保定市容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师

接受实习生、应届生 工作地点：石家庄郊县，要求能驻场工作，提供住宿； 任职要求： 1、机电一体化、自动化、仪器仪表相关专业； 2、具备较强的学习能力和实践操作能力，能适应轮班工作节奏； 3、沟通表达良好，学习主动性强，具备吃苦耐劳精神。

承德市隆化县招工长/工程师

岗位职责： 1、协调组织车间生产运作，确保生产计划按时保质完成； 2、监督生产流程中的质量控制，保障产品符合标准要求； 3、落实生产环节的成本与能源消耗管理，提升资源利用效率； 4、执行安全生产规范，强化现场安全管理措施； 5、统筹车间人员的日常管理与工作安排； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间； 2、应届毕业生或具1-2年工作经验者优先录用； 3、能适应倒班工作制度； 4、熟练使用Office办公软件； 5、具备较强的沟通协调能力与创新意识，富有团队精神，责任心强，愿意在公司长期稳定发展； （岗位根据公司实际需求进行分配）

【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及发展潜力，有学生干部经历者优先考虑。 2. 学习能力突出，具备较强的分析与解决问题的能力。 3. 性格积极乐观，具备推动和落实工作任务的执行力。 4. 认同公司人才观、价值观等企业文化理念，具备良好职业操守。 5. 能够适应基层岗位的学习、工作与训练安排，具备承受高强度工作压力的韧性。 6. 可接受阶段性出差或外派学习任务。 7. 具备全日制本科学历。 【职位特点】 一、成长迅速 1、依据公司整体规划，全面了解公司业务后，进入职能部门试岗实践。 2、掌握基础业务知识后，可根据个人发展方向自主选择路径，无需强制轮岗。 二、晋升迅速 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系 入职即配备专业业务导师，全程跟踪指导新人成长与发展。 四、强大的平台支撑 博岳通信已与一百多家企业建立战略合作关系，包括中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与维护、招投标及相关市场运营工作 运营：参与公司运营团队的人员管理与绩效指标监控等工作 人力：涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系及组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险+双休+节日福利 2、接受实习生，提供住宿及用餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，团队氛围和谐融洽 4、享有公司内部免费培训课程资源

工作职责 1. 搭建并维护满足GMP规范的配置管理架构，制定版本控制、变更流程及基线管理等关键操作规程。 2. 负责研发项目中配置项的识别、版本管理与状态追踪，保障数据完整性和可追溯性。 3. 运营和管理代码库、文档库等配置管理平台，优化权限设置与访问控制策略。 4. 协同研发、质量、生产等多部门协作，提供配置管理相关的技术支持与培训服务。 5. 定期执行配置审计工作，发现并纠正流程执行中的问题，持续改进配置管理水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物工程、药学等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上配置管理或研发运维工作经验，熟练掌握Git、SVN等版本控制工具。 3. 熟悉GMP、ISO等质量管理体系标准，具备医药行业配置管理实践者优先。 4. 具备优秀的逻辑分析与问题处理能力，能独立完成配置管理流程的设计与优化。 5. 具备良好的沟通与组织协调能力，能够推动跨部门流程的有效实施。

岗位职责： 1. 负责结构强度与振动等方面的仿真模型搭建； 2. 运用ANSYS/Abaqus开展复杂工况下的仿真分析； 3. 编制分析报告，并参与技术方案的优化改进； 4. 协同其他部门完成技术对接与协作任务； 任职要求： 1. 硕士学历，机械、力学、材料等相关专业，具备3年以上工作经验者优先； 2. 熟练掌握至少两种有限元分析软件； 3. 具备CAE项目实践经验者优先（需在简历中明确体现）； 4. 能够阅读英文技术资料。

我单位具有背景 岗位职责： 1. 掌握高分子材料的组成、结构与性能关系，具备高分子橡胶及注塑成型加工技术的相关知识； 2. 熟悉高分子材料与通用橡胶、塑料的改性方法，了解原材料造粒的生产工艺流程及相关设备； 3. 熟知高分子材料成型加工工艺，掌握研发设备与测试仪器的工作原理及操作方式； 4. 熟悉高分子材料常用检测标准及各类测试手段与分析方法； 5. 对公司使用的材料开展基础性分析研究，构建企业材料信息库和技术规范体系； 6. 承担材料选型工作，完成样品确认，并参与材料供应商的评估与筛选。 职位要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料相关专业；需具备独立开展橡胶或注塑材料研究的能力，有运用新技术开发新材料的实际经验； 2. 熟悉天然橡胶、丁基橡胶等橡胶材料，了解PE、Keep等工程塑料，具备相关应用经验者优先。

