岗位职责: 1. 负责团体标准及国家标准相关事务的代办与跟进 2. 落实并维护标准化研究信息技术的规范与要求 3. 协同有关职能部门，保障标准落地执行的顺畅推进 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推动工作开展 2. 具有团队协作意识，积极参与项目整体进程 3. 拥有持续学习与优化工作的意愿，不断提升执行效能

薪资月结，工作1～3年3000～5000

建设工程公司招聘招投标人员10名，有经验者优先，要求懂电脑基本操作！

廊坊市固安县招工长一名，工程工长的工作职责： 1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；同时，告知业主施工问题； 3.具备良好的沟通及协调能力； 4.具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5.协助设计师顺利完成装修项目； 6.领导交办的其他任务。 任职要求： 熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 从事家装工程3年以上的从业经验； 良好的沟通与协调能力 电话

岗位职责： 1、华为无线产品服务交付，包括4/5G基站设备后台开通、替换、割接等； 2、运营商网络设备运行维护、故障处理等。 3、公司内部无线技术交流与培训。 4、运营商客户对接、日常沟通配合。 任职要求： 1、中专以上学历，通信工程、计算机、电子信息等相关专业； 2、具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，为人正直坦诚。 3、有华为无线产品相关工作经验或认证优先考虑。 4、可接受出差，跟工程队走，监督通信工程进度，包住宿路费

公司简介 我司专注于大型机电安装工程领域，服务客户涵盖钢厂、石化、电厂等高耗能企业。现因业务拓展需要，诚聘天津、沧州办事处商务专员，负责招投标全流程管理及市场开发，助力公司业务增长。 岗位职责 招投标管理 负责采集招标信息（重点：钢厂、石化、电厂等行业招标渠道），甄别有效标源并统筹投标安排； 独立完成投标文件编制、资质核验、标书提交及后续跟进，保障流程规范、提升中标概率； 研究同行投标动向，优化我方报价策略与技术方案。 商务谈判与合同管理 参与合同拟定、条款审查及商务洽谈，联动技术、法务团队完善合同内容； 监控合同履行情况，配合项目部解决客户诉求与争议，巩固客户合作关系。 档案与数据管理 统一标书、合同等资料归档标准，确保ERP系统信息完整、可查溯； 搭建投标信息资源库，为经营决策提供数据支撑。 任职要求 硬性条件 专科及以上学历，商务管理、工商管理、机电/建筑类相关专业优先； 3年以上招投标或商务岗位经验，掌握机电/建筑行业投标流程者优先。 核心能力 熟练掌握标书制作（技术标/商务标），熟悉电子化招投标操作流程； 具备合同谈判经验与风险防控意识，书面表达准确规范； 责任心强，适应快节奏工作环境。 加分项 拥有钢厂、石化、电力行业客户资源或实操投标经历； 精通ERP系统及常用办公自动化软件应用。 工作时间：冬季8:30-17:00（7.5小时），夏季8:30-18:00（8小时）； 职位薪酬福利：宽带薪酬，4000-8000元/月，五险一金、单双休、工龄工资、享受法休及带薪年假、生日/节日福利、餐补。

精通餐饮的全套装修流程，从厨房到前厅，懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理

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装修公司工地工长负责每日的工地巡察

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负责平台招采信息下载，预审资料准备，标书制作，投标处理。空闲时配合一些行政类工作。

【岗位职责】 ·完成招投标资料标书制作相关工作 ·办公室文员工作、整理、归档项目资料 ·配合团队完成日常事务性工作 【职位要求】 ·学历不限，经验不限，有责任心 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000——6000元

熟练制作标书，了解招标流程，大专以上学历

1、有3年以上投标员工作经验 2、工作认真、负责，能及时完成各项工作 3、服从领导安排的各项工作 4、工资面议

经验不限，要求学习能力强。 1.负责施工技术、安全资料的收集、整理，确保符合公司规范和资料规程； 2.管理项目文件和工程资料； 3.督促和收集各岗位人员完成质量、安全施工记录； 4.及时整理分项、分部工程技术资料，与实验员对接确保送检及原始资料完整； 5.协助办理验收、验证手续，配合材料真实性核查； 6.参与分部分项、竣工验收，协助材料送检及资料收集； 7.工程竣工后按要求装订档案资料，协助移交建设单位和方案馆归档； 8.完成领导交办的其他任务。

招聘临时工，有电动阀门控制箱接线安装经验优先，大概需要干3-4天，完活结算。安装几台奥玛电动执行器的配电箱，接线，接远程控制。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

招聘新能源运维工程师

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岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

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岗位职责： 1、在主管人员指导下，保障所辖设备在生产过程中的安全稳定运行；执行各项操作与调控任务，确保装置高效、可靠运转； 2、承担监控系统值守、数据记录、设备巡检、提交各类运行报表、实施倒闸作业及设备维护等电站日常运维工作； 3、严格遵循各项管理规范，听从主管人员的工作调度与安排； 4、切实落实“两票三制”及设备缺陷管理相关制度要求； 任职要求： 1、具备在有效期内的特种作业操作证（高压电工、低压电工、高处作业）； 2、恪尽职守，按规定对所管设备开展定期巡查和异常工况预判分析，能够及时准确识别运行异常并采取有效应对措施； 3、负责管辖范围内设备的日常保养，落实检修前的两票办理与准备工作，参与制定检修方案，完成检修后的试车及后续运行跟踪记录； 4、严格执行安全生产规程，掌握电气与电力生产基本理论；了解发供电设备工作原理，熟悉电力生产中的经济性、技术性及设备可靠性分析方法；