1.具备多年财务管理实战经验，协助总经理制定企业战略方向，主导公司财务战略规划的编制与实施； 2.构建科学、系统且贴合企业实际运作的财务核算机制与财务监督体系，推进有效的内部管控流程； 3.制定资金运作计划，监督资金管理报表及预算、决算工作，设计企业会计核算制度与税务优化方案； 4.负责财务风险的识别、评估、指导及持续跟踪管理； 5.协调公司与银行、工商、税务等政府机构的沟通协作，保障企业合法权益； 6.完成总经理交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.具备5年以上管理工作经历； 2.拥有生产制造类企业相关工作经验。

1.具备多年制造类企业财务管理实战经验，协助总经理推进公司战略制定，主导财务战略规划的编制与实施； 2.构建科学、系统且贴合企业实际的财务核算与监控体系，实施有效的内部控制机制； 3.制定资金运作计划，监督资金使用情况、预算及决算报告，统筹会计核算政策与税务筹划方案； 4.主导财务风险的识别、评估、指导及持续跟踪工作； 5.搭建并维护公司与银行、工商、税务等政府机构的良好合作关系，保障企业合法权益； 6.落实总经理交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.拥有5年以上管理岗位工作经验； 2.具备生产型企业的实际工作背景；

财务分析预算管理税务管理

职责描述： 1、开展组织经营分析，对财务报表、管理报表、预算执行情况及行业趋势进行深入剖析，识别经营风险并提出可行性改进建议； 2、牵头分公司预算编制工作，负责年度、半年度及季度预算的汇总编制与上报流程； 3、实施预算执行过程的动态监控，按日、周、月、季及年度节点进行数据滚动跟踪与分析； 4、指导各项目开展预算管理，组织滚动预算调整及执行情况的数据汇总与分析工作； 5、编制分公司层级的管理报表，协助分公司负责人完善相关政策、流程及标准化模板； 6、履行所辖范围内的财务管控职责，统筹安排内部财务检查并形成检查报告； 任职要求： 1、年龄****以下，本科及以上学历，会计或财务相关专业； 2、具备3年以上工作经验，其中至少2年担任相同或类似岗位； 3、熟练操作各类财务软件系统； 4、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及资源整合能力。

广汽丰田财务经理具备相关工作经历

1、成本管控：牵头制定公司成本规划，跟踪成本动态变化，制定并实施成本优化方案，持续推动降本增效，提升企业盈利水平。 2、资金统筹：主导公司资金预算编制与执行管理，监督资金使用情况，组织资金报表及预决算的编制与落实，保障资金安全与高效运转。 3、资本运作支持：参与企业融资安排及资本结构调整工作，涵盖合并分立、融资管理、股权变更等相关事务的财务支持与执行。 4、财务分析与业务协同：定期输出月度/季度/年度经营分析报告，健全业财融合分析机制，识别潜在业务风险，提出专业改进建议，并跟进改善成效闭环，强化财务对业务的支持作用。 5、战略决策辅助：深度参与公司重大事项的财务评估与决策过程，为生产经营、业务拓展、对外投资等关键事项提供财务数据支持与决策参考。 6、团队建设与能力提升：全面负责财务团队日常管理，科学分配岗位职责，指导、监督团队成员工作开展，组织实施内部数据分析培训与专业赋能。 7、跨部门协作：发挥财务与各职能部门之间的纽带作用，有效协调财务与运营、销售、生产等相关部门的工作对接与信息共享。 8、外部机构沟通：与财税主管部门保持良好互动，及时获取并落实税收优惠、财政补贴等相关政策；维护银行、税务、审计、法务等外部合作单位关系，确保资本运作合法合规、有序推进。 9、信息反馈：全面掌握公司财务运行状况、经营业绩及资金流向，定期向上级管理层汇报财务工作进展与关键指标情况。 10、其他职责：按时完成上级领导交办的临时性工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、税务、金融、投资等相关专业背景。 2、年龄原则上不超过40岁，形象积极、综合素质突出者可适度放宽条件，性别与户籍不限。 3、具备10年以上财务管理工作经历（硬性要求），有电商行业经验者优先，且至少拥有3年及以上财务高层管理岗位实践经验。 4、熟悉财务会计、税务法规、审计流程、统计方法及相关法律知识，具备扎实的企业经营管理、财务管理及资本运作理论基础与实战经验。 5、具有良好的团队协作意识，出色的沟通协调与表达能力，能有效对接内外部各方资源，建立顺畅合作关系。

