会用cad绘制二维单线图及水汇草图

国家电网变电站工程项目，招聘土建资料员，具备相关工作经验者优先考虑

承德市围场满族蒙古族自治县 劳资、网签质检资料

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

人品端正，会做升压站资料及风场土建资料，项目要求坐班制。

岗位职责： 1.负责通信工程施工资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 熟练识读CAD施工图纸，具备图纸批注与基础修改能力，会P图者优先 3.按甲方系统要求及时录入资料，配合现场质检、验收及进度同步工作 4.建立并动态更新工程资料台账，保障资料时效性、合规性与可查性 5. 协助完成日常报表填报、进度资料汇总及信息化平台数据维护 任职要求： 1.学历不限，有通信类施工项目资料管理经验者优先 2.熟悉CAD软件操作，具备施工图纸识别与基础处理能力 3. 学习能力强、责任心强，具备良好沟通协调与文档管理能力 4. 能适应施工现场办公环境，服从项目部统一调度与安排 5.愿意在工程资料管理领域长期发展，接受公司系统化带教培养

职位:项目部生产管理人员/资料员 1、持C1照及以上会开车，具备一定项目参建经验。 2、有市政、水利、边坡支护等工程资料经验者优先。 3、主要负责项目进出场手续办理、日常项目资料报验、工程签证申报单价变更重组、整编专项方案、配合甲方资料归档等，要对预算造价要有一定基础能力，同时要求具有较强沟通能力，能妥善处理甲方、监理关系。 4、项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。 5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师，浙江省内多专业二级建造师加入；要求人证合一，带建造师者优先聘用。 6、年龄要求:45周岁以下 7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核

工作职责 1. 配合甲方开展监理资料的全过程管理，涵盖资料的采集、分类、整理、编号及归档工作，保障信息可查可溯。 2. 严控监理文档质量，核验材料的真实性、齐全性与合规性，防范各类合规隐患。 3. 参与石家庄长安区项目施工现场监理任务，同步记录工程进度、发现的问题及潜在风险，并第一时间向甲方汇报。 任职要求 1. 了解工程项目监理操作流程，熟悉《建设工程监理规范》等相关资料管理规定。 2. 具备良好的沟通协作能力，能够与甲方及现场各团队高效联动、协同推进工作。 3. 责任意识强，注重细节，能保证资料处理的精准性与时效性。

招聘资料员1名，要求： 诚招市政给排水资料员 1. 主要负责井开孔、护壁、防水、注水试验等工序的资料编制，以及后期预埋管线相关技术文档整理。 2. 负责工程资料的接收与发送，协调与建设单位及监理单位的资料往来。 3. 承担竣工资料的汇总归集、组卷及移交归档工作。 4. 涉及部分专业分包内容，需独立完成劳务段及总包范围内的资料编制，并对专业分包资料进行统一管理和审核。 任职要求： 具备两年以上相关工作经验，有市政类或相近项目实操经历，且必须具备完整项目交档经验。

风电资料归档，报审等工作。需要坐班张家口附近优先。有工作经验者优先。里边涉及专业知识。思维逻辑要强。吃苦耐劳。

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最好是本地的。

岗位职责 1、认真学习国家和地方有关建筑工程技术资料的文件抑完熟来和学振城市建沿档安的归档要求2、装饰工程技术资料的管理、收集、编制和移交，必须具备全面性、完整性、真实性。3、正确掌握项目工程、单位(子单位)工程、分部(子分部)工程、分项工程的划分，程序和条理清晰。4、依据相关规定，需盖章和签证的资料盖章必须齐全清晰，除特殊文件、表格外，其填写均使用计算机。 5、工程使用的原材料、制品、设备等进场，应收集 相关的产品质量证明文件，做到及时整理归档，资料整理应做到可追溯和跟踪条件。6、根据施工进程做好施工管理资料的填写的报审工作，评定表的填写应按规定会同质检员对施工实物进行实测、实量和目测后填写，确保检验项的真实可靠。7、做好材料、施工机具和设备的检验和报审工作，确保其各项指标符合相应的施工规范要求。8、按城建档案要求做好工程竣工资料的编制和装订、竣工图的绘制、施工总结等相关工作。 1、大专以上学历，工民建相关专业，有资料员上岗 任职资格: 证优先; 2、有装饰工程背景，具有工程资料管理经验优先; 3、熟练掌握办公软件，能使用CAD; 4、认真、细心，做事稳妥，责任心强，沟通交际能 力强;

看图纸算量

一、招聘岗位 水利工程资料员 二、岗位职责 1、负责水利工程项目全过程资料管理工作，包括施工资料、质检资料、试验资料、隐蔽工程资料、竣工资料的收集、整理、编制、归档及报审； 2、跟进项目施工进度，同步完成各类工程签证、变更、会议纪要、往来函件等资料的整理与留存； 3、对接监理单位、建设单位及总包单位，完成资料报审、整改、签收等工作，确保资料与施工进度同步、真实有效； 4、负责项目竣工资料的汇总、组卷、装订、移交及归档备案工作，保证资料完整合规、符合水利工程验收标准； 5、配合项目各类检查、验收工作，及时提供完整的工程资料，完成领导交办的其他资料相关工作。 三、任职要求 1、学历专业不限，拥有独立完整完成单个水利工程项目全套资料的工作经验，熟悉水利工程施工资料流程及地方水利工程资料验收规范； 2、熟练掌握水利工程资料编制标准，能独立完成从开工资料、施工过程资料到竣工组卷、移交的全套工作，无需手把手指导； 3、熟练使用Office办公软件、工程资料编制软件，打字流畅，资料编写严谨、细致、高效； 4、熟悉水利工程工序、质检标准、隐蔽验收流程，能够精准对应现场施工情况编制资料； 5、工作认真负责、责任心强，具备良好的沟通对接能力和团队协作意识，能服从项目工作安排； 6、有水利项目在岗工作经验、可短期到岗者优先。 四、薪资待遇 薪资面议，根据个人工作能力、项目经验核定薪资，待遇优厚； 公司提供稳定项目、良好的工作氛围，带薪休假、节日福利、项目福利，具体细节面试沟通。 五、工作地点 需常驻项目 六、联系方式 联系人：【王】 联系电话：【】

