
通信基站运维
7000-8000元/月
通信工程师1-3年大专具备一定专业能力
通信技术人员
岗位职责
1. 负责通信网络(4G/5G、传输网、接入网)的勘察、设计、调试与日常维护,保障网络稳定运行;
2. 参与通信设备(华为、中兴等主流厂商设备)安装、调试、故障排查与技术优化,解决现场技术问题;
3. 协助完成通信项目方案编制、图纸绘制、项目验收,对接客户与设备厂商完成技术对接;
4. 负责网络性能监控、KPI指标分析、信号测试与优化,提升网络覆盖与传输质量;
5. 完成通信技术文档编写、数据整理,配合团队完成项目交付与售后技术支持。
智能化/弱电系统工程师
4000-7000元/月
弱电工程师1-3年大专安防系统监控系统弱电施工门禁系统综合布线系统建筑智能化系统
岗位职责:
1、配合项目经理完成工程开工前的各项准备,参与图纸与施工方案的初步审核,提出技术建议及现场施工实施策略;
2、协助制定工程总体进度计划、月度进度计划以及各施工班组的月度执行计划;
3、负责施工现场的监督与管理,遇重大质量或安全问题时,及时联动项目部及公司相关部门协调处理;
4、负责向所属专业班组下发施工任务书、材料限额领用单及施工技术交底文件;
5、督促施工所需材料与设备按时到位,审核工程所需物资清单,严格把控进场材料与设备的质量,落实出入库管理流程;
6、参与施工过程中的测量放线作业;
7、协助技术负责人开展图纸会审及相关技术交底工作;
8、参加工程协调会议与监理例会,反馈并收集施工过程中存在的问题,分析原因并制定改进措施推动实施;
9、参与组织工程竣工验收工作,落实工程成品的保护责任;
10、负责统筹协调各分项工程之间及各施工队伍之间的作业衔接;
11、参与现场经济技术签证、成本管控及成本核算相关工作;
12、负责编制施工日志、施工记录等工程技术资料;
13、完成上级领导授权及临时交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气自动化、网络工程、计算机、电子信息等相关专业;
2、具有一年以上技术支持、现场设备安装及施工组织经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、熟悉楼宇自控、计算机网络、安防系统、综合布线及智能会议室等系统的方案与图纸设计;
4、了解弱电各系统的主流产品,熟练使用AUTOCAD等绘图软件,能够绘制现场布点图及施工图纸;
5、工作态度严谨,具备创新意识和团队协作精神,责任心强,积极进取,具有良好的职业操守;
6、能接受省内短期出差安排;
7、有同类岗位工作经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利
弱电系统集成工程师
3000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专弱电运维安全防范系统楼宇自控系统停车系统
岗位职责:
1、制定并落实周期性巡检方案,对电子警察、雪亮工程等项目中的监控摄像设备开展全面巡查与维护。
2、观察摄像设备外部状态,确认是否存在破损、形变、渗水等异常情况。
3、核查摄像机安装支架、固定螺栓等结构件,确保设备安装稳固,无松脱隐患。
4、检测摄像机图像采集性能,涵盖清晰度、色彩还原、对比度等指标,保障成像质量达标。
5、验证设备远程操控功能,如云台旋转、镜头变焦等功能,确保控制响应灵敏且精准。
6、第一时间响应设备故障告警,及时赶赴现场开展问题排查与处理。
7、准确识别故障类型,区分硬件问题(如镜头损坏、电路板异常)与软件问题(如系统异常、驱动失效)。
8、针对一般性故障实施现场修复,对于重大或复杂故障,及时更换备用部件并将故障设备返厂维修。
9、严格执行安全作业规范,杜绝在维护过程中发生人身伤害或设备二次损坏。
10、确保运维操作符合国家相关法规政策要求,切实保障用户隐私及数据信息安全。
11、迅速应对网络异常报警,精准定位故障根源,并采取有效处置措施。
12、独立处理常见网络故障;面对疑难问题,协同专业技术力量联合攻关。
13、承担网络、监控、道闸等相关设备的安装部署、调试调优及日常维保工作,保障系统稳定运行。
任职要求:
1. 具备公安电警、平安城市、智能交通等系统运维经验者优先考虑;
2. 熟悉计算机网络技术,掌握路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与管理方法;
3. 了解监控及网络设备的安装流程,能完成设备维护、性能调优和故障诊断;
4. 具备快速响应和处理突发问题的能力,可在系统异常时高效定位并解决问题;
5. 拥有良好沟通协调能力,工作积极主动;
6. 责任心强,稳定性高,具备持续学习和提升的专业素养。
PLC工程师
1-1.8万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担冲压与焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化,推动工艺流程动作的迭代升级;