岗位职责： 1. 参与公司生产流程中的技术支撑及优化改进工作 2. 协助开展生产系统的技术落地与故障应对处理 3. 配合团队推进技术方案的规划与实施执行 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时落实上级交办的任务 2. 具有积极的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 拥有较强的学习能力，能够持续优化工作方式

岗位职责：包活，包活 1.负责连锁奶茶店铺的装修施工，包括木工、水电安装等工种及整体项目统筹管理 2.独立识图施工，严格按设计图纸及工艺标准完成各工种作业 3. 主要施工区域为河北省内，能适应短期多地灵活调度与驻场作业 4.配合总部完成验收、整改及交付工作 5.合理安排施工进度，保障工程质量、安全与工期 任职要求： 1.具备连锁茶饮类施工经验，熟悉后厨、堂食区等特殊功能区施工要点 2. 熟练掌握木工、水电任一核心工种技能，工长需具备多工种协调能力 3.能独立看懂建筑装饰施工图、水电点位图及节点大样图 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与团队协作意识 5 合适的师傅联系我详谈

明天名关用五六个人，包工梁板，车库

二保焊工两名，活简单好焊，电话

明天临章用两个年轻小工，一天200元，9.5个小时，现金，没活的联系我

邯郸↔郑州招半挂司机多名；路线：邯郸↔郑州往返，全程国道；薪资：来回一趟1200，结账干脆利落，绝不压工资；班次：可干长期固定班、也可短期替班，时间自由；要求：有真实A2半挂驾驶经验，为人踏实稳重，爱惜车辆、责任心强，无重大事故记录

大名扬桥明天找木工附近联，

现场安装生产，可设计懂电路图

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书，配合项目进度推进实施 3.处理安装过程中的技术问题，协同设计、采购及售后团队完成闭环 4.指导客户进行基础操作培训，提供安装文档及维护建议 5.记录安装过程数据，提交完工报告并归档相关资料 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程 2.能独立识读施工图纸，掌握常用安装工具及安全作业规范 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，适应短期出差 4. 持有电工证、登高证、焊工证等特种作业操作证者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，具备学习能力与责任心

岗位职责： 熟悉专业技术文件，负责完善相关专业工程台账及开展项目技术交底等相关工作。 任职条件： 1. 大专及以上学历。 2. 年龄不超过45岁。 3. 具备中级职称及丰富主业海外项目施工经验者优先。

招机电安装专业队伍

作为甲方现场安装专业负责人，全面承担企业自建总部大楼建设期间各类工程安装的现场管理工作，统筹施工全过程的质量、进度、成本与实施效果，确保项目建设高效有序推进，具体职责如下： 1. 负责消防工程、机电安装、强电系统及弱电智能化工程的现场管理，对接各施工单位，明确施工技术标准与操作规范，监督作业过程满足设计图纸及行业规程要求。 2. 主控电梯设备及其安装工程、空调系统设备及安装作业的现场监管，跟踪设备到货验收、安装调试与工序配合等关键环节，及时协调处理现场技术难题与施工冲突。 3. 建立并维护施工现场管理台账，定期汇总施工进度、质量检查记录与成本使用情况，编制阶段性汇报材料，向管理层及时反馈项目动态与潜在问题，并提供可行性改进建议。 4. 组织协调施工方、监理方、设计方及公司内部相关职能部门之间的协作联动，推动各作业面有序衔接，防止工序错位、责任推诿等情况发生，保障施工协同顺畅。 5. 严格执行安全生产管理制度，监督参建单位落实各项安全防护措施，开展隐患排查治理，防范安全事故发生；强化成本控制意识，减少资源浪费，确保工程在既定预算内推进。 6. 总部大楼竣工后，表现优异者可留任转入物业工程管理岗位，承接建筑质保期内工程管理、设备设施日常运行维护、检修保养等相关工作，保障楼宇安全稳定运转。 五、任职要求 （一）学历及专业要求 1. 大专及以上学历，土木工程、机电工程、建筑安装、工程管理等相关专业背景。 2. 具备8年以上工程现场管理经验，有大型写字楼或企业总部类项目安装管理经历者优先，熟悉各类安装工程工艺流程、验收标准及相关法规规范。 （二）专业能力要求 1. 精通消防、机电、强电、弱电、电梯、空调等至少三类工程的施工管理要点，能独立应对现场技术问题与多方协调事务。 2. 具备扎实的质量控制、进度计划与成本管控能力，能够制定切实可行的现场管理方案，有效掌握关键节点，实现工程质量达标、工期可控、支出合理。 3. 熟知建筑工程安全规范，具备风险识别与应急处置能力，能督促施工单位执行安全管理规定。 4. 能识读施工图与设计方案，具有一定图纸审查能力，可根据实际施工条件提出优化调整建议。 （三）综合素质要求 1. 具备良好的沟通协调能力、执行力与问题解决能力，能够高效组织多方协作，推动任务落地；具备团队合作精神，积极配合部门完成各项工程目标。 2. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，抗压能力好，能适应工地现场环境，接受必要的加班与值守安排。 3. 认同公司发展理念，愿意长期发展，接受项目完成后转岗至物业工程管理岗位，具备一定的设备运维知识学习能力。 4. 身体健康，无影响现场工作的疾病史，能胜任日常巡检、监督等现场作业任务。

精通餐饮的全套装修流程，从厨房到前厅，懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理

1.要求有经验 本地的 全部为家装 2.不是上班时间 不需要联系 3.

