工作内容： 1、承担欧闰建筑总账会计相关职责，涵盖会计报表编制及财务数据分析等工作； 2、负责日常会计事务处理，包括账务核对、财务资料整理与归档等； 3、配合完成各类会计辅助工作，保障财务运作高效有序。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立应对复杂会计事项； 2、具备较强的沟通协调能力，善于团队合作； 3、工作细致认真，富有责任感，确保财务信息的精确与时效。

北苏门厂招办公室接单会计一名，要求有工作经验，联系电话:

坐班会计，工作轻松，每月公休4天工资3000-4000！工作地点：赵县东柏舍村

内账会计有经验来 福利：五险一金、周末双休

招聘要求： 1，逐日核对公司业务的销售，及时跟进相应销售的资金回款。 2，统计公司管理费用、采购费用和日常开支，做好流水汇集，完整地记帐并记入财务报表。 3，负责公司员工薪酬及绩效等财务核算。 4，负责公司内账处理，每月制作资产负债表，利润表，现金流量表等财务报表。 5，熟悉税务申报和账务处理业务，能够独立完成企业的工商、税务年检和审计工作。 6，熟悉银行相关结算业务，懂合同，证照管理。 7，完成领导安排的其他临时任务。 任职要求： 1，大专或大专以上学历，财会相关专业 2，具有一定的凭证审核和处理账务疑难问题能力 3，年龄40岁以下，有会计证，具有相关岗位工作经验 了解国家最新财经政策、税务法规 4，有较强沟通能力，责任感强 具有持续学习能力 薪资待遇： 3000～6000 上班时间： 9-18点 每月4天休息

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财务工作者 喜欢会计行业，想学习会计，有会计专业或相关经验优先考虑；有销售经验的优先也可以学习会计。1.负责办理营业执照、税务、银行等外勤工作；2.负责为企业办理各类变更登记，企业注销等；3.负责联系维护客户 薪资福利:8:30-17:30，五险，双休法定节假日休

工作内容： 1、负责会计凭证的制作、复核以及会计报表的编制与输出； 2、办理日常现金收支及银行往来业务，确保账目记录准确无误； 3、参与税务申报相关工作，配合完成各项涉税事务处理； 岗位要求： 1、财务、会计类专业背景； 2、掌握系统的会计理论知识，具备较强的财务实务操作能力； 3、能独立开展会计核算工作，按时完成财务报表编制任务； 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作态度； 5、主要负责内账管理，需了解基本外账流程，熟练使用用友软件；

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岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历大专及以上，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，需具备扎实的财务基础知识 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

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招聘【岗位】司机 【工资】多劳多得，月薪8000-11000 【要求】ABC本均可，开新能源面包车，熟悉本地路况，会使用导航，年龄22-54周岁 【工作内容】主跑本地周边地区，主要运输日用百货，民生用品等，不用装卸，工作轻松。 电话

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加工中心技术员及操作工 懂机械加工工艺。会加工中心软件编程，能操作加工中心机器。学历要求：中专 薪资福利:4500元-7000元，职工宿舍、职工食堂、免费停车、劳保用品、社保五险 招工人数:6人 工作地址:河北省石家庄市鹿泉经济开发区云开路南

钳工、普车、元车工 熟练使用钳工工器具(台钻、攻丝机、研磨机、抛光机、无芯磨床、锯床)及工装量具。学历要求：中专。按图纸技术要求对产品进行加工、装配、修整等工作，包括打孔、攻丝、去毛刺、粘结、清洗、抛光、研磨。 薪资福利:4500元-7000元，职工宿舍、职工食堂、免费停车、劳保用品、社保五险 招工人数:6人 工作地址:河北省石家庄市鹿泉经济开发区云开路南

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有中级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.要熟悉进出口相关业务，退税跨境支付等

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2. 编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理、税务资料归档等涉税事务，确保合规性 4. 协助完成银行对账、资金收支审核及往来款项清理工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的责任心、沟通能力及团队协作意识 5. 能适应稳定工作节奏，遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

