岗位职责 1.负责基建项目的方案设计、初步设计及施工图设计;2.参与项目现场勘查、数据收集与技术交流; 3.配合项目施工过程，提供设计支持与技术解决方案4.完成设计图纸、说明及概预算等资料的编制与审核:5.协助完成相关报批、验收及技术文件归档。 任职要求 1.土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历; 2.具备2年以上(工业建筑)设计经验，熟悉设计规范及流程; 3.热练使用CAD、PKPM等专业设计软件; 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神: 5.有中级职称或相关执业资格证书者优先。

岗位职责 1.负责基建项目的方案设计、初步设计及施工图设计; 2.参与项目现场勘查、数据收集与技术交流; 3.配合项目施工过程，提供设计支持与技术解决方案 4.完成设计图纸、说明及概预算等资料的编制与审核: 5.协助完成相关报批、验收及技术文件归档。 任职要求 1.土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历; 2.具备2年以上(工业建筑)设计经验，熟悉设计规范及流程; 3.热练使用CAD、PKPM等专业设计软件; 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神: 5.有中级职称或相关执业资格证书者优先。 6.有设计院、相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责无人机（含飞行平台、云台、任务载荷等）的结构开发、仿真验证及工程图纸绘制。 2.参与产品全生命周期开发流程，涵盖概念设计、样机调试至量产落地，主导结构问题攻关。 3.开展轻量化结构设计，完成强度与刚度仿真评估，保障产品稳定性和性能表现。 4.承担新材料选型、测试验证及其工程化应用工作，提供供应链端技术支撑。 5.编制相关工程技术资料，包括BOM表、装配工艺指导文件等。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为机械设计、航空航天、车辆工程等相关领域。 2.熟练掌握至少一种三维建模软件（如SolidWorks、CATIA、Creo/ProE）。 3.具备扎实的力学知识，熟悉常用金属与非金属材料性能及其加工方式（如CNC、3D打印、模具成型）。 4.有无人机、机器人、航空器或精密设备相关项目实践经验者优先考虑。 5.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及问题分析解决能力。

1、主持产品研发的日常管理事务，组织制定部门管理制度与工作流程，并监督落实执行情况； 2、统筹规划产品研发工作计划，明确研发方向与目标，推动项目有序开展； 3、主导新产品技术文档及BOM清单的编制、审核与审批，保障数据准确完整； 4、协调解决研发过程中的关键技术问题，确保新产品顺利转入生产环节； 5、牵头公司重点技术攻关项目，配合技术部门突破技术瓶颈； 6、负责编制新产品的作业指导书、工艺流程图、质量标准，以及材料与生产的定额参数； 任职条件：大专及以上学历，具备3年以上自行车研发工作经验，拥有自主专利者优先考虑。

岗位职责： 1、在部门负责人带领下，承担航空发动机转子结构完整性相关科研试验任务，涵盖超速、低周疲劳、高周疲劳、包容性、应变测试、损伤容限、叶片飞失载荷、高速转子动平衡、高温高速可磨耗试验等内容。 2、作为项目主导人员，负责编制试验方案、拟定试验大纲及说明文件、撰写试验报告，制作汇报材料并完成项目总结与答辩工作。 3、指导试验员开展具体操作，及时处理试验过程中遇到的技术难题。 任职资格： 1.研究生及以上学历，机械类相关专业或应用固体力学方向； 2.作风严谨、责任心强，具备一定组织协调能力与执行能力，富有团队合作意识； 3.熟练掌握ANSYS软件，能独立完成固体结构的应力、应变及振动特性仿真分析； 4.有航空发动机结构强度领域实际工作经验者优先录用。 薪资福利： 综合年薪15-30万，另享优厚绩效奖励，五险一金齐全，提供住宿，福利待遇丰富！

职位描述： 负责中广核项目风机结构及其核心部件、防雷系统、防腐措施等方面的技术监督工作。 任职要求： 1、机电类相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上风电行业工作经验，熟悉风机整体结构； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神，能承受工作压力，踏实肯干。

岗位职责： 1、负责建筑结构的设计工作； 2、参与项目的技术方案讨论与制定； 3、完成结构计算书及相关技术文档的编写。 岗位要求： 1、本科及以上学历，建筑结构设计相关专业； 2、具有1-3年结构设计相关工作经验； 3、熟练使用CAD、PKPM、ETABS等结构设计软件。

岗位职责： 1、可在智能运维箱柜标准化设计与模块化数据中心机柜设计开发两个方向中选择其一作为主要工作方向； 2、负责产品传动部分动力分析及减速机选型，合理规划结构布局； 3、输出二维图纸，编制采购与加工所需BOM清单； 4、处理产品在生产与组装环节中的各类技术问题； 5、按要求及时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、精通solidworks设计软件，能使用Caxa进行出图；具备独立完成设计图纸及深化设计的能力； 2、掌握齿轮、带、链等机械传动部件的应用，了解常见零件加工工艺； 3、具备良好的责任心和团队合作意识，沟通顺畅，学习理解能力强； 4、全日制本科及以上学历，机械设计或相关专业毕业； 5、具备3年以上相关工作经验，有冷通道或监控行业背景者优先考虑； 6、双休、五险一金、年终奖等福利待遇。