2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图,并依据图纸编制维修保养及故障处理手册,助力MTTR/MTBF指标实现;
3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升,确保维修保养作业的专业水平,牵头解决复杂设备故障问题,支撑可靠性目标达成;
4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化相关专业,掌握西门子、三菱、倍福等品牌PLC的编程与调试技能;
2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
物业弱电技术员-萧山区
6000-7000元/月
弱电工程师1-3年学历不限日常运维安防系统电工证写字楼楼宇自控系统消防系统负责驻场综合布线系统
【岗位职责】
1、负责园区内弱电系统(包括门禁、道闸、监控等)的日常运行与管理;
2、处理设备故障问题,及时协调维保人员进行维修处置;
3、对园区弱电设备相关资料进行归档与动态更新;
4、制定设备维护保养计划,并跟进执行过程中的沟通与问题解决。
【任职资格】
1、具备电气类或相关技术领域的专业知识基础;
2、掌握弱电系统及智能化设施的操作流程与运维管理。
【薪资福利】
工作时间:8:30-18:00,大小周休息
基本薪资:6000元/月,加班按标准另计加班费
福利:五险一金、加班工资、法定节假日三倍工资、节日福利、高温补贴、单位年度体检、良好的晋升发展空间等。
通信工程师(模组基带)
1.5-2.5万元/月
通信工程师5-10年大专WiFi
岗位职责
1. 负责4G/5G随身WiFi、插卡路由器、充电宝款随身WiFi通信基带方案开发、系统调试、网络优化,主导产品从立项到量产全过程。
2. 负责通信模组驱动适配、基带参数调试、网络拨号、驻网优化、频段配置校准。
3. 负责LTE/5G网络性能优化:解决产品网络掉线、断连、ping延迟高、吞吐速率低、基站切换异常等通信疑难问题。
4. 配合硬件工程师完成整机通信兼容性调试,排查整机干扰问题,配合工厂完成试产、量产落地工作。
5. 负责三大运营商网络适配、频段优化、网络漫游优化、双卡切换、网络锁、频段锁开发调试。
6. 跟进量产不良品分析、售后网络故障复盘、基带软件版本迭代维护,输出技术文档、测试报告、优化改版方案。
7. 统筹基带技术规范、模组选型、方案评估,沉淀公司通信基带技术资料库。
任职要求(硬性要求)
1. 学历大专及以上,电子、通信、计算机相关专业,5~10年基带开发经验。
2. 有成熟的随身WiFi、插卡路由器、4G/5G工业网关完整量产项目经验,做过充电宝款随身WiFi优先。
3. 熟悉主流4G/5G模组:移远EC20/EC25、BG96、广和通、SIMcom、展锐、高通平台。
4. 熟练使用QxDM、串口指令、抓取基带log、网络抓包,精通设备驻网、搜网、吞吐、时延、漫游、频段优化。
5. 了解通信基础原理,可配合团队排查整机通信异常、信号干扰等问题,无需专业天线研发能力。
6. 能独立解决:断网、掉卡、ping延迟高、速率波动、运营商兼容性差、漫游卡顿等行业通病。
7. 熟悉USB、PCIE、SIM通信接口链路,熟悉Linux系统基带适配调试。
8. 沟通顺畅,抗压能力强,能跟进量产落地,愿意长期稳定深耕通信行业。
数据中心弱电系统工程师
8000-12000元/月
弱电工程师3-5年本科弱电运维
岗位职责:
(1). 负责弱电专业设施故障的处理工作
(2). 承担弱电专业相关SLA/OLA时效指标的达成责任
(3). 负责弱电专业现场维护工作的质量管控
(4). 负责弱电系统设备的容量规划与管理
(5). 对弱电专业需求派单的工作质量负责
(6). 负责弱电维修技术员的日常组织与管理
(7). 负责弱电维护技术员的日常监督与管理
核心工作内容:
(1). 巡检:审核弱电专业线上巡检数据;
(2). 维修:把控弱电专业事件维修工单的处理进度;
(3). 变更:主导弱电专业变更方案的编制、初审及执行落地;
(4). 演练:制定并实施弱电系统演练计划;
(5). 维护:审核基础设施值班日志中的弱电部分内容,编制年度维护保养计划并监督执行,开展质量抽检及结果输出;
(6). 备件耗材:合理控制弱电类备件耗材库存水平,编制年度采购清单;
(7). 配置管理:管理弱电系统设备配置信息,开展运行数据分析,提交系统运行报告;
(8). 审计管理:组织开展弱电专业维护、演练、巡检等工作的内部审计,输出审计报告及优化建议;
(9). 流程文档:编制并持续优化弱电设备操作规范与故障处理指引(知识库);
(10). 技术支持:为一线运营团队提供弱电系统相关的技术支撑与指导;
(11). 优化改造:制定弱电系统升级、扩容及运营模式调整方案并推动实施;配合数据中心配电设备零星改造,提供专业技术意见;
(12). 厂商维保:协调并监管弱电专业厂家工程师及施工单位的现场作业,对接设施设备供应商的技术接口;