内蒙古鄂尔多斯市东胜区天骄路伊泰附近招会计统计各一名。

急招语言表达沟通能力强说话利索的+应收应付财务专员+全盘内账+财务主管 一、应收应付财务专员岗位职责：（5-7K具体面议） 1-1.主要负责内账客户发账单出账单，应收账单，跟进款项催收情况，充值，核对账单，处理数据，每日系统销账、每日充值及互转、每日录入费用、每日催款、退回余额、每月贴单提成、每月应收月报 1-2主要工作内容：应付账单核对（日、周、月）、干线表整理录入、客户赔款核对退回、代收代付核对申请、社保人员增减、房租水电核对申请、报销审批(应付需要有物流经验应收不需要物流经验)会用金蝶会用系统 2.日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核；审核应收应付账款的核销、支付和控制； 3.依据费用管理规定，合理控制费用支出； 4.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析； 5.提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作； 6.对公司内部所有财务数据往来的计算核对； 7.核对供应商以及客户的账单催款； 8.使用系统进行明细核对费用的产生； 9.完成上级领导交办的其它工作。 岗位要求： 1.持有初级会计证优先，熟练运用word、Excel办公运用软件，有丰富的数据统计分析能力； 2.熟练应对向客户催收账款，以及供应商账单的合理支付性； 3.拥有1-2年以上财务岗位经验-必要条件，对内账处理完全熟悉，对外账需要跟进税务合理性； 4.性格开朗、思维逻辑能力好，工作责任心强，细心积极主动有耐心，有团队合作精神； 5.财务管理、会计等相关专业；有物流行业相关财务经验优先考虑； 6.能够公私分明，不贪不占，具有良好的沟通能力及抗压能力 7.能认同公司企业文化，不卑不亢进行日常工作； 8.有晋升欲望。 薪资待遇：基本工资+全勤+饭补+工龄奖+社保 能力优秀薪资可谈 二、全盘内账财务（具体薪资面议） 岗位职责： 1.培训应收+应付固定工作项 ，每日检查复盘应收应付的工作； 2.针对应收+应付的工作情况进行实际的绩效； 3.工作中发现问题及时反馈，为公司提供降本增利的解决方案； 4.复核应收、应付工作、检查工作，复核出纳收款、支出工作、汇总整理全盘资料、财务报表制作（懂内部全盘账单、全盘的账单只要会就行不用去做，主要偏向负责检查和应收应付的账单以及管理） 5.日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核；审核应收应付账款的核销、支付和控制； 6.依据费用管理规定，合理控制费用支出； 7.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析； 8.提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作； 9.对公司内部所有财务数据往来的计算核对；核对供应商以及客户的账单催款； 10.使用系统进行明细核对费用的产生；完成上级领导交办的其它工作。 岗位要求： 1.持有初级会计证优先，熟练运用word、Excel办公运用软件，有丰富的数据统计分析能力； 要求做过管理的或者是做过全盘账单的，有用过金蝶或用友系统，跟进财务金蝶或用友系统对接仓储系统（OMS、TMS、WMS）的经验，具备可以独立制作财务报表的能力，主动发现业务亏损及时分析解决的能力 2.熟练应对向客户催收账款，以及供应商账单的合理支付性； 3.拥有1-2年以上财务岗位经验-必要条件，对内账处理完全熟悉，对外账需要跟进税务合理性；及时优化财务部系统 4.性格开朗、思维逻辑能力好，工作责任心强，细心积极主动有耐心，有团队合作精神；人反应快 5.财务管理、会计等相关专业；需要有跨境物流或者跨境快递经验有物流行业相关财务经验优先考虑； 6.能够公私分明，不贪不占，具有良好的沟通能力及抗压能力 7.能认同公司企业文化，不卑不亢进行日常工作； 8.有晋升欲望。 三、物流全盘内账财务主管/经理（具体薪资面议） 要求做过管理的或者是做过全盘账单的，有用过金蝶系统的优先，主要是负责跨部门沟通，成本分析，解决下属的问题，需要语言表达沟通能力强说话利索的，直属上级总经理 1.全面管理公司所有部门的工作情况，应对突发状况 2.根据群信息登记财务审计日工作表，财务部工作呈现 3.管理好本部门工作，协助部门专员解决工作中的问题 4.配合技术处理公司系统，协助处理公司其他部门工作 5.日常工作需要处理和注意的地方；年度财务部应收、应付核对逻辑 6.周、月账单核对，公司全盘现金账登记，物资管理及报销，工资表计算 7.核对中上游账单流程和申请付款流程，渠道上、中游赔偿我司的闭环处理 8.财务部全体专员需要掌握公司全盘各渠道要素、公司上、中游支付流程 9.日常财务报表，客户对账与核对账单，付款销账；客户催款；应收明细 10.及时与上级沟通问题并给出解决方案，积极配合上级工作，完成上级交代的工作 11.计算盈亏情况+全盘盈亏汇总，更新报价表及导入报价，相互导入仓数据流程和注意事项 12.公司推出新渠道财务专员的培训和处理流程，不断总结经验，培训专员，优化各项工作的流程； 13.培训下级固定工作项检查复查工作，针对下级的工作情况绩效实际的绩效，工作中发现问题及时反馈，为公司提供降本增利的解决方案 岗位要求： 1.持有初级会计证或中级证书优先，有两年或以上财务管理经验；.熟练运用Word、Excel办公运用软件,熟练函数有丰富的数据统计分析能力，具备有一定的管理能力。 2.要求有丰富的抗压能力、超强专业的业务能力、工作主动、高效、有责任心、有领导力、有培训及绩效管理经验；思维逻辑能力好，细心积极主动有耐心；要语言表达沟通能力强说话利索的人 3.具备物流/快递行业相关财务管理经验优先，要对快递业务流程有一定的了解，会做财务报表，跟进财务金蝶或用友系统对接仓储系统（OMS、TMS、WMS）的经验优先 4.树立正确的人生观和价值观，公私分明，不贪不占，具有良好的沟通能力及抗压能力，人反应快 （此岗位需要能够长期稳定工作，我司诚心招聘人才，短期规划者勿扰！！！）

