咨询顾问 岗位职责 1、负责学员的邀约、课程介绍及促成报名成交； 2、搭建已报名与潜在学员的信息档案，定期进行回访，维护学员关系，促进学员与企业的互动对接； 3、按月执行部门安排的课程或沙龙助教任务，协调讲师沟通，汇总参训名单，保障学员学习体验与服务支持。 任职要求 年龄：****** 学历：大专或以上学历 1、具备基础法律常识； 2、表达清晰，善于沟通，具备敏锐的观察力，普通话标准； 3、富有进取心，热爱销售岗位，积极主动，具备团队协作意识，能适应快节奏工作环境。 晋升空间 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问——明星咨询顾问——高级明星咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——主管——经理——分校负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

单招招生 单招招生 单招招生 无时长考核……无时长考……无时长考…… 岗位职责 1、利用公司提供的意向客户资源，通过电话、微信等多种渠道主动联系潜在客户，并进行持续跟进与关系维护； 2、重点依托电话和微信沟通，深入了解客户需求，及时回应客户疑问，提升客户信任感与粘性，推动客户到访； 3、按照团队既定工作流程，以目标达成为导向制定个人计划，定期进行数据整理与复盘，评估并优化工作成效； 4、为客户提供专业化的学习规划建议与咨询服务，积极推动线上线下协同活动的参与； 5、配合主管完成个人及团队每月业绩指标。 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先，年龄条件可适当放宽； 2、普通话标准流畅，发音清晰，拥有良好的语言表达与沟通协调能力； 3、反应敏捷，能准确捕捉营销时机，具备较强的临场判断与成交能力； 4、善于倾听客户诉求，能够快速响应并解决客户问题，服务意识突出； 5、掌握教育领域沟通策略与技巧，有教育行业销售背景者更受青睐。 我们的福利： 1、系统全面的业务知识与销售技能培训。 2、富有竞争力的薪资结构，无责底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，收入上不封顶； 3、节日福利礼品，专属活动经费，团队聚餐，享受免费旅游或户外拓展机会； 4、设立月度、季度、年度优秀员工评选机制并发放荣誉奖金； 5、大小周休息制度，法定节假日休假，缴纳五险，待遇优厚。 工作时间：上午8:30-晚6:00。 面试地址：勒泰写字楼A座

岗位详情 【提供精准首咨数据】+【平均工资10k+】 薪资范围：8000-20000元/月 底薪：4000元-10000元/月（阶梯式底薪，不含加班及补助，试用期和转正一样） 社保类型：六险一金（必须缴纳） 提成方式：阶梯式提成（有新人保护） 奖金补贴：交通补，周六+节假日加班费+达标激励奖金 带薪培训 （1）岗前培训：专业的培训讲师+营销技能培训 +项目知识培训+带薪培训，带你快速上岗； （2）在职培训：业内大咖定期培训辅导+区总亲 自督导，完善的培训体系快速提升专业水平和销 售技能。 （3）公司提供优质客户资源，无需外出、无需 陌拜，成交率35%以上； 岗位职责 1、根据公司提供的学员资源，为学员提供在线、电话以及面对面的课程咨询和专业分析讲解； 2、引导邀约意向学员上门，接待来访学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，并成功促成缴费签单； 3、维护潜在与现有学员数据库，进一步挖掘信息需求与回访各项学员服务，提高学员转介绍率； 4、不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力； 5、每月完成个人及团队销售目标。 任职要求 1、大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）, 年龄****** 2、热爱顾问式工作，清晰的职业规划，准确的自我定位，有较强实现个人价值愿望； 3、具有良好服务与团队合作意识，有团队合作精神； 4、责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作； 5、想在教育行业发展，强烈追求高薪的欲望； 6、有无经验均可，公司提供免费的专业培训，良好的晋升空间。 晋升空间 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁 员工福利待遇 1、入职购买五险一金，商业意外险 2、国家法定假期，10天以上带薪年假 3、年底双薪和年终奖励金 4、公平考核晋升的薪酬体系 5、优秀员工奖项和奖金 6、餐饮、交通等福利补贴 7、员工旅游等娱乐活动 8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 9、免费参加LTC培训课程，提升口才和个人魅力 新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，2019年成立在线教育科技公司，是集课程研发、面投培训、在线教育、内训咨询、模式输出于一体的软实力教育综合服务公司。公司的官网：www.xlczg.com 公司简介 新三板挂牌企业 广东省高成长企业 广东省高新技术企业 广东省守合同重信用企业 国内从事演讲口才、人际沟通等成功素质训练的专业权威机构！ 广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、管理咨询于一体的教育培训公司。经过十余年的发展，通过引进、融合及自主研发，成功打造了“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”以及各具特色的服务课程，形成了“参与、快乐、实效、授能”的教学特色，填补了我国传统教育和培训市场的空白。 新励成的专业师资力量雄厚，汇聚了业内200多位资深讲师和专职研究员，已在全国60多个城市开设近80家分支机构，为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。 秉承“成就个人、幸福家庭、和谐社会、”的使命，新励成始终坚定前行、不断开创新历程！ 2005年，新励成创始人吴云川发现，当时的教育存在注重应试教育而缺乏素质教育问题，中国的应试教育虽然提供了强大的知识基础教育，但推动社会发展和文明进步需要素质教育作为有力的补充！吴云川意识到，软实力教育需要在中国崛起，于是，专心研究软素质教育理念与教学方式，立志要扛起软素质教育的大旗。吴云川秉承着帮助国人提升软素质能力的育人之心，创办了新励成。 新励成的字面注释：新兴、励志 、成就。 内释： 新益求兴，励成中国。 15年，从蹒跚学步到蓬勃发展，新励成砥砺前行，披荆斩棘、树起了软素质教育行业的标杆，成为口才培训行业的卓越典范。 关于新励成：www.xlc⋐-⋑---

