
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
储备干部(提供住宿,周末双休)
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程,入职后需从基层岗位做起,熟悉各项运作后向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式,公司已与多家单位建立合作关系,工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验,登记潜在客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位,全程室内办公,环境舒适。
职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
制剂研发储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容:
1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作;
2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务;
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求:
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态;
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识;
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
其他生产营运人员月结3-5年本科精益生产
岗位职责
1、负责集团效率指标评价体系在厂部的落地执行、持续推动及优化改进;
2、开展效率指标的细化分解、过程追踪与评估分析,组织实施人员优化方案;
3、承担标准工时的审定、调整及日常管理工作;
4、制定并动态维护直接作业人员的编制配置;
5、在项目推进中提供工业工程(IE)领域的技术支持,输出IE工具方法、操作指引及相关培训资料;
6、主导改善项目的实施与推进,指导各类改善活动,管理改善提案库,并组织优秀案例的总结与推广;
7、统筹改善类会议及专项活动的策划、组织与审核工作。
任职要求
1、工业工程、机械、车辆或其他理工科或管理类相关专业;
2、具备3年以上工艺管理或工业工程(IE)相关工作经验者优先;
3、熟悉整车生产工艺流程及相关理论知识;
4、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
德州德城区山东卓健医疗科技股份有限公司❶招聘生产储备5名任职要求:大专以上学历,有3年以上
5000-8000元/月
生产运营3-5人月结大专
山东卓健医疗科技股份有限公司
❶招聘生产储备5名
任职要求:
大专以上学历,有3年以上的相关工作经验,有相关行业的管理经验,有较强的责任心和工作压力承受能力。
薪酬待遇:月薪5k-8k(底薪+全勤+绩效),五险,早八晚五
❷区域经理5名
任职要求:
大专以上学历,有消毒产品、医疗器械、医药公司等相关工作经验,有较强的责任心和工作能力。
薪酬待遇:月薪6k-10k(底薪+全勤+提成+绩效),五险
地址:德州市德城区崇德五大道与东方红东路交叉口南320米
联系人:李女士
高级创意工程师
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科
一、岗位职责
1. 市场洞察:关注全球皮革时尚领域的最新动态、流行趋势与技术革新,通过参与展会、品牌案例分析及竞争对手研究等方式采集信息,搭建流行趋势资料库;对趋势数据进行筛选与整合,提炼色彩、图案等核心设计要素,形成《流行趋势洞察报告》。
2. 趋势产品规划与设计:依据公司发展战略、区域市场定位及客户实际需求,制定具有差异化的皮革产品开发策略;将流行元素有机融入产品设计中,兼顾材料工艺可行性与成本控制,联动技术与运营团队推进方案实施,输出《产品企划方案》。
3. 库存与成品化管理:评估现有库存皮料的结构与性能特点,通过创新设计手段将周转缓慢或滞销皮料转化为具备市场竞争力的产品,制定《库存消化方案》;配合销售节奏推动新品及主题系列产品的成品化进程,确保按时交付,提升产品转化效率与销售表现。
