岗位职责： 1、主导服装与纺织品的设计研发工作，确保设计方案契合品牌调性及流行趋势； 2、全程参与设计开发流程，涵盖创意构思、款型绘制、面料甄选及配色方案制定； 3、协同团队开展市场调研，洞察用户需求，为产品设计提供数据支持与方向指引； 4、监督样衣制作环节，保障设计理念在实物中精准落地； 5、配合参与商品拍摄及营销推广的视觉策划，强化品牌识别度与审美表达。 任职要求： 1、热爱服装与纺织设计领域，拥有出色的时尚感知力与原创设计能力； 2、精通常用设计工具，如AdobeIllustrator、Photoshop等，能高效输出设计图稿； 3、具备良好沟通技巧与团队协作意识，可顺畅推进跨职能协作； 4、熟悉市场动态，善于分析消费行为与心理特征； 5、持续关注新型材料与制作工艺的发展，乐于在设计中融入创新元素。

岗位职责: 1.参与梭织类产品的设计开发，保障创意理念与产品品质的统一。 2.开展市场流行趋势研究，把握消费者偏好，顺应市场动态调整设计方向。 3.与项目团队紧密配合，推动设计构思与生产实践的有效衔接。 4.跟进设计项目执行进度，确保各阶段任务按时完成并达到高质量标准。 任职要求： 1.具备3-5年相关行业经验，拥有出色的创意能力与审美素养。 2.熟练操作Photoshop、Illustrator等专业设计工具。 3.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 4.对时尚潮流具备敏锐感知，能准确将市场需求融入设计细节。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、承担产品开发与设计相关工作； 3、负责每季面料及辅料的开发与整合； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2年以上童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心； 4、能够独立完成系列产品开发与组货工作

会车板手袋背包箱包经验优先

岗位职责： 1.协助设计总监规划新品开发节奏，参与创意构思，提供可行性设计方案； 2.依据品牌风格调性，融合当下流行元素，收集设计素材，独立完成整系列产品的开发； 3.负责款式图的绘制，确保设计理念清晰、准确地传递至生产环节； 4.根据设计目标，甄选适配的面料与辅料，保障产品品质与风格统一； 5.参与版型审核及工艺沟通，协调技术细节，确保样衣还原设计效果； 6.完成颜色组合确认及后续搭配方案，增强系列产品整体协调性与市场吸引力； 7.配合拍摄前的搭配准备，确保产品在视觉呈现中展现最优状态。 任职要求： 1.大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2.3年以上女装设计经验，能独立主导产品开发流程； 3.熟悉服装面料、辅料及制作工艺，具备较强的版型判断能力； 4.具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5.对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意并能转化为实际设计； 6.具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 （请提供个人主导设计并成功上市的爆款产品图片）

双休，8:30-18:00、9:00-18:30两个班次，弹性上下班半小时 工作职责： 1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场信息与竞品动态的搜集及分析，挖掘具备销售潜力的新品方向； 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险； 3、协助完成产品上架全流程，包括审核环节、产品图拍摄与平面设计需求对接、文案撰写与优化； 4、跟踪产品上架进展，及时处理上架过程中的各类异常情况并反馈汇报； 5、监控已上线产品的销售表现，协助上级开展库存规划及供应商协同管理； 6、协同运营团队解决产品在销售过程中出现的各类问题，并参与客户咨询响应支持； 7、协助开发主管关注平台竞争格局变化，对现有产品线的市场份额进行持续维护与优化 任职要求： 1.本科及以上学历，服装类相关专业优先； 2.具备良好审美素养，能承担较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商深入细致交流，完成筛选与对比工作； 3.思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对未来职业发展有清晰构想； 4.学习能力强，抗压能力佳，能在较短时间内快速掌握岗位所需技能； 5.性格开朗，待人友善，能够良好融入团队协作环境； 6.请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱用于初筛 福利待遇： 1.五险一金：公司依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 2.年度调薪：每年提供调薪评估机会，表现优异者可实现收入增长 3.晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据意愿选择业务或管理发展方向 4.培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速适应与成长；针对不同发展阶段设置系列内部培训课程，提升人岗匹配度 5.评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，欢迎优秀的你脱颖而出 6.带薪年假：入职满规定期限后享相应天数带薪休假；年终双薪按实际入职时间比例发放；年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游活动 7.节日福利：法定节日或特殊节点为员工准备贴心礼品 8.生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式传递关怀 9.文化活动：定期开展多样化的文娱项目，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组活动，倡导认真工作、快乐生活的理念 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，法定节假日按国家规定执行