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系结构，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行说明与推荐； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生转化工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50%； 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以学习回访形式推进后续跟进，并同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售实践经验者优先； 2、性格亲和，具备较强应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业； 3、具备良好的书面与口头表达技巧，工作条理清晰，执行力强； 4、工作踏实认真，责任心强，具有团队协作意识，可接受临时性外勤安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，全部应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供业内具竞争力的固定薪资，依据岗位职责设定，并为绩效优异员工提供年度调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习环境 √导师制度：每位新员工配备专职导师，提供工作指导与生活支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样化团队建设活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：每半年组织一次全员参与的春季或秋季集体旅行 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供多种带薪培训项目，涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等专业课程 √学历提升：支持员工学历进阶，为有需求同事提供内部优惠学习平台 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响

通过打电话加学生家长微信预约学生试课报课。偶尔放学时间点发传单登记意向客户电话号码。积累生源。

要求具备销售相关经验 市区十九所分校可就近分配（桥西、新华、长安、裕华及高新区，根据住址灵活安排）薪资福利 1、薪酬结构：无责任底薪3500-4500元+招生提成，整体收入6000-11000元/月，试用期享受全额薪资 2、每周二至周日9:00—18:00上班，法定节假日按规定调休，享有7天带薪年假及7-10天带薪暑期假，另含婚假、产假及额外年假等多项休假权益 3、缴纳五险，提供生日关怀、节日礼品，办公环境为室内场所，无需户外作业，工作体面舒适，利于保持良好形象 4、拥有完善的晋升体系，公司设立明确的内部发展路径：从顾问晋升至主管、主任、储备校长，最终成长为校长 工作职责 1、细致且专业地接听家长来电，提供教育领域的咨询服务，并给予合理建议 2、通过电话邀约、微信沟通等方式邀请家长与学生到校面谈，热情接待来访客户，讲解课程内容 3、对学生开展系统化入学测评，帮助家长深入了解机构的教学模式与服务流程，制定个性化的长期辅导方案 4、与家长签署辅导协议，建立并维护学生个人档案，持续做好后续跟进工作