4. 团队与协作:带领创意设计师、服装版师等团队成员,提供专业指导与工作支持;协同内部营销中心、鞣制部门及外部客户、设计机构、加工厂等多方资源,保障信息畅通与项目高效协同。
二、任职资格
本科及以上学历,服装设计、皮革设计、时尚设计等相关专业背景;5年以上从事皮革及相关产业链时尚类产品创意设计工作经验,其中包含3年以上团队管理或主导复杂项目的经历。具备出色的全球时尚趋势感知能力,熟悉皮革材质特性与制作工艺流程,可独立完成从趋势分析到产品实现的完整闭环;熟练掌握PS、AI等设计工具,了解皮革工艺适配性者优先。拥有较强的创新能力、市场判断力以及跨职能沟通协调能力,能有效驱动库存优化与产品成品化落地
Turnkey 项目工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士芯片设计生产制造封装测试
1. 岗位职责
(1)掌握芯片制造流片流程,结合公司销售、设计及研发(TD)需求,协同内部工艺整合团队,明确新产品所需的制造工艺路径与流片实施方案;
(2)精通Bumping工艺及常见封装类型,如FCBGA、WB-BGA、FCCSP等,具备2.5D、3D先进封装技术的基本认知;熟悉OSAT外包封装管理流程,主导与封装厂商的技术对接,推进封装方案与工艺细节的落实;
(3)主导客户新产品的交付执行:制定清晰的项目时间计划,联动工艺整合、生产排程、品质管控、封测外包等相关团队,保障信息与物料高效流转,确保流片、出货、封装测试等关键环节按期达成;
(4)针对封装外包过程中发生的异常情况或客户反馈的质量问题,能够迅速响应并协调处理。
2. 任职要求
(1)学历要求:硕士及以上;
(2)专业背景:微电子、集成电路、材料、物理等相关理工科方向;
(3)具备集成电路制造、制程整合、研发工程或OSAT封装外包管理经验者优先考虑,亦可接受应届毕业生;
(4)具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识、任务优先级管理及项目推动力;思维缜密,责任心强,执行力突出,具备良好的问题分析与解决能力。
穿搭搭配师
6000-10000元/月
服装/纺织设计1年以下中专/中技服装生产过程管理现场办公买手有组货经验的服装AI女装其他月休四天五险
• 熟练掌握色彩搭配原理,能根据女性肤色特征(冷调、暖调、中性调)推荐匹配色系,并结合具体场景(职场、约会、日常)设计和谐造型。
• 具备穿搭能力与小红书内容制作经验,可独立完成视频拍摄与呈现。
• 拥有高度共情能力:善于洞察女性用户的隐性需求,如“视觉显瘦”“气质提升”“契合场合身份”,拒绝生搬硬套流行趋势。
• 把握时尚动向:持续关注当季女装潮流动态(如热门面料、款式细节),理性筛选适合大众女性的实用流行元素。
• 注重细节处理:深入把控搭配中的配饰运用,如首饰、腰带、鞋履与服装的整体呼应,同时兼顾妆容、发型与造型的统一协调。
海南陵水有没有做小砖的师傅,有挡土墙几十万块小砖,活在要东北师傅两对夫妻工,,
挡土墙1-2人
有没有做小砖的师傅,有挡土墙几十万块小砖,活在陵水要东北师傅两对夫妻工,,
海南陵水塔吊司机工作地址:7500元-8000元/月主要负责施工现场塔式起重机的安全操作、
7500-8000元/月
塔吊司机月结
塔吊司机工作地址:海南省陵水县7500元-8000元/月主要负责施工现场塔式起重机的安全操作、日常检查与简单维护,确保垂直运输高效顺畅。具备2年以上从业经验有特种设备作业人员证(起重机司机)证书
海南陵水信号工工作地址:5500元-6000元/月主要负责现场吊装作业的指挥、吊物捆绑及摘
5500-6000元/月
司索工指挥工月结
信号工工作地址:海南省陵水县5500元-6000元/月主要负责现场吊装作业的指挥、吊物捆绑及摘挂钩工作,确保吊装过程视线畅通、信号准确,保障地面及高空作业人员安全。具备2年以上从业经验有特种作业操作资格证书(建筑起重司索信号工)
育婴师
7000-9000元/月
育婴员1-2人
岗位职责:
1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及早期感官刺激
2.科学开展适龄早教活动,如抚触、儿歌、绘本共读、简单运动训练等
3.观察记录婴幼儿生长发育情况,及时发现异常并反馈家长或医疗机构
4.保持育婴环境清洁安全,定期消毒玩具、餐具及生活用品
5.与家长保持良好沟通,提供科学育儿建议,协助建立规律作息与健康习惯
任职要求:
1.热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力