(13). 人员招聘:参与弱电专业新进人员的面试评估及入职培训考核
持有低压电工作业证
通信工程师(现场指导岗)
3000-5000元/月
通信工程师经验不限大专5G基站通信基站无线基站一体化基站基站测试
职位描述:
1、负责通信工程站点的现场打卡、设备开通、日常维护及验收相关工作;
2、配合施工建设,协同建设方、监理单位完成现场作业任务;
3、负责竣工图纸绘制、竣工资料编制及其他工程项目文档整理;
4、本岗位为外勤性质,不接受外勤工作者请勿投递;
任职要求:
1、欢迎优秀实习生及应届毕业生,中专及以上学历,电子、通信、计算机、机电类相关专业优先;
2、具备责任心,学习能力突出,沟通表达顺畅,富有团队协作意识;
3、熟练使用Word、Excel等办公软件,掌握CAD软件操作者更佳;
4、持有驾驶证者优先录用。
职位福利:五险、绩效奖金、通讯补贴、交通补贴、员工旅游、带薪年假、节日福利、实习生实习薪资:3500元/月
上班时间:早九晚六、午休两小时、单双休
装维工程师(张家界)
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专宽带装维网络维护通信设备装维
岗位职责
1、负责桑植县区域内电信客户的安装、查修、移机等服务工作;
2、承担桑植县范围内的小微ICT项目实施与交付任务;
3、开展设备设施的安全巡检及日常随销推广工作。
岗位要求
1、年龄在35周岁以下,持有驾驶证或具备电信相关工作经验者条件可适当放宽;
2、具备较强的学习能力,拥有良好的团队合作精神与责任意识;
3、身体健康,能适应一线作业需求,需通过岗前基础体检;
4、学历要求大专及以上。
薪资待遇
综合收入5000元以上,缴纳五险,享受话费补贴与餐费补助
工作地点
张家界桑植县
工作时间
8:30-17:30
海南文昌招种植工/杂工,捡地瓜,一筐5快5,一筐40斤,采摘
220-380元/天
小工种植工3-6个月包住包吃20人以上周结个人
文昌市招种植工/杂工、工地小工/杂工挖地瓜手快得300多,不会的上手快,一个礼拜结,懂得来,
氩弧焊工1-2个月3-5人月结技术好专业师傅焊工证
文昌市招氩弧焊 含住宿 304 316 该项目工件最大壁厚10mm 最小管径DN6 壁厚2--3mm 要求外观合格 不锈钢 一级片 一个月保26天上工 9小时工作制,加班7小时一个班,不包吃 工资待遇600+30 餐补(税前工资) 第一周有进度考核焊接速度不达标者劝返,满两个月来回,满一个月,工资月发,活完,人走帐清,全氩高频,两个月后随时撤组撤人。工作地点海南省文昌市
电表电力工程
岗位职责:10kV线路工程:熟悉铁塔、安装电杆、防风加固等施工工艺、制作电缆冷缩终端头、电缆中间头、安装环网柜、变压器等低压:电表安装等证件:电力电缆/高压电工/低压电工/热焊、切割高压/低压师傅岗位都可待遇:1w-1.2w班长,7k-8k技工,6k-7k普工(薪资每月按时发放)工作地点:海南文昌市联系人:陈生
5G初级通信技术员
5000-10000元/月
通信工程师经验不限本科5G协议3GPPVOLTETCP/IP
工作职责
1. 协助开展5G基站设备的日常检查与基本参数设置,确保网络系统稳定运行。
2. 参与5G网络覆盖情况测试,负责测试数据的采集与汇总,并完成初步分析报告编制。
3. 配合技术人员处理用户反馈问题,协助排查常见网络故障并推动问题解决。
4. 归档整理5G通信相关技术资料,参与团队内部技术积累与经验交流活动。
任职要求
1. 本科及以上学历,通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。
2. 理解5G通信基础理论,了解LTE/5G网络结构及核心功能(如Massive MIMO、波束赋形等)。
3. 具备较强的学习意识和实操能力,能够较快熟悉并使用各类网络测试软件与工具。
4. 态度认真严谨,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作素养。
5G初级通信技术员
5000-10000元/月
通信工程师经验不限本科5G协议3GPPVOLTETCP/IP
工作职责
1. 协助开展5G基站设备的日常检查及基础参数设置,确保网络稳定运行。
2. 参与5G网络覆盖情况测试,采集并汇总测试信息,完成初步数据分析。
3. 配合技术人员处理用户反馈问题,排查常见网络故障并提供支持。
4. 归档整理5G通信相关技术资料,协助推进团队内部知识积累与交流。
任职要求
1. 本科及以上学历,通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。
2. 理解5G通信基础理论,了解LTE/5G系统结构及核心技术(如Massive MIMO、波束赋形)。
3. 具有较强的学习意识和实操能力,能较快熟悉网络测试软件的操作。
4. 态度认真负责,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