【急招】！！ 岗位职责： 1、负责所属地区的院校合作与维护工作，根据销售业务需求制定工作计划，完成相应的业绩指标； 2、熟知机构优势、项目的具体内容，具备优秀的销售、沟通、应变能力，将机构和项目优势准确传达给合作院校领导、负责老师，为招生同事争取全面宣传招生的支持政策； 3、分析校方需求促成合作，细心、严谨、准确分析与判断校方诉求，给出合理的引导和解决方案； 4、及时了解和帮助学校以及招生部门解决在项目开展过程中遇到的问题，与学校建立良好的合作关系； 5、在工作中注意态度仪表，及时做好后期的院校回访以及项目跟进工作，维护公司的形象 6、负责与其他相关业务部门工作协调配合； 7、接受出差（全国范围，具体地点视具体安排） 任职要求： 1、本科学历及以上，工作经验不限，有工作经验者优先，性别不限； 2、年龄21--40，接受应届毕业生 3、热爱教育行业，自愿在教育行业长期发展； 4、性格乐观，态度勤恳，具有良好的判断沟通能力、销售能力； 5、态度礼貌，穿着得体，形象气质佳； 6、英语基础较强者优先； 7、有出境经历者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪4000+绩效奖金，正常职位收入月薪6~8k，能力优秀者薪资更高，收入上限由个人能力决定； 2、试用期为3个月，试用期期间无责任底薪3200； 3、绩效奖金半年结算一次； 4、入职当月即购买五险一金，节假日福利； 5、朝九晚五，周末双休，享受正常法定假日； 6、入职培训+职业素养培训；

当过销冠的请留步 想赚钱的精英请留步 有电销或美业资源的请留步 【项目介绍】 专注眼部抗衰的美业新赛道，填补行业20年技术空白，90%以上美业门店无法开展，市场潜力巨大 公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通客户，无需外出，固定坐班。业绩突出者月收入可达10万以上 欢迎28-40岁人士加入，需具备一定人生阅历，理解财富本质，拥有强烈创富意愿，有创业经历或背负债务者优先考虑，能力出众或具备美业资源者年龄可适度放宽 【工作内容】 电话沟通客户 【任职要求】 具备强烈的赚钱动力 【薪资架构】 日结制度：当日回款，当日结算 1) 拓客卡提成：每张40-50元（单店最低收益600—5000元）； 2) 加盟开发奖：每单8500-35000元； 3) 合作门店分成：公司到账后个人分润40%； 4) 推荐加盟奖：每单2000元； 5) 伯乐推荐奖：每单1500元； 6) 返单提成：40%； 7) 管理激励奖：1500元； 8) 嫁接项目奖：7000-25000元； 9) 店内打版奖：500元； 10) 底薪保障：8000元 综合收入区间：30000-100000元 操作流程简单，成交转化高效； 自2022年5月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟、谢文等人月均收入稳定在30万以上 另有众多同事实现月入20万+，月入10万+； 普通状态年薪30万／积极投入年薪50万／全力以赴年薪超300万； 【工作时间】 1. 上午09:30－下午18:30； 2. 中午休息1.5小时； 3. 法定节假日正常休假，年假长达一个月。 【工作地点】 成都金牛壹环新经济大厦2406

建筑公司招聘会计一名，主要负责税务方面的相关工作。要求有过建筑公工作经验。熟悉报税流程。联系电话（微信同步）

薪资范围：12000-24000元/月 无责底薪3500＋1500绩效＋提成＋奖金 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖励 工作详情： 1.以电话沟通方式拓展客户资源，邀约客户面谈，精准对接需求，推动业务成交 2.工作模式区别于传统电销，注重客户价值匹配与服务深度 3.所属行业为民生刚需领域，市场空间广阔，职业发展路径清晰 4.已与超过40家银行建立合作关系，产品线丰富多样 5.严格执行双休制度，保障工作生活平衡 6.福利体系完善，团队氛围积极融洽 7.按规定缴纳五险，无常态化加班要求 8.工作时间早9点至晚6:30，中午休息两小时 9.晋升机制透明，成长通道畅通 任职要求： 具备强烈收入目标感，抗压能力佳，富有协作意识，可接受电话沟通为主的销售模式