2.持有育婴师(四级/中级)及以上国家职业资格证书或职业技能等级证书
3. 具备基础医学常识和婴幼儿常见病预防护理知识
4.身体健康,无传染病史,持有有效健康证
5.不限学历,有经验
服装设计师
7000-10000元/月
服装设计师1-3年中专/中技现场办公五险周末单休AICorelDRAWPS制定工艺文件面料辅料采买设计初稿服装外套衬衫裤装工装/校服西服
三、制服设计师
1、主导服装款式设计与开发,把握整体设计风格与创意方向;
2、根据客户店面装修风格设计制服款式;
3、独立完成从设计构思到成衣落地全程跟进,根据设计制定工艺图以及搭配合适面料
全品类女装设计师
1-2.5万元/月
女装设计师 服装设计总监5-10年大专现场办公五险一金周末单休制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装
岗位职责:
1.主导全品类女装设计工作,核心要求:熟练运用高价值感面料(亚麻、羊毛、真皮、皮绒等),结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布,确保设计落地性。
2.深耕大牌/南油极简女装风格,对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌,结合品牌调性形成自身设计见解,输出符合审美与市场需求的设计作品。
3.遵循快节奏设计更新要求,日常输出设计图并对接设计总监审核,高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作,具备极高审美素养。
4.对设计相关数据敏感,了解线上直播KOL账号特性,能结合市场趋势、账号需求优化设计方向,提升设计作品的市场适配度。
5.配合团队完成设计相关统筹工作,确保设计进度贴合公司节奏,助力产品竞争力提升。
任职要求:
1.学历要求:科班出身,统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历,有留学背景者优先考虑。
2.经验要求:具备大牌/南油极简女装全品类设计经验,熟悉全品类设计流程,能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。
3.专业能力:熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料;对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解,且具备自身独特设计见解。
4.核心素养:具备极高审美水平,适应快节奏设计更新;对数据敏感,了解线上直播KOL账号,能结合市场需求优化设计;执行力强,结果导向。
羊绒衫设计师
1000-10000元/月
服装设计师1-3年大专
- 负责羊绒衫产品的设计与开发,包括款式、色彩、面料搭配等;
- 根据市场趋势及品牌定位,提出创新设计理念并完成设计方案;
- 与生产、采购部门协作,确保设计作品的可实现性与成本控制;
- 参与产品打样及后期调整,确保成品符合设计要求。
【任职要求】
- 服装设计、纺织工程或相关专业本科及以上学历;
- 2年以上羊绒衫或高端女装设计经验,具备良好的审美能力;
- 熟悉羊绒面料特性及生产工艺流程,能独立完成从概念到成品的设计工作;
- 具备较强的手绘及电脑辅助设计能力(如Photoshop、Illustrator等);
- 对时尚趋势敏感,有较强的创意能力和团队协作精神。
薪资待遇:面议,免费午餐,三个月试用期。
主管服装设计师
羊毛衫厂急招,货源充足,福利待遇好
1、扫描辅工,能接受加班
2、刷毛辅工,能接受站着干活,能接受加班
3、梭织技术主管
4、毛织后道经理
5、毛织后道主管
6、服装设计师
7、梭织面辅料检验
办公地址:桐乡濮院恒乐路999号,联系电话
包装工
招会补胶验鞋打小包工人一名,沈桥笨笨熊
招长期熟练小工,会贴鞋垫优先,夹屿韵达快递隔壁
高薪招熟练设计师2名,熟悉老爹鞋,阿甘鞋,雪地靴,会电脑开板
手工厂熟练验鞋打胶2名,沧浦工业区9幢3楼
招手工抓帮2名,验鞋包装小工2名,验鞋打胶工人一名,夹屿喜得宝
手工厂招夫妻抓帮凉鞋2组,验鞋1名。下洋林
CAM工程师
4000-5000元/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限大专做六休一缴纳社保
招CAM实习生/技术员:
1、大专及大专以上学历
2、有英语基础,能看懂英文说明;