通信技术实习生
3000-6000元/月
通信工程师经验不限大专无线通信移动通信5GC++
岗位内容:
负责基站无线侧(4G/5G)网络运行状态的实时监测,每日跟踪掉话率、呼叫建立成功率、切换成功率、速率、覆盖率、干扰电平、PRB利用率等关键性能指标,按时完成网络性能周报与月报的分析工作,准确识别弱覆盖、高干扰、负荷不均、切换异常等网络问题,输出专项分析报告,为网络优化提供有力的数据依据。
任职要求:
1. 大专及以上学历,通信、电子工程等相关专业优先。
2. 了解通信设备及系统开发流程。
3. 具备良好的编程与算法能力,掌握C/C++或Python等常用编程语言。
4. 熟悉常用电子元器件及测试仪器的操作与应用。
物联网工程师 通信技术员 云计算技术员
7000-14000元/月
通信工程师3-5年本科网络安全网络运维
智能互联网络技术 职位描述: 软件相关专业、智能网络工程师 【任职资格】 一、硬性要求: (1)学历经验:计算机相关专业硕士及以上学历(优秀应届毕业生条件可放宽)或者本科毕业有丰富的工作实践经验可适当放宽 (2)技术基础: 1.精通服务器虚拟化与云计算技术,熟悉私有云、混合云架构方案,具备腾讯云、百度云项目经验者优先; 2.掌握网络基础原理及TCP/IP协议核心知识; 3.熟悉主流微服务架构的设计与部署流程,熟练使用Docker、SDN等工具并具备运维能力; 4.了解网络安全基本防护手段,包括入侵检测、病毒查杀、防火墙配置、VPN搭建; 5.具备三年以上云网融合系统运维经历 6.能够承担智能网络系统(含SDN/NFV、5G专网、物联网)的架构设计与规划工作 7.持有HCIE/CCIE/CISP等相关认证者优先考虑 二、软性要求: 沟通表达流畅,性格沉稳,善于解答技术疑问(在技术博客或开源社区活跃者优先) 具备强烈责任感,能高效处理常规任务且保持严谨细致 在实习或工作期间有过技术分享或培训经验者优先 加分项 具备校内助教、课外辅导或培训机构答疑经历 曾获省级及以上专业技能竞赛奖项 【薪资与发展】 专业教师:9-14K 年度调薪:表现突出者享有调薪机会 学习福利:可免费参与学院全部考证类培训课程(如高校教师资格证、企业级技术认证等) 【核心职责】 1.教学讲授 完成专业核心课程的教学准备、作业批改与实验报告审核; 承担课后辅导、实践课程带教,指导学生进行代码调试和项目梳理; 负责校园在线学习平台的日常维护,资料上传及题库管理。 2.实践指导 协助开展软件实验室的常规运行,带领学生完成课程设计任务; 支持学科竞赛筹备工作,负责技术环境部署与文档归档; 协同推进企业实训项目落地,跟踪学生进展并定期提交反馈。 3.平台建设 参与课程资源库建设:制作微课视频、撰写实验手册、汇总典型项目案例。【岗位亮点】 导师带教:配备资深教学导师与企业技术专家双线指导,加速教研能力提升 技术成长:每学期提供不低于100小时的技术学习预算,可全程旁听所有专业课程 晋升通道:业绩优异者可在1-2年内获得晋升,或推荐至合作企业担任技术岗位 灵活福利:五险一金、餐费补贴、带薪寒暑假、大学教师公寓 职责定位:以教学为核心【应聘方式】 立即沟通并提交个人简历(标题格式:应聘岗位-姓名) 个人简历(需附证件照) 简历筛选 技术面试 试讲环节(15分钟知识点讲解)
弱电运维工程师
4000-9000元/月
弱电工程师本科
具体职责如下:
1、监控和管理机房弱电系统:根据系统版本升级及时进行监控设备配置、部署更新和调试,负责在运设备的维护监控管理,及时进行故障维护与处理指引,保证系统接入的稳定性及客户使用满意度。
2、定期巡检和维护设备:对楼宇自控、环境监控、电力监控、门禁系统、入侵检测、视频监控等系统,负责弱电线路系统的安全巡视、检查,按相应的规程对所辖设备进行保养和维护。
3、应急处理和项目管理:负责数据中心弱电系统运行维护、故障排查、应急处置、检修提报等工作,包括动环系统、BA系统、消防系统、视频安防系统等;根据工作需要制定工作计划,优化作业流程。
4、技术支持和培训:为客户提供现场IT技术支持、服务、设备调试安装等;负责弱电系统设备日常操作、故障应急与维护保养操作指南的制订和优化;
任职要求包括:
1、此岗位用工方式为派遣用工。
2、热爱数据中心机房工作,具备较强学习能力和沟通表达能力。
3、了解或熟悉各类信息安全相关技术。
4、专科及以上学历,计算机相关专业;对有实际工作经验的人员优先考虑。
弱电技术员(大同灵丘)
8000-12000元/月
弱电工程师5-10年本科
工作职责:
1、 负责数据中心项目专业技术支持工作的实施与落实;
2、 协助部门负责人编制专业设备的维修周期、保养计划及临时专项维护方案;
3、 对机房相关系统运行数据、设备状态信息及能耗使用情况进行收集与分析,保障生产环境稳定运行;
4、 承担机房专业设备的日常检修、维护作业、季度保养及事件问题的技术管理工作;
5、 编写、更新并维护机房专业设备相关的技术资料,组织开展培训和技术交底;
6、 参与数据中心系统节能调优、个性化改造、功能测试及项目落地执行等工作。
