岗位职责： 1，负责公司旅游及度假等产品等的销售及推广；2，根据公司市场销售计划，完成部门销售指标；3，开拓新市场，发展新客户，增加产品推广范围； 4，对销售市场不断深入了解，不断收集市场信息，分析竞争对手； 5，根据公司策划的销售模式以及活动，执行完成客户服务和销售任务；岗位福利： 1，可带薪出游，不花自己一分钱走遍祖国大江南北 2，法定节假日休息 3，中午提供午餐 4，带薪年假 5，定期室外或室内团建，生日礼品 6，

【招聘】旅游定制师 工作内容：线上接单了解客户需求，为客户提供私人定制旅游服务，促成成交，不限制上下班时间，全/兼职均可。 要求： 1：学习能力较强，灵活掌握工作内容，有赚钱欲望。 2：认真负责客户跟进，做好服务，有经验者优先。地址：正定新区。

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 √办公环境：甲级写字楼，提供优良，舒适的办公环境。 岗位职责： 1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 3、负责新的招生市场挖掘与开发。 4、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 5、负责招生接待工作、网络宣传工作； 6、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 7、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 任职要求： 1、年龄24-36岁，大专及以上学历，有医学类项目经验，医药护相关、市场营销等专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 5、适应偶尔出差。 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的大型企业。截止2022年，润德教育全国员工近2000人。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源！！通过电话+微信，成交企业管理的各项线上课程，客户都是各企业老板； 2、做好客户回访，维护客户关系，及时跟进； 3、公司提供系统的带薪岗前培训！！！ 4、工作时间：9:30-7:00 中午休息1.5h 任职要求： 1、有无经验均可，可接受应届生； 2、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的倾听能力、语言沟通能力； 3、大专及以上学历（有赚钱欲望者优先） 公司设有带薪培训，有专业的培训方案，完善的晋升制度，经验雄厚的销售冠军手把手带你入门，上升空间大，只要你有能力，薪资无上限，欢迎你的加入

岗位职责： 1.添加客户，向客户提供专业的介绍活动及活动体系讲解 2.地推方式添加客户，进行邀约体验活动 3.为目标客户提供优质、专业化服务、提升口碑 薪资福利 1.无责底薪+业绩提成+奖金 任职要求 1.有销售经验优先 2.有个人的成长职业规划，明确自己的发展目标 3.性格好，人品好，认真努力，能够快速适应新环境 4.有良好的沟通表达能力，解决问题能力 公司团队氛围好，有合理的奖励晋升机制，规范的规章制度，团结一心，共同达成目标理想

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应长期外派工作！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品行，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差！包食宿！往返费用可报！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 目标不必宏大，信心必须坚定！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，任务明确，操作简单！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能承受流动性作业节奏，工作需随团队多地轮转； 第二，经验不限，面向学生家长群体开展沟通与宣传； 第三，团队协作需求大，地推执行通常需要多人协同推进，因此具备一定组织协调能力者更佳，有助于提升整体工作效率。

明天新华区招聘5名小工，在升降车上使用电锤打眼安装消防管道吊架，有相关工作经验者优先。工作时间从7点开始，共9个小时，薪资为170元。有意者可私聊报名。

明天新华区招聘6名小工，在升降车上使用电锤打眼，安装消防管道吊架。有相关工作经验者优先，能连续工作一段时间者优先。 工作时间：7点上班，每天9个小时。薪资为170元。 有意者可私聊报名。

招聘安装光伏人员，工地在晋州，工期持续到明年四五月份。有意者可电话联系。

招聘弱电大工，负责安装摄像头、门禁等工作。

地址：总十庄商城斜对过路东，北边浩泽车业二手车市场招电脑修理员3名（招学徒。有电脑维修能力优先），男女不限，有工作经验优先，年龄23-40之间，工资面议工作时间8:00-17:0017:00-1:00工作地点:盐厂村小学附近电话:

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

旅游顾问男女不限20人。推广国内外旅游线路近郊温泉发团薪资福利:底薪:3000元+提成综合:8000+福利:五险年终奖招工人数:20人不包吃住工作地址:大连市西岗区正仁街87号