岗位职责： 1.负责工程项目资料、图纸等档案的收集、编制、整理、归档、编目和组卷工作； 2.驻项目现场，了解项目进度，掌握质量情况，确保资料的真实性，做到资料与工程同步； 3.负责有关工程图纸、文件的收发工作，并及时整理、归档； 4.负责签证、变更资料的跟进，及时发审批流程，分阶段验收资料和交竣工资料，整理和归档竣工图； 5.负责竣工后资料的移交，及时办理好验收后移交手续，办理报废文件和资料的保留手续。 任职资格： 1.大专及以上学历，园林施工单位3年以上地产园林工程经济资料履历经验； 2.熟练掌握资料管理流程及规范； 3.具有资料员岗位证书者或熟悉签证流程优先考虑； 4.能独立完成建筑或市政单体项目全程资料汇编； 5.责任心强，具有良好的团队意识和沟通能力； 6.有园林绿化、市政工程公司工作经验优先； 7.熟练使用CAD、Word、Excel、PPT、广联达等办公软件； 8.有一定的文笔写作能力。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公，操作便捷，上手快 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 入职即享带薪培训，快速掌握工作流程 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟者收入可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，周末双休，享有年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展通道和系统化专业培训体系

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关资料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现较差人员设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，约30%员工月收入超过万元，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受放松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。

（公司直招，非中介） （面试地点即办公地点，位置详见下方地图定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司，主营业务为车险服务 岗位职责： 1. 负责对接车险即将到期的客户，通过电话方式提醒客户保单状态，并介绍我司当前优惠政策，协助客户完成续保意向确认。（客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，无外出拜访及应酬要求）； 薪资待遇： 1. 综合收入含底薪+司龄奖励+职级补贴+业绩提成（3%~30%）+夏季高温津贴，月均综合收入6000元以上，年度发放年终奖金。 2. 缴纳五险一金，入职满一年可享每年5天带薪年休假，另有团队旅游等员工福利。 3. 不收取任何押金，面试合格后安排岗前培训，并发放培训补贴，培训期间为带薪学习。 工作时间为纯日班，无夜班安排，享有标准双休及国家法定节假日！ 有求职意向者欢迎直接联系咨询，投递简历后将优先安排面试，请尽快沟通！

可居家办公，氛围温馨的团队，无内卷，不加班！不加班！不加班！ 上班时间：上午8:50-12:00，下午1:30-5:30，每周双休，节假日按国家规定休假。 工作内容： 1、负责在工商及税务部门办理证照的新办、变更、年审、注销等审批事项，以及发票相关认证工作； 2、承接内外资企业注册、信息变更、注销、增资、年度检查等全流程事务； 3、办理银行开户及相关资质批文手续； 4、与客户沟通对接，处理票据递送等事宜； 5、及时收集并传达政府部门发布的最新政策信息； 6、对经办事项做好记录、归档与总结； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一至三年外勤岗位工作经验； 2、工作细致认真，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德； 3、具备较强的服务意识和沟通能力。

负责公司招聘，有提成奖励，成功入职另有奖励。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.会的使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 负责列车上的服务工作，包括迎送旅客、解答咨询、协助安放行李、维持车厢秩序等；处理突发情况，确保安全；保持车厢清洁，提供优质的服务。 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康，五官端正；具有良好的沟通能力和团队协作精神；普通话标准，具备基本的服务意识；有责任心和服务意识，能够适应轮班工作。 福利待遇： 薪资月结，底薪5000-7000元/月，绩效奖金另计；提供住宿，水电费自理；享有法定节假日，上二休二的工作制度；入职即缴纳五险一金，享受公司提供的专业培训。

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵守纪律，品行端正； 2、具备中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含现金奖励、实物奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

提醒缴费，整理资料，综合薪资3000+，21－45岁，高中以上学历

1、办公用品管理：统筹规划办公用品需求，制定采购方案并执行采购及报销流程；建立并维护库存管理台账； 2、食堂管理：负责食堂食材的日常采购，监督卫生与安全规范执行，管理食堂工作人员； 3、宿舍统筹安排：办理员工入住与退宿手续，登记住宿信息；定期检查宿舍基础设施（如水电等），协调维修事宜；维护住宿秩序，落实安全管理措施； 4、其他行政支持：协助开展会议会务布置、文件打印等日常行政事务，参与公司后勤管理制度优化，负责保洁工作日常监管及卫生检查； 5、大专及以上学历，具备3年以上行政或后勤相关工作经验者优先； 6、熟悉办公用品采购流程，具有基本的成本控制意识； 7、熟练掌握常用办公软件操作技能；