主要工作内容联系家长邀约参观到校即可 薪资待遇：2500—6000

一、核心职责 -接待有学习需求的学员及家长，通过电话、在线沟通或面对面交流提供课程咨询服务。 -全面讲解机构的课程设置、教师团队、教学优势以及学员成果案例。 -安排试听课程，收集试听后的反馈意见，积极引导完成正式报名流程。 -分类记录客户意向程度（A/B/C类），制定个性化跟进计划。 -持续维护已有学员关系，促进口碑传播与推荐新学员。 -达成每月及每季度的销售任务目标（包括签约数量及相关业绩指标）。 --- 二、岗位要求 -学历要求：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 -工作经验：具备1年以上教育培训行业销售工作经验（如课程顾问、教育咨询顾问等）。 -能力要求：熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统，具有基础的数据分析能力。 --- 三、薪资结构 -底薪：4000元（无责任底薪）。 -提成：包含新生签约提成和学费比例提成（按单计算）。 -绩效奖金：根据所负责学员的服务质量评定绩效。 -月度综合收入：6000-8000元 --- 四、职业发展路径 -晋升方向： 课程顾问→预备店长→见习店长→校区负责人

薪资福利 1、收入结构：无责任底薪3.5k-4.5k+招生业绩提成，整体月收入7K-12K，试用期全额发放！ 2、每周二至周日9:00—18:00上班，享受法定节假日调休安排，提供7天带薪年假及（7-10）天带薪暑期假期，另设婚假、产假与额外年假等多重休假权益； 3、缴纳五险，享有生日关怀、节日礼品，全程室内办公，无需外出奔波，工作环境舒适，呵护个人形象； 4、拥有完善的晋升通道，入职满一年可参与内部竞聘，晋升路径涵盖顾问—主管—主任—储备校长—校长； 5、市内十九所校区分布广泛，可根据住址就近分配（桥西、新华、长安、裕华及高新区均可选择）； 6、入职配备资深导师带教，全程指导工作流程，快速上手不迷茫； 工作内容 1、专业且细致地接听家长来电，提供教育规划方面的咨询服务，并给予合理建议； 2、通过电话邀约、微信沟通及其他方式邀请家长与学生到校面询，热情接待来访客户，讲解课程体系，推动签约转化； 3、组织实施学生入学测评，帮助家长深入了解教学模式和服务流程，量身定制系统化辅导方案； 4、与家长签署培训协议，建立并维护学生个人学习档案，确保服务持续跟进； 任职要求 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、形象端正，气质良好，具备较强亲和力； 3、语言表达清晰，沟通能力强，思维有条理，善于协调与交流；

审车用ABC汾，6-9-11分，接送，免费学6分，开始处理。 13米跑石家庄，保定长干司机一名，一趟1400元，初九上车。 15米冷柜跑昆明，单驾长干司一名420元一天，车已装好，初四上车。 15米冷柜自动挡，跑两广要长干主驾一名，月工资8000每天60饭费，正月初六上车。 13米跑河南，单驾，双驾年后各一名，初六上车，工资面议。 办理从业资格证，不用考试，六年免审保真电子版。 代换电子版上岗证。 超低价办理驾驶员信息卡，包售后，出车必备，办卡走活优先会员免费接单。 注意：打电话！

北苏钛镁合金门厂招聘 接单会计两名 下料两名 二把刀勿扰 电话

石家庄内部食堂招聘优秀人才 大灶厨师2名6000—6500（能胜任大灶主管的优先） 洗碗工2名，工资3000-3500. 要求：有无犯罪证明，健康证。五十岁以下 工作地址北国商城附近. ☎： 李经理。

邮政夜班开始恢复正常价格 临时用工单价 1、白班：140、130、装车150； 2、夜班：160、150、装车180； 上班时间 1、白班：8：00—19：00 2、夜班：19：00—8：00 3、班中40分钟吃饭时间 4、如果提前下班： 岗位：邮政快递装卸，分拣；扫描，供包，集包，倒带，！！！。

今晚库房拉地牛，打杂 【薪资】14一小时 【内容】拉地牛、整理库位 【时间】 18:00-05:00 【要求】18-50周 【地点】藁城皇金冷链物流园 报名电话或

本公司品牌为“carry求职”（抖音，小红书，视频号，可搜同名预先了解）专注校招生求职培训以及在校生实习培训，课程单价在 1-3w。 岗位职责： 1. 负责课程的销售及客户咨询工作，根据客户需求推荐合适的求职或实习培训课程； 2. 通过线上或线下渠道开发潜在客户资源，完成销售目标； 3. 维护客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度； 4. 参与市场推广活动，配合团队完成销售任务。 任职要求： 1. 有教育培训机构（如雅思、留学、考公、考研类）课程销售或课程顾问相关经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力； 3. 熟悉大学生群体需求，有高客单价产品销售经验者优先。 4.形象好，气质佳，有亲和力优先。 薪资福利： 1. 底薪 4-6k，12-14 薪，课程销售提成 10%-20%。