职位描述 1、结构设计与分析 负责飞机机身、机翼、起落架等核心部件的结构强度设计与计算分析，确保符合适航规范及飞行性能需求； 运用有限元方法开展静强度、疲劳特性、损伤容限和振动响应分析； 评估结构在极限载荷、循环载荷及动态工况下的安全裕度。 2、强度校核与优化 对金属及复合材料结构进行强度验证，提出减重优化措施； 参与结构方案优化，协调重量、承载能力与制造成本之间的综合平衡。 3、试验验证支持 编制结构强度试验计划，包括静力与疲劳试验，配合试验实施并完成数据解读； 通过试验结果反演仿真模型精度，推动设计迭代完善。 4、适航认证与标准合规 根据FAA、EASA、CCAR等相关适航法规，撰写强度分析报告及技术文件； 协助适航审查工作，提供合规性支撑资料。 任职要求 1、航空航天、工程力学、机械工程等相关专业硕士及以上学历； 2、熟练掌握三维建模软件，具备编程背景者优先考虑； 3、具有3年以上航空结构强度分析工作经验，有完整项目研发经历者优先； 4、具备严谨的逻辑思维能力，良好的团队协作意识与抗压能力。

岗位职责： 1.负责现有产品结构优化及新产品开发，涵盖外观设计、内部构造、生产工艺及测试治具的设计工作； 2.承担产品从研发到落地的全流程设计任务，包括图纸输出、样板制作、测试验证及验收管理； 3.结合市场端与生产端的反馈意见，提出切实可行的设计优化方案，并组织实施打样与测试验证； 4.编制相关技术文档，协同工程、品质等部门完成研发向量产的顺利衔接。 任职资格: 1.机械设计与制造、模具设计等相关机械类专业背景； 2.具备5年以上机械结构设计工作经验（包含塑胶与五金类产品），有外资企业从业经历者优先考虑； 3.熟练掌握Creo/Proe或Solidworks软件进行产品建模及3D/2D图纸输出； 4.精通五金件加工流程、塑胶模具成型、压铸工艺、钣金结构设计及相关表面处理技术； 5.至少主导或深度参与过六款以上含塑料、五金、吸塑、型材、压铸等零部件产品的全制程开发跟进； 6.工作认真负责，具备较强的学习能力、抗压能力和团队协作意识； 7.能够接受短期出差安排。

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要求：能使用基础的电动工具，有一定的动手能力，踏实肯干，人品好，有责任心。 待遇：长期稳定，包住宿，工资及时，工作氛围好。工作职责：外贸公司工厂仓库，主要负责接货、发货、打包和一些工厂基础工作。

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岗位职责: 1.负责城市旅游合伙人项目的执行与管理。 2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。 3.管理好员工，确保员工能够正常开展工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力。 3.持续关注行业动态，不断优化工作方法。 小白即可，月入5w+以上，公司是做旅游的，全国都可以的，没有任何费用。成为公司城市合伙人，成为分公司合伙人，区域负责人，联合创始人。

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有一定工作经验

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

主要负责加固设计，预算，

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

机械设计，熟练掌握二维与三维制图技能

1.**评估与诊断：** -全面审视企业现有生产及业务流程，识别存在的浪费环节并挖掘优化空间。 -实施价值流图分析（ValueStreamMapping），绘制当前流程图，并规划理想的未来状态图。 2.**项目实施与管理：** -推动精益改进项目的落地执行，包括5S、看板（Kanban）、单件流（One-PieceFlow）等方法的应用。 -统筹项目进度、资源配置与成本管控，保障项目按计划推进并达成预定目标。 3.**培训与教育：** -面向一线员工及各级管理人员开展精益工具与技术的培训，推动全员参与改善活动。 -组织专题工作坊或交流会，传播成功经验与典型实践案例。 4.**数据分析与绩效监控：** -采集并分析生产过程中的核心指标数据，如周期时间、库存量、产出效率等。 -编制绩效追踪报告，定期向管理层反馈改善成效及后续行动计划。 5.**标准化工作：** -主导标准化作业流程（SOP）的建立与推行，确保高效做法在组织内部广泛复制与应用。 6.**跨部门协作：** -与生产、质量、供应链、人力资源等部门协同配合，推动精益举措有效落地。 7.**问题解决与根本原因分析：** -运用PDCA循环（Plan-Do-Check-Act）、DMAIC等方法进行问题根因分析，制定可持续的解决方案。 8.**文化建设：** -助力构建持续改进的企业文化，通过激励机制引导员工积极参与改善提案。 9.**现场管理：** -定期巡查车间或办公区域，监督各项精益措施的执行情况，发现问题及时纠正。 ###所需技能与要求： 1.熟练掌握各类精益管理工具与方法，如价值流图（VSM）、5S管理、改善活动（Kaizen）等； 2.具备较强的数据统计与分析能力，熟悉制造业关键绩效指标； 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4.熟悉DMAIC、PDCA流程及A3报告撰写； 5.熟练使用Excel者优先考虑；