财务助理

岗位内容： 1.组织编制和实施公司财务管理制度和规章制度，落实各项财务制度； 2.负责公司日常财务、会计、核算、成本管控、应收应付管理等方面工作； 3.参与公司经营决策，提供与财务相关的信息和咨询服务，帮助公司高效运作； 4.管理财务团队，培养人才，推广最佳实践，不断提升团队工作质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，优秀者可放宽至大专学历； 2.有5年以上财务管理工作经验，有成功公司上市IPO、融资经验者优先； 3.精通财务知识和各类财务报表分析方法，具备财务风险控制意识和危机处理能力； 4.具备较强的组织协调、领导能力，善于沟通，能够有效地与内外部合作伙伴协作开展工作。 薪资可聊，面议

职责： 1.负责费用数据核对及核算 2.负责往来款的对账及核对 要求： 1.熟练使用财务软件 2.熟练使用EXCEL、word等办公软件 3.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力 4.有会计从业经验。 岗位职责: 负责日常会计核算工作，确保账目清晰、准确。偶尔出差！ 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效配合团队完成财务工作。 2.具备较强的责任心和职业道德，对待工作认真负责。 3.熟悉财务软件和会计准则，能够熟练进行财务记录和分析。 4.具有良好的组织能力和时间管理能力，能够在紧急截止日期下工作。 5.具备良好的问题解决能力，能够在面对财务挑战时提供合理建议。 工作待遇： 1.早八点半晚五点午休两个小时单休法定节假日休 2.涨薪

岗位职责： 1、全面负责钢结构企业的财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析； 2、牵头完成财务报表的编制与复核，保障财务信息的真实、准确与按时输出； 3、深度参与公司重大项目的财务测算与评估，为管理层决策提供专业支持； 4、持续改进财务管理流程，提高工作效率并强化内部风险控制机制； 5、对接税务、审计等外部机构，维护良好的合作关系，确保财务运作合法合规。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业背景； 2、具备5年以上财务领域工作经验，具有钢结构行业从业经历者优先考虑； 3、熟知国家财经法律法规，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先； 4、熟练操作各类财务软件及Office办公工具，具备扎实的数据处理与分析能力； 5、具备优秀的沟通协作能力及团队领导力，能适应高强度工作节奏。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

石家庄井陉县招工地小工/杂工

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

洗车工人 年龄25岁到45岁 薪资福利:90一天 招工人数:一名 ，

护理员 有爱心，有耐心，负责任 招工人数:若干名 ，

岗位职责： 1.制定并执行公司财务战略规划，保障各项财务运作符合法律法规要求； 2.统筹日常财务管理工作，涵盖账务核查、成本管控、费用审核等关键环节； 3.组织编制及审查财务报告，定期向管理层汇报经营成果，提供决策所需财务数据支持； 4.参与企业资金统筹安排，负责银行往来结算及现金流监控； 5.主导税务筹划方案设计与实施，确保企业依法纳税、合规运营； 6.统管公司投融资事务，包括债权类与股权类融资活动的推进与落实。 任职要求： 1.财务类相关专业毕业，具备财务岗位实践经验者优先考虑； 2.熟悉财务管理流程，拥有扎实的专业基础和实操能力； 3.具备良好的职业道德，为人正直诚信，责任心强，严守信息保密原则； 4.具备较强的沟通协调能力，善于跨部门协作，具备团队合作意识； 5.具备优秀的财务分析与问题解决能力，能独立应对复杂财务事项。