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

郑州某技师学院和中专学校诚招招生代理老师，详询

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

找小工2人工资6000左右，工人，年龄30至50之间，在工地做零活

石家庄工地寻找内抹灰送砂浆的小工班组，共需招募十人，采用干包工形式，价格待商议，具体联系地址位于河北省石家庄市，请勿打扰留下联系方式。

一、岗位职责 1、整合公司分配的客户资源，通过线上沟通、面对面洽谈等方式对接目标客户； 2、挖掘客户实际需求，清晰讲解公司业务内容，完成合同签署及资料收集，并提供后续跟进服务； 3、负责项目后期的结算与回款进度跟踪，确保款项及时到账； 4、定期对已合作客户进行回访，维护长期稳定的合作关系，推动持续合作机会。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业者优先； 2、具备良好的抗压能力，乐于学习，态度积极向上； 3、热爱销售岗位，工作踏实认真，勤奋敬业，富有热情和进取心； 4、有销售行业从业经验者优先考虑； 三、薪资福利： 1、薪资：底薪+绩效+高提成+全勤奖+奖金（月收入综合2-3万）； 2、上班时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，周末双休； 3、享有国家规定节假日、带薪年假和购买五险一金等福利； 4、快速晋升通道：商务谈判代表—主管—经理—总监—副总 5、丰富的员工福利：办公室下午茶、员工生日会和不定期聚餐、郊游，全勤奖、年终奖金等； 6、舒适的办公环境：全天室内办公，办公室环境友好，无需外出奔波； 有兴趣者可在工作时间内直接到来公司面谈。

石家庄市赵县招工地小工/杂工、电焊

【提供精准首咨资源】+【月均收入10k以上】 薪资范围：8000-20000元/月 底薪：4000元-10000元/月（阶梯式底薪，不含加班及补贴，试用期与转正一致） 社保类型：六险一金（强制缴纳） 提成方式：阶梯提成（设有新人保护机制） 奖金补贴：交通补助，周六及法定节假日加班费+业绩达标激励奖金 带薪培训 （1）岗前培训：专业讲师授课+营销技能强化+项目知识学习+带薪实训，助力快速上岗； （2）在职培训：行业专家定期指导+区域总监亲自带教，系统化培训体系持续提升专业能力与销售技巧； （3）公司配备高质量客户资源，无需外出拓展、无需陌生拜访，整体成交率超35%； 岗位职责 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话或面谈形式，为学员提供课程咨询与专业分析服务； 2、主动邀约意向学员到店，接待来访客户，以顾问式沟通模式推荐匹配课程，并完成签约缴费； 3、管理潜在及现有学员信息库，深入挖掘需求，做好回访与服务跟进，提升学员转介绍比例； 4、持续精进业务水平和销售方法，保持积极学习态度； 5、按时达成个人及团队的销售任务目标。 任职要求 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询类工作，具备清晰职业发展方向，自我认知明确，有强烈实现自我价值意愿； 3、具备良好服务意识与团队协作精神； 4、责任心强，能适应一定强度的销售节奏，乐于接受挑战； 5、期望在教育领域长期发展，对高收入有强烈追求； 6、经验不限，公司提供免费系统培训，晋升通道完善。 晋升路径 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司负责人——大区总经理——副总裁 员工福利待遇 1、入职即购五险一金，另加商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年底双薪+年终奖励金 4、公平透明的考核晋升机制 5、设立优秀员工奖项并发放奖金 6、享有餐饮、交通等各类补贴 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展通道，支持事业成长梦想 9、可免费参与LTC培训课程，全面提升表达力与个人影响力 新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，2019年成立在线教育科技子公司，是一家集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、咨询输出于一体的综合性软实力教育服务机构。公司官网：www.xlczg.com 公司简介 新三板挂牌企业 广东省高成长型企业 广东省高新技术企业 广东省守合同重信用单位 国内专注于演讲口才、人际沟通等成功素质训练的权威专业机构！ 广东新励成教育科技股份有限公司自2005年成立以来，历经十余年发展，通过引进、融合与自主创新，构建了“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”及多元化特色服务课程，形成“参与、快乐、实效、授能”的教学风格，填补了传统教育培训市场的空白。 新励成拥有强大的师资阵容，汇聚200余名业内资深讲师与专职研究员，在全国60多个城市设立近80家分支机构，累计为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、沟通表达、企业管理、团队建设等专业培训服务。 秉持“成就个人、幸福家庭、和谐社会”的使命，新励成始终坚定前行，不断开启发展新篇章！ 2005年，创始人吴云川洞察到当时教育体系偏重应试而忽视素质培养的问题。他认识到，素质教育是推动社会进步的重要力量。为此，他投身软实力教育研究，决心引领这一领域的变革。怀着提升国民综合素质的初心，吴云川创立了新励成。 品牌释义：新兴、励志、成就 深层内涵：新益求兴，励成中国 十五年来，从起步探索到稳步发展，新励成砥砺奋进，树立起软素质教育行业的标杆，成为口才培训领域的卓越代表。 关于新励成：www.xlc⋐-⋑---

