
建筑设计技术员 - -急聘
6-8千/月
建筑设计1-3年大专
工作职责:
1. 深化设计:独立承担工业厂房及建筑方案的深化设计与施工图绘制,确保图纸内容准确、规范,满足制图标准及国家相关设计规范要求。
2. 现场配合:参与施工现场的技术支持与交底工作,及时处理施工过程中涉及的图纸及设计技术问题。
3. 变更管理:根据现场实际施工进展及业主需求,高效完成设计变更图纸的编制与整理。
4. 资料归档:负责项目技术资料和图纸文件的收集、分类与整理,落实归档管理工作。
任职要求:
1. 教育背景:具备建筑学、建筑设计、建筑工程技术、环境艺术设计等相关专业大专或以上学历。
2. 软件能力:熟练掌握AutoCAD、天正建筑等绘图软件,能够高效精准地完成施工图绘制任务。
3. 工作经验:拥有2年以上建筑绘图、设计或现场施工相关工作经验。
4. 有工业厂房、公共建筑项目经验或曾在设计公司任职者优先录用。
5. 综合素质:具备较强的图纸理解能力与空间想象能力,能结合基建基础快速掌握结构逻辑与施工工艺,保障图纸的可实施性。
6. 工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够顺畅对接施工团队与内部成员。
土建工程师
5-6千/月
土建工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 熟练掌握国家现行施工规范,具有较强的房建工程专业知识,能制定并确保实施工程项目的质量指标和施工方案,组织编写施工组织设计、项目质量计划、专项施工方案等工程技术管理文件。
2. 掌握土建施工图纸内容和施工工艺要求标准,材料选用要求标准。
3. 参与关键环节和重要节点的验收检查工作,参与专项验收。
4. 解决施工过程中的技术问题,参与技术方案论证研究。
5. 熟悉使用CAD等绘图软件,了解水、电专业的施工工艺。
6. 做好上级各部门对施工现场检查问题的整改和回复。
【岗位要求】
1. 具有建筑或土木工程专业(统招)本科或以上学历;
2. 具有5年以上土建技术管理经验,近3年内参与过2个大型房建项目技术;
3. 具有中级及以上技术职称证书者优先;
4. 年龄32~50岁。
建筑设计师
5千-1万/月
建筑设计3-5年大专二级注册建筑师高级建筑工程师职称3-5年建筑设计经验AutoCAD有建筑设计经验一级注册建筑师不需要长期出差/驻场
【岗位职责】
1. 负责建筑设计方案的构思、绘制及优化,确保设计符合功能与美学要求。
2. 参与项目全过程的技术设计工作,严格执行国家相关设计规范与标准。
3. 根据项目进度要求,按时完成所承担的设计任务,保证图纸质量与准确性。
4. 与项目团队密切协作,主动沟通设计细节,配合解决施工过程中的技术问题。
5. 持续关注建筑设计发展趋势,学习新技术、新方法,提升专业能力。
【岗位要求】
1. 具备良好的建筑设计专业背景,熟悉建筑设计流程与规范。
2. 熟练掌握AUTOCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计软件。
3. 具有较强的责任意识与团队协作能力,工作态度积极认真。
4. 能够承担一定的工作压力,具备良好的沟通与学习能力。
5. 对建筑艺术和技术有热情,追求设计品质与创新。
6. 薪资面谈。
建筑设计工程师
4-6千/月
建筑设计5-10年本科公装工程家装工程住宅建筑办公建筑民用建筑单多层建筑高层建筑施工单位设计院
岗位内容:
1. 承担建筑方案设计工作,涵盖建筑风貌、空间布局、材料选择等方面;
2. 负责建筑施工图的绘制,并参与施工过程中的协同配合;
3. 带领团队开展工程施工管理及现场技术指导;
4. 与客户保持沟通协调,确保设计方案满足客户需求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑学或相关专业,具备5年及以上建筑设计工作经验;
