在招聘，招聘1人，有夜班！ 注：20岁以上，会骑电动车 1. 有民宿前台和做过服务行业工作经验优先； 2.接听电话及时处理服务微信以及各种问题； 3.热情的接待客人，办理入住以及退房手续 4.两个人轮班，晚上可以睡觉，有事情再处理； （看清楚哦～是两个人轮24小时班！）； 5. 店里有小猫小狗，需要喜欢小动物； 6.为人吃苦耐劳，认真仔细，有服务意识，犯错不能接受批评的勿扰！！！ 7.不接受假期工和兼职，需要长期稳定！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

有五年以上店长工作经验

我这里需要踏实能干的，主要是对接客人办理入住退房，房间发现问题及时上报，协助保洁搞好日常卫生，处理业主物业邻里关系！及时够通解决问题！ 三个班，早班9-7点，中班12-21点，晚班18-第二天9点 办理入住是基础，好评关系维护，保修，处理，查房，收脏布草，客人周边景点询问，没到店客人查房，

#招聘公寓前台 1、工作内容：接客人到前台、送客人去房间，解决客诉问题 2、工作时间： 09：00--21：00 10.30----22.30 12： 00--24：00 20：00--08：00 3、薪资：底薪3000+好评5元一条+续住100元+5元（上不封顶）+全勤200+拉新提成【正常工作5000+，努力工作7000+】 4、包吃住 [烟花][烟花][烟花]会抖音直播的优先录用[烟花][烟花][烟花] 招聘公寓保洁 1、会骑电动车、会用微信报备 2、底薪3600+满勤200 3、每个月180套房，超一套30元，做饭房间+30元，复式房间1.5套 包吃包住，提供电动车，夫妻优先。 有意者欢迎电话联系 招聘接机司机（客房简单维修） 1、底薪3000+满勤500 2、提成50% 3、包吃住

【民宿管家招聘啦！和我们一起守护诗意生活】 如果你热爱生活，喜欢和不同的人相遇，那这份工作或许就是为你而来——我们在寻找一位温暖细心的民宿管家，和我们一起打理这座藏在南湾猴岛的小天地。 你需要做这些： -能驻店服务，会开车 -负责客人从预订到离店的全流程服务，包括接待引导、安排入住、解答疑问，让客人感受到回家般的自在 ​ -打理民宿日常，比如检查客房状态、协助处理简单的客房问题，确保环境整洁舒适 ​ -能化身“本地向导”，给客人推荐周边好吃好玩的，分享小众宝藏去处 ​ -关注客人需求，及时响应并解决问题，让每段入住体验都充满惊喜！做好沟通服务工作，提升客人驻店体验，能最大化给足情绪价值。 我们希望你： -性格开朗，擅长沟通，有耐心和责任心，能真诚对待每一位客人 ​ -喜欢民宿行业，愿意学习和积累经验，有无经验均可（我们会教） ​ -手脚麻利，能适应弹性工作时间，偶尔需要配合周末或节假日值班 ​ -如果你会点小技能（比如摄影、做咖啡、简单厨艺），那就更棒啦！ 在这里，你能得到： -月薪[4000-8000]，绩效奖金+住宿，减轻生活压力 ​ -工作在风景里，每天被自然景观，如阳光/绿植/清新空气包围，远离城市喧嚣。 ​ -认识来自五湖四海的朋友，听无数有趣的故事 ​ -团队氛围轻松友好，没有复杂的职场套路，一起把民宿当成家来经营 如果你心动了，就来加入我们吧！ 联系电话： 微信：[，可附添加备注“应聘管家”] 工作地点：[海南省陵水县新村镇南湾猴岛忆南湾民宿] 期待和你一起，让更多人爱上这里的日出与星辰～

岗位职责： 1. 负责夜间前台接待工作，包括入住办理、退房及客人咨询解答 2. 维护民宿公共区域秩序与安全，及时响应夜间突发情况 3.记录并反馈客人意见与需求，协助提升服务品质 4.完成交接班记录，确保信息准确无误传递 任职要求： 1. 年龄20周岁及以上，性别不限 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 有民宿、酒店或相关行业工作经验者优先 4. 能适应晚8点至早8点夜班工作节奏 5. 学历不限，责任心强，具备基本应变能力

管家接送客人开观光车推销游玩项目促进二消工作地点日月湾四面环海的小岛上，椰林泳池，一级棒环境！二消有冲浪，摩托艇，游艇深潜！有销售经验一天都能赚大几百块钱

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈收集与处理 4，维护民宿线上平台（如携程、小红书、飞猪抖音等）信息更新与口碑运营 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 有民宿、酒店、文旅等相关领域工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力，能应对多元客群需求 4. 细致耐心、责任心强，可独立处理突发情况 5. 适应弹性工作时间，包括节假日及周末轮值

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助办理入住/退房手续，解答客人咨询，处理突发需求与投诉 4. 统筹民宿餐饮、活动或本地导览等增值服务的协调与执行 5.维护线上平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新与客户评价管理 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳 4.责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理多任务 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根乡村或景区周边发展

五指山市招氩弧焊

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会做窗户门扇，懂得安装推拉窗2-3天的活

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五指山地区有玻璃雨棚和玻璃门的制作需求，有意者可联系。

国庆假期顾个民宿干活的。电话.

