岗位职责： 1. 负责办公室日常事务的协调与处理 2. 保持办公区域的整洁有序，维护良好的工作环境 3. 承担部门考勤统计、绩效数据汇总及资料整理工作 4. 负责文件档案的管理，完成资料分类、整理与归档 5. 协助筹备公司各类活动及会议的组织工作 6. 按要求完成上级交办的其他工作事项 任职资格： 1. 具备积极进取的态度，踏实肯干，能够适应加班安排 2. 有1年以上文员或相关岗位工作经验 3. 善于沟通表达，性格乐观，做事细心，责任心强 4. 具备较强的学习能力和独立开展工作的能力

一、岗位职责 1.整理、分析部门业务数据，编制报表； 2.跨部门工作协调对接； 3.本部门人员考勤、绩效数据统计； 4.文件及指令上传下达； 5.领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，财会或管理类专业； 2.一年以上相关工作经验，熟练使用基础办公软件和系统； 3.性格开朗，善于沟通，抗压能力强。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，诚实守信，踏实肯干，富有进取精神； 2、身体状况良好，能适应长期外出工作安排； 3、学历要求大专及以上，若具备丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： 优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：依据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年以上市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位任务： 配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务及日常管理，达成销售目标； 协助组织并实施会销、店销、试验示范、测产观摩等营销活动； 负责种植大户的开发与技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他交办事项。 4、工作区域：根据业务需求动态调配。

文员1名，工资面议

了解会展行业动态，执行力强，具备团队协作精神，有相关活动执行经验

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

我们期待这样的你：球类运动、钓鱼、滑雪、冲浪、帆船、乐器、舞蹈、艺术审美等技能多多益善。和客户发一百条消息都不如陪客户挥一次杆、品一次酒更能拉近和客户的距离。（此类技能公司可提供免费培训） 我们能给到你：有竞争力的底薪（10k）+高额业务提成（30%-50%）+奖金（1000-5000）++月休4天（可以连休）+中晚夜三餐食堂+小区房住宿（1-3人间，生活设施齐全）+

1、岗位职责：负责日常行政事务及财务相关工作，包括办公用品采购、资产登记管理、环境卫生监督等；统筹公司内部会议的组织与协调，准备会议所需资料，保障会议有序开展；配合完成领导交办的其他行政支持工作 2、其他职责：及时完成上级安排的各类临时性任务 3、学历/专业：大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑 4、基础技能：熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基本的数据处理能力；具有良好的文字表达能力，以及较强的组织协调与沟通技巧 5、核心素质：工作认真细致、责任心强，具备良好服务意识；能适应一定工作压力，保密观念强，坚持诚信合规原则 6、形象与礼仪：仪容仪表符合职业规范，交流中态度得体、语言文明礼貌 7、证书：持有基金从业资格证或证券从业资格证者优先录用

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

会用电脑，每天记账，保存图片

工地上做杂工，小工活的每天200一220元工作地址：海南文昌市谭牛镇青山岭

岗位职责： 1. 负责产品的换包装作业 2. 按照规定流程，认真完成各岗位的具体操作任务。 任职要求： 身体健康，品行端正，具备良好的服从管理意识。 计件。 公司提供住宿，宿舍 6 - 7 人间，配备独立洗漱间、空调、热水，水费全免；夫妻员工外宿补贴 150 元/月/人。 食堂一荤一素 6 - 10 元，伙食补助 11 元/天直接打到工资卡，还提供免费夜宵。 女神节、端午节、中秋节、春节统一发放过节礼品，年后开工有红包。

洁净板安装工，工资月结，管住不吃

文昌市招挖机/钩机司机，要求：是老司机，能吃苦，服从项目安排，能开沟槽，和刷坡整平！工作比较苦，安徽江西湖南四川云南贵州的驾驶员优先

五金店导购员

公司文员招聘 一、岗位名称 办公室文员 二、岗位职责 1、负责公司日常行政事务，包括文件整理、归档、打印、复印、资料录入等工作； 2、负责办公物资盘点、申领、登记及日常办公环境维护； 3、负责对接各部门基础沟通工作，整理日常报表、会议通知、简单会议记录； 4、负责接待来访客户、接听转接办公电话，做好登记记录； 5、协助完成部门日常琐事、临时工作及领导交办的其他任务。 三、任职要求 1、年龄 28–45岁，中专 / 大专及以上学历，专业不限，有经验优先； 2、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度流畅，熟练表格制作； 3、工作细心耐心、责任心强，做事踏实靠谱，服从工作安排； 4、性格温和开朗，具备基本沟通能力、执行力和团队协作能力； 5、仪容整洁，态度端正，能够长期稳定上班。 四、薪资福利 1、薪资：3000–5000 元 / 月（根据经验可面议，能力优异薪资可上调）； 2、福利：正常白班、周末双休，偶尔加班，法定节假日正常放假； 3、公司氛围轻松、环境舒适，无加班、工作稳定，节日福利； 五、工作时间 8:40–18:00 六、工作地点 杭州市 余杭区五常 七、联系方式 联系人：陈先生 电话： 欢迎踏实稳定、想长期发展的求职者投递咨询！