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp等设计软件,可独立完成设计与图纸制作;
3. 具备较强的领导才能和团队协作能力,能有效组织团队推进设计与施工任务,保障项目质量与进度;
4. 具备良好的商务沟通技巧和客户服务意识,能够与客户高效交流并达成共识,提供高品质的设计服务。
中/高级建筑设计师(数据中心方向)
1.5-3万/月
建筑设计5-10年本科数据中心建筑设计
高级建筑设计师JD: 一、岗位职责: 1.核心设计与咨询主导:牵头数据中心、智算中心项目全周期咨询与设计工作,涵盖项目拿地阶段的选址论证、可研阶段的技术方案编制、立项支持及后续实施阶段的方案创作、初步设计与施工图深化。 2.技术统筹管理:负责建筑专业技术总把控,审核重大项目技术文件;协调结构、机电、通信工程等跨专业协作。 3.项目全流程统筹把控:全面参与数据中心/智算中心项目前期策划,主导或深度参与可行性研究报告编制,提供拿地、立项所需的专业技术支撑材料;统筹项目设计进度、成本与质量管控,组织技术交底、图纸会审,全程跟进施工阶段技术服务,协调解决实施过程中的地域适配性技术问题,保障项目从前期筹备到竣工交付全流程高效推进。 4.技术创新与团队带领:跟踪国内外通信建筑设计前沿趋势,推动BIM技术、绿色建筑标准在通信建筑项目中的应用;指导年轻设计骨干,参与技术培训与人才梯队建设。 5.客户与合规对接:作为技术负责人对接运营商或政企客户,汇报设计方案、响应定制化需求;确保设计成果符合国家规范、地方标准及通信行业专项要求,顺利通过审批验收。 二、任职要求: 1.教育与资质: (1)建筑学或相关专业本科及以上学历,硕士学历优先; (2)持有一级注册建筑师证书,具备高级工程师职称者优先; (3)熟悉建筑设计规范、数据中心/智算中心相关国家及行业标准(如《数据中心设计规范》GB 50174),了解北方地区项目拿地、立项审批流程及相关政策要求者优先。 2.工作经验: (1)10年以上建筑设计工作经验,其中至少5年不错设计院或知名设计机构技术核心岗位经验; (2)主导过大型数据中心或智算中心项目的全过程咨询与设计工作,完整参与过项目拿地、可研、立项至实施的全流程,有省级及以上重点数据中心/智算中心项目经验者优先; (3)具备跨专业技术协调及团队管理经验(带领5人以上设计团队)者优先。 3.专业技能: (1)精通AutoCAD、SU、AI等设计软件,具备BIM技术在数据中心/智算中心项目全流程应用经验;熟练掌握数据中心绿色建筑、超低能耗设计方法及液冷等先进冷却技术相关设计要点,有相关认证项目经验者优先; (2)深入理解建筑材料特性、施工工艺及质量控制要点,能独立解决地基处理、外墙保温、管线防冻等技术难题; (3)具备优秀的方案创作能力与施工图审核能力,能平衡技术可行性、成本控制与设计创新性。 4.核心素质: (1)具备优秀的技术领导力、逻辑分析能力及问题解决能力,能应对复杂项目中的技术挑战; (2)拥有极强的跨部门、跨单位沟通能力,能高效对接客户、施工方及监管机构; (3)责任心强,对设计品质有很好追求,能适应北方地区长期出差及高强度工作节奏。 5、base北方任意城市(京津冀、内蒙等),或可接受长期在北方区域出差。 中级建筑设计师JD: 一、岗位职责 1.核心设计与咨询主导:牵头中小型数据中心、智算中心项目全周期咨询与设计工作,涵盖项目拿地阶段的选址论证、可研阶段的技术方案编制、立项支持及后续实施阶段的方案创作、初步设计与施工图深化。 2.技术统筹管理:负责建筑专业技术总把控,协调结构、机电、通信工程等跨专业协作。 3.项目全流程统筹把控:全面参与中小型数据中心/智算中心项目前期策划,主导或深度参与可行性研究报告编制,提供拿地、立项所需的专业技术支撑材料;统筹项目设计进度、成本与质量管控,组织技术交底、图纸会审,全程跟进施工阶段技术服务,协调解决实施过程中的地域适配性技术问题,保障项目从前期筹备到竣工交付全流程高效推进。 