①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

工作内容： 1、承担日常运维任务的执行与支持，保障系统安全稳定运行； 2、参与运维过程中文档的整理与管理，做好维修保养的记录及进度跟踪； 3、配合完成设备的安装调试以及后续的维护与保养工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调和沟通能力，能有效调配相关资源； 2、熟悉运维基本流程，具备快速学习能力并能顺利融入工作； 3、工作认真负责，能够在团队协作中主动承担责任。

1.负责每日生产车间日报、旬报、月报的编制，配合主任开展数据分析工作。 2.负责员工人事变动管理，核算薪资并完成工资申报相关事宜。 3.负责各类数据的对比分析，完成生产成本的统计与评估。 4.协助车间主任落实上级交办的其他工作任务。

1.负责生产车间每日、每旬及每月报表的编制，配合主任完成相关数据整理与分析工作。 2.负责员工人事变动管理，核算薪资并完成工资申报流程。 3.负责各类生产数据的对比分析，开展生产成本核算与评估。 4.协助车间主任落实上级交办的其他各项任务。

行业：工程、工业领域产品 工作内容：负责报价、询价、采购订货、ERP系统操作、参与招投标及相关交办事项 工作地址：天津市津南区小站镇营盘圈 薪资待遇：4-5k，提供餐补 工作地点位于天津

岗位职责： -负责物流部门日常内勤事务的处理 -统筹并协调物流相关数据，保障信息准确完整 -协助推进物流流程优化，提升运作效率 -完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： -本科及以上学历，财务类或数据分析相关专业 -熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件 -具备良好的沟通与协调能力 -拥有较强的数据分析及问题解决能力

酒店大堂及中厅区域的清洁维护

岗位职责: 1.负责宿舍日常运营及维护，保障生活环境的清洁与卫生； 2.监督并引导学生在宿舍内的行为规范，营造有序的居住氛围； 3.及时应对突发状况，妥善处理紧急事件，确保学生人身安全； 4.保持与学生及家长的顺畅交流，及时掌握学生动态与意见建议。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项事务； 2.沟通表达能力强，善于倾听并回应学生及家长的合理诉求； 3.具备突发事件应对经验，能在紧急情况下快速做出反应； 4.富有团队协作意识，能够与同事协同推进各项工作； 5.年龄在40-50岁，有相关工作经验者或退休教师优先

①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

岗位职责： -负责物流部门日常内勤事务的处理与跟进 -统筹物流相关数据管理，保障信息的准确性与及时性 -协助推进物流流程优化，提升整体运作效率 -完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： -本科及以上学历，财务类或数据分析相关专业优先 -熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作 *******，具备良好的沟通协作能力 -具有较强的数据分析水平及实际问题解决能力

【 武安钢厂招聘】 ✅岗位：皮带工 ✅年龄：60周岁以下✅薪资：5500-6000/月 (注：不同岗位不同薪资待遇) ✅制度：两班倒(上12休12) 电话:

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招聘： 招聘： 焊工：3人 车间工人：5人 配货工人：2人 库管：1人 联系电话：

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岗位职责： 1.负责广告资源（如信息流、开屏、banner等）的销售与推广，完成个人及团队业绩目标 2.深入了解客户业务需求，提供定制化广告投放方案，并推动合同签署与执行落地 3.维护现有客户关系，定期复盘投放效果，挖掘二次合作及增投机会 4.开拓新行业客户（如电商、教育、本地生活等），拓展广告销售版图 5.协同运营、产品、设计团队，保障广告上线质量与客户满意度 任职要求： 1.对广告行业有基本认知，具备销售意识与客户服务思维，经验不限 2.沟通表达能力强，具备良好的谈判能力与抗压能力 3.学习意愿强，能快速掌握平台广告产品逻辑与行业动态 4.具备基础办公软件操作能力，有互联网/媒体/营销相关实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入

工资每天300元。 高端写字楼保安 年龄20-35周岁，身高180以上，要求工作期间不能戴眼镜 12小时，站一休一 月休八天， ，两个月合同， 免费提供住宿，午餐，免费提供服装被褥，自备黑色皮鞋 报道位置：海淀区 招聘C本司机工资5000 招聘后勤保障司机一名要求53周岁以内，驾驶熟练，无不良嗜好，工资待遇5000，C本就行，面包电车和皮卡，管3餐，宿舍有热水洗澡 面试地址：大兴区 更多岗位私聊。 报名 电话同号

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

会电脑，有一定的财务管理，数句汇总，后勤。

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