热爱房地产行业，有意愿在竞争环境中持续学习与成长

傅家食坊招服务员三名，春节帮工前厅服务员三名，后厨帮工二名 后厨工人二名，面点一名，工作地址山海关斌扬花苑北门门市房，联系联系

招安全员/安全负责人 起重机、球磨机设备的安装维修改造

急用！一位护工。病号在人民医院，没有技术含量，在呼吸科24小时240。记者，请联系兰花姐电话

双海*潮，昌黎如是海店 招聘 打荷1名_砧板一名 联系电话☎ 尹厨 工资面议2月份上班

岗位名称：冷库工； 岗位要求：1.年龄在20至55周岁之间；2.性别不限；3.负责冷库分拣和装卸货工作，保证货物及时准确进出。 薪资待遇：试用期三个月，工资逐月递增（4000元、4200元、4500元）；转正后薪资为基本工薪加提成，月薪约为5000至7000元；每周休一天（调休），享受法定假日休假。

一、核心岗位职责 •房源与客源开发：维护线上线下房源，拓展业主与购房/租房客户，积累资源池。 •客户接待与咨询：挖掘需求，提供专业置业方案，做房源匹配与带看。 •谈判与签约：促成买卖/租赁交易，协助合同签署、过户、按揭等全流程。 •社区与品牌：深耕商圈，做社区专家；线上维护信息、打造个人专业IP。 •市场与协作：收集竞品与市场动态，团队协作冲刺业绩。 二、任职要求（基础版） •学历：多数城市统招大专及以上，部分城市/岗位要求本科；有经验可放宽。 •能力：沟通与亲和力强，目标感足，能抗压，愿意挑战高薪，诚信靠谱。 •加分：有销售/服务经验、熟悉房产或互联网者优先。 三、薪资与福利（以广州为例） •薪资结构：无责底薪+高提成+奖金+补贴，上不封顶。 ◦提成：买卖20%-75%，租赁45%-55%，职级越高比例越高 •福利：五险一金、商业医疗、带薪年假（5天起）、入职师傅带教、完善培训、团队活动。 四、晋升路径 •经纪人路径：A0→A1→A4→M店经理→商圈经理→更高管理岗，最快8个月可晋升店经理。 •职能路径：运营、市场、产品、技术、HR等方向，适配不同职业规划。 五、工作特点 •时间弹性，多劳多得，收入上限高，优秀者年薪可达30万+。 •需频繁带看、谈判，抗压与服务意识要求高，适合目标导向型人才。

毕业时间：2024年-2026年 招聘截止日期：2026.02.21 面试通过当天安排住宿（家居房，住小区里面，电器齐全，住宿环境好） 新人平均5000元/月；正式员工月均8000元-3万元/月；优绩员工全年收入均超15万元！ 任职资格： 1、不限工作经验，会使用智能手机即可，负责拍摄房源照片与视频并上传至公司系统 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上 3、态度认真负责，为人正直诚信；有较强的责任意识，善于团队协作 4、提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠 5、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00 6、享受一人一间配备齐全的独立宿舍，小区内家居房，居住条件优越 7、每月门店组织1-2天免费团建活动（自愿参与），可根据个人情况灵活安排 8、主要服务有租房、购房需求的客户，依托门店自有资源平台，负责带看房源、讲解信息及后续跟进服务，促成租赁、二手房及新房交易完成

客源稳定，房源充足，覆盖范围从三环沿线至兴隆湖区域，全程不收取任何中介费用，入职即提供住宿支持 ［工作时间］ 早9:45晚18:00，工作节奏灵活，可选择坐班或外出带看 [薪资待遇] 底薪6000+提成（每单提成700元起，上不封顶）+新人首单奖励+业绩激励+不定期团队活动，收入与付出直接挂钩，多劳多得多赚多得，业务岗入职安排宿舍 [工作内容] 1、在各大线上渠道发布公司现有的出租房源信息 2、根据客户需求推荐合适房源，预约并陪同客户实地看房 3、协助双方完成租赁协议签署 重点说明：我们专注住宅租赁及代理业务，所有房源均为独立单间。无需外出扫楼、发传单或主动拉客，也非高强度电话销售模式！因属刚需领域，客户意向明确，质量高，成交周期短