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化的入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈收集与处理 4.组织并执行本地文化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 5. 维护民宿线上平台（OTA/社交媒体）内容更新与口碑管理 任职要求： 1. 热爱服务行业，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有民宿、酒店或高端服务业经验者优先，经验不限 3. 具备基础英语交流能力，能应对多元文化住客 4. 责任心强，细致耐心，可适应弹性工作时间与节假日排班 旅游管理、酒店管理、

招聘：民宿主理人薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责民宿日常运营，确保服务品质达标2.制定营销策略，提高民宿知名度与入住率3.协调各方资源，处理突发问题及投诉任职要求1.具备良好沟通协调及抗压能力2.有民宿管理经验者优先

藏山宿急招运营主管，管家，客房主管，客房服务员招聘单位：藏山宿招聘职位：运营主管，管家，客房主管，客房服务员招聘人数：数人薪资描述：3500-85001、国家职业民宿管家（初级，中级，高级）薪资：3500-6500+个人业绩提成+绩效+奖金+下午茶福利+带薪旅游假期+工作餐接受实习生，无经验可培训年龄：22-31岁2、岗位：运营主管或经理薪资：5500-8500/月+绩效提成+奖金+下午茶福利+带薪旅游假期+工作餐3、招聘职位：客房主管薪资：3500-4500/月+绩效提成+奖金+下午茶福利+带薪旅游假期+工作餐4、招聘职位：客房服务员（大姐）所属部门：房务部薪资：3000-4000+提成+绩效++下午茶福利+带薪旅游假期+工作餐

招管家五一街近小石桥，10间房，有底薪，需要路口接送行李，要有责任心负责的。有意联系我

酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

负责民宿日常运营、客人入住接待、退房，管理客房及公共区域卫生，负责物资盘点、耗材补给，及时处理客人咨询与售后评价，维护店铺口碑。有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

岗位职责： 1. 负责民宿日常运营与客人接待，包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助 2. 统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护，确保住宿环境整洁舒适、安全合规 3. 策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步导览等），提升住客满意度与复购率 4. 管理线上预订平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新、评价回复与口碑维护 5. 协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报 任职要求： 1. 热爱服务行业，形象亲和、沟通耐心，具备良好的应变能力与情绪管理能力 2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先，经验不限但需实操意愿强 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立处理订单、账务及简单图文宣传 4. 接受弹性排班（含节假日及周末），适应小团队协作与多任务并行工作节奏 5. 最低学历不限，高中及以上学历优先，热爱生活、熟悉本地文化者更受青睐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责: 1. 为客户提供全面的接待和服务，确保客户体验顺畅； 2.向客人提供关于住宿、餐饮及旅游活动的专业咨询； 3.及时处理客人投诉，确保问题有效解决。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和服务意识； 2. 有责任心，能够在忙碌环境中保持高效工作； 3.对客户服务工作充满热情，能够提供高质量的服务体验； 4.熟悉当地文化和旅游资源，有相关工作经验者优先。 5.形象气质佳的优先考虑。 6. 底薪2500+绩效500+，好评5元一个，包吃住。 7.实习期一个月80一天，一般实习期1-3周，优秀者视能力可提前转正。 8.招聘一名前台，工作时间上一休一，早8点到早8点。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳

完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。

岗位职责： 1.负责民宿日常接待工作，包括入住办理、退房结算及客人咨询解答 2.统筹客房清洁与布草管理，确保房间整洁舒适、设施完好 3.协调餐饮、活动、交通等本地化服务，提升住客体验与满意度 4. 处理客人投诉与突发需求，及时响应并妥善解决 5.维护民宿公共区域秩序与安全，做好基础运营记录与交接 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有前台接待、酒店或民宿从业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及预订系统 4. 责任心强，细致耐心，适应弹性工作时间 5.学历不限，热爱生活、喜欢与人交流

岗位职责 负责客户线上电话咨询接待,讲解门店相关服务信息，礼貌邀约意向客户到店了解 薪资福利 1.无责底薪4000+300（全勤）+200（话补） 2.综合月薪1w-1.5w，薪资按月准时发放，奖金次日准时发。 工作时间 9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，单休，中午休息时间可以外出，法定节假日正常休。 任职要求 1.男女不限; 2.普通话标准、表达流畅,擅长客户沟通,耐心有亲和力; 3.有客户咨询、电话客服沟通经验优先录用。