•公司及岗位亮点：在占地4000平方米的文博苑商场，全面负责各类活动的策划与落地执行。依托商场优越的区位优势与稳定客流，你将拥有广阔平台发挥创意潜能，通过优质活动提升商场品牌声量与市场影响力，同时拓宽个人职业发展空间，实现能力与回报的双重增长。 •薪资福利：提供具有竞争力的底薪，保障基本生活品质。设置明确的活动绩效提成机制，所策划活动带来显著人气与销售提升时，可获得可观奖励。每日配备工作餐，减少日常负担，助力专注高效完成策划任务。 •岗位职责：根据商场运营节奏、节庆节点及市场趋势，制定年度与季度活动规划。主导活动全流程管理，涵盖主题构思、流程设计、宣传方案及现场执行等环节。结合4000平方米商业空间特点，打造具互动性与视觉吸引力的活动场景，增强顾客体验感。联动场内商户参与活动，整合资源形成合力，提升整体活动成效。活动结束后开展复盘分析，评估关键数据，提炼经验用于优化后续方案。对接外部合作机构，拓展合作渠道，丰富活动内容与形式。 •任职要求：具备3年以上商场或商业体活动策划经验，有主导过大型活动并取得良好效果的实际案例。富有创意思维，能独立输出新颖且可落地的活动方案。具备出色的统筹协调能力，能高效调动内外部资源保障项目推进。熟悉多种宣传推广方式与传播路径，扩大活动触达范围。掌握基础数据分析方法，能依据结果进行策略调整。责任心强，适应活动高峰期的工作节奏与执行压力。

1、负责公司活动方案的编写，以及活动中所需各类文案的创作 2、独立完成活动的策划工作，并进行效果评估与执行后的总结分析 3、主导或配合完成活动的具体实施与现场执行 4、活动结束后，负责线上平台账号的内容发布与软文推广 5、开发并维护各类媒体合作渠道，拓展宣传资源 6、日常做好各类策划方案的整理与储备工作

策划 执行 1、负责公司项目活动的策划工作，结合项目实际需求制定相应的活动方案； 2、负责市场活动文案的构思、创意及撰写，能够独立完成文字版与PPT版策划方案，并跟进执行落地； 3、负责各类活动的统筹组织、实施推进、过程跟踪及效果总结； 4、制定活动策划计划与推广策略，整合分公司资源，推动活动高效开展； 5、编制市场推广费用预算，梳理相关需求并进行统一管理； 6、制定线下活动的预算方案及执行计划，并监督落实全过程； 7、具备招投标经验，熟悉标书制作流程。

活动策划 - 核心职责：构建景区“四季主题+文化节点”活动架构，策划非遗文化节、黎苗“三月三”狂欢日、雨林研学季等特色项目，借鉴行业成熟IP运营经验打造品牌活动；全面负责活动创意构思与方案撰写，明确活动主题、流程设计及亮点环节；统筹活动全流程执行，涵盖政企协作对接、供应商协调、商户联动、现场管理及安全监督；活动结束后整理数据，完成复盘分析并持续优化后续方案。 - 任职要求：本科及以上学历，3年以上文旅或景区活动策划从业经历，具备大型节庆类活动成功落地经验；拥有资源整合、现场调度与应急处理能力，熟悉政府相关规范政策；掌握旅游市场动态，具备基础数据分析能力及方案迭代意识。 - 薪资范围：5K-10K/月

1、负责公司活动方案及相关文稿的撰写工作 2、独立完成活动策划、执行总结与效果评估 3、主导或配合开展活动的落地实施 4、活动完成后进行线上账号的内容推广与软文发布 5、拓展并维护各类媒体合作渠道 6、日常收集与整理各类活动方案并做好储备管理

