
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
广告安装1-2人
文昌新耀广告有限公司招聘设计师两名,能独立进行对接和设计工作;同时招聘一名具有工作经验的广告安装工,要求吃苦耐劳。工资结构包括工资、补助、全勤、提成和年终奖励。应聘者请联系黄经理,通过打电话是唯一有效的联系方式。
海南文昌大坡需要木工兄弟进行为期十二天的紧急突击工作,地点在,报酬为现金。
建筑木工5-14天
文昌大坡需要木工兄弟进行为期十二天的紧急突击工作,地点在海南省文昌市,报酬为现金。
保安门卫
【招聘信息】
海南博海资源管理有限公司
工作性质:门卫
工作要求:1.有保安员资格证; 3.具有责任心、能吃苦耐劳、良好的执行能力和沟通能力。
待遇:工资面谈,有绩效考核补助,
人数:1名
工作地点:文昌市文城镇
报名地点:文昌市文城镇
联系电话: 黄经理
引荐
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述:
岗位职责:
1.负责矿山安全管理及监督工作;
2.指导工地完成安全设施建设和使用;
3.办理矿山安全许可证及相关手续;
4.协助公司相关部门监督工地的安全生产;
5.完成上级领导交办的其他任务。
职位要求:
1.本科及以上学历,建筑工程或相关专业;
2.45岁以下;
3.具有5年以上建筑工地安全管理经验;
4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序;
5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
安全工程师
岗位职责:
1.负责采石矿山及生产线所有的安全规范落实
任职要求:
1.具有良好的组织协调能力及团队管理经验
2.能够及时应对并处理生产中出现的问题,确保作业稳定推进
3.熟悉矿山行业特点,具备适应矿山特殊工作环境的能力
移动安全工程师
3-6万元/月
安全工程师3-5年本科及以上漏洞安全研究
【移动安全工程师】
工作职责:
1.开展移动设备安全漏洞的发现、分析与利用技术研究,开发配套安全工具;
2.承担移动终端的安全检测任务,针对产品提出有效的漏洞修复建议;
3.推进移动安全领域的技术探索,参与安全组件及相关产品的研发,覆盖App、操作系统、Framework等层面;
4.持续关注国内外移动安全领域前沿技术进展,参与安全事件的应急响应;
5.实施移动应用的安全加固措施。
岗位要求:
1.具备3年以上信息安全或相关领域从业经历,精通移动安全体系建设,具备扎实的逆向分析能力;技术突出者可适度放宽年限要求
2.掌握C/C++/Java/汇编语言,能独立完成Android/IOS平台程序开发;熟练运用相关编程技术;
3.熟知各类攻防手段及安全漏洞机制,具备独立完成漏洞分析或挖掘的实际经验;
4.具备智能移动设备破解、CVE披露、CTF竞赛等相关实践经验者优先考虑。
5.本科及以上学历,能力优异者可酌情放宽录用标准
注册安全工程师(煤矿或非煤)
4000-6000元/月
安全工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责制定并执行各类安全生产检测方案;
2、熟练操作专业检测仪器,对检测数据进行精准分析与评估,撰写检测报告;
3、为客户提供专业技术咨询,协助企业制定安全改进措施。
任职要求:
1、能适应出差。专科及以上学历,安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业;
2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范;
3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先,具备良好沟通能力与问题解决能力;
4、严格遵循实验室质量管理体系,记录实验数据,整理归档实验资料。
技能素养:熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的数据处理与文档撰写能力;有较强的沟通协调能力,能够在多部门间有效沟通,灵活处理问题;具备一定的抗压能力,能应对工作中的突发情况,合理安排工作优先级。
岗位福利:
薪资待遇:基本工资4000元,绩效工资按工作量和业绩计提。
福利体系:五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。
职业发展:提供专业培训课程,鼓励员工参加行业研讨会,为员工制定清晰职业晋升路径,助力成长为行业专家。
工作环境:9:00-12:00;13:30-17:30,周末双休。现代化办公环境,配备先进检测实验室,团队氛围融洽,倡导创新、合作精神。
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