硬性要求：服装专业、本科、ps调色熟练、有相关作品集 工作职责: 1、协助跨境电商亚马逊服装部门产品开发领导收集、分析市场情报及竞争对手状况，开发有销售潜力产品， 2，寻找物美价廉的国内优质供应商，核算上架成本并控制新产品的质量风险； 3、领导安排产品上架流程含审核流程，产品图片拍摄平面设计需求，上架文案编辑； 4、跟进产品上架进度、对上架异常各类情况进行积极处理和反馈； 5、跟进开售产品的销售数据，协助领导做好库存备货管理和供应商管理； 6、协助运营部门处理产品日常销售过程中各类异常问题以及客服答疑问题； 7、协助开发领导关注平台竞争对手情况，对老产品线的市场占有率做积极管控 任职要求: 1.本科及以上，服装专业，熟练使用ps 2.具备良好的审美能力，需要承担较多定制产品；具备良好的沟通能力，能够跟供应商全面且仔细地沟通，筛选比对 3.思维灵活，具备足够的内驱力和目标感，对职业有明确的规划和安排 4.具备充足的学习能力和抗压能力，可以在短期内胜任岗位职责 5.性格活泼，与人为善，能够充分适应团队 6.请发送个人工作经历简历及作品集（pdf格式）给HR进行筛选 福利待遇: 1.五险一金:公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 2.年度调薪:每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来 3.晋升空间:晋升考核规则科学透明，根据个人意原提供业务与管理双通道发展模式 4.培训机制:自入期部部一对一配备导师，帮助新员工讯速成长并融入团队，导针对发展阶段设有相应的内部培训理程。提升员工与高位的适配性 5.评优奖刚:月度/季度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出 6.带薪年假:入识满一定期限即享有相应天数的带薪年低年底双梦根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金年度旅游:公司每年为员工组织免费的旅游活动 7.节日福利:法定或特定节日时公司格为员工送上相应礼物 8.生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 9.文化活动:公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持游球;羽毛球、丘乓球，户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活!

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装平面视觉的设计工作； 2、结合每场活动的主题需求与具体内容，开展服装创意设计； 3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会主管的指令要求，并具备创新设计能力。

风格：男装日系，休闲。单休 淘宝吕小虎ACTUP，了解我们 岗位职责： 1.参与市场调研，协助产品负责人完成每季度开发计划的制定； 2.依据品牌定位与风格方向，结合市场数据与成本预算，独立完成季度服装的设计与开发工作； 3.绘制款式设计图并敲定面辅料方案；与版师对接设计意图，把控样衣版型、样式及开发进度，优化版型细节，确认产前样； 4.具备跨部门协作意识，能高效对接供应商并推进项目落地； 5.能完成基础图案创作，掌握印绣花等常见图案工艺的应用； 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计或相关专业大专及以上学历； 2.2年以上男装全品类设计开发经验，适应电商快反节奏； 3.有日系cityboy风格设计背景者优先； 4.熟悉使用“AI智能”工具辅助设计者优先； 5.掌握面料基础知识，了解服装制作流程及印绣花工艺，善用各类辅料； 6.精通AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件，熟练操作Office办公软件； 7.热爱服装行业，关注流行趋势与秀场资讯，乐于接受新事物； 8.具备良好团队协作精神，责任心强，抗压能力佳。