•公司及岗位亮点：在占地4000平方米的文博苑商场，全面负责各类活动的策划与落地执行。依托商场优越的地理位置和稳定客流，你将拥有充分空间发挥创意能力，通过高质量活动提升商场品牌声量与运营活力，同时拓宽个人职业成长路径，实现能力与收益的双重提升。 •薪资福利：提供具有竞争力的底薪，保障基本生活品质。活动成果显著者可获得可观提成，策划带动人气与销售增长即享丰厚回报。每日配备工作餐，助力你全身心投入活动筹备与执行。 •岗位职责：根据商场运营特点、节庆节点及市场趋势，制定年度与季度活动计划。统筹活动全流程，涵盖主题构思、环节设计、宣传推广及现场执行。结合4000平方米商业空间特点，打造沉浸式、互动性强的活动场景，增强顾客体验感。联动场内商户共同参与，整合资源形成合力，提升整体活动成效。活动结束后开展复盘分析，评估数据表现，提炼经验用于优化后续方案。对接外部合作方，拓展资源渠道，丰富活动内容与形式。 •任职要求：具备3年以上商场或商业类活动策划经验，有主导过大型活动的成功案例。富有创意思维，能独立输出吸引力强的策划方案。具备出色的统筹协调能力，善于调动内外部资源保障项目推进。熟悉各类宣传推广方式与传播技巧，有效扩大活动覆盖面。掌握基础数据分析技能，能依据结果进行策略调整。责任心强，适应快节奏工作环境，可在高压下高效完成任务。

写在前面:首先，我们是在寻找合伙人，无基础薪资，公司提供平台资源，大家共同创业，收益分配可面议。 岗位职责： 1、统筹线上线下各类活动的方案设计与落地实施，保障活动有序开展； 2、紧跟市场动态与热点趋势，提出具有创意的活动策略，增强品牌曝光度； 3、对接并管理外部合作方及供应资源，优化资源配置，提升活动整体成效； 4、全面负责活动全流程管理，涵盖筹备规划、现场管控及后续复盘工作。 任职要求： 1、拥有扎实的活动策划与执行背景，具备实际成功项目经验者优先考虑； 2、具备较强的创新意识与项目推进能力，能独立主导项目全过程； 3、具备良好的跨部门及对外沟通能力，善于协调多方资源推动目标达成； 4、能适应高强度工作节奏，具备抗压能力并保持稳定高效输出。

• 公司及岗位亮点：在4000平方米的文博苑商场，全面负责各类活动的策划与落地执行。依托商场优越的区位优势与稳定客流，你将拥有广阔的创意发挥空间，通过精彩活动提升商场品牌声量与影响力，同时拓宽个人职业成长路径，实现能力与回报的双重收获。 • 薪资福利：提供具有竞争力的底薪，保障高品质生活。活动绩效提成可观，所策划活动若带来显著人气与销售增长，将获得丰厚奖励。每日配备工作餐，助力你全心投入策划工作。 • 岗位职责：根据商场运营特点、节庆节点及市场趋势，制定年度与季度活动计划。统筹活动全流程，涵盖主题构思、环节设计、宣传推广等环节。充分运用4000平方米商业空间，打造新颖有趣的互动场景，增强顾客参与体验。联动场内商户共同参与，整合资源形成合力，提升整体活动成效。活动完结后开展复盘分析，评估数据表现，提炼优化策略，为后续方案提供依据。对接外部合作方，拓展资源渠道，创新活动形式与内容。 • 任职要求：具备3年以上商场或商业领域活动策划经验，有主导大型活动并成功落地的案例。富有创意思维，能独立输出吸引目标客群的策划方案。具备出色的统筹协调能力，可高效调动内外部资源保障项目推进。熟悉宣传推广方式与传播路径，扩大活动覆盖面。掌握基础数据分析技能，能基于结果进行总结迭代。责任心强，适应快节奏工作环境，能在压力下保持高效输出。

