有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

海口市龙华区招工长/工程师

水利项目，河道清淤 污水处理厂城建 大坝加固工程

招聘汇总（三亚）。工作地点位于三亚。薪资均为10000以上。招聘岗位包括：1. 空调水机安装技术/安装人员，薪资10000以上，持有高空作业证者优先。2. 电工，招聘1人，薪资10000以上，持有电工证、电焊证者优先。3. 瓦工，薪资10000以上。4. 工长，薪资10000以上。

水利工程师

水利总工

招工长/工程师(快装/二房东出租房工长） 招民宿装修承包工长，有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳，响应速度快，配合程度高。会控制价格，跑量项目单套利润一般，建议勿扰。河北，江西优先。

【岗位职责】 1. 主持水利水电项目规划、设计、图纸审核，把控整体技术方案。 2. 解决施工现场重大技术难题，审批专项施工方案。 3. 负责工程质量、安全、进度管控，组织验收、技术变更及隐患排查。 4. 制定水库、电站运行调度方案与应急预案，指导运维管理。 5. 开展技术攻关、新工艺推广，编制技术文件与标准。 6. 指导下级技术人员，对接各方完成项目报审、协调工作。 【岗位要求】 1. 持有水利水电高级工程师职称，多年相关从业经验。 2. 熟悉行业规范、标准，能独立处理各类复杂技术问题。 3. 具备大中型水利水电项目设计、施工或运维管理经验。 4. 掌握项目统筹、方案编制、现场协调及验收工作。 5. 具备团队指导、沟通对接及文书撰写能力，责任心强。

招聘货车司机2名，工作地点在儋州（海南）。要求熟悉周边路线，无重大事故记录。薪资待遇为7300至8100元/月。

临高招聘焊工，要求持有相关证件。薪资待遇为350至400，工作时间9小时。

岗位职责： 1. 配合顶管工程机手施工。 2. 快速学习设备操作使用。 3. 熟悉设备施工流程并配合完成施工任务。 4. 配合接管，破除等关联工程同步推进。 5. 接受管理人员的安排和指挥。 任职要求： 1. 快速积累顶管工程或地下管道施工相关经验，熟悉非开挖工艺流程，有经验者优先。 2. 能适应海南地区项目驻地工作，具备现场应急处置能力 3. 持有相关特种作业操作证或施工员/安全员岗位证书者优先 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力和团队协作意识

急招小工，工作地点在儋州。要求手脚麻利、听从指挥、身体健康、能吃苦耐劳。薪资为4800-5800元/月。

儋州市招工地小工/杂工、拆除/运渣

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工顺畅 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，确保文档完整合规 5.监督安全生产执行情况，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件 5.责任心强，能适应现场工作环境，具备较强执行力

武汉市汉阳区招工长/工程师

渭南招工长，技术员，常年从事市政工程管网

牡丹江市装饰公司招聘工长一名，能长期干的。要求45岁以下，有建造师证会看会画CAD，熟悉施工流程以及工艺，最好是设计转工长优先（跟过工地的设计也可以），工资面议。微信/电话吕

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

“全国可接快装，自带班组优先 ” 招民宿装修承包工长，有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，户型统一、活源稳定、结账爽快。 要求:精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。响应速度快，配合程度高。会控制价格。 优先河北人，江西人；自带班组优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-08 1. 各类全国一级建造师（房建 / 市政 / 水利水电 / 机电），带B都可以，用于资质或者上项目，社保唯一或不唯一都可以。 2. 浙江省内证书二级建造师（房建 / 市政 / 水利水电 / 机电），带B都可以，用于资质或者上项目，社保唯一或不唯一都可以。 3. 带业绩的高级职称的各类一二级证书都可以联系我。