4.技术创新与团队带领:跟踪国内外通信建筑设计前沿趋势,具体独立建模、AI渲染能力。 5.客户与合规对接:作为技术负责人对接运营商或政企客户,汇报设计方案、响应定制化需求;确保设计成果符合国家规范、地方标准及通信行业专项要求,顺利通过审批验收。 二、任职要求 1.教育与资质: (1)建筑学或相关专业本科及以上学历,硕士学历优先; (2)持有一级注册建筑师证书,具备高级工程师职称者优先; (3)熟悉建筑设计规范、数据中心/智算中心相关国家及行业标准(如《数据中心设计规范》GB 50174),了解北方地区项目拿地、立项审批流程及相关政策要求者优先。 2.工作经验: (1)5年以上建筑设计工作经验; (2)主导过大型数据中心或智算中心项目的全过程咨询与设计工作,完整参与过项目拿地、可研、立项至实施的全流程,有省级及以上重点数据中心/智算中心项目经验者优先; (3)具备跨不错设计院或知名设计机构技术核心岗位经验者优先。 3.专业技能: (1)精通AutoCAD、SU、AI等设计软件,具备BIM技术在数据中心/智算中心项目全流程应用经验;熟练掌握数据中心绿色建筑、超低能耗设计方法及液冷等先进冷却技术相关设计要点,有相关认证项目经验者优先; (2)深入理解建筑材料特性、施工工艺及质量控制要点,能独立解决地基处理、外墙保温、管线防冻等技术难题; (3)具备优秀的方案创作能力与施工图审核能力,能平衡技术可行性、成本控制与设计创新性。 4.核心素质: (1)具备优秀的技术领导力、逻辑分析能力及问题解决能力,能应对复杂项目中的技术挑战; (2)拥有极强的跨部门、跨单位沟通能力,能高效对接客户、施工方及监管机构; (3)责任心强,对设计品质有很好追求,能适应北方地区长期出差及高强度工作节奏。 5、base北方任意城市(京津冀、内蒙等),或可接受长期在北方区域出差。
临时设计师
100-1000元/时
建筑设计长期经验不限学历不限构筑物工程工业建筑AutoCAD建筑专业商用建筑
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按项目完成结算
招聘截止时间:2025-03-28
公司现需大量各专业设计人员(建筑、结构、给排水、暖通、市政、机电等),项目按单计酬,完工即结款
微信小程序鹏安筑科是专为施工图设计师打造的接单平台,签约成为平台设计师,免收会员费用
土建工程师
4-6千/月
土建工程师1-3年中专/中技土木工程相关专业道路工程
工作内容:
1.熟悉图纸和规范,负责施工方案编写及技术交底,指导施工班组按图施工;
2.进行工程现场管理和施工监督,发现并解决施工现场的技术问题;
3.协助完成工程量收方及计量工作。
岗位要求:
1.大专及以上,土木工程、道路桥梁等相关专业;
2.具备两年以上公路施工或公路养护经验;
河北衡水招聘下料师傅一名,上皮成手四名。下料师傅薪资450元,上皮师傅薪资400元。有意者
铁皮/白铁保温3-5人
河北衡水招聘下料师傅一名,上皮成手四名。下料师傅薪资450元,上皮师傅薪资400元。有意者可报名。
店员包吃1-2人月结
【小吕海鲜】招聘:店员2名要求30-50岁之间,会看称算账,勤快爱说话、踏实稳定的,工作时间:早7点-12点,下午2点-7点,管饭工资4000-5000(另有过节费)地址安平便民市场联系
店员
【小吕海鲜】招聘:店员2名要求30-50岁之间,会看称算账,勤快爱说话、踏实稳定的,工作时间:早7点-12点,下午2点-7点,管饭工资4000-5000(另有过节费)地址安平便民市场联系
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
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建筑设计师(兼职)
6-7千/月
建筑设计师3-5年大专
【兼职招聘|建筑可视化熟手】做过很多年建筑行业的!