中高端外贸全品类 风格定位：精致女性化、轻派对风、轻礼服感、通勤优雅、简约高级大牌调性 年龄区间：28-38岁 价格带：上衣裤子58-98，连衣裙外套80-138 核心客群：职场人士、约会场景、生日婚礼等场合需求人群 注重品牌高级感与系列产品规划，具备系统化开发能力者优先

儋州市招砌砖/轻质隔墙

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【招聘】 服务员3300-3500元， 工作地点：洋浦 联系电话：

1.年龄范围：30至40岁，需具备稳定的家庭状况 2.从业经验：具备三年毛衫领域服装相关工作经验 3.岗位要求：着装风格时尚得体，对市场流行趋势具有敏锐洞察力，观察细致，专业素养扎实

我们是淘宝女装TOP200的实力玩家！专注美衣，引领潮流，每天都在和好看的衣服打交道~ 现在高薪招募服装花稿师一名，期待这样的你： 【岗位核心】 用手绘板实现奇思妙想（数位板高手看过来！） 每月落地20+图案方案 参与从设计到成品的全流程 【我们需要这样的你】 √美术科班出身（5年+功底） √3年服装图案设计经验（附作品秒回） √能准确说出3种以上面料种类特性、和印花工艺 √对色差有"雷达级"敏感度 √具备良好的美术手绘功底 【你的收获】 •早9晚6不加班（午休1小时） •周日固定休息+法定假期 •每月15号前准时发薪 •可接触完整供应链资源

岗位职责： 1.熟悉梭织提花面料花型设计及组织工艺设计，能独立完成面料花型设计及上机织造工艺设计 2.能独立与客户沟通，做设计时及时了解客户需求并做成相应的设计方案。做课程培训时能很好的解决客户问题。 3.有一定的市场调研能力，能独立搜集整理分析相关设计流行趋势。学习能力强，能快速掌握新知识，解决新问题。 4.协助主管完成其他相关设计及培训的工作 岗位要求： 1.大专及以上学历，纺织工程、纺织品设计相关专业 2.有一定的创造力想象力，有良好的沟通和表达能力，能独立完成各方面沟通协调工作，有团队合作精神，做事认真踏实。 3.熟练掌握office办公软件，PS、AI、纹织CAD等相关设计软件。 4.有相关纺织面料设计工作经验1-2年者或优秀应届毕业生优先。

招试版1名，，要求身高165左右，体重95~100斤左右，穿S码牛仔裤，厂在中新路附近，联系电话:

岗位职责： 1、结合服装流行趋势与品牌调性（区分不同品牌风格），依据拍摄主题及场景需求，策划并执行服装搭配方案（负责每期拍摄的全套服饰与配饰造型设计及现场跟拍）； 2、协同摄影师完成静态产品拍摄及模特造型拍摄中的服装搭配工作； 3、全程跟进模特拍摄进程，保障拍摄有序进行（包括配饰、道具选品，并根据实际拍摄画面与整体效果，现场优化搭配方案以确保成片质量）； 4、基于搭配成果数据及时复盘并调整优化后续方案。 5、负责搭配物料/道具的采买、整理及系统录入工作。 6、负责拍摄前完成商品预搭配PPT的汇总与规范整理。 7、负责童装商品的搭配设计，并转化为可用于营销推广的视觉素材。 任职资格： 1.年龄******，具备2-3年服装形象相关领域工作经验； 2.具备良好审美能力，了解服装面料特性，熟悉当下流行趋势，拥有敏锐的时尚感知力； 3.具备良好的语言表达与文字撰写能力，责任心强，积极进取，工作细致认真，具备优秀的团队协作意识； 4.抗压能力强，具备出色的沟通协调能力与问题处理能力。 5、掌握服装搭配技巧，对人物整体造型有独到理解，熟悉当季流行款式与元素，对时尚潮流及女装风格有准确判断力，具备较强的审美水平，熟悉多种风格搭配逻辑，对童装的面料、工艺、版型及色彩组合等专业知识有一定掌握； 6、具备一定服装类内容编辑经验，具有基础文案撰写能力； 7、思维灵活，沟通顺畅，工作踏实专注，乐于接受新挑战，具备强烈的责任意识； 8、有童装品牌搭配陈列师、陈列企划或商品培训相关经验者优先考虑； 9、能接受加班及市内短期外拍工作安排。