齐齐哈尔园林养护工程 招聘岗位：绿化工长 薪资待遇：薪资5000-7000元，包吃住 岗位要求：5年以上园林养护经验，熟悉养护工作全流程。能协调班组及材料机械调配；具备成本控制意识（如减少材料浪费、优化工时）。责任心强，能适应工地高强度工作；具备突发问题处理能力。 工作内容：根据项目计划，安排每日施工任务，监督关键工序；协调工人，确保养护状态。解决工人纠纷，确保团队稳定。填写施工日志（如人员出勤、进度偏差）。 上班时间：早6：00至晚5：30

昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明

持证上岗，人证合一。具有丰富水利水电工程实操经验，良好沟通能力，认真负责的工作态度。适应野外作业，常驻项目部。有可查中级高级证。

国内水利项目和海外水利项目总工程师工作职责 1. 全面负责水利工程项目全周期技术管理工作，主导建立技术管理体系与执行标准，对技术路线选择、方案审定及重大技术决策负最终责任。 2. 组织开展项目可行性研究、初步设计及施工图阶段的技术评审，协同设计单位推进方案优化，确保设计成果满足规范要求与工程实际需要。 3. 针对大坝、堤防、泵站等核心构筑物，组织专家论证施工方案在安全性、可行性与经济性方面的合理性，审批施工组织设计、专项技术方案及应急处置预案。 4. 监督技术规程与设计图纸的现场落实，牵头实施质量巡检与技术复核，及时处置重大技术质量问题，保障工程建设质量符合标准。 5. 推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用，推动BIM技术、智慧水利平台及绿色建造技术的实施落地，提升项目科技含量。 6. 组织各级技术交底会议，确保设计意图准确传达至施工现场；定期开展专业技术培训，强化团队技术水平与综合能力。 7. 深入工程一线解决复杂技术问题，协调设计、监理等相关方处理技术分歧，保障项目建设顺利推进。 8. 监管技术资料的编制过程与归档管理，确保文档齐全、可查可溯，满足竣工验收与审计检查要求。 9. 牵头组织或参与工程各阶段验收工作，主持技术总结与后评估，归纳提炼项目关键技术成果与经验做法。 10. 编制安全与环保相关的技术措施方案，监督高风险作业环节的技术保障落实情况，防范技术性安全风险。 11. 对接政府主管部门及外部技术机构，完成技术汇报、审查配合及报批手续等对外技术事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业为水利水电工程、土木工程等相关方向。 2. 具备高级工程师资格，持有一级建造师（水利水电/建筑/市政）执业资格及水安B证，注册土木工程师（水利水电）资格者优先考虑。 3. 熟悉水工结构、工程地质、施工工艺等专业知识及相关技术规范，能够独立完成重难点专项技术方案编制并解决关键性技术难题。 4. 熟练掌握CAD、BIM及各类项目管理软件操作，具备较强的组织协调、沟通表达、突发事件应对及书面撰写能力。 5. 具有6年以上水利水电行业工作经验，其中不少于3年项目级技术管理经历，能全面主导技术决策与工程质量管控。 6. 曾作为技术负责人承担过至少1项坝高≥70m的水库工程、装机容量≥30MW的水电站或过流能力≥60m³/s的水闸工程，且涵盖两类及以上类型项目。 7. 具备处理复杂地质条件下开挖支护、大体积混凝土温度控制等核心技术问题的能力，所负责项目曾获得大禹奖或省部级工程质量奖项者优先。

宝鸡市渭滨区招工长/工程师(装修工长)，自己有队伍，包工包料，房源稳定，能长期合作的来

必须持有高级证书，具备河道水利及土石方相关经验 岗位职责: 1.负责水利水电工程的方案规划、设计实施及现场施工管理 2.对工程项目进度进行全程监督，保障各阶段按期推进 3.配合解决施工过程中出现的各项技术难题 任职要求： 1.持有水利水电专业高级工程师职称证书 2.具备较强的项目统筹能力与良好的团队合作意识 3.能够妥善应对和处理工程建设中的复杂技术状况