要求:建筑相关专业,熟手,独立完成
SU/3D 建模、效果图渲染
项目动画 / 视频制作(制作ai视频)
能看懂建筑图纸,出图节奏稳定,审美在线
兼职,只有零星几天一星期左右,有作品集优先,欢迎带作品报价。
有意直接发作品集 + 过往案例联系!
农村自建房设计师
1-1.5万/月
设计师长期3-5年大专自建房
我们这边有很多自建房施工队,咱们设计师需要给施工队批量出图,方案和施工图都需要,需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的,不要室内设计师,也不要平时做大项目说自建房更好干的,需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。
建筑设计
8-9千/月
建筑设计师长期经验不限大专
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、概念构思与设计汇报
3.配合结构、设备等专业完成各阶段协同设计
4. 根据规范及甲方需求优化设计方案,把控设计质量与进度
5. 协助处理施工现场的设计问题与变更事宜
任职要求:
1.建筑学或相关专业背景,学历不限
2.具备建筑设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5.热爱建筑设计,责任心强,具备团队合作精神
建筑设计
8-9千/月
建筑设计师3-6个月经验不限大专
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、概念构思与设计汇报
3.配合结构、设备等专业完成多工种协同设计
4. 根据规范及甲方需求优化设计方案,把控设计质量与进度
5.协助处理施工现场设计问题,提供技术支持
任职要求:
1.建筑学或相关专业毕业,学历不限
2.具备建筑设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5.热爱建筑设计,注重细节,有较强的责任心与团队意识
土建工程师
7-9千/月
土建工程师3-5年学历不限
土建工程师招募条件
一、任职资格标准
1、工作经验
硬性要求:拥有完整住宅项目全周期经验(开工→主体→竣工交付),
2、专业知识要求
精通:地基基础、主体结构、防水、外墙、屋面等施工工艺;熟悉强条、土建验收规范、分户验收标准
熟悉:危大工程管控要点、装配式施工、常见土建客户敏感点(开裂、渗漏、空鼓、尺寸偏差)
3、综合素质
原则性强,能守住质量底线;抗压能力强,抢工、验收阶段加班
廉洁自律,签证、材料验收环节风险防控。
二、年龄参考:40周岁以下
三、薪酬标准: 面谈
四、公司提供保险
电气设计工程师
4-8千/月
电气设计工程师1年以下本科电气
岗位职责:
1. 承担电气设计工程的相关工作,保障设计方案的质量与执行进度
2. 协同团队成员共同推进并完成项目设计目标
3. 不断优化设计流程,提高整体工作效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力,能高效落实上级安排的各项工作任务
2. 具有良好的协作意识,能够快速适应团队工作氛围
3. 具备持续学习与自我提升的能力,不断改进工作方式方法
质量总监
3-6万/月
监理工程师10年以上本科化学药原料药QAQCGMP认证FDA认证
岗位职责
1-负责公司质量管理体系的组织与实施,持续推动体系优化并保障其有效运行。
2-担任质量管理负责人及质量受权人,主导质量文件审核、产品放行等相关工作;
3-统筹原料药产品国内外GMP认证工作(涵盖中国、欧盟、FDA等监管体系);
4-领导质量部门整体运作,涵盖QA、QC及验证工作的管理与协调。
任职资格
1-具备10年以上药品生产与质量管理实操经验,其中至少5年担任质量管理高层管理职务
2-医药、化工类相关专业背景,本科或以上学历要求
3-精通国内外原料药质量及注册相关的法规政策与检查标准
4-具有应对EU GMP、FDA cGMP等国际检查经验者优先考虑
5-具备优秀的中英文口头表达能力及书面撰写能力者优先
体系安全员
4-8千/月
安全工程师1-3年大专职业健康安全管理体系环境管理体系安全员资格证注册安全工程师特种设备安全管理人员证