工作地址：杭州市钱塘区郡原蓝湖国际 薪资范围：薪酬面议，看能力； 工作时间：10:00-18:00 午休12:00-13:00 弹性 -关于我们 专注企业活动定制——团队90%为90后，核心成员均为90后创业者；欢迎00后创意新星与95后策划能手加入； 成立五年，成功打造多个千万级爆款活动案例； 服务客户涵盖互联网头部企业、新兴品牌、知名院校及大型公司； 无需自主拓客，直接对接成熟客户资源； 工作日常：沟通需求+创意碰撞+自由下午茶+惊喜奖金机制 --你需要承担的职责 深入理解并提炼客户需求，将企业目标转化为可执行的活动策划方案； 独立负责项目全流程：策划文案、创意呈现、PPT制作、报价拟定、资源协调、项目统筹及结案复盘； 落地执行支持：对接执行团队负责人、活动教练及场地安排； 掌握行业资源网络：高效整合周边目的地、景区等外部合作资源； --我们期待这样的你 学历不限，具备两年以上团建行业或市场销售相关工作经验； 能携带个人原创策划案例优先； 具备设计、AI应用、视频剪辑技能者更受青睐； 性格偏好：外向型沟通者，擅长与客户及供应商建立良好关系； 积极乐观，抗压能力强，结果导向思维 --加入我们，你就是未来主力 创意激励金：提前转正享500元奖励； 项目提成机制：阶梯式提成，业绩突出者可达万元，新人同样有机会； 晋升通道透明：策划师→组长→经理→合伙人路径清晰； 专人带教体系：由资深定制项目负责人指导，提供带薪岗前培训 任职要求：具备两年以上相关从业经验

我们是一家专注于洛阳本地生活类商家在小红书平台进行品牌宣传与种草推广的公司，已服务洛阳地区500余家实体商户，致力于为商家提供高效、精准的线上曝光与效果转化。 因业务拓展需求，现诚聘活动策划人员，主要负责公司项目的统筹协调工作，内容简单清晰：在项目群内与合作商家对接，确认拍摄档期，并协调公司现场执行人员按时到店完成任务。 工作时间：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30（每天工作7.5小时） 公司无加班文化，每月固定休息4天，国家法定节假日正常休假，节日福利齐全，定期组织团建、聚餐等活动，团队氛围轻松融洽。 薪资结构：实习期2000元底薪+300元交通补贴+300元全勤奖励+绩效奖金 岗位要求：态度认真，责任心强，能适应基础性工作，具备良好的沟通能力，性格积极开朗，踏实稳定，不频繁缺勤或中断工作

招小时工不上楼洗碗打扫卫生.一个小时18/地址 文昌大街尹记东北菜

补光伏项目电气安装施工记录

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。有健身房，篮球场，台球桌 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

【招聘岗位】C1司机，专车司机，商务司机，豪华车司机等 【工作内容】 1、负责接送各平台乘客，接单时间自由安排 2、公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，多劳多得，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车卫生) 3、平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客 【服务时间】 1、每天上线接单时间司机自行安排，自由限制 2、每日流水500-800元，15000-20000／月，具体收入以司机本人服务接单时长决定，多劳多得，接单收入自行体现 【重要提示】 收入仅供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1、C1，C2以上驾照及以上司机均可，年龄18-60岁，男女不限，身体健康 2、驾龄要求，扣满十二分记录 3、有驾驶经验，会使用智能手机导航，不良驾驶记录，重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 【正规车源】 1、车辆运营证齐全，所有车辆均属于合规运营车辆 2、车辆保险以及保养、易损件均已经包含 【注意】 可全职也可以自己带车兼职，详情咨询 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、携华出行、出租车等平台师傅加入我们. 原标题：《0押0租｜免费试跑｜400-500元/天｜工作自由》

海南文昌招工地小工/杂工

【招聘兼职】 有这样一份工作能旅游，能提升，能顾家，能成长，能挣钱每天8点-10点上半2小时班，一个月签到17天算满勤拿底薪，旷工不扣工资，时间自由，待遇丰厚，不投资，收入上不封顶下有学习津贴！招聘年龄 20～55诚邀有志者共同发展！能工作到75岁。，有意者请联系我哦！ 联系电话：