招聘打杂人员7名，时薪17元，每天工作5小时，总工作天数为5天。 工作内容为打杂，年龄要求18至50岁，到岗时间为下午1:00至5:00。 工作地址位于丰产道。

招聘水利/农田水利工程管理工程师 因公司高标准农田建设项目工作开展需要，现面向社会公开招聘专业工程师一名，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 水利/农田水利施工工程师 二、工作地点 三亚市农业农村局 三、岗位职责 主要负责高标准农田建设项目的全流程管理工作，涵盖项目施工管控、现场协调、进度推进、质量监督等相关工程管理事务，熟练运用电脑完成项目资料整理、数据统计、报表填报等日常工作。 四、任职要求 1. 专业背景：熟悉水利工程、农田水利项目施工管理相关专业知识，具备扎实的高标准农田建设项目实操经验； 2. 职称证书：持有工程类中级工程师职称证书； 3. 年龄性别：，年龄在 28-40 岁之间； 4. 其他技能：持有驾驶证，能熟练驾驶车辆，熟练操作各类办公软件； 5. 综合素质：工作认真负责，具备良好的现场协调能力、沟通表达能力，能适应项目管理工作节奏。 五、薪资待遇 工资待遇优厚，具体面议。 六、面试须知 1. 有意者请携带个人简历、职称证书、驾驶证、身份证等相关证件原件及复印件，前往公司地址参加面试； 2. 公司地址：乐东县乐安路480号凯莱宾馆 3. 联系人：田主任 4. 联系电话：

【岗位职责】 1. 主持水利水电项目规划、设计、图纸审核，把控整体技术方案。 2. 解决施工现场重大技术难题，审批专项施工方案。 3. 负责工程质量、安全、进度管控，组织验收、技术变更及隐患排查。 4. 制定水库、电站运行调度方案与应急预案，指导运维管理。 5. 开展技术攻关、新工艺推广，编制技术文件与标准。 6. 指导下级技术人员，对接各方完成项目报审、协调工作。 【岗位要求】 1. 持有水利水电高级工程师职称，多年相关从业经验。 2. 熟悉行业规范、标准，能独立处理各类复杂技术问题。 3. 具备大中型水利水电项目设计、施工或运维管理经验。 4. 掌握项目统筹、方案编制、现场协调及验收工作。 5. 具备团队指导、沟通对接及文书撰写能力，责任心强。

1、专业背景要求： （1）学历：本科及以上 （2）专业：水文与水资源工程或相关专业 2、工作背景要求： （1）工作经验：3年及以上，工程师职称优先； （2）从事本专业设计相关工作1~3年或以上； 3、技能要求 （1）熟练运用office（word/excel/ppt）软件； （2）熟练运用CAD或Arcgis等制图、看图软件； （3）掌握HEC-RAS、MIKE、SWS等专业软件使用（非必要条件）； （4）具备基本的信息、资料查找能力； （5）具备基本的沟通、协调能力。 4、工作经验要求 （1）参与完成过水利类水文水资源相关专业的设计工作； （2）参与完成过水利类水文水资源相关专业的规划编制工作； （3）独立完成过防洪评价类、水资源论证类专题报告编制工作，并通过专家评审； （4）参与过西藏自治区上述工作者优先； （5）能够胜任短期项目地出差者优先。 5、其他要求 （1）能够遵守基本的工作纪律，服从统一安排； （2）具备基本的自我约束力，能够按期完成工作任务； （3）具备一定的责任心，能够按照规程规范以及格式要求，尽可能好的完成工作任务，具备一定的自主学习能力。 薪资福利：根据工作地点匹配不同的薪酬： 1、成都公司（3~4名）： （1）工资：底薪7000~10000（根据学历及经验），购买五险一金； （2）提成：； （3）假期：除国家法定节假日外，春节假期25天； 2、拉萨公司（1~2名）： （1）工资：底薪10000，购买五险一金； （2）提成：； （3）假期：除国家法定节假日外，春节假期30天