工作内容： 1.主导公司整体发展战略的制定，统筹推进财务战略规划工作（如资金筹措方案、成本控制指标等）； 2.定期开展财务数据与业务执行情况的对比分析（如项目回款进度与施工进展、实际支出与预算差异），为管理层优化经营策略提供数据支持； 3.健全企业财务管理体系，覆盖预算编制、资金审批、成本核算、税务管理及项目财务管理等环节，确保契合建筑行业运营特点； 4.牵头组织年度预算编制工作，依据建筑项目各阶段周期特征（如投标阶段、施工实施阶段、竣工决算阶段），将预算分解至具体工程项目； 5.负责企业资金的统筹规划与合理调配； 6.建立资金支付审核机制，强化大额款项支出监管，审查付款资料的合规性，防范资金误用或违规支付风险； 7.组织完成公司月度、季度及年度财务报告的编制工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2.熟悉建筑工程领域税收法规，能够设计合规的税务优化方案，有效控制税务支出； 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

财务总监，完成财务.成本，到出厂的财务流程。分析，.管理，等。

工作内容： 1、主导碧信集团的财务战略规划与日常财务管理，保障企业财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升整体财务运营效率； 3、深度参与公司核心经营决策，提供专业的财务分析与策略建议； 4、为中大型企业提供财务咨询服务，涵盖顶层设计、财务内控体系搭建、资金运作及税务合规支持； 5、组建专项小组开展财务咨询陪跑项目，助力客户实现财务管理升级。 岗位要求： 1、精通财务管理理论，具备扎实的财务团队管理实践经验； 2、熟练掌握各类财务分析工具，能为管理层提供有力的决策依据； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可高效联动跨部门协作； 4、持有中级会计职称，有制造业或电商领域工作经验者优先，具备辅导集团上市经历者更佳

五年以上经验 财务统筹管理

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括但不限于收入确认、费用报销审核等； 2、编制和审核财务报表，确保数据的准确性和时效性； 3、进行成本核算，参与成本控制与分析，为管理层提供决策支持； 4、处理税务申报，包括但不限于增值税、企业所得税等，确保税务合规； 5、管理会计档案，维护财务信息系统，保证财务数据的安全性。 任职要求： 1、具备扎实的会计专业知识，熟悉会计准则及国家财税政策； 2、熟练操作财务软件及办公软件，有较强的数据分析能力； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立处理和解决问题； 4、具有较强的责任心和保密意识，工作细致认真； 5、持有会计相关资格证书者优先考虑。

岗位职责: 1.定期与客户确认工资明细、往来账目、发票状态、税务计算、社保申报及扣款情况 2.按时达成个人与团队的业绩指标 3.跟进客户财务状况，发现潜在风险及时提醒并提供专业建议 4.独立应对税务相关事项（配合外勤会计共同处理） 5.落实上级安排的其他临时工作任务 岗位要求: 1.具备良好的沟通协调能力和抗压能力 2.大专及以上学历 3.有1.5年以上财税代理或记账行业工作经验（会计或财税顾问岗位） 4.年龄在25至42周岁之间 5.具备较强的理解力和学习能力 薪资待遇:底薪3000+服务提成+业绩提成+补助=综合收入5000以上不封顶 福利完善，晋升通道广阔，职业发展前景好

成本会计！公司以鸡蛋批发贸易，原料，包材，成本

岗位职责： 1.负责小规模纳税人及一般纳税人的账务核算与税务申报工作； 2.处理中小型企业日常发票开具等相关事务； 3.准确、按时编制企业会计报表，并根据实际需求及时提供相关财务数据支持； 4.对会计凭证、账簿、报表、电子数据及各类会计档案资料进行分类整理、装订归档并妥善保管； 5.按照会计制度要求合理设置会计科目，完成账簿设立及账页开设工作。 任职资格: 1.会计、财务或相关专业大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2.有小规模和一般纳税人全流程账务处理经验者优先考虑； 3.具备服务20家以上客户代账工作经验者优先； 4.具备良好的团队协作意识，较强的沟通能力、理解能力和分析能力，能适应一定工作压力； 5.具备独立开展工作和自主学习的能力，工作细致认真、责任心强。 福利待遇： 1、公司提供多项员工福利（节日福利、生日礼物等）；定期安排团队活动（聚餐、户外活动、唱歌等）； 2、提供多元化的职业发展路径，拥有完善的发展平台与晋升机会； 3、办公环境整洁舒适，团队氛围融洽和谐； 4、每周六日固定休息，享受法定节假日及国家规定的婚假、产假等休假权益。

