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【岗位职责】 1、招聘与人才选拔（占比80％） （1）配合制定各岗位招聘方案，推动落实招聘全流程管理，确保招聘工作高效有序进行，及时满足公司用人需求； （2）负责简历的收集、筛选与初步评估，结合岗位要求精准识别匹配人选，发掘具备潜力的优质候选人； （3）具备对中高端人才的判断力，协助引进与企业战略发展相契合的核心人才； （4）组织协调面试安排，衔接面试官与候选人之间的沟通，明确流程规范，保障面试顺利高效开展； （5）运营并维护多元化招聘渠道，如行业垂直平台、社交媒介、专业社区等，持续拓宽人才获取路径； （6）搭建并优化人才储备库，定期开展招聘数据整理、分析与总结。 2、人事及前台事务（占比20%） • 承担前台接待、来电转接及办公区域日常维护工作； • 办理员工入职、转正、离职、调动等相关手续，维护人事档案信息； • 完成领导交办的其他人事行政类支持性工作。 【任职要求】 1、学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先； 2、工作经验：具有2年以上制造业招聘经验，有LED驱动电源行业背景者优先； 3、专业能力：熟悉招聘各环节操作流程，具备扎实的招聘实操经验； 4、综合素质：具备良好的沟通协作能力，团队意识强，工作认真细致，责任心高，执行能力强； 5、个人素养：积极进取，学习适应能力强，具备敏锐的信息捕捉与处理能力，善于分析问题并提出解决方案； 6、职业规划：认可人力资源工作的长期价值，愿在本领域持续发展与深耕。 大小周制；上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3.支持员工培训组织、绩效考核数据整理及企业文化活动执行落地 4.维护HR基础信息数据库，定期制作人力报表，为管理决策提供数据支持 5.配合完成日常行政事务及跨部门协作事项 任职要求： 1. 人力资源、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递 5.遵守职业操守，严守人事信息保密要求

招聘文员 ❶要求：20~40岁，，责任心强，性格开朗，具有团体协作精神 ❷岗位：网络招聘（手机上介绍工作安排面试，轻松自由） ❸上班时间：早8晚5 做六休一 ❹薪资：底薪6000+餐补+提成+奖金等…… 综合6000+（上不封顶，有能力者过万不是问题！）

人事方面：1、公司人员招聘；2、公司员工的培训、考核、建议；3、公司人事制度的拟定、实施、监督和完善；4、公司对外事务联系办理；公司绩效考核、改进、完善体系和规范、调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；5、每月考勤数据的统计、整理，新员工入职、转正、离职流程的实施；公司员工档案管理。 行政方面：1、公司企业文化宣传；2、公司行政制度的拟定和实施、公司内部会议记录、相关资料的整理归档等。 公司财务方面：1、员工社保的缴纳与办理，税务、财务对接；2、员工工资、奖金计算，销售业绩考核等。 具体要求：1、本科（一本）及以上学历，三到五年相关人事工作经验，人力资源或企业管理类相关专业优先考虑；2、熟悉使用和各种办公自动化设备；3、文案编撰能力优秀；4、负责客户接待，合同备份；负责组织公司团队活动，检查各部门的工作流程等。

1. 负责各类文件的收发、登记、归档和保管。 2. 准确无误地录入各类数据和文字信息。 3. 起草、编辑日常办公所需的各类文书，如通知、报告等。 4. 整理和归档公司的各类档案资料，确保资料完整且易于查找。 待遇：上六休一，包吃包住 年龄；16-25，优势比较好月综合7000左右 5.按照规定流程，妥善处理文件的传递、审批和跟踪工作。 6.热情接听电话，记录并及时转达重要信息和需求。 7. 礼貌接待来访客人，提供必要的协助和服务。 8. 负责办公用品的采购、登记和发放管理。 9. 协助组织和安排公司内部的会议，包括预订会议室、准备会议资料等。 10.对会议记录进行整理和归档，确保会议

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海南麦得伙餐饮有限公司招聘（零工）：【招聘岗位】：兼职3名（零工）【岗位内容】：卖冰淇淋，柠檬水，大肉串。【薪资待遇】：100元/天【工作时间】：2026年-2026年下午5:00到23:30（三月三白天要做一天，工资另算，要连续做）【联系方式】：五指山通什站、（）【工作地点】：五指山市南圣河边美食一条街

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