储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
【我们是谁？】
√深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。
【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】
√基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。
√全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。
√管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。
√核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。
【我们为你提供的成长支持】
√定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。
√一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。
√配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。
资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。
【你的专属福利】
√免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。
√免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。
√公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。
√稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。
【我们期待这样的你】
√年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。
√性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。
√能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。
√具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。
【工作地点】
√河北省邢台清河王官庄
√这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！
√简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
岗位职责：
1.负责液压系统的方案设计、性能优化及日常维护，保障系统运行的可靠性与高效性；
2.参与液压设备的现场安装、运行调试及故障诊断，持续提升设备工作效能；
3.结合项目实际需求，完成液压元器件的选型与系统配置，并提供专业技术支持；
4.编制相关技术资料，如设计图样、使用说明及保养规程等文档；
5.协同相关部门协作推进液压技术在项目中的落地与实施。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械设计、液压传动或相近专业背景；
2.掌握液压系统工作原理及主流液压部件应用，具备一定项目实践经验；
3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备较强的识图能力；
4.具备良好的问题分析与处理能力，能独立开展项目相关工作；
5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，适应一定工作压力并保持高效产出。
设计师
5000-10000元/月
设计师经验不限学历不限
咱们是网上接单的，我们会每天都发单子，建模、平面、特效、骨骼、2D、排版等均有，根据您自身技术情况来自己衡量是否可以接下。无论您是工作闲余、假期、求职等期间想努力一下，当然也并不排除可以全职，您也可以先加我入群了解情况
设计师
岗位职责:
1.设计和制作专业的PPT演示文稿，用于商务汇报、产品展示及培训课件等。
2.紧密合作，确保准确理解演示目标及受众特性。
3.收集和整理演示所需的素材，包括图片、图表、视频等。
4.优化页面布局和色彩搭配，提升演示文稿的视觉效果。
5.根据反馈调整和完善内容。
任职要求：
1.熟练掌握PowerPoint等PPT制作软件。
2.对图形设计和动画效果有深入理解，并能进行实践应用。
3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能高效理解需求并完成高质量成果。
冶金工艺工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上冶金工程师冶金工艺设计冶金工程设计冶金设备运维有色金属
岗位内容：
1. 参与冶金生产项目的方案制定、工艺设计、设备调试及现场运营管理工作。
2. 统筹协调生产、研发、采购等相关职能部门，确保项目进度与产品质量达标。
3. 优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质，有效控制并降低制造成本。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备1-3年冶金行业生产及管理相关工作经验。
2. 熟悉各类冶金原材料性能特点，掌握先进冶金技术及现代化生产管理方式。
3. 具备良好的沟通协调能力，拥有一定的团队组织与项目统筹能力。
技术研发生产员
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上家居布艺服装单休护具
（该岗位可接受应届毕业生，工科专业即可。）
一、岗位职责
1、新产品的研发：
主导新产品在工艺设计与开发环节的全流程工作，保障产品由设计阶段向量产阶段平稳衔接。
配合设计团队，针对新产品的结构设计、面料选型及功能实现进行系统分析，确保契合市场需求。
负责新品打样执行，把控样品品质达到设计标准，并输出准确的技术数据用于规模化生产准备。
2、制作工艺升级：
持续推进现有产品生产工艺改进，提升产线效率与成品质量水平。
引进先进制造技术，促进生产流程向自动化、智能化方向转型。
对生产全过程实施工艺监控，动态优化工艺参数，降低物料损耗与不良品产生比例。
3、产品面料的升级：
开展新型面料与材料的研究应用，增强产品功能性与穿着体验。
联合供应商完成新面料的开发与验证测试，确保满足生产工艺要求及产品质量规范。
推进面料改良项目的落地执行，全程跟踪技术难点与质量管控节点。
4、技术团队管理与培训：
统筹技术团队日常运作，指导成员成长，强化专业技术能力与创新意识。
定期开展技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。