负责工厂日常开支，进出货，员工工资

工作轻松自由

岗位职责 1、集团核算统筹 负责集团月度结账及合并报表编制，确保“日清月结”高效落实 督导多机构财务核算工作，统一会计政策执行规范 2、准则政策落地 牵头实施新会计准则切换（如收入、租赁准则） 搭建准则变动跟踪机制，动态优化核算流程与规则 3、合规与效率提升 运用系统化工具及自动化手段推动核算效率提升超30% 定期组织凭证质量检查，确保账务处理合规无差错 4、团队管理 带领10人以上会计团队，制定标准化作业指引，提升工作准确率与运作效率，加快新人融入节奏 任职要求 1、必备条件 本科及以上学历，财务相关专业，持有CPA证书者优先 3年以上总账工作经验，具备医疗行业或集团连锁企业背景者优先考虑 熟悉企业会计准则，具备新准则推行落地实操经验 2、优先项 了解医疗业务特性及核算特点，有金蝶、用友等大型集团财务系统上线经验，主导过流程提效或自动化项目者优先 3、综合素质 结果导向，责任心强，能承受高强度工作压力，具备良好的沟通协作与管理监督能力

岗位职责 1、集团核算统筹 负责集团月度结账及合并报表编制，确保“日清月结”高效落地 监督多家机构财务核算，统一会计政策执行口径 2、准则政策落地 牵头新企业会计准则实施（如收入、租赁准则） 建立准则变动跟踪机制，动态优化核算流程与规则 3、合规与效率提升 运用系统工具及自动化手段推动核算效率提升30%以上 定期组织凭证质量检查，确保账务处理合规无差错 4、团队管理 带领10人以上会计团队，制定标准化作业指引，提升工作准确率与协同效率，缩短新人培养周期 任职要求 1、必备条件 本科及以上学历，财务相关专业，持有CPA证书者优先 3年以上总账工作经验，具备医疗行业或大型连锁集团背景者优先考虑 熟悉企业会计准则，具备新准则实际落地经验 2、优先项 了解医疗行业特殊会计处理，有金蝶、用友等集团财务系统上线经验，主导过流程提效或自动化项目 3、综合素质 目标感强，责任心高，能承受高强度工作压力，具备良好的沟通协调与团队督导能力

责酒店日常现金及银行款项的收付工作，确保资金流动的准确性和合法性。 登记并管理现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，账实相符。 审核报销单据、付款凭证等原始票据，确保其合规性、完整性和真实性后办理支付。 管理发票、支票、收据等财务票据的申领、开具、保管与缴销。 协助完成月度对账、银行余额调节表编制及税务申报相关辅助工作。 配合会计部门进行财务报表准备、盘点及审计支持。

一、工作内容:1、负责公司会计核算等工作;2、根据公司及相关法律法规的要求，从成本、费用角度进行管控;3、与公司相关部门做好协调对接工作，保持业务顺畅;4、编制相关会计及经营管理报表，核实相关经营管理数据，并分析经营结果;5、配合其他人员做好数据统计、分析等管理工作;6、档案整理及归档；7、领导安排的其他工作。 二、任职要求:1、会计、财务管理类专科及以上学历，1-3年工作经历，具有专业资格优先;2、具有较全面的财会专业理论知识，熟悉会计、税务、财务管理等相关法律法规;3、熟练掌握财务管理软件和办公软件;4、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。