岗位要求:
1、 大专及以上学历,电力、电气或弱电相关专业背景;
2、 具备5年以上本领域工作经验,有3年以上数据中心实际运营经验者优先考虑;
3、 熟练操作常用办公软件,具备较强的语言表达能力和规范的文档撰写水平;
4、 深入理解动环监控、综合布线、视频监控、门禁控制等核心系统的架构与运行机制;
5、 具备团队管理实践经历者优先录用;
6、 掌握系统性分析方法,能独立完成小型工程改造的方案策划、设计绘图、成本估算及现场管控;
7、 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力,熟悉数据中心运维标准化流程;
8、 能够编写和审核弱电系统运维规程、变更方案、作业指导书、管理制度、测试预案及应急响应方案等技术文件。
上班地点
宽带安装维护工程师(浑南塔东路)
4000-6000元/月
弱电工程师经验不限中专/中技网络交换技术网络协议宽带装维网络维护通信设备装维
1、岗位职责:主要承担家庭宽带的安装调试、设备日常维护及故障维修、光纤熔接等相关技术工作。(提供前期带薪培训,不收取任何费用,零经验也可快速入门)
2、工作时间:8:30-19:00,享有法定节假日休息;无需固定坐班,实行弹性工作安排
3、薪资待遇:底薪加绩效奖金模式,综合月收入4000-8000元及以上;享受五险一金、带薪培训机会、带薪年假等福利
4、岗位要求:
(1)年龄在18至40周岁之间,身体健康,具备相关经验者条件可适当放宽
(2)具备良好的沟通表达能力和亲和力,具有较强的责任心与服务意识
5、工作地点:根据住址就近分配至市区各辖区
6、面试地址:皇姑区鸭绿江东街
有意向者请直接投递简历
宽带设备安装维护工程师-铁西艳欣街、南六西路就近安排
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专网络交换技术网络协议宽带装维网络维护通信设备装维
一、工作内容:
负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装,以及网络系统和相关设备的调试与日常运维
二、薪资待遇:
提供试用期带薪培训,收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励,综合月收入4-8k+,实行多劳多得机制,依法缴纳社保
三、任职要求:
工作态度踏实,具备责任心及良好的服务意识,入职后可享受带薪培训支持
四、工作时间:
每日早晚打卡(8:30-19:00),无需固定坐班,采用弹性工作制,每周单休,享受法定节假日休息
五、福利待遇:
包含带薪培训、专业技能培训、内部晋升机会、带薪休假、节日福利、定期组织团队建设活动等
六、工作地点:
沈阳各区域岗位,根据居住地就近安排分配
联系人:李经理
有意向者可直接提交申请,距离较远支持线上视频面试
长期招兼职弱电工程师300-400天
300-400元/天
弱电工程师3-5年学历不限经常出差日常运维电工证产业园区数据中心停车管理系统安防系统机房工程公共广播系统计算机网络系统
三区、两县诚找长期合作弱电、安防、网络工程师,会监控、网络、小型光伏、电脑、打印机等技术等均可报名。
中建电子-弱电技术工程师
1.3-1.6万元/月
弱电工程师3-5年大专弱电施工弱电设计
【工作内容】
1、承担建筑弱电系统(包括监控、门禁、消防报警等)的深化设计、施工图绘制及现场技术指导工作;
2、主导弱电设备的选型、安装调试与系统集成联调,确保各子系统稳定运行并满足验收规范;
3、协调处理施工现场的技术问题,对接土建、装饰及其他专业作业团队,保障工程进度与施工质量;
4、编制项目相关技术文件、竣工资料及设备使用说明,配合完成项目交付及客户培训事宜。
【任职要求】
1、大专及以上学历,电气自动化、通信工程或相近专业,具有3年以上弱电工程项目实施经验;
2、熟练掌握综合布线、安防监控、楼宇自控等主流弱电系统的架构设计,了解国家相关技术规范与验收标准;
3、熟练操作CAD制图软件及常用办公软件,具备独立识读复杂图纸并优化设计方案的能力;
4、具备较强的沟通协作能力与抗压性,能适应施工现场环境,持有电工证或建造师证书者优先考虑;
5、可接受异地派驻或中长期出差安排;无违法违纪或重大违规行为记录;
6、认同中国建筑及公司企业文化理念。
弱电工程师1-3年本科
本岗位需长期项目驻场,驻场地目前为合肥、武汉、绍兴,介意者慎投。
弱电工程师
岗位职责:
1. 负责弱电项目现场实施全过程管理,包括设备到货验收、安装调试及系统联调等工作,能独立识读施工图纸,具备完整实施弱电系统集成项目的能力;
2. 负责施工材料与设备的进场核验,全面把控项目进度、施工质量及现场调试工作,确保工程按规范标准顺利交付;
3. 负责综合布线系统、安全防范系统的现场布线施工、设备安装与功能调试管理,确保线路布局合规、系统运行稳定可靠;
4. 负责安防、监控、消防等弱电系统的现场施工组织,具备协调施工单位推进项目执行的能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业优先;