3、工作细心严谨、语言表达能强;
4、有一定的抗压能力;
5、能主动学习,8小时工作制,能接受适当加班,周末加班工资双倍。
待遇
1,公司免费CAM培训、入职购买社保公积金、公司位置在龙泉
2,有餐补。
3,带薪年假,年终奖,节日福利。
CAM实习生/技术员工资:
1,六天工作制,实习期为6个月(能力强可以提前转正)
2,前3个月4500-5000
3,第4月开始计时+计件模式,工资4500+;
4,转正后计时+计件
工资5000-15000
服装设计师/产品开发主管
1.1-2万元/月
服装设计师5-10年本科亚马逊服装设计跨境电商女装买手服装开发现场办公五险一金大小周AIAutoCADPS潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作买手服装女装运动服
【岗位职责】
1、市场调研与趋势分析:分析欧美市场的流行趋势、消费行为、竞品及市场需求,判断畅销产品及潜力商品,制定季度商品的企划方案以及开发策划。
2、产品线开发与设计:主导跨境女装产品的生命周期管理,基于全球时尚趋势、跨境热销数据、社交媒体洞察完成开发工作。需要进行款式/面料/色彩等方面的创新,保证产品符合公司风格并具备市场竞争力。
3、可以主导品牌从0到1的商品体系搭建,结合品牌定位制定年度/季度产品线规划(品类结构、价格带、风格主题),建立品牌差异化选品逻辑,控制库存周转率与毛利率。
4、落地能力:能够与供应链部门进行价格、交期、生产能力等方面的有效沟通,筛选优质供应商,确保产品质量与交货期。
5、数据分析与产品优化:和销售部门定期分析销售数据,分析目标市场消费行为,预测品类增长机会点,监控销售数据(转化率、退货率、用户评价),动态调整产品线及库存策略,协同运营团队制定商品推广计划,提供卖点话术、视觉呈现指导。
6、跨部门协调与项目推进:协同其他部门等,推动产品开发进度,确保产品开发按计划推进。
【任职要求】
1、学历与专业要求:服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业统招本科及以上学历优先,海外留学经验优先。
2、工作经验:5年以上服装行业经验,其中至少2年跨境行业经验(亚马逊优先),主导过从0到1的品牌商品体系搭建
3、优先选择有成功案例(如爆款开发、成本优化)或者自带有优质项目的候选人。
4、市场敏感度与分析能力:要求较强的欧美市场时尚敏锐度,了解欧美区域消费者体型差异、审美偏好,通过市场调研及竞品分析判断消费趋势,进行合理的产品开发。
5、设计与开发能力:具有设计理念,能够基于市场需求进行产品开发,并精通面料、版型、色彩等元素的运用。
产品设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科结构设计制图设计工艺设计
岗位职责
1、负责隔膜泵的结构设计与技术开发工作;
2、遵循企业产品开发体系,严格执行公司既定的研发流程;
3、完成产品CAD图纸绘制,编制产品BOM及配套技术文档,输出样品资料;
4、具备独立承担设计任务的能力,同时保持高效团队沟通与协作;
5、协助处理生产过程中的技术问题,联动相关部门确保生产进度顺利推进;
6、定期掌握公司流程规范要求,配合部门完成日常交办事项。
任职要求
1、具有扎实的工程基础知识,掌握机械原理、材料特性等内容,能灵活运用相关理论;
2、熟练操作各类设计软件,具备使用计算机辅助工具进行产品建模与仿真分析的能力;
3、熟悉产品生产工艺及制造流程,可根据设计需求合理选择加工方式与工艺方案;
4、重视产品安全与可靠性,可制定相应的测试计划与执行标准,保障产品质量稳定;
5、具备良好的团队协作意识,能与项目组成员及跨职能团队有效配合,推动项目落地
肩上云国风童装诚聘服装设计人才
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科服装生产过程管理包住现场办公周末单休服装设计初稿制定工艺文件面料辅料采买童装潮流趋势调研
1. 具备扎实的手绘功底
2. 熟练运用AI辅助工具提升工作效率
3. 在服装设计与制作环节展现突出的实践操作能力
4. 拥有设计师或设计助理相关工作经验
5. 对图片及视频内容具备良好的审美判断力
6. 能够适应频繁加班和出差的工作节奏
研发专员
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士六足机器人巡检控制工程四足机器人足式机器人鲁棒运动
工作内容:
1.负责四足机器狗巡检项目的整机功能集成、测试及调试工作(研究生阶段具备相关项目经历者优先考虑)。
2.参与其他方向的技术开发任务
任职要求:
1.硕士及以上学历,相关专业背景;
2.具备上述领域项目实践经验;
3.英语水平达到CET-4或以上;
4.具备较强的责任意识与沟通协作能力
内衣产品设计专员
3000-5000元/月
服装/纺织设计3-5年本科
产品外观设计师是公司设计团队的核心成员,专注于运动护具产品的造型设计、创意表达与美学呈现。该岗位向设计部门经理直接汇报,并与产品开发、市场推广、生产制造等多部门密切配合,确保设计成果兼具市场前瞻性与实际应用价值。
二、岗位职责
1. 主导运动护具产品的外观造型设计,完成创意构思、手绘草图及3D数字建模等工作。
2. 持续关注市场变化与用户偏好,将流行趋势有效融入设计实践中。
3. 与研发团队协同推进项目,保障设计在功能实现与佩戴舒适性上的合理性。
4. 配合市场部门需求,提供用于宣传推广的视觉素材与设计支持。
5. 参与设计方案评审会议,根据各方意见优化调整设计,直至达成最终效果。
6. 跟进产品从设计到生产的转化过程,协助处理制造环节中的设计相关问题。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,工业设计、产品设计或相近专业背景。
2. 具备优秀的创意能力与手绘表现力,精通3D建模及渲染类软件操作。
3. 对运动护具领域有高度热情,熟悉行业发展趋势与目标用户需求。
4. 拥有良好的跨部门沟通意识和团队合作素养,能高效协同多方工作。
5. 工作认真负责,细致耐心,具备较强的抗压能力。
四、工作标准
1. 设计成果需契合公司品牌调性与市场定位,体现创新思维与审美水准。
2. 在设计过程中充分考量产品的使用功能与人体工学体验,确保可落地性。
3. 保持与协作部门的信息畅通,及时响应合理的设计调整需求。
4. 在评审过程中积极接纳建议,快速准确地完成方案优化。
5. 严格遵循公司设计流程与规范,保障输出质量与工作效率。
五、考核KPI指标
1. 设计作品的原创性与视觉吸引力。
2. 设计内容对市场趋势与用户偏好的匹配程度。
3. 方案在研发、生产及市场推广各阶段的适用性与实施效果。
4. 跨部门协作效率及问题应对能力。
5. 设计任务的完成时效与修改频次等过程指标。
六、考核标准
1. 设计成果获得管理层与团队认可,体现品牌风格与市场方向。
2. 在用户调研或市场测试中获得正面评价,符合目标人群期待。
3. 设计方案在后续开发与量产中顺利执行,无重大设计失误。
4. 与相关部门维持良好协作关系,响应及时,问题闭环高效。
5. 工作产出稳定高效,提交准时且修改量控制在合理范围内。
女装美术指导
6000-9000元/月
服装设计师
前言:
作为深耕服装行业多年的产销研一体化企业,公司拥有成熟的供应链体系与研发能力,当下正孵化全新时尚女装品牌,现需组建精英团队,邀美术指导化身品牌视觉指挥官,以专业之力共塑美学新纪元。
欢迎加我们的新生力量,执掌视觉革命,驱动美学引擎!
一、岗位职责
1.品牌视觉体系构建,主导季度视觉策略制定,将季度视觉企划、品牌定位转化为统一视觉语言(电商/门店/社交媒体);
2.全链路视觉内容把控,统筹摄影方案、修图标准、设计输出,确保产品视觉精准传达品牌调性;
3.主导新品上市、产品活动的视觉创意策划,产出故事化视觉方案,输出视觉创意提案与执行,同步预估拍摄与制作预算;
4.主导视觉平面设计,完成宣传物料设计,如海报、画册、吊牌、包装等,提升品牌视觉辨识度;
5.全渠道视觉输出,独立完成电商页面(主图/Banner)、社交媒体(小红书/抖音图文及视频封面)、线下活动海报等设计,确保品牌调性统一;
6.数据驱动视觉优化,监测各渠道视觉内容点击率、转化率,通过A/B测试迭代策略;
7.视觉资产库建设,建立品牌标准化素材库(色彩/版式/图形),确保多平台视觉输出一致性;
8.资源整合摄影公司等外部资源,主导合作项目的视觉创意落地。
二、任职要求
1.服装设计/视觉传达/平面设计师相关专业,3年以上女装行业视觉统筹经验,有轻奢高端或通勤女装品牌案例优先。
2.熟练使用PS、AI等设计软件,掌握女装视觉修图标准与输出规范,能独立输出moodboard,具备平面设计能力或基础视频剪辑逻辑认知者优先
3.能独立输出品牌视觉手册,具备团队培训及跨部门协同经验。
4.具备前沿审美力、对女装面料、版型有深度理解,具备抗压能力,适应快节奏孵化期工作。
工作时间:早九晚六、周末双休
工作地点:成都市金牛区二环路北四段89号中汇国际中心