石家庄市赵县招工地小工/杂工

我们专注于政府项目申报服务，主要与企业对接，评估企业是否具备符合申报条件的项目。若符合条件，企业可委托我司代为办理申报事宜，我们依据服务内容收取相应费用。请注意：此项服务不涉及贷款、保险等业务，全程合法合规，无风险。 薪酬福利待遇： 1、基本底薪+签约绩效+7%-20%业绩提成+各类奖金+全勤奖励+六险一金+年终奖（5000-40000元）。 2、享有生日关怀、节日礼品、不定期下午茶及团队建设活动。 3、达成2单或累计回款达3000元即可提前转正，无需经历冗长试用周期。 工作时间安排： 上午8:30-11:50；下午13:30-18:00（夏季） 上午8:30-11:50；下午13:30-17:30（冬季） 无强制加班要求；严格遵守法定节假日休假制度；每周六日固定休息；享受带薪年假5至15天；春节假期长达15至20天，保障充分休整。 岗位职责： 1、与企业客户保持高效沟通，深入了解其实际需求，并结合企业现状制定知识产权及政府项目申报方案；（非贷款、非保险，合规合法，安全可靠） 2、维护合作客户关系，推动建立稳定持久的合作机制；（客户资源由公司统一提供） 3、工作内容清晰易懂，操作门槛低，入职即配备专人指导，实行“一对一”帮带模式。 培训支持： 1、通过面试后进入带薪培训阶段，全程无需个人承担任何费用。 任职要求： 1、需具备持之以恒的心态和细致耐心的态度！销售岗位更适合长期发展，短期投入难以获得高回报。 2、性别不限； 3、学历不限（注重能力而非文凭）； 4、接受零经验者加入，应届毕业生亦可申请。 职业成长路径： 1、员工—主管—经理—总监—分公司总经理 2、公司为每位成员搭建公开透明的发展平台，晋升通道完善，发展空间广阔。

友谊大街学府路口找一个会开升降车的粉刷工，打磨刷漆日结，有时间的离得近的师傅打电话

石家庄市栾城区招工地小工/杂工

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高薪挑战！等你加入！ 工作内容： 1、掌握校区课程体系及相关知识内容 2、协助家长参与试听课程，并提供全程咨询服务 3、与家长及学员建立并维持良好的沟通关系 负责向家长介绍试听课程，宣传教学特色，邀请家长在周末到校参加试听活动。 工作时间： 上午9:00-18:30，中午12:00-15:30休息，周二至周五下午15:30-18:30随主管前往学校开展课程推广。每周一固定休假。 薪资待遇： 试用期薪资3600元，提成起点20%，每单提成800至2000元，另享绩效奖金，年底发放年终奖，每月10日准时发薪，无任何拖欠！新人初期综合收入普遍在4500至6000元之间 团队氛围融洽，办公楼下即为商业街区，出行便捷，年轻员工为主，管理团队亲和力强，享有超长带薪年假，缴纳五险一金及团体医疗险，定期组织团建与集体活动，端午、中秋、春节等节日均享专属福利，期待你的加入！（接受实习生！） 岗位名额有限，招满即止！