2. 具备一年以上弱电工程相关工作经验,熟悉各类弱电产品的技术原理与性能参数,有工业厂房项目管理经验者优先;
3. 熟知弱电系统的规划、设计、施工及验收流程与行业标准;
4. 具备较强的沟通协调能力,能够及时应对和处理项目中的突发情况;
5. 工作态度严谨、责任心强,能适应一定强度的工作压力。
弱电智能化工程师
6000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专弱电设计弱电运维
一、岗位职责: 1.协助完成弱电系统(如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等)的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员,理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定,协助绘制CAD图纸,包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试,执行技术交底,并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场,协助监控施工质量与进度,及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估,协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档,记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程,确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训,解答基础操作问题,配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度,具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神,积极学习专业技术知识。 二、任职要求: 1.大专学历,建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业; 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验; 3.持有相关专业证书(如电工证、弱电工程师证、安防认证等)者优先; 4.踏实肯干,动手能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力,较强的责任心、主人翁意识; 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系: 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排: 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则: 1.持续学习:技术工程师必须具备终身学习的精神,随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决:工程师应该有良好的问题解决能力,这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作:一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作,因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力:精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理:工程师应该熟悉项目管理的基本原则,包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析:在项目出现问题时,工程师需要能够进行故障排除,找出问题的原因,并提出相应的解决策略。 7.沟通能力:无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通,清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定:工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定,以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务:工程师需要能够理解和满足客户的需求,提供高质量的服务和支持。 10.创新思维:在解决问题和设计解决方案时,工程师需要有创新的思维方式,可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标: 1.