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务，涵盖目的地推荐、行程定制、签证指导及预算建议 2.熟悉国内外热门旅游目的地资源，及时更新产品信息，协助客户完成预订与出团全流程服务 3.主动跟进客户需求变化，处理咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 协同供应商（酒店、交通、地接社等）确保服务质量，及时反馈市场动态与客户偏好 5.参与旅游产品推广活动，通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护 任职要求： 1.学历本科以上，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏与阶段性旺季需求 4. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

招聘岗位：旅游市场销售（线上、线下）、计调 要求：做过旅游销售工作（1年以上），男女不限，大专以上学历 工作内容：发展新客户，提供专业的旅游咨询服务，完成部门销售指标，维护客户关系和客诉处理。另外联销售岗需要跑四川/贵阳/重庆周边 工作地点：新牌坊人和天地（本月底搬家至龙湖花园正大门二楼），工作时间：9：00-18：00 联系人：胡老师 公司地址：重庆

岗位职责： 1.对接旅行社门店，开展渠道拓展与客户关系维护，提升合作深度与广度 2.负责公司旅游新产品推广落地，包括方案讲解、活动协同及销售支持 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与服务流程 4.参与门店培训与赋能工作，提升渠道销售能力与品牌认知度 5.配合团队完成阶段性业务目标，确保各项任务高效执行 任职要求： 1.欢迎应届毕业生及实习生投递，热爱旅游行业，具备良好沟通表达能力 2.抗压能力强，能适应阶段性外勤与灵活工作安排 3.执行力强，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.有团队协作意识，乐于学习，愿在旅游服务领域长期发展 5.学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业优先

促销员 售卖男装 薪资福利:工资底+提成（3000元～6000元） 工作地址:文昌市文城镇耀龄广场

促销员 售卖男装 薪资福利:工资底+提成（3000元～6000元） 工作地址:文昌市文城镇耀龄广场

专业生产、销售、卫生间门、推拉门、断桥平开窗 有业务经验、熟悉门窗优先 能吃苦耐劳工作上进心 薪资范围：2000＋提成 提成方式：底薪2000+全勤奖金600（不月休4）+展厅订单提成2%(根据结清尾款日下月合并总薪金)

1. 根据客户需求，策划并撰写各类项目的创意方案，完成项目提案材料的制作； 2. 与客户保持顺畅沟通，协调推进所负责项目在执行过程中的各项事宜； 3. 统筹管理活动现场的执行工作，监督流程落实，并进行效果评估与反馈收集； 4. 按时完成上级交办的任务，主动学习提升专业能力与综合素养。 5. 具备1年以上同行业工作经验，广告、会展、市场营销等相关专业者优先考虑。 薪酬：底薪+绩效工资+高提成+保密费+全勤奖，综合收入5k-10k 工作时间：08:30-11:30，13:30-17:30，单双休

我本是上市公司的掌舵人，却因小人作祟，遭逢变故，下属背离、股东驱逐，甚至被逐出自己一手创办的公司！！！ 但天道酬勤，命运给予我重来一次的机会， 这一次！！！我誓要夺回属于我的一切，如今只缺几位得力干将，与我并肩作战，共谋大业！！！ 1、每单提成9500元（无需绩效考核，收入透明），由资深销冠亲自指导，新人也能迅速开单，月休8天，法定节假日正常休息，还有充足时间享受生活 2、五险一金齐全，节日福利、日常下午茶不断，职场亦有人情温暖 3、月薪+奖金等多重激励 别以为公司随你来去、班爱上不上、工资照拿……这种好事不存在，但我们有畅饮的饮品、定期团建旅游，更有一群志趣相投的伙伴同行 4、岗位职责：负责线上线下活动的策划、开发、组织、执行、跟进及监督工作的专业人员。 岗位职责：负责线上线下活动的策划、开发、组织、执行、跟进及监督工作的专业人员。 岗位职责：负责线上线下活动的策划、开发、组织、执行、跟进及监督工作的专业人员。 若找不到坚持的理由，不如寻找一个重新出发的契机。 立即沟通