宏锦志招聘中心-招聘邀约专员（人力资源助理） 四川宏锦志人力资源管理有限公司位于中国成都市。公司成立于2018年，自 成立以来，始终坚守“诚实守信、客户第一”的服务宗旨，坚持“合作共赢、 追求卓越”的经营理念，致力于为企业提供优质的人力资源服务。 目前公司业务国内全面覆盖、行业覆盖率极高、合作的企业高达百多家。 写字楼办公环境好、人性化管理、工作氛围好 薪资待遇：无责底薪3400元+全勤奖+绩效奖金500-1200元+邀约面试提成+结费提成+生日福利 1-3个月正常薪资；4000元-5500元 3-6个月正常薪资；5500元-7000元 6月过后正常薪资：7000元+++多劳多得 双休制工作时间、朝九晚六、长白班、法定节假日全休 上班时间；早九晚六、中午吃饭休息一个小时、上班中途休息45分钟、周末轮换制双休 工作职责： 一；负责在各求职平台（如BOSS、58网站、智联招聘、前程无忧、公司公众号等）发布公司直招项目的招聘岗位信息 二；在平台与求职者沟通、进行筛选、邀请符合要求的候选人到公司面谈 三；对到面的求职者做好面试到入职期间的跟踪维护;  四；储备人才，建立资源库，可以随时为合作企业提供人才。 岗位要求： 一；年龄18-38岁，男女不限、有较强的沟通能力、上进心，以及一定的抗压能力。 二；有客服、销售、人事经验或对口专业者优先录用，也可以接受学习能力强的新人。 三；有意愿长期在人力行业发展的志同道合的人。 四；接受应届毕业生、以及人力资源管理师专业的人。 公司福利： 一；五险一金，不定期团建聚餐，奶茶、零食、下午茶 二；带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假。 发展机会 专员-小组长-副经理-经理-总监-部门负责人 每季度、年度都有人才评估机制 可纵向发展，也可横向发展

会电脑，会做账表，不限年龄

1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 3.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工 作 任职要求:1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责：会打字，简单的表格填写即可！ 任职要求：认识26个字母，会打字。能正常沟通，情绪好。 满18周岁，无不良记录！ 工作时间：早8.00~4.00或者早9.00~5.00 夜班12.00~早上8.00（夜间有补贴）

招人啦！招人啦！文昌万达大玩家招聘，游戏指导员要求：年满18周岁，高中以上学历，身体健康，性格开朗大方心态积极向上，善于沟通工作认真负责。工资待遇：月工资3000-4000，五险，餐补，节假日三倍工资，月休四天，有意者可直接到店内面试（只招长期）地址：文昌万达二楼大玩家（万达2号门进来上扶梯二楼就能看到）电话：

1、职位：行政主管 2、年龄要求：25岁及以上 3、相关专业毕业 4、有3年以上类似工作经验 5、薪资：4500-13000（具体面议） 6、前期会在铺前船厂办公，稳定后在海口办公 1、公司治理与变更实操能力 具体能力：能独立或主导完成工商、税务、银行、资质等各类变更备案；精通印章、证照、档案的规范化管理流程。 2、制度与流程建设能力 改变过去松散状态，实现标准化、可控化管理。 具体能力：具备从0到1搭建或整合制度体系的经验（如行政、人事、OA审批）；能设计权责清晰的流程，确保母公司管理要求有效落地。 3、高强度沟通与协调能力 具体能力：出色的向上汇报、横向协调、向下安抚能力。能作为公司管理层代言人，清晰传递政策；能稳定核心团队，并妥善处理与政府部门、物业、供应商的关系。 4、风险扫描与合规意识 规避历史遗留问题带来的法律与财务风险。 具体能力：对用工风险、合同漏洞、资产权属有敏锐嗅觉。能系统排查接管中的历史问题（如未签合同、），并协同法务、财务部门处理。 5、团队管理与项目执行力 确保各项整合指令不折不扣地执行到位。 具体能力：能管理行政团队，具备强大的项目推动力，能同时处理多项紧急任务，确保关键节点按时完成。

一、岗位职责 1、日常行政统筹：负责公司公文收发、来访接待、会务工作、会议纪要整理、办公环境维护、日常保洁等；统筹办公用品采购、入库、领用、固定资产盘点。 2、工商、证照、档案管理：配合合伙人办理合伙企业工商变更、工商年报、印章保管与用印登记使用等，整理合伙企业档案、协议归档。 3、人事基础工作：员工入离职手续、考勤统计、社保公积金申报对接、劳动合同存档管理。 4、后勤与费用：房租物业、水电缴费、差旅订票。 5、辅助合伙事务：协助合伙人完成日常事务，临时交办的外勤跑腿、资料递送。 二、任职要求 1、大专及以上学历，1年及以上行政经验，有合伙企业、财税事务所、投融资公司行政优先。 2、熟练 Office，擅长文档排版、台账制表，细心严谨，熟悉工商基础流程优先。 3、沟通顺畅，执行力强，能独立外勤办事，稳定性佳。 三、薪资福利 1、薪资：3500-4500元 / 月 2、福利：双休、法定节假日、五险、带薪年假 3、上班时间：9:00-17:00