初级技术工程师:负责执行基础的技术任务,包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师:除了完成基础任务,还需要处理更复杂的问题,设计和实现中等难度的系统功能,有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师:需要具备深入理解现有系统的能力,并能提出优化方案,同时负责重要功能的设计和开发,以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师:在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验,能解决高难度的技术问题,对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监:负责公司整体技术的战略规划和框架设计,管理技术团队,协调各部门之间的技术需求,对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌: 1.忽视精确性和专业性:工程师的工作要求高度的精确性和专业性,做事必须严谨,不能马虎大意。 2.拒绝持续学习:技术一直在进步,工程师应保持持续学习的态度,不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维:在技术行业,创新是推动技术发展的重要因素,工程师应避免创新思维的缺失,固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神:工程师常常需要与他人合作来完成项目,如果缺乏团队协作精神,工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求:工程师应理解并尊重客户的需求,不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为:工程师应看重长期目标而非仅眼前利益,避免短视的决策。 7.轻视测试:测试是确保工程项目质量的重要环节,轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档:工程师应养成做事记事习惯,适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具:工具是用来提高效率的手段,而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验:工程师在设计产品或方案时,应始终考虑到用户体验,不能只关注技术层面。
弱电系统工程师
1.2-1.4万元/月
弱电工程师1-3年大专弱电运维安全防范系统网络系统对讲系统设备安装调试预防性维护计划制定零售行业技术支持
工作职责:
1. 负责公司门店及办公区域弱电系统(包括监控、网络、门禁、音视频等)的日常维护与故障处理,保障系统持续稳定运行。
2. 主导弱电设备的安装、调试、系统升级及验收流程,编制规范化的技术资料与操作文档。
3. 制定并执行弱电系统的预防性维保方案,定期开展巡检,提升系统运行效率,减少设备异常情况。
4. 根据业务部门实际需要,提供专业的弱电技术支持,确保促销活动、会议办公等关键场景的设备正常运作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机、电子信息或相关专业背景,持有弱电工程类相关资格证书者优先考虑。
2. 具备2年以上弱电系统运维工作经验,熟练掌握监控、网络、门禁等系统的架构原理与实操流程。
3. 能够独立分析并解决弱电设备常见故障,具备快速响应和处置突发技术问题的能力。
4. 工作态度认真细致,具备较强的沟通协调能力和服务意识,能适应零售行业灵活的工作安排。
智能设计工程师(初级至中级)
1-2万元/月
弱电工程师3-5年本科智能化设计师
一、岗位职责:
1、负责弱电智能化项目的方案制定、施工图纸绘制、工程量清单编制、技术规范文件的编写与审核,对设计成果质量负责,确保符合相关规范标准;
2、为智能化工程项目提供技术支持,配合现场实施工作;
3、承担项目前期投标阶段的技术方案拟定及投标文件编制任务;
4、完成上级交办的其他工作任务;
二、任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、建筑电气与智能化等相关专业,具备3年以上数据中心弱电领域工作经验;
2、掌握数据中心综合布线、动力环境监控、安防系统、火灾自动报警系统等专业知识,熟悉弱电系统相关技术标准与规范,熟练操作CAD/天正、OFFICE等常用软件;
3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力;
4、有IDC机房设计经历者优先,持有中级及以上职称者优先录用;
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