大同链邦地产招聘一手二手房经纪人：10名，男女不限，年龄18-45岁，有无经验均可，要求：品行良好，正直诚信，具备良好沟通能力，会基础电脑操作，执行力强。 工作时间早上8:20—12:00，下午2:30—7:00， 中间时段方便接送孩子，特别适合宝妈群体，工作轻松上手，收入可观。 薪资待遇： 底薪3000+20%-50%提成+月度奖金+年终奖励+旅游激励+节假日正常休假 正常干：7000-15000/月 努力干：15000-30000/月 使劲干：30000-50000/月 此岗位时间灵活，兼顾家庭与工作，诚邀宝妈加入！ 全新工作氛围，超预期收入回报，宝妈月入最高可达11万，机会就在眼前，期待你的到来！ 工作地址：御东复地御蓝湾东门南100米链邦地产（恒大店）

◎你与别人的差距，不在于入职的早晚，而在于别人行动时你还在原地等待。 ◎大家都明白，无需掩饰，这是一次前所未有的坦诚招聘。 ◎你怀才不遇？恰好，我们正怀财待投。 ◎你斗志满满？我们为你搭建舞台！ ◎世界如此广阔，你不来，谁又知道你有多出色？ ◎高薪不是障碍！真正的挑战是你敢不敢迈出这一步？ 任职要求： 1、年龄18-45岁，性别不限，大专及以上学历； 2、了解房地产销售等相关领域知识，具备一定的行业与企业分析能力； 3、熟练使用常用办公工具，具备信息解读与报告撰写能力； 4、具备敏锐的市场洞察力和实战执行能力，同时拥有良好的团队协作精神； 5、逻辑思维严谨，具备较强的分析与判断能力； 6、具备优秀的语言表达与人际沟通技巧； 7、学习能力强，能够通过自主学习与深入钻研持续提升自我。 公司提供： 1、薪酬体系：无责任底薪3000元+提成+奖金，基础薪资显著高于行业均值，提成比例优厚； 2、休息休假：每周双休，享有国家法定节假日（不调休）； 3、晋升制度：公开透明的考核机制，标准化晋升通道，提供充足发展空间； 4、培训体系：系统化的专业知识与岗位技能培训； 5、员工活动：定期组织聚餐、团建及员工旅游； 6、年终奖金：表现优异者可额外获得公司发放的年终奖励； 7、员工福利：设立优秀员工奖、先进个人奖、团队激励奖； 福利：不定期组织团队聚会、聚餐，享受绩效奖金、全勤奖、员工旅游等…… 查看全部 查看全部 职位招聘1-10人

招聘岗位：销售精英 岗位要求：热情开朗，有销售热情和韧性，学习能力强，渴望在大健康领域发光发热。 薪资福利：无责底薪3500+提成+奖金，六险、免费提供住宿、月休四天、完善的培训体系助你飞速成长，还有超棒的团队活动等你参与！ 工作地点：秦皇岛 在这里，你不仅能收获高薪，更能为他人健康助力，实现自我价值。

1.负责物流仓储产业园的招商工作，涵盖市场调研、客户群体定位、投资吸引方案的策划与实施。 2.与意向客户进行对接，掌握客户实际需求，提供定制化的物流服务建议。 3.关注行业发展趋势，整合市场资讯，并及时向团队汇报，为优化招商策略提供依据。 4.协助完成合同及协议的签署流程，保障合作项目顺利落地。 5.定期策划并开展招商推广活动，提升项目的市场曝光度与吸引力。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效维护客户关系。 2.具备较强的市场洞察力、营销策划能力及商务谈判水平。 3.熟悉物流领域相关业务，对该行业有浓厚兴趣。 4.具备良好的统筹规划能力，能够有序推进各项工作进程。 5.拥有同行业从业经历者优先考虑。

1.负责执行公司指定区域内客户的拜访任务，开展市场调研及客户开拓工作。 2.按照规范流程处理客户订单（包括报价单、合同、出库单等），保障重点客户订单高效运行及全部订单准确无误。 3.及时跟进应收账款，确保货款按时安全回笼。 4.结合市场动态，参与潜在客户及重点客户的商务洽谈，推动客户开发与后续订单执行，提升重点客户转化率和客户满意度。 5.配合上级推进所辖市场的内部培训工作，增强团队专业能力，助力业务持续增长。 6.拓展本区域销售网络，掌握区域市场特征，与区域内大客户建立长期稳定的合作关系，积极达成规定的信息采集量和销售目标。 7.扎实开展本区域市场调研与分析预判，积极开发新客户，提供主动、热情、周到、满意的服务支持。 负责与客户签署销售合同，监督合同按约履行，并催收未结销售款项