工作职责:
1. 负责公司安全标准化建设,以及职业健康安全(ISO45001)和环境管理(ISO14001)体系的运行维护与外部审核对接。
2. 编制、更新并推进实施安全生产管理制度、安全操作规程及各级安全生产责任制度。
3. 开展生产现场日常安全检查,识别机械设备、危险化学品、特种设备等领域的安全隐患,及时纠正违规指挥与违规作业行为。
4. 组织开展员工三级安全教育、常规安全培训及应急演练,增强员工安全意识与突发事件应对能力。
5. 推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设,完善风险防范措施与应急预案。
6. 参与安全事故调查处理,分析事故成因并提出整改与预防方案。
任职要求:
1. 大专及以上学历,安全工程、环境工程、化工或建筑类相关专业背景。
2. 具备2年以上制造业安全管理实际工作经验,持有安全员资格证书者优先考虑。
3. 熟悉国家在安全、消防、环保及职业健康领域的法律法规,掌握ISO45001、ISO14001等管理体系要求。
4. 了解生产现场安全管理流程、操作规范及相关管理制度,能准确识别安全隐患并提出整改措施。
5. 具备较强的沟通协调能力和执行力,坚持原则,能够有效推动各项安全制度落地实施。
项目安装总监
8千-1.6万/月
监理工程师经验不限大专复合材料管道风电叶片安装项目管理
岗位职责:
1、主导风电叶片、复合材料管道等产品的现场安装全流程管理,确保项目在进度、质量、成本、安全等方面全面达标。
2、构建并执行质量控制体系,实现安装合格率100%,有效预防重大质量事故的发生。
3、严格执行安全管理标准,控制轻伤事故发生率≤0.1%,杜绝重大安全事件。
4、组织项目成本核算与人工使用管控,确保竣工后5日内完成成本分析,实际支出与预算差异控制在10%以内。
5、监督每日施工进度报告更新,及时识别进度偏差并推动整改措施,保障项目按时交付。
6、统筹技术图纸、材料需求及各类单据的管理工作,确保技术交底、物资供应和审批流程高效闭环运行。
7、领导安装作业团队,协调供应商、业主等相关方资源,保障项目平稳有序推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、新能源、复合材料等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上复合材料、风电或重型装备行业安装或运维工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3、掌握安装工艺流程及相关行业规范,具有项目整体规划、成本测算、进度控制及现场协作能力。
4、工作踏实负责,能长期驻守项目现场,无重大安全事故及诚信问题记录。
5、目标意识强,具备良好的统筹协调能力和沟通执行能力。
电气设计工程师
4-8千/月
电气设计工程师1年以下本科电气
【岗位职责】
1. 负责电气设计工程相关工作,确保设计质量和进度
2. 与团队成员协作,完成项目设计任务
3. 持续优化设计流程,提升工作效率
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够高效完成上级交付的任务
2. 具有良好的团队合作精神,能够迅速融入团队环境
3. 拥有持续学习和改进的能力,以提升工作方法
质量总监
2.5-4万/月
监理工程师10年以上本科质量体系管理QAQCGMP认证FDA认证原料药化学药
岗位职责:
1、质量体系管理:牵头构建并维护公司质量管理体系,推动体系持续优化与有效运行
2、质量保证:实施现场质量监控,开展偏差调查处理,负责产品放行审核
3、质量控制:组织开展原辅料、包装材料及成品的检验工作,统筹实验室仪器设备的日常管理
4、验证管理:制定并落实设备、设施、清洁等相关的验证方案与执行工作
5、其他职责:承担质量团队建设、人员选拔任用及绩效管理相关工作
任职要求:
1、化学、制药工程等相关专业背景
2、具备10年以上原料药行业质量管理从业经历
3、具有FDA、GMP检查应对经验者优先考虑
4、英语听说读写能力熟练者优先
栏目概述
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