1、招聘科目：各学科 2、招聘要求：具备12年以上教学经验，曾于全日制民办或公办学校任职并完整带过两轮教学周期；担任学科带头人或教研组长满6年以上，具备组织和引领学科教学及教研工作的能力； 3、薪资待遇：15-25万/月，具体薪酬依据面试表现确定； 4、福利待遇：五险一金、学校提供免费餐饮、定期组织团队建设活动、生日福利、节假日福利、带薪寒暑假、教职工子女享受入学费用减免政策等。

岗位职责： 1. 策划编辑需将初中或高中系列产品整体编写理念与规划具体落实到各图书品种的编写过程中，主导制定单本图书的编写（修订）实施方案。 2. 负责组织稿件全流程工作，包括约稿联络、作者培训、样章审核、合同签署、写作进度把控、收稿整理、稿件移交及初审等工作。 3. 汇总并整理具有参考价值的出版细节与创新思路，定期在部门内部分享，为提升产品品质提供实际支持。 4. 收集、归纳并分析所负责学科领域的教学资料与教研动态，系统开展学科专业研究，提炼可用于产品前期策划的关键信息。 5. 挖掘、培育并持续优化项目所需的优质作者队伍，推动作者资源的积累与共享。 6. 严格执行策划编辑在组稿、控稿、调研及出差后的专项汇报机制。 7. 协调本部门与其他职能部门之间的沟通协作，确保工作衔接顺畅高效。 8. 密切关注考试改革趋势，及时调整产品规划策略，保障内容更新的时效性与准确性。 任职要求： 1. 具备3年以上初中或高中教学经历，拥有实际一线授课经验且曾带过毕业班者优先考虑。 2. 全日制本科毕业于师范类院校，有教育类图书或教辅报刊策划经验者更佳。 3. 精通本学科知识体系，对中高考命题有深入研究，基础扎实，工作严谨；具备良好的团队合作意识和开拓创新能力。 4. 认同教育出版事业，热爱本职工作；语言表达流畅，逻辑思维清晰。 tips：欢迎具备初中或高中教学背景的教师投递简历！ 我们为您提供： 1. 成立30余年的企业，服务基础教育领域，拥有近1000名优秀员工的大型平台； 2. 入职即缴纳五险一金，享有年度旅游、拓展活动、健康体检等多项福利； 3. 地理位置便捷，办公环境“五星级标准”，职称评定体系完善，晋升通道健全； 4. 团队氛围融洽轻松，让工作充满愉悦感。

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

贵州都匀、安顺、凯里私立学校招聘小初高各科教师，语数英、史地政、物化生 1.承担学科教学及教研相关工作，保障教学质量稳步提升； 2.负责课程辅导与学生答疑，完成作业批阅、试卷评改等教学任务，确保教学成果达到优良标准； 3.落实教学主管交办的其他教学管理事务。 任职要求 1.省级重点师范大学或985/211高校全日制本科及以上学历，年龄不超过40周岁； 2.具备三年以上公立或民办学校对应学科授课经验； 3.掌握教育心理学基础知识，具备较强课堂讲授能力，持有相应学科教师资格证，普通话水平达二乙及以上； 4.热爱教育行业，工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。 福利待遇 1.建立公开透明的晋升通道，表现优异者可参与教育合伙人分红计划； 2.五险一金齐全，享受带薪年假及带薪寒暑假； 3.定期邀请知名教育专家开展培训，每年组织多次内部专业能力提升课程； 4.提供免费定制工装，三餐全免，住宿统一安排； 5.享有生日礼金、节日福利及多样化员工团建活动； 6.教职工子女及亲属就读本校可享学费优惠政策。

招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，美术教师、助教，班主任，教务人员，校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 优势二：校区分布广泛，支持返回籍贯所在地工作 （河南郑州，河北石家庄，山东济南，山西太原） 优势三：薪资待遇优厚。包含基本工资、教学奖金、提分奖金，起薪6万元/年，研究生起薪10万元/年 优势四：晋升周期短，每半年一次晋升机会，每三个月一次调薪，每次每月增加1000元 优势五：提供住宿保障

岗位职责： 1.负责学生课程辅导，确保学生能够跟上课程进度； 2.及时与家长沟通反馈学生学习问题，共同制定提升方案； 3.根据学生学习情况和反馈，调整教学方法和内容，以适应学生的学习需求； 4.关注学生学习和心理状态，适时给予指导和帮助。 任职要求： 1.对教育事业有热情，喜爱和孩子互动； 2.有责任心，能够承担学生学习进步的引导和监督责任； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与家长沟通； 4.对初中学科有一定的了解和掌握，能够根据学生不同特点采取相应教学方法。

一、岗位职责： 1. 担任指定学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或有相关教学经验者优先； 4. 可近期到岗

1.结合学生实际情况，协助其完成大学及专业的选择规划 2.熟练掌握电脑操作技能 任职要求 1.大专及以上学历，热爱教育行业者优先考虑 2.可兼职工作至七月份 3.具备良好的沟通表达能力，性格诚恳，乐于与人交流

一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习情况； 4、完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历者优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 三、福利待遇 1、底薪+课时提成； 2 升职通道：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