旅游销售1名：底薪2500元/月+提成+带团补贴，月休6天；18-45岁，男女不限，有相应工作经验者优先；上班时间9:00-17:30。地址：携程旅游安宁店。电话：杨。

旅游顾问1.高中及以上学历；2.经验不限，欢迎无经验新人，有销售、电话或网络销售经验者优先。3.熟练使用PPT,Word,Excel等办公软件，懂设计、CAD加分。1.无需自行寻找客源，公司网络推广获客；客户为企业团队；2.对接客户，负责定制化旅游团建方案；组成合约；3.新手前期公司免费培训老带新尽快上手薪资福利:无责底薪2000-3000元；阶梯式销售提成；每月10日发底薪，20日发提成。享话补福利。工作时间。09:00-18:00，周末双休，作息规律。公司氛围好团队人均90后工作地址:吉林省白山市浑江区浑江大街地旺福泰大厦504室

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急招！课帮帮ai自习室助教老师 综合到手7000+ 职位描述：具备营销背景、熟悉培训机构运作、有线下教育经验、全职岗位、服务中小学生群体、普通话标准清晰 工作内容： 1、完成校区日常准备工作，与家长沟通学生学习进展，负责学员的日常管理，认真跟进学生信息，及时回应学生提出的各类问题 2、维护学生后台资料，处理招生咨询及报名事务 3、统筹班级课程安排，进行班级群课后维护，收发学员所需资料，通过微信或电话回访家长，发送通知、预约课程并持续跟踪学习情况 4、积极构建和谐、互信的师生互动关系 任职资格： 1、大专及以上学历（具备教学相关经验者优先考虑） 2、熟练操作办公常用软件 3、具备良好的语言表达能力，思维逻辑清楚，反应敏捷，沟通协调能力强，做事细致，学习能力强，善于人际交往，富有亲和力 4、工作作风严谨、细致入微

岗位职责： 1、负责接待家长并介绍课程内容 2、维护新老客户关系，提升客户满意度 3、结合学生实际情况，推荐匹配的课程方案 任职要求： 1、全日制统招大专或以上学历 2、年龄不超过40岁 3、具有一年及以上教育行业课程销售工作经验 4、具备较强的沟通能力与亲和力 5、工作认真踏实，积极主动，富有责任心，乐于学习成长

实木家具销售，试用一个月，底薪2800加销售提成1%'，试用合格后，底薪3000加销售提成1%，每个月休息四天！节假日正常上班，有销售经验优先，年龄35-55岁左右！

佳贝安心郄马店，卓达店招聘导购啦①月公休6天②工资4000-7000元不等，奖金福利应有尽有③38岁以内宝妈④有销售经验者，优先录取联系电话：同步

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培训机构有教育培训工作经验线上线下教育大学生有在大型教育机构工作

招生咨询师岗位职责： （1）接听招生咨询热线，完成客户邀约、接待咨询及协议洽谈与签订工作； （2）依据业务流程，对学员学习情况开展评估与分析，制定个性化辅导方案； （3）负责客户需求梳理，解答客户关于课程产品与服务的相关咨询。 任职要求： （1）具备良好沟通能力，语言表达流畅，仪表端庄、气质良好； （2）具备优秀的沟通协调及谈判推进能力； （3）抗压能力强，能适应高强度工作节奏； （4）品行端正、诚实守信，具有强烈的团队协作意识； （5）学习能力强，能够快速掌握并灵活运用新知识与技能； （6）大专及以上学历，教育学、心理学专业背景或有教育类产品销售经验者优先考虑。 - 职业发展路径： 校咨业务方向：实习咨询师—初级咨询师—中级咨询师—高级咨询师—特级咨询师 管理方向：咨询师—校助理咨询主任—校咨询主任—校助理校长—校区校长—城市校长… 福利待遇： 五险一金、带薪培训、内部晋升机会、高配置办公环境、带薪休假（病假、婚假、年假、产假）、绩效奖金、股权激励、节日福利、高峰期关怀慰问、各类文化娱乐活动等。