工作职责 产品研究：搜集市场信息、竞品动态、流行趋势、面料材质、配件应用及产品文化内涵； 产品设计：将获取的信息转化为符合用户需求的产品设计方案； 产品开发：将设计图纸精准落地为实物产品； 产品推荐：将达标产品筛选并推选为准爆款进行重点打造。 岗位要求 1.具备三年以上亚马逊户外或功能性箱包类产品设计经验。 2.具有一年以上亚马逊渠道数据分析实操经验。 3.拥有可展示的设计案例或成果作品。 4.熟悉产品结构、材料特性及生产工艺等相关知识。

上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，工作时间真实可靠，详情可查看公司主页了解 可接收往届生及25/26届服装类专业本科应届毕业生，入职即配备专属导师一对一指导，快速上手，享受高竞争力薪酬待遇 岗位职责： 1.负责亚马逊平台已上线服装产品的日常维护，包含组长负责的老品编号管理及大编号产品合作开发的辅助支持 2.跟进部分新款服装产品的供应链流程，涵盖供应商评估选择、备货安排及整体进度协调 3.整理新品文案卖点内容，并完成图片拍摄需求文档的制作 4.承担产品上架后的运营维护及广告投放的持续优化工作 任职资格： 1.本科及以上学历，服装相关专业优先 2.具备良好审美素养，能高效参与定制类产品设计沟通；沟通表达清晰，可与供应商进行细致对接并完成比对筛选 3.性格细致耐心，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动优化改进 4.学习能力强，抗压能力佳，具备主动思考意识，乐于提问与总结提升 5.性格开朗，待人真诚，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1.五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供住房公积金 2.年度调薪：每年开展绩效考核调薪，表现优异者可获得薪资提升机会 3.晋升机制：晋升标准公开透明，支持员工在业务线与管理线双路径发展 4.培训体系：新员工入职即配置带教导师，助力快速适应岗位；阶段性开设内部培训课程，强化岗位胜任力 5.评优激励：设立半年度及年度优秀员工评选，表彰突出贡献者 6.带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 7.年终奖励：根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金 8.年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9.节日关怀：法定节日及特殊节点为员工准备节日礼品 10.生日福利：定期举办生日会或赠送生日礼物，传递企业温暖 11.文化建设：定期开展多样化文娱活动，丰富员工业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活平衡

岗位职责： 产品设计开发： 1、主导贴合型内衣、内裤类产品设计（涵盖无痕、无钢圈、运动内衣、塑身衣等品类），结合潮汕本地工艺特色，兼顾穿着舒适度、功能表现与时尚审美； 2、依据市场趋势及品牌调性，独立完成设计构思与视觉呈现（包括款式结构、面料选择、色彩搭配及工艺细节）； 3、探索新型功能性面料（如抗菌、凉感、高弹材质），并结合本地供应链实际能力优化设计方案。 技术落地协同： 1、与版型师及技术团队高效协作，攻克设计转量产过程中的工艺难题（如无缝粘合、超声波压胶、橡筋嵌入等）； 2、全程跟进样衣制作流程，把控关键细节（如版型合体度、实穿感受），确保设计可顺利实现规模化生产。 设计项目管理： 1、统筹设计开发进度，联动采购、生产、营销等部门，保障产品开发节奏与品牌规划同步； 2、系统整理并更新设计资料档案（含面料样本、工艺标准、设计图稿等）。 任职要求： 1、具备服装设计或纺织工程相关专业大专及以上学历，拥有3年以上专注内衣/内裤类目设计经验，有潮汕地区企业从业背景者优先考虑； 2、精通贴身衣物结构设计，掌握无痕贴合、一片式剪裁等核心技术，熟悉本地工厂生产工艺流程及成本管控要点； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具，具备CLO3D、Style3D等虚拟打样软件使用经验者更佳； 核心能力： 1、能敏锐洞察消费者在贴身穿着场景下的核心需求（如透气性能、无压痕设计、大罩杯适配性）； 2、熟悉潮汕区域面料资源（如峡山布料市场）及打样配套资源，具备快速推进设计落地的执行能力；