二、任职要求
1、统招大专及以上学历，纺织工程、材料科学或相近专业优先。
2、具备5年以上生产技术管理经验，有实际参与新产品开发经历者优先考虑。
3、精通生产流程、面料特性及相关市场发展动向。
4、拥有较强的项目协调能力和团队合作精神。
5、对新兴技术与材料具有高度敏感性，乐于学习并推动技术创新。
2026届工务储备干部
9000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上五险一金电工证AutoCAD两班倒接受无设备管理经验
工作职责:
1.设备维护：协助技术人员开展生产设备的日常巡检、周期性保养及故障初步诊断等基础性维护任务，保障设备稳定运转。
2.维修支持：配合设备维修作业，负责工具配备、零部件更换、现场操作辅助，并如实登记维修过程信息。
3.资料管理：协助归档设备台账、维护日志、使用手册等技术资料，确保文档完整、便于查阅。
4.技术改造：参与基础的设备调试、安装跟进及技改项目实施，积累新技术的学习与应用经验。
5.安全管理：严格执行企业安全规范，参与现场5S执行，维持作业区域的安全与整洁。
任职资格:
1.必备条件：
·学历要求：本科及以上学历，应届毕业生。
·专业要求：机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业。
·个人特质：具备较强的实操能力，能适应一线工作环境，安全意识强，责任心强，具备良好的协作能力。
·技能基础：能识读机械图纸或电气原理图，熟悉常用工具及测量仪表的操作。
2.优先条件：
·持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先考虑。
·在校期间参与过金工实训、设备维护类实践或项目经历者优先。
·有意愿扎根生产现场，学习能力突出，具备从技术岗位向工程师方向发展的职业规划。
河北邯郸急招，高开区清真饭店，洗碗工一名，工资3000，三天公休，管吃住，电话
3000元/月
洗碗工1-2人月结
急招，高开区清真饭店，洗碗工一名，工资3000，三天公休，管吃住，电话
3D效果图设计-线上
200-300元/天
效果图设计大专及以上酷家乐效果图家装设计室内设计
岗位职责：
1. 根据客户需求和设计方案，使用3DMAX等软件制作高质量的室内设计效果图。
2. 熟练运用CAD软件绘制室内设计平面图、立面图、剖面图等施工图纸。
3. 使用Photoshop对效果图进行后期处理，调整光影、材质、色彩等，提升画面质感。
4. 与客户和企业内部员工保持良好沟通，理解设计意图，并根据反馈及时修改和完善效果图。
5. 按时完成分配的任务，并保证工作质量。
岗位要求：
1. 3年以上室内设计3D效果图制作经验，有成功案例者优先。
2. 精通3DMAX、CAD、Photoshop等设计软件，并具备扎实的美术功底。
3. 熟悉室内设计流程和规范，了解常用材料和施工工艺。
4. 具备良好的空间想象力、色彩搭配能力和审美能力。
5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
6. 能够独立完成工作，并按时交付高质量成果。
7. 加分项：熟悉其他设计软件，如SketchUp、VRay、Corona等。
8. 加分项：有家装、工装项目经验者优先。
设计师
环境工程专业！！！
主要负责环境工程环保设备项目（除尘、脱硫、脱硝）的设计
本公司主营脱硫脱硝除尘项目。
• 绘制设计图纸，包括工艺流程图、生产图和设备安装图等
项目实施与配合
• 协助施工单位进行施工，对施工过程中的关键环节进行技术指导，确保施工符合设计要求。
• 参与设备安装调试工作，对设备的运行情况进行检查和测试，及时解决出现的问题。
• 与其他专业工程师（如电气、土建等）密切配合，协调解决项目中的交叉问题。
项目后期工作
• 为客户提供环保设施的操作培训和技术支持，确保设施的正常运行。
• 参与公司内部的技术交流和培训活动，分享经验和知识，提高团队整体技术能力。
• 协助编写项目投标文件，提供技术支持，提高公司在环境工程领域的竞争力。
业务助理
3000-8000元/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限高中及以上助理
招聘岗位：业务助理
工作地点：邯郸市永年区产业城
薪资范围：3K-8K/面议（底薪+绩效）
招聘人数：1人
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岗位职责：
1.负责客户订单的接收、核对及系统录入，确保数据真实准确
2.全程跟进订单执行流程，协同生产、仓储、物流等环节保障交付时效
3.处理订单结算相关工作，包含对账及回款进度追踪
4.组织安排货物出库与运输，联系物流单位并监控运输动态
5.定期汇总业务数据报表，并协助处理售后相关事项
任职要求：
1.年龄28-33周岁（优秀者条件可适度放宽）
2.高中及以上学历，工商管理、物流、贸易等相关专业优先考虑
3.有跟单、供应链或财务类工作经验者优先录用
4.熟练操作Office等办公软件，掌握基本财务知识
5.思维条理清晰，工作踏实负责，具备良好的部门间沟通协作能力
6.薪资待遇面议，根据个人能力定薪
服装厂裁剪车间主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上
岗位职责:
1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作
2.指导并监督员工操作，保障生产进度与产品质量
3.协调处理车间内各类生产问题，确保流程高效运转
任职要求：
1.具备较强的沟通能力及团队协作意识
2.能够合理组织和管理车间人员，提升作业效率
3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力
邯郸复兴区生产统计岗位，生产数据及包工票统计
3000-4000元/月
生产跟单月结1-3年本科及以上全职不需要出差月休四天
生产统计岗位，生产数据及包工票统计
服装厂裁剪车间主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上
岗位职责:
1. 负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作
2. 指导并监督车间人员作业，保障生产效率与产品品质
3. 协调处理车间内的各类生产问题，确保流程有序进行
任职要求：
1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识
2. 能够高效组织和管理车间员工，提升作业效能
3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感与执行能力
生产部经理
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上医疗器械/设备
1、建立健全安全生产管理制度，推动实施并监督、检查生产质量体系的运行情况；
2、落实公司质量方针、质量目标以及各类生产工艺文件的执行；