1.双休，法定节假日正常休息 2.工作时间：8:25-11:55，13:40-17:40，无需加班 3.公司环境融洽，关系简单，氛围积极向上 4.薪酬结构为底薪+阶梯提成+奖金，综合收入3000-10000元 5.年龄要求26-43岁 6.通过电话、微信、QQ、短信等方式与客户沟通联系

**职位名称：二手车直播销售顾问（线上+线下）** **工作地点：秦皇岛市（提供直播场地及设备支持）** **岗位职责：** 1.负责通过直播平台（如抖音、快手、懂车帝等）进行二手车销售，展示车辆性能、解答观众疑问，引导潜在客户下单或到店体验。 2.策划直播内容，设计互动话术，提升直播间人气及转化率，完成月度销售目标。 3.结合线下门店资源，跟进直播中获取的客户线索，促成交易并维护长期客户关系。 4.协助完成车辆拍摄、短视频制作、直播预热等线上宣传工作。 5.分析直播数据（如观看量、互动率、成交转化率），优化直播策略。 6.参与门店日常销售工作，接待到店客户，提供专业购车咨询。 **任职要求：** 1.**镜头感强**：形象气质佳，语言表达流畅，善于调动直播间氛围，有直播或短视频经验者优先。 2.**热爱销售**：目标导向，抗压能力强，能适应灵活排班（含晚间直播时段）。 3.**懂车或爱车**：熟悉车辆基础知识，有二手车/汽车销售经验者优先，无经验可培训。 4.**学习能力强**：对直播电商、二手车行业感兴趣，愿意接受新挑战。 5.**团队协作**：配合运营、客服等团队高效完成销售全流程。 --- **薪资待遇：** 1.**底薪+提成+直播绩效** -底薪：4000-6000元/月（根据经验及直播能力面议） -销售提成：单车提成（500-3000元/台）+直播间成交额外奖励 -直播绩效：根据直播间流量、转化率等数据发放奖金（1000-5000元/月） 2.**高激励政策**：月综合收入可达1万-3万+（能力决定上限！） 3.**福利保障**：五险 4.**发展空间**：晋升为直播团队负责人或转岗管理岗，提供专业运营支持 **我们提供：** 专业直播设备及团队支持 爆款车源+精准流量扶持 定期话术培训+行业大咖指导 年轻化团队，轻松有趣的职场氛围 **如果你——** 想挑战高薪，拒绝平庸 爱车、懂车、会玩车 敢在镜头前闪闪发光 快来加入我们，一起成为二手车圈的“网红销冠”！

负责开拓客户资源 客户关系维护，协助客户决策 【职位问答】 ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 无经验要求 ·该职位属于哪类行业？ 其他行业 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 网络销售

【招聘信息】 信发四楼至奈女装招聘导购员两名 底薪+提成 （3600-4500）月休四天 环境好！工作氛围好！期待您的加入 联系电话：

一.薪资构成：无责底薪+佣金提成+方案绩效+产品提成。 六险一金、周末双休、法定节假日不调休、带薪年假、生日津贴、结婚津贴、生育津贴、洗衣津贴等。 二.岗位职责： 1.通过银行网点驻点、企业资源合作及互联网渠道等方式开展客户拓展与金融产品推广销售工作。 2.借助公司优质的资讯平台，为客户提供专业的证券相关服务支持。 3.落实营销团队下达的客户开发目标及销售指标。 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 三.任职资格： 1.持有有效的证券从业资格证书。 2.持有有效的基金从业资格证书。 3.过往在证券行业从业期间无违规记录，未被监管机构列入市场禁入名单。

与客户沟通产品并开销售相关单据，核对进出产品种类和数量。 年龄在25-35之间。 记忆力好，团队意识强。 电脑打印出票，打字快，反应快。 、提成、补助、奖金。具体面谈

工作内容 1、为客户提供专业化的咨询服务，及时回应疑问并制定可行的解决方案 2、持续跟进客户关系，保障服务过程符合客户期望与要求 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和应对问题的处理经验 2、善于捕捉客户需求，能够高效输出针对性的咨询建议 3、热爱本职工作，具备高度的责任感和协作意识