新乐市房建高层 从基础开始 招收小工 能学到东西 正月初六开干 招收成手/二把刀/小工 工资私聊 v聊

①❗今下午4:30束鹿大街饭店需要1个服务员 ②今下午6:30商业城饭店需要一个服务员 ③2026年招长期砸墙拆除工，（在辛集市干活）（都在室内干活）工资由你来定，你要多少钱就干多少钱的活。（因为我不了解你干活什么样，所以工资你说了算））不压工资。不要打短工的。常年有活。完活结账。正月初六开工

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2026定制家具厂招 封边工1名 下料工1名 修边质检2名 打包工2组 设计拆单员2名 联系电话。

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岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

寻找合作伙伴教师

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

招工啦招工啦 辛集小白店村北品汇纺织厂大量招定型机工人、烫光机工人、捣布工、装卸车工人、拉毛辅助工等各工序工人， 包工活工人每月工资7000～10000左右，熟练工优先，年前定人年后分班，有意者联系

贵州都匀、安顺、凯里私立学校招聘小初高各科教师，涵盖语文、数学、英语、历史、地理、政治、物理、化学、生物等学科 1.负责学生日常教学及教研相关工作； 2.承担课程辅导与答疑，批改作业和试卷，确保教学成果达到优良标准； 3.完成教学主管交办的其他工作任务。 任职要求 1.省级重点师范大学或985/211院校统招本科及以上学历，年龄不超过40岁； 2.具备三年以上公立或私立学校对应学科授课经验； 3.掌握教育心理学基础知识，具备扎实的教学能力，持有相应学科教师资格证，普通话水平达二乙及以上； 4.热爱教育行业，工作主动积极，具有较强的责任心。 福利待遇 1.公开透明的晋升通道，未来可参与教育合伙人分红计划； 2.五险一金齐全，享受带薪年假及带薪寒暑假； 3.邀请知名教育专家开展培训，每年组织多次内部专业提升课程； 4.提供量身定制的免费工装，三餐免费，住宿全包； 5.享有生日礼品、节日福利及多样化的团队建设活动； 6.教职工子女及亲属就读可享优惠政策。

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集团简介 河北阳光教育集团成立于2008年，由知名创新教育专家、青年励志教育专家、河北省民盟委员、河北省创新教育学会副会长、石家庄市第十三届政协委员李圣勇先生担任董事长，是一家集教育培训、学校运营、教研研发于一体的大型教育集团。集团旗下设有中小学培训事业部、中高考全托集训事业部、全日制教育事业部、阳光教育研究院等专业板块。 历经十余年发展，集团在全国范围内运营管理近十所全日制学校，校区覆盖河北、山东、贵州等多个省市。凭借卓越的教学成果，集团与多所重点大学及重点中学建立合作关系，成为其优质生源输送基地。 集团现有教职工千余名，核心教研团队由国内外名校优秀毕业生、学科竞赛指导教师、具备5年以上教学经验的骨干教师、总监及学科带头人组成，并特邀具备“深厚的教育理论功底、丰富的实践经历、坚定的教育信念”的专家型人才提供指导，为学校的持续发展提供坚实支撑。 “阳光人”始终秉持匠心育人理念，持续优化师资建设，成立阳光教师培训学院，致力于培养高素质的教育教学与管理人才，打造集学习、交流、成长于一体的成长平台，全面提升师资水平，增强服务品质，塑造良好品牌形象。 中国梦，教育梦！民族复兴离不开国民素质的提升，而国民素质的提升始于青少年阶段的教育。河北阳光教育集团将始终践行“为面向未来的优质创新教育而生！为中国教育提供一份阳光方案！为中国教育许下一个更美好的未来！”的企业使命，朝着“建设具有社会责任感的百年幸福企业”的愿景迈进，全力为实现伟大的中国梦贡献应有力量！ 任职要求 1、全日制本科及以上学历，师范类专业毕业生优先考虑； 2、品行端正，诚信务实，有志于长期从事教育事业； 3、具备出色的语言表达、沟通交流及公众演讲能力； 4、持有教师资格证者优先，具备相关教学经历者优先。 薪资待遇 1、知名高校毕业生正式录用后年薪8-20万； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假及寒暑假，提供免费住宿； 3、享有生日福利、节日福利； 4、定期组织形式多样的季度团建活动； 5、职工子女及亲属可享就读优惠政策。

我公司招聘，男女不限，年龄不限，兼职专职都可以。宝妈在家工作不耽误接孩子，底薪3000加提成。工作地址，学府路39号

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-05-20 负责语文课程的教学实施及教案的撰写 具备三年以上教学实践经验 普通话标准，语言表达简洁清晰，具备良好的沟通能力

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，有效提升学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习情况； 4、完成领导交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，不限专业 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+绩效奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 3、免费提供零食及下午茶； 4、缴纳五险一金，保障齐全； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位职责: 1. 负责高中阶段各学科的教学工作，保障授课质量； 2. 引导学生掌握科学的学习方法，增强学习主动性与兴趣； 3. 参与日常教学管理工作，如学生学业评价、课程规划及实施； 4. 策划并开展艺术类及拓展类课外活动，助力学生综合素质发展； 5. 担任班级管理工作，保持与学生及家长的有效交流。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和亲和力，能调动学生学习积极性； 2. 能够自主设计并落实教学方案； 3. 拥有良好的协作意识与沟通能力； 4. 热爱教育行业，愿意承担学生成长过程中的引导职责； 5. 具备一定的艺术教学经验及课外活动组织能力。

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