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边

职位描述： 1. 负责生产设备及公用系统的全生命周期管理，涵盖设备选型、安装、调试、验证、预防性维护、故障诊断与处理、性能提升及技术升级等工作； 2. 推进车间设备设施的持续优化，解决生产过程中遇到的设备技术问题，改善现场作业环境，提升整体运行效率； 3. 组织实施设备确认与验证工作，主导编写或审核URS、DQ、IQ、OQ、PQ等验证文档，确保符合GMP规范及企业内部标准； 4. 编制设备标准操作规程、维修指导文件及备品备件清单，完善维护策略，管控关键备件库存水平； 5. 为生产团队提供设备技术支持与培训，指导助理工程师完成日常工作任务。 任职需求： 1. 本科及以上学历，自动化、机械、电气等相关专业背景，硕士优先考虑； 2. 具有3年以上设备维护与管理经验，具备制药、医疗器械或食品行业背景者优先； 3. 具备独立承担项目的能力，熟练掌握PLC与触摸屏自动控制技术、机械制图、暖通空调、气动系统等应用，了解洁净厂房、压缩空气制备、纯化水系统的技术原理与要求； 4. 学习主动性强，具备良好的逻辑分析能力、问题识别与解决能力，同时拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识。

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边

一、工作职责 1、主导户用及光伏安装项目的设计与规划工作。 2、负责施工图的绘制与审核，确保设计方案满足行业标准及资方需求。 3、与项目组密切配合，推动设计成果实施，确保项目按期完成交付。 二、任职要求 1、熟练操作CAD等绘图工具，可独立完成光伏项目施工图设计。 2、有户用分布式光伏项目设计经验者优先，掌握光伏系统安装技术规范。 3、具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源，促进项目顺利推进。 4、具有团队合作意识，能够快速适应团队环境并独立开展设计工作。

掌握制粒、压片工艺及相关设备的操作与管理，具备团队带领经验

职位描述 技能要求： 机械加工车间，生产管理，生产计划 1.负责本工序人员调度、生产任务安排及质量目标落实，对工序内的质量、交付周期、成本控制等全面负责； 2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作； 3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等相关制度要求； 4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理，并留存相关记录和依据； 5.依据生产计划提前布置员工工作任务，协调解决生产中设备、物料等问题，保障任务顺利执行与进度达成； 6.对生产现场涉及设备运行、工艺执行、质量状况等常见问题进行分析并推动改善； 7.实施员工绩效考核，对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上机加车间管理岗位工作经验； 2.熟悉生产作业流程，掌握工艺、质量、设备等方面的通用基础知识； 3.能熟练操作常用办公软件； 4.具备良好的沟通能力和学习意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出； 5.了解硬件类原材料市场（包括材料特性、加工工艺等），有工业设计或结构设计背景者优先考虑； 6.年龄范围为30至45周岁；

生产主管主要职责做好车间统筹管理，人员的培训与技术提高，队伍建设，设备管理与效率提升，生产标准化管理落实，对计划管理进度与结果负责，按照工期，质量，成本等抓好细化管理，并能对创新有作为！

一、生产计划与组织 1、依据销售订单及市场动态，编制详尽的生产排程，科学规划生产节奏，确保产品准时交付。 2、统筹调配人力、设备、物料等生产资源，保障生产运作有序进行。 二、质量控制 1、建立并维护生产环节的质量标准体系，全程监督生产过程，确保产品品质达标。 3、针对质量问题迅速响应并推动改善，联合质量团队开展原因分析，落实纠正预防措施。 三、成本控制 1、跟踪管控原材料、人工、设备折旧等各项生产支出，持续推进降本增效。 2、优化生产工艺流程，提升生产效率，增强资源利用效益。 四、人员管理 1、负责生产团队的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效协作队伍。 2、合理分配员工岗位职责，确保各生产任务高效完成。 五、安全与环境管理 1、制定并执行安全生产管理制度，保障人员作业安全及设备稳定运行。 任职要求： 1、掌握系统的生产管理理论，熟悉药品/保健食品生产流程与工艺特点。 2、具备较强的计划统筹与组织协调能力，能高效配置生产资源。 3、熟悉常用质量控制工具，了解成本核算基本原理。 4、具有三年以上药品或保健食品行业生产管理实战经验。