1，需具备4年以上女装领域独立设计经验 2，能够独立完成开款及小整盘、小系列的产品研发 3，具有优秀的审美能力，同时熟悉市场需求与产品化思维 4，有成功开发爆款或数据表现优异款式的经验 5，性格良好，踏实肯干，沟通顺畅，逻辑思维清晰 6，必须具备手绘图稿能力 原创设计工作室诚邀加入： 工作氛围轻松融洽！晋升空间大，薪资增长迅速！（单休） 期待出色的你携手共进！

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常事务安排与工作协调； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心； 4、具备独立完成系列产品开发及整组企划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展空间大，该岗位薪酬结构为底薪+提成奖金。 设计师底薪：7-9K 主设师底薪：10-16K 高级设计师底薪：16-24K

职位概述： 负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹，带领设计及工艺团队，保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出，推动品牌设计水平稳步提升。 主要职责： 主导高端针织女装系列的企划方案、开发执行及样衣实现全过程； 统筹设计团队与工艺团队（含制版、样衣）工作，提升设计到样衣转化的协作效率； 精准控制纱线选材、工艺标准与成本结构，确保设计理念与成品质感高度一致； 把握市场趋势与消费者需求，促进产品革新与品牌独特性的持续打造。 任职要求： 5年以上高端女装设计工作经验，曾就职于知名高端女装品牌者优先； 熟悉针织类服装的工艺技术与制版流程，具备3年以上设计团队管理经历； 具有出色的审美素养与产品掌控能力，对设计细节与品质有严格标准； 目标导向强，能够高效推进项目执行，具备优秀的团队合作意识与决策水平。

岗位职责： 1.按照设计需求进行辅料搭配及预定； 2.按要求进行纸样、面辅料等的分类及归档； 3.将所有设计款式素材、及面、辅料进行系统归档及整合； 4.熟悉面、辅料，参与过线上专供产品详情页内容框架书写； 5.熟悉服装成片拍摄，参与搭配及主题方向构思； 6.协调设计师进行细节调整和记录； 任职要求： 1.工作积极主动，具有良好的学习能力及工作责任感，有良好的团队意识； 2.可接受服装设计应届毕业生； 3.有较强应变能力。 4.要求身高160或以上，可以穿S码/M码样版优先！

任职要求： 1.搜集全球童装流行趋势信息，制定季度产品开发规划， 2.依据产品开发框架及品牌调性，独立完成新品设计工作，把控款式结构、色彩搭配与图案应用等关键要素， 3.具备敏锐的童装时尚触觉，能统筹考虑产品的系列化呈现与整体搭配效果， 4.独立完成相关花型图稿的设计及配色方案制定， 5.对每季开发的产品资料进行系统整理与归档管理。 岗位要求： 1.服装设计、平面设计或相关专业背景，本科及以上学历者优先考虑， 2.精通illustrator、coreldraw、photoshop等设计软件操作， 3.熟悉各类面辅料特性，对面料质感有较强感知力，了解版型与制作工艺， 4.具备3年以上品牌童装设计工作经验，热爱儿童服饰设计，色彩运用能力突出，创意构思丰富， 5.能及时捕捉市场变化趋势，富有创新意识，具备良好的敬业精神与抗压能力。