3、实时掌握生产过程中的质量动态，协调各部门间沟通协作，快速响应并解决生产异常问题；
4、组织并监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等各项指标的调控与落实；
5、统筹管理工厂基础设备的维护工作，确保生产现场运转正常，设备保持良好运行状态；
6、指导、监督、检查下属人员的工作执行情况，并做好相关数据的统计与汇总。
机加工车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.精通机械加工工艺及机床操作，能有效指导并监管生产环节中的加工作业，保障加工品质达到规定标准。
2.负责机械加工车间团队的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队作业效率与技术水平。
3.熟知生产流程，并推动其不断优化，确保机械加工任务与整体生产计划协调一致、执行高效。
4.主导加工产品的质量管理工作，严格把控各环节质量，确保成品满足客户规范及行业技术要求。
5.针对生产中出现的技术障碍及时分析并解决，助力生产效率与产品品质双提升。
任职要求：
1.具备扎实的机械加工与机床操作能力，拥有丰富的现场生产经验和技术积累。
2.具有较强的团队管理能力，善于组织团队建设并推动团队协作发展。
3.深刻理解制造流程，可根据实际生产需要提出有效的流程改进方案。
4.具备较强的技术问题分析与处理能力，能在生产过程中快速响应并解决突发技术问题。
机加工生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产计划与物料控制
职位描述
技能要求：机械加工车间，生产管理，生产计划
1.负责本工序人员调度与生产任务安排，确保质量目标实现，对工序内的质量、交付周期、成本控制全面负责；
2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作；
3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等各项管理制度；
4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理，并提供完整的过程记录和依据材料；
5.依据生产计划提前布置员工工作任务，协调解决生产中涉及设备、物料等问题，保障任务顺利完成与进度可控；
6.对生产现场存在的设备运行、工艺执行、质量进展等常见问题进行分析并推动改善措施落地；
7.实施员工绩效考核，对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求；
8.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格：
1.大专及以上学历，具备3年以上机加车间管理岗位工作经验；
2.熟悉机械加工生产流程，掌握工艺、质量、设备相关的基础理论知识；
3.能熟练操作常用办公软件；
4.具备良好的沟通能力和学习意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出；
5.了解硬件类原材料市场（包括材料特性、加工工艺等），有工业设计或结构设计背景者优先考虑；
6.年龄范围为30至45周岁。
技术主管-技术部-广告标识
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上广告周末单休标识设计cad结构设计深化设计工业设计五险
岗位职责：
1、负责组织制定本部门相关流程与管理制度；
2、牵头编制各类技术规范，统筹规划技术类培训方案；
3、审核设计、生产及施工图纸，复核材料清单准确性；
4、抽查材料市场价格及采购成本情况；
5、全面负责本部门团队的建设、日常管理与绩效考核；
6、对接并协调其他部门工作，保障跨部门协作高效推进；
7、主导制定工厂技术与工艺优化方案，并跟踪落实执行；
8、及时完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、统招专科及以上学历，*****；
2、工业设计或结构设计等相关专业背景；
3、具备3年以上行业技术工作经验，其中2年以上技术管理经历；
4、掌握标识行业相关知识，熟悉生产或施工环节至少一项；
5、熟练使用行业常用软件（office、cdr/ai、CAD、Solidworks等）；
6、思维灵活，具备较强的分析与判断能力。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责：
1、参与企业经营决策，推动各项管理制度落地执行。
2、统筹部门运营管理，制定部门管理规章与工作流程，起草并审定各类业务文件。
3、审核汇总各岗位工作计划，编制部门整体工作规划及日常任务安排，并对执行结果进行复盘与评估。
4、全面负责生产厂的日常运营与管理事务。
5、主导订单评审流程，制定生产排程，组织实施生产作业管理；协调处理生产过程中的各类问题，确保按时交付。
6、设计并持续优化生产组织方式，降低人工成本，提升生产效率。
7、牵头工艺改进工作，压降材料消耗，执行产品三级审核机制，严控物料损耗水平。
8、构建和完善生产质量管控体系：组织制定工艺规程与品质标准，推进标准化作业实施；落实质量问责机制。
9、推行现场6S管理体系，提升生产现场管理规范化程度。
10、严格执行安全生产管理制度，防范安全事故发生。
11、统筹生产厂区规划建设，打造专业化制造能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备10年以上本行业从业经历，有参与企业高层决策及制度推行经验。
2、具备部门运营筹划能力，能独立制定管理制度与流程，熟练撰写和审核各类工作文书。
3、能够审核整合各岗位计划，制定部门工作计划并合理安排日常事务，具备较强的总结分析能力。
4、具有全面主持生产工厂日常管理工作的实际经验。
5、熟悉订单评审流程，擅长生产计划编制与执行管理，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。
6、有生产模式设计与优化经验，能够有效降低人工成本、提高作业效率。
7、具备工艺改良与降本增效实践经验，掌握产品三级审核机制，可有效控制物料损耗。
8、熟悉生产质量保障体系建设，曾主导工艺规范与质量标准制定，推动过标准化作业与责任追溯机制落地。
9、有成功实施6S管理的经验，能持续提升现场管理水平。
10、具备扎实的安全管理知识与实战经验，能严格落实安全生产责任制。
11、具有生产厂房规划建设经验，能够系统性构建专业生产能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邯郸cad图纸招工在线招聘信息，主要招聘邯郸技术员/深化/建模相关人才。作为技术员/深化/建模工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术员/深化/建模的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