岗位职责： 1、 商品活动管理：依据公司产品发展战略，负责策划并制定产品活动方案； 2、 负责商品档期活动的落地执行。 3、 产品主推： （1）根据产品营销企划方向，编制各档期的营销策略方案及执行进度计划； （2）按照企划安排，联动相关职能团队，保障档期产品在门店的顺利呈现与实施； （3）基于营销活动数据，对当前产品推广模式及销售表现进行跟踪分析，及时输出效果评估； （4）档期结束后，跟进并监督门店宣传物料的撤除工作。 任职要求： 1、 专业技能：大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先； 2、 工作经验：具备2年以上相关岗位工作经验，有快消品、潮玩或互联网行业经历者优先； 3、 个人素质和能力： （1）能独立完成策划方案撰写并推动项目执行落地 （2）具备良好的沟通、协调与组织能力 （3）了解快时尚领域发展动态，具备基础的数据分析能力 （4）思维敏捷、富有创新意识，具备目标导向的问题解决能力；有参与创意热店、爆款传播或大型快闪项目经验者优先 薪资及福利： 月薪5-9k+一年两次年终奖+孝道基金+司龄奖+全勤奖，提供免费住宿/早午餐，五险。优秀者薪酬可面议。 上班时间及休假： 8:00-17:00，周末双休，节假日全休。 地点：山东省济南市天桥区时代总部基地六区50号三楼

一.岗位职责 1. 围绕客流量、复购率，策划节日、季节性促销及线上裂变活动，提升到店转化。 2. 运营大众点评、抖音等平台，发布美食内容、管理店铺评价，增强线上曝光。 3. 分析竞品定价、促销策略，输出报告；对接KOL与社区，开展试吃推广。 4. 监控活动数据，输出ROI复盘，收集顾客反馈并同步至门店。 二、任职要求 1. 专科及以上，1年+餐饮市场经验，熟悉本地生活平台规则优先。 2. 有餐饮场景营销思维，能通过数据优化方案，了解本地客群饮食偏好。 3. 适应节假日加班，执行力强，可结合热点设计差异化内容。 4. 熟练使用Excel、PPT，会剪映或熟悉短视频平台规则者优先。

岗位职责： 1、制定并实施商场的年度品牌推广计划，提升商场的品牌知名度、美誉度及市场竞争力。 2、制定商场会员发展战略，负责会员体系的搭建、优化与日常运营，包括会员等级、积分 规则、权益设计及成长路径规划。 3、制定商场全年整合营销活动日历，结合节假日、店庆、商场 IP 主题等节点，策划线上线下联动的 SP（销售促销）与 PR（公共关系）活动方案。 4、运营商场官方社交媒体矩阵（如微信、抖音、小红书等），结合品牌 IP、会员洞察与活动节点，策划高质量、高互动性的内容，提升线上影响力并引流到店。 5、监控品牌声量、会员消费占比、活动转化率等核心指标，定期输出分析报告，为品牌策 略、会员运营及营销决策提供数据支持。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、广告传播、企业管理等相关专业优先。985 或 211 院校毕业背景将作为加分项； 2、3 年以上购物中心、百货或线下商业体市场推广、会员运营或相关工作经验。

有一定文字基础，熟练使用办公软件，具备一些拍摄剪辑技能。

工作内容： 协助制定线上及线下活动的策划方案，参与创意策划、流程规划与资源对接； 全程跟进活动实施，协调内外部协作团队，保障项目顺利落地； 负责活动物资筹备、数据汇总及结案报告撰写； 运营抖音、视频号和微信公众号等新媒体平台。 希望你具备： 本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先； 对活动策划有浓厚兴趣，思维活跃，执行高效，能适应高强度工作节奏； 熟练掌握PS或视频剪辑软件，具备优秀文案写作能力者更佳； 沟通能力强，富有责任感，可独立推进任务完成； 每周到岗5天，实习期不少于6个月。 你将获得： 深入参与行业标杆项目的机会，全面提升实战能力； 配备专属导师，系统化提升策划与执行专业技能； 开放友好的团队环境，与优秀伙伴共同成长； 表现突出者享有优先转正机会！