工作内容： 1.法律产品客户认可率高 2.工作流程简单，公司提供电话资源，前期通过电话筛选客户进行有效沟通，邀约客户来访或出访 3.工作氛围轻松，劳逸结合，快乐工作 3.公司有完善的培训机制，缺乏行业经验的有专人带教，无需担心 岗位要求： 1.20-40岁，具备较强的沟通能力和谈判能力 2.热爱工作，乐于挑战自我，工作认真专注 3.法律专业，法律从业者优先考虑 薪资待遇及福利： 薪资：无责底薪+全勤+绩效+销售提成（综合工资5000-10000元以上） 福利：缴纳五险、法定休假、超长年假、节假日福利、优秀员工奖励、定期团建 公司氛围轻松活跃，年轻的90后00后，事不多，不加班 晋升空间：专业路线：植物级别初级-中级-高级 管理路线：专员-主管-经理 工作时间：上班时间：8:30-12:00下午1:30-6:00；月休6天，法定休假、超长年假

【岗位职责】： 负责对接全国范围客户，依据客户需求与预算匹配合适车型，协助完成定金支付，全程无需主动开发客户，无需高频外呼陌生电话！专注全国客户资源与车源的线上销售服务； 1、公司提供精准订单线索，无需自行拓客，通过企业微信、工作系统及电话与客户高效沟通； 2、引导客户按公司流程完成定金支付，后续由专业团队安排看车、试驾及过户手续； 3、具备销售、汽车、金融或线上客服相关经验者优先，表达流畅，思维条理清晰； 4、提供带薪岗前培训，配备主管带教指导，系统知识库支持日常操作，无经验也可快速适应； 【薪酬福利】： 底薪3700元＋提成＋奖金，月综合收入8~12K＋，表现优异者可达15-35K＋； 六险一金，15号前入职当月即缴社保；享有期权激励、带薪年假等福利； 优秀人才一年内可晋升主管，内部晋升机制公开透明； 每月10日准时发薪，遇节假日提前发放； 职位福利：股票期权、带薪年假、定期体检、节日福利、加班补贴、弹性工作、六险一金 职位亮点：底薪+提成+奖金，股权激励+快速晋升 任职要求： 大专及以上学历【接受非全日制】 年龄21-32周岁 具有一年以上销售、客服或汽车行业工作经验

度小满直接管理 岗位职责: 1、利用公司提供的资源与客户进行沟通（无需外出），达成公司设定的业绩目标； 2、维护现有客户关系，提供优质服务，确保客户满意； 任职要求: 具备团队协作意识，有强烈追求高收入的意愿 福利待遇: 1、薪酬待遇：基本工资+餐补+提成+级别津贴（10-15k）； 2、入职即缴纳石家庄本地五险一金； 3、固定六日双休，法定节假日正常休息；

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电话销售专员：5名 工作内容：主要通过电话联系全国范围内的学校，通过沟通达成合作 职位要求：中专及以上学历，有过电话销售经验者优先 薪酬福利：3K+提成上不封顶，五险、周末双休、法定假日休息、节日福利、技能培训、茶点水果等 工作地点：空中花园三号楼二单元20层 欢迎大家自荐或推荐 （微信同步）

一、职位描述： 1、通过电话等方式联系逾期客户，进行还款提醒及催收通知，协助客户明确还款流程，促使其及时结清欠款； 2、在日常催收过程中总结问题，主动反馈并提出可行性优化建议； 3、根据既定目标，协同团队高效执行，确保整体任务达成。 二、任职要求： 1、性别不限； 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求，需掌握基本电脑操作； 3、具备良好的语言表达能力、谈判技巧，口齿清晰、思维敏捷、逻辑性强； 4、工作积极主动，抗压能力强，具有较强的团队协作精神，严格遵守公司各项规章制度； 5、有退伍军人背景或从事过销售、信贷、电话营销等相关工作者优先录用；应届毕业生亦可应聘； 6、无犯罪记录，个人征信状况良好。 三、福利待遇： 1、【五险一金】包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 2、【礼品】节日期间发放节日礼品，员工生日享有部门组织的生日会及现金红包； 3、【活动】为丰富员工业余生活、增强企业凝聚力，公司定期组织聚餐、K歌、户外拓展、球类比赛等团建活动； 4、【假期】享受传统节日、法定节假日、婚假、产假等各类休假制度。 四、薪资： 阶梯式底薪3000~5000元+阶梯提成，业绩越突出，底薪与提成同步上浮，综合月收入5-12k； 五、上班时间 工作时段：8:30-12:00，中午休息2小时，14:00-18:00，每月平均休息5天。