招聘岗位：家纺花型设计师 归属部门：设计研发部 公司背景 我们是一家专注于窗帘领域的家纺企业，长期深耕传统外贸与跨境电商，致力于打造世界级窗饰品牌，引领全球窗饰产业发展，将高品质家居设计带向国际市场。现诚邀具备传统外贸服务经验与跨境电商洞察力的优秀设计师加入，共同开发契合国际潮流的创新产品！ 具体职责： 1.定期与业务团队沟通新品开发方向，结合客户需求，制定周期性设计规划方案。 2.针对国外客户提供的产品具备延伸思维，能从单一款式拓展出场景化系列设计。 3.负责配套辅料的设计与开发，系统整理并归档资料，构建企业设计素材库，定期输出总结报告。 4.推动概念产品的实物转化与视觉呈现。 工作分为自主开发与客需开发两类： 自主开发： 1.制定新品开发计划，明确产品说明，同步底布选择与花型风格设定； 2.与需求部门协同探讨新品方向，确认最终落地方案； 3.结合反馈意见推进实际开发工作； 4.新品推荐以实物拍摄、电子文档等方式呈现（包含完整产品信息）。 客需开发： 1.根据客户提供的需求完成图案与花型设计，并匹配适宜的底布进行效果展示； 2.向客户提供对应设计文件； 3.根据客户意见反馈，提供实样拍摄或成品寄样支持。 任职要求： 1.学历：本科及以上，设计类专业优先，纺织设计、服装设计方向尤佳； 2.技能：精通Ps、CAD、AI等图形图像处理软件；了解基础面料知识及工艺流程；具备一定英语能力者优先； 3.经验：具有家纺设计或花型设计相关实操经验不少于2年； 4.具备扎实的美术功底与色彩把控能力，熟悉欧美家居风格及设计理念，独立设计能力强； 5.持续关注国际家居流行趋势及家纺行业动态； 6.可独立完成花型创作，同时具备良好的团队协作意识； 7.热爱纺织行业，有意愿在家纺设计领域长期深耕发展。 薪酬： 月薪8K-15K+年终利润奖金（新品成交奖励）+13薪 工作时间：8:30-11:3012:30-17:30 福利待遇：五险一金、年底双薪、年终业绩分红、各类补贴： 高温补贴、工龄补贴、节日福利、生日福利、团建活动等。

岗位职责： 1.要有热爱服装设计精神，思维敏捷，包容性强，勇于尝试（能接受各种风格的尝试） 2.时刻关注潮流男装的流行趋势，并分析服装设计潮流，拥有创新的设计理念及较强的预测能力；具备做设计企划能力，根据产品风格要求独立开发设计； 3.要能独立负责完成品牌风格企划，与落实执行整盘货的组织。（分析色彩流行方向，了解潮流风格趋势，多元化的面料搭配运用，图案的独特设计，丰富的色彩搭配经验与工艺的效果设计、最后能落地实卖的设计款式。） 4.能图案开发、懂工艺、面料与工艺的结合；熟悉服装基本车缝、印花、洗水等加工工艺，并跟进板房样衣进度，制作细节、版型，熟悉服装设计的各种流程。 5.能根据客户品牌需求配合销售部开发款式及工作进度； 6.跟进工艺及打版项目进度，确保项目按计划进行，并保持良好的沟通； 7.定期去中大开发新面料，寻找新工艺，对服装面料有一定的认知度，熟悉布料性能及相关类别面辅料价格，需要有成本意识，大货生产风险意识与协助生产部门完善资料和落实到生产出成品， 8.可申请培养成设计总监方向发展。 任职要求： 1.热爱服装设计，对视觉有要求，形象良好，注重穿搭，有审美强迫症，有陈列搭配经验。 2.了解国内外各个服装品牌风格与批发市场的风格定位。（有自己收集款式的方法和资源渠道）对时尚潮流敏感度高，有较好的服饰搭配能力及市场和数据的分析能力。 3.有广州火车站商圈男装批发品牌，红棉、站西风格设计三年以上的工作经验者优先考虑 4.擅长T恤、卫衣、毛织类上衣款式的各种风格设计 5.熟悉中大市场，了解各个布行的定位，及各种风格辅料的位置，精通各种针梭织面辅料和工艺。 6.工作认真负责，具有敬业精神，心态积极，愿意承受较大的工作压力；具有良好的沟通配合协作能力； 7.对Photoshop、CDR、AI相关软件熟练、电脑手绘能力强者优先（对人工智能绘图有一定的关注） 8.勇于挑战，执行力强，专注工作。