岗位职责：负责过滤器及过滤系统的方案设计与成本核算， 需具备5年以上压力容器行业工作经验， 本科及以上学历，持有中级工程师证书， 具有ASME或GB150设计经验者优先考虑

车间生产，办公室绘图，管吃管住，

技术产品：保险柜 负责内容：负责整机功能的实现，包括产品内部结构设计、支撑结构、连接结构以及零部件布局等机械构造相关的设计工作。 薪资：7000-10000

机械设计工程师 职责： 1、负责自动化设备的机械结构设计，包括方案构思、部件选型、工程图绘制及物料清单整理； 2、完成相关技术文档的编制与资料归档工作。 岗位要求： 1、统招全日制本科及以上学历，机械设计、自动化或相近专业； 2、具有5年以上机械设计工作经验，或累计3年以上非标自动化设备开发经历； 3、能独立承担设计任务，具备较强抗压能力，工作认真细致，责任心强； 4、熟悉机械传动及运动原理，掌握自动化控制基本流程与逻辑关系； 5、精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具； 6、具备良好的语言表达与团队协作能力，英语水平良好，具备流利的听说读写能力，通过大学英语四级或以上。

岗位职责： 1.负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零部件采购工作，确保生产设备稳定运行，满足生产运营需求； 2.组织落实厂区设备月度与年度维保计划的执行与实施； 3.实时掌握备品备件库存情况及使用消耗动态，制定采购方案，并完成相关资料归档； 4.协助主管完成设备管理制度及相关技术文件的编制与整理； 5.主导开展设备技术升级与优化项目，提升设备运行效率与使用效能； 6.对设备故障数据进行统计分析，查找根本原因，提出改进对策，降低故障频率，提升维修品质，合理控制维护支出； 7.协调组织技术人员对突发设备问题进行快速修复处理； 8.负责对设备维护团队开展操作规范、保养流程等培训指导，参与生产部门安全生产技术类培训工作。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.机械、机电、电气、自动化等相关专业背景； 3.具备3年以上设备管理与维修工作经验，熟悉注塑类设备者优先； 4.具有良好的沟通协作能力，擅长问题诊断与数据整理分析；

熟练掌握CAD或CAXA等绘图软件，精通Word、Excel等常用办公工具，具备指导生产作业的能力。公司规模较小，人际关系简单，无复杂办公室氛围，工作直接向负责人汇报。工作内容较多元，需具备较强的自我驱动学习与独立执行能力。提供晋升通道，表现优异者可进入管理岗位。实习薪资3000元，实习期三个月，能力突出者可免实习期。入职即缴纳五险，转正后薪资根据能力评定，不低于4000元。公司不包食宿。不接受应届生及实习生申请。

大专及以上学历，具备较强的责任心，做事细致认真，拥有良好的沟通与协调能力，机械设计相关专业或有行业经验者优先考虑。 岗位职责：

岗位职责 一、材料技术趋势研究与供应链开发 1、行业动态分析 A.追踪全球复合材料技术发展路径（如纳米增强体系、生物基树脂体系），定期编制《前沿材料技术演进图谱》 B.构建竞争对手材料技术数据库，聚焦轻量化与功能化材料的应用布局分析 2、供应链资源整合 A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作伙伴 B.牵头开展供应商技术评估，审查材料性能一致性及大规模生产适配性 二、材料替代方案设计与验证 1、产品问题识别 A.结合FEA仿真与实测数据，识别现用材料的技术缺陷（如抗冲击性能弱、热变形温度偏低） B.梳理材料性能短板清单（涵盖强度、耐磨性、耐候性等关键指标） 2、创新解决方案研发 A.设计混合型复合材料架构（如纤维与颗粒协同强化结构） B.制定分级验证流程（实验室验证→中试线测试→量产稳定性考核） 三、产业化实施推进 1、工艺匹配性优化 A.主导材料成型工艺参数设定（模压温压曲线、固化时间优化） B.解决材料与现有生产设备的适配难题（如注塑设备螺杆结构调整方案） 2、商业化全流程管控 A.搭建全周期成本模型（涵盖原材料、能耗、良率损失等维度测算） B.推动材料技术规范融入企业质量管理体系（从试产到批量交付的技术确认流程） 任职要求 一、基本条件 教育背景 材料科学与工程、高分子化学方向硕士及以上学位，具有复合材料界面改性研究经历 行业经验 3年以上高性能复合材料研发经历，主导完成至少2项材料产业化项目（有消费品或运动器材领域经验者优先） 二、核心能力要求 1、技术判断能力 A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料检测标准 B.具备材料失效机理分析能力（如SEM断口观察、DSC热分析解析） 2、产业化执行能力 A.熟悉DFM（可制造性设计）理念，拥有将实验室配方转化为量产工艺的实际案例 B.具备供应链降本经验（例如通过优化纤维铺层结构实现原料损耗降低15%以上） 三、潜在素质要求 1、技术前瞻视野 持续跟踪欧盟材料法规变化（如REACH附录更新）、北美市场认证政策动向 2、风险防控意识 能够识别材料替换过程中的潜在技术风险（如湿热环境中树脂成分迁移问题）