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【三亚乐天城站发布】建筑、装修垃圾分拣工薪资待遇：200/天需求人数：6人（长期）岗位职责：1.身体健康，能适应一定的体力劳动和工作强度，能长时间站立和进行重复性操作；具有良好的耐力和抗压能力；2.工作认真负责，有较强的责任心和耐心，注重细节，具备良好的团队合作精神。服从工作安排，能够适应倒班工作制度，具有较强的执行力。岗位要求：1.熟悉各类可回收废品（如塑料、木材、铁块、钢筋等）的识别标准和分拣操作规范；2.初步分拣：分拣人员对卸置的垃圾进行初步筛选，将明显的大块塑料、木材、铁块、钢筋等废品分拣出来，放置到对应的临时存放区。对于混杂在垃圾中的小型废品，进行细致翻找和分拣，分拣出来的东西不能私自带走；3.分类存放：分拣出来的不同类型废品，按照塑料、木材、铁块、钢筋等类别，分别存放在临时存放区的指定区域；4.不可回收垃圾处理：经过分拣后剩余的不可回收垃圾，由城服垃圾车转运至指定的垃圾处置场所进行后续处理，确保堆放场无垃圾积压；5.两道工序设置分拣：一是在建筑、装修垃圾堆放点配合铲车对装修垃圾进行分拣；二是在工厂分拣房内进行传送带分拣。福利待遇：五险一金、包吃工作地点：三亚市

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招聘保育员。岗位要求：具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄在45岁以下。具有高中及以上文化程度，持有保育员证或参加过保育员培训，有1年以上工作经验者优先。薪资福利：工资待遇面谈。单位提供工作餐。试用期为一个月，试用期满符合条件的签订劳动合同，并购买六险一金。招聘遵循自愿报名、公平公正、择优聘用的原则，流程包括报名、资格审查、面试、体检、试用。基本报名条件：身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。遵纪守法，无违法乱纪行为和无犯罪记录。热爱教育事业和幼儿园工作，品行端正，有良好的政治素质和职业道德。符合岗位所需的专业、学历、能力、技能及其他条件。不得报名的情况：尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的。失信被执行人。法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。报名方式：应聘人员在规定时间内通过电子邮件报名，待园所通知后进行面试。保育员岗位报名所需材料：有效期内的二代身份证国徽面及个人面扫描件。毕业证书扫描件。个人简历表。保育员证书复印件。请将以上证件的扫描件压缩后发送至指定邮箱。未按要求报名、报名材料不齐全或不合格者，均视为放弃报名资格，材料弄虚作假者一律取消面试资格。资格审查由招聘小组进行，审查合格人员将收到面试通知。所有符合报名资格条件的人员均参加面试，面试前需进行资格材料审核，经审核不符合报名资格条件的，取消面试资格。面试内容包括结构化面试和现场答辩。面试时间以电话通知为准。面试时需携带简历、身份证，以及能证明上述岗位要求的证件原件和复印件，例如学历学位证、幼儿教师资格证、普通话证、保育员证等。来园签到并领取面试顺序标签。工作日咨询时间为上午8:00-11:30，下午15:00-17:30。

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