文昌客户回访岗正规入职、周末双休上班时间：8:30-10:30时间自由，工作生活两不误可兼职（）

招聘岗位位于文昌小区。该小区后方为文昌公园，前方为习酒大道，距离收费站较近。薪资为每月1000元。要求长期租住。非中介发布。

临时工3名，包食宿，新年可以上班的

岗位职责： 1、负责市场推广、客户拓展及日常关系维护； 2、配合组织营销活动，开展市场动态分析并制定相应应对方案； 3、参与营销管理各模块的运营工作，推动营销体系、流程优化及团队建设，提升核心业务运营效能； 任职要求： 1、专业：市场营销等管理类相关专业，优先考虑畜牧兽医、动物营养、动医动科、饲料加工等农牧领域专业背景； 2、具备良好的沟通协作能力，能够及时识别并有效解决实际问题； 3、对市场趋势有较强洞察力，能快速响应外部变化并做出合理判断； 4、执行力强，坚持原则，诚实守信，可接受出差安排，乐于从事富有挑战性的工作。

市场演艺中心助理（活动策划/研学方向） 1. 负责研学项目全流程信息统筹，建立标准化报备模板，动态更新并同步相关数据，保障各方信息一致； 2. 提前与研学团队对接入园时间、地点、人数、车辆安排及特殊要求，离园前完成实际参与情况核对与偏差分析。 3. 开展研学课程前期调研工作，结合学段特点与教育政策导向，输出需求分析报告。 4. 承担会议组织、会议记录整理及决策事项跟进，协助处理部门日常运营事务与临时交办任务。 5. 制定市场推广方案，落地执行各类推广活动，提升品牌影响力并促进产品推广。 6. 收集整理市场动态、行业趋势及竞品信息，持续优化营销策略与宣传内容； 7. 负责公司线上线下的宣传物料文案撰写与编辑工作； 8. 跟踪市场活动执行效果，汇总客户反馈、进行数据分析并整理相关市场资讯； 9. 高效完成上级交办的各项工作任务，确保执行质量与进度。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、旅游管理等相关专业在读或应届毕业生优先。 2. 有市场推广、活动策划或新媒体运营实习经验者优先，能独立完成基础文案撰写与简单排版设计。 3. 熟悉数字营销、社群运营等渠道，了解各类推广方式的应用场景与效果差异。 4. 具备良好的策划能力和跨部门协作沟通能力，能适应文旅行业快节奏的工作环境。 5. 注重细节，具备独立推进任务闭环的能力，工作积极主动且责任感强。 6. 能接受节假日上班安排，适应文旅行业高峰期的灵活排班需求。 薪酬福利： 有早餐补贴、包工作餐/餐补、年终奖，见习生享有高温补贴； 提供低价公寓式住宿（公寓配备衣柜、热水器、独卫、空调、冰箱、洗衣机） 实习、见习期满前表现优秀可凭借电子工作证免费体验乐园项目； 实习期满可出实习证明，实习/见习期间表现优异者经部门推荐有机会转见习生/转正。

公司提供素材，你发到抖音上，一次5元，纯绿色，无污染，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

一、工作职责: 1.根据项目方需求，负责相关活动方案的策划、筹备、人员对接、活动执行等工作；（活动类型：会议、培训、沙龙、读书会、手工活动、直播活动），人才服务、项目运营等； 2.负责相关文字撰写工作（包括但不限于方案、新闻稿、主持稿等内容）； 3.场地对接、活动执行对接、活动收尾、对接媒体、活动宣传等； 4.对接摄影摄像、广告公司、志愿者、演艺公司等三方服务人员； 5.公司安排的其他工作。 二、任职要求: 1.22-35岁青年，男生身高175cm及以上，女生身高160cm及以上，身体健康、普通话标准、形象气质佳； 2.熟练使用办公软件，具备较好的文案编辑、公众号排版运营能力，能够独立撰写活动方案、新闻稿等内容； 3.具备一定的逻辑思维能力，具备突发情况的项目应急处理能力； 4.全日制本科及以上学历，具备相关工作经验（优秀应届生条件可放宽，实习生按天计薪资） 5.中共党员优先。 三、加分项： 1.普通话证书； 2.熟练使用单反拍摄、剪辑特技能； 3.了解政治体制及各机关单位职责； 4.机动车驾驶证。 5.其他相关证书或工作优势特长等。 四、福利待遇： 1.五险一金； 2.职业培训（写作、沟通、商务、礼仪等）； 3.带薪年假； 4.定期团建； 5.节假日福利； 6.年终奖金。