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任职要求: （1）已经拥有初中或者高中教师证优先。 （2）大四及以上毕业生优先 （3）有初中或者高中学科教学经验优先。 （4）有丰富的社团或者学生会经历优先。 （5）拥有丰富的培训机构实习经历或家教经历优先。 （6）师范类院校毕业生优先 录用规则： 面试，公平公正公开原则。结合试讲表现，综合几位“面试官”综合评估。 优先录用： 声音洪亮，试讲风格幽默风趣，知识点可以化繁为简等符合新课标授课的优秀老师。（可参照试讲目的，酌情安排试讲内容）

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教师任职要求 1、具备全日制本科及以上学历，且专业与所授学科相符； 2、持有对应学科的教师资格证； 3、需有2年以上全日制学校教学经验，特别优秀者条件可适当放宽； 4、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰、表达准确； 6、富有亲和力，善于沟通，具备较强的知识讲授与传递能力； 7、热爱教育工作，态度积极主动，具有高度的责任感； 8、熟练使用办公软件及互联网工具。 薪资待遇 1.享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿 2.缴纳五险一金，提供技能培训、生日关怀与节日福利 3.工作满一年员工可领取免费工装，并享有校龄工资 4.可享受子女及亲属就读优惠待遇 5.提供具有市场竞争力的薪酬体系及多样化的季度团队活动

教师任职要求 1、具备全日制本科或以上学历，所学专业与任教科目相符； 2、持有对应学科的教师资格证； 3、须有2年以上全日制学校教学经验，综合素质突出者可适当放宽条件； 4、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与理解能力； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰、表达能力强； 6、富有亲和力，善于沟通，具备较强的知识传授能力； 7、热爱教育工作，态度积极主动，具有高度的责任感； 8、熟练使用办公软件及互联网工具。 薪资待遇 1.享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿 2.缴纳五险一金，提供技能培训、生日慰问及节日福利 3.入职满一年员工可领取免费工装，并享受校龄工资 4.可享子女及亲属优先入学与学费优惠政策 5.提供具有市场竞争力的薪酬体系及多样化的季度团队建设活动

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