【薪资】 无责底薪：4000元 新人绩效保护：入职前两个月保底绩效1500元 普通水平：8—10k 积极投入：15—20k 顶尖表现：30k以上 【我们的优势】 1. 大型平台，深耕教育领域12年，石家庄本地口碑卓著！ 2. 正式缴纳五险一金！ 3. 公司全面提供学员资源，无需自主开发客户！ 4. 试用期薪资全额发放，不扣押、不拖欠工资！ 5. 下班后打车费用可报销！ <工作内容> 1. 负责已报名体验课用户的服务工作，包括班级群日常维护、答疑解惑，以及家长咨询问题的及时响应等； 2. 通过微信与电话方式跟进用户，深入了解其需求，建立良好信任关系，推动课程报名转化； 3. 及时提醒学生按时上课，直播课程期间维持课堂秩序，借助专业服务和社群运营手段，挖掘潜在需求，促进家长续报，并持续做好后续跟踪与维系工作 <任职要求> 1. 大专及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可报名； 2. 具备良好沟通能力，服务意识强，普通话标准，有责任心且耐心细致； 3. 具备用户运营思维者优先考虑； 4. 有教育行业从业经验者优先录用； 5. 拥有销售相关经验者优先录用

岗位职责： 1. 负责接待家长并讲解课程内容； 2. 维护新老客户关系； 3. 结合学生实际情况推荐匹配的课程方案。 任职要求： 1. 全日制统招大专或以上学历 2. 有教育行业课程销售相关工作经验半年以上 3. 具备较强的沟通能力与亲和力 4. 工作态度端正，积极主动，责任心强，乐于学习提升

【岗位职责】 1.负责联系家长并邀约参与体验课程，完成每日既定邀约任务； 2.跟进体验课家长的服务流程，提供持续沟通与支持； 3.推动线上1对1体验课学员的后续转化，实现个人业绩指标； 4.致力于提升线上1对1转化效率，积极参与流程优化与改进。 【任职要求】 1.优先考虑本科学历，经验丰富者可放宽至大专； 2.有半年及以上线上1对1教学经验者优先录用； 3.具备良好的共情能力，富有同理心，执行力强，勇于主动沟通； 4.无线上教育背景的候选人，应届生优先考虑； 5.有强烈的收入目标意识，目标感明确，学习适应能力强。

岗位职责： 1.负责跟进体验课学员家长的服务与沟通 2.负责线上1对1体验课程的学员转化工作，完成既定业绩指标 3.提升线上1对1转化效率，参与转化流程的优化与改进 工作时间： 13:00-22:00 中间：17:30-18:30晚餐时间 每月休息六天 公司地址： 石家庄市长安区北宋路建华大街交口中恒大厦北塔8楼（地铁北宋站） 薪资福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+保底绩效1500元（入职前两个月）+销售提成+激励奖金+下班后企业滴滴打车费用报销+全勤奖500元 2、综合收入：10k-25k 3、入职即缴纳五险+结婚礼金+生育礼金+节日福利+带薪年假+定期团队建设活动+公司内部健身房 任职要求： 1、年龄不超32周岁 2、学历要求统招大专及以上 3、具备至少半年以上K12在线教育领域销售岗位工作经验 4、具有良好的共情能力，富有同理心，执行力强，愿意主动沟通 5、有强烈的收入提升意愿，目标明确，学习适应能力强

招聘新生

1、喜欢销售工作，敢于面对挑战，踏实肯干，持续学习，追求进步。 2、行动有毅力，对收入有追求，具备职业目标，渴望实现高薪突破。 系统化培训体系（前期3天集中入职培训，后续由经理与主管全程带教，帮助零经验者快速融入并顺利开单） 健全的晋升制度，坚持“以业绩论英雄”，不拘泥于资历、工龄或年龄； 定期开展专业课程培训，助力员工提升综合能力，在这里你能掌握：行业知识+销售方法+管理能力+技术分析