公司福利:交通补助,通讯补助,餐补,社保,带薪年假。
有市场经验,有爆款开发前景
1.6-2.1万元/月
服装设计师3-5年学历不限现场办公五险周末单休AIAutoCADCDR潮流趋势调研买手服装女装
能结合市场趋势出款,不跟市场后面,
研发主管
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责
1、全面负责上海研发团队的日常管理,构建高效的研发组织架构,涵盖人员配置、技能培养、绩效评估及职业发展路径规划,统筹协调研发工作的各项事务,保障研发流程有序开展。
2、根据公司发展战略、市场需求及行业动向,制定年度与季度研发规划及项目实施方案,明确技术方向,主导新产品立项、配方设计、工艺改进、小试中试验证及量产导入等全过程工作。
3、牵头核心技术攻关,聚焦风味调配、口感提升、产品稳定性优化及成本控制,解决研发与生产转化中的关键技术瓶颈(如风味衰减、保质期延长、工艺匹配等问题),打造具备市场竞争力的产品体系。
4、跟踪市场趋势、竞品动态及新兴原料(如香辛料、食品添加剂、功能性成分等)应用进展,整合客户反馈与市场信息,挖掘创新机会点,推动现有产品持续升级,完善产品布局。
5、联动生产、质控、采购等部门协同推进工作:支持生产端完成新产品的规模化落地,指导车间进行工艺调试,解决产线适配问题;协助质控部门建立检测标准,执行合规性审查;配合采购部门评估研发用原料,优化采购策略。
6、实施研发项目全周期管理,制定项目计划、预算安排,监控执行进度,确保研发质量达标,控制研发支出;建立并维护研发记录和技术文档体系,沉淀技术成果,促进成果转化与知识积累。
任职要求
1、学历及专业
本科及以上学历,食品科学与工程、食品研发、调味品工艺、应用化学等相关专业背景;具备5年以上复合调味品研发工作经验,3年以上研发团队管理经历,熟悉复合调味品完整研发流程及量产转化流程者优先考虑。
2、技能要求
1)精通复合调味品研发理论、风味调控技术及加工工艺,擅长餐饮定制调料或预制菜配套调料等1-2类产品的开发,能够独立主导核心产品技术研发与工艺优化。
2)掌握常用香辛料、食品添加剂及功能性原料的应用特性,能精准把控产品的风味、口感与稳定性,具备良好的成本意识,可在保证品质基础上实现配方优化与降本增效。
3)了解食品安全相关法律法规,熟悉SC认证、ISO22000等管理体系要求,能够建立和完善研发管理制度,规范撰写研发报告、工艺文件、产品标准等技术资料。
4)具备出色的团队管理能力,可组建研发梯队,组织实施培训与绩效考核,提升团队专业水平与工作效率;具备较强的项目统筹能力,能有效应对研发过程中的技术难题与跨部门协作挑战。
5)具有敏锐的市场感知能力和创新思维,能结合消费趋势制定研发策略,发掘产品创新方向;有预制菜调料、餐饮定制化产品开发经验或持有相关专利者优先。
素质要求
1、年龄30-45岁,身体健康,能胜任实验室操作、现场调试及阶段性加班任务,具备较强的心理承受能力。
2、坚持原则,责任心强,工作作风严谨细致,重视实验数据的真实性与完整性,严守食品安全红线。
3、具备良好的沟通协调能力、组织决策能力及团队领导力,能够高效对接多部门资源,推动项目顺利实施与技术成果落地;具备高度的团队合作精神和职业操守。
职位福利:五险一金、绩效奖金、出差补贴
服装首席设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装女装设计淑女风格
注意:此岗工作地点位于天津市!
岗位职责:
1、开展市场调研,掌握公司产品销售情况,把握流行趋势,洞察目标客户群体的消费心理,推动应季新品的研发与设计;
2、具备品牌整体开发统筹能力,能独立完成季度服装企划方案,并带领团队推进产品开发执行;
3、熟悉服装生产工艺流程,能够就服装效果图与版型设计进行有效沟通与协调;
4、指导设计助理完成样衣打版及制作相关工作;
5、负责设计资料及相关文档的整理与归档管理;
6、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、五年以上女装品牌运营相关工作经验,具备两年以上大型服装企业从业经历,有知名商场女装品牌实际运作经验者优先考虑;
2、具备优秀的服装审美能力及扎实的面料、工艺专业知识,能快速捕捉市场流行趋势,具有前瞻性思维和创新能力,对时尚潮流有敏锐感知力,具备较强的服装手绘及电脑绘图能力,熟练操作常用办公软件及专业设计软件。
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