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生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑; 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作; 承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行; 具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。 工作地点:海口,实行两班倒工作制
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容: 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成; 2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先; 2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。 发展路径: 关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
制剂研发储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容: 1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作; 2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程; 3. 完成上级交办的其他相关工作任务; 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求: 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态; 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识; 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
其他生产营运人员包住月结经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程,入职后需从基层岗位做起,熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式,公司已与多家单位建立合作关系,工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验,登记潜在客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位,全程室内办公,环境舒适。 职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责: 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
设计
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限现场办公买手PS服装女装制定工艺文件月休四天
1. 具备3-5年SHEIN、TIMU、ZAFUL等跨境外贸平台选款开发经验 2. 逻辑思维清晰,具备基础手绘能力,责任心强,沟通协作顺畅 3. 策划视觉拍摄方案,明确拍摄风格与服饰搭配,协调摄影团队,全程跟进拍摄进程及后期图片筛选
车间主任助理
4000-7000元/月
生产运营包住1-2人月结1-3年高中全职长白班厂内食堂
岗位职责:1.负责厨房电器零部件(如电陶炉盘、旋转开关、温控器等)的生产操作、装配及过程检验,确保符合工艺标准与质量要求 2.按生产计划完成日常作业任务,配合班组长做好工序衔接、设备点检及5S现场管理3. 参与生产异常反馈与简易问题处理,协助技术部门进行工装调试、参数优化等持续改进工作 4.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,落实车间安全操作流程5.配合完成产品批次记录、物料流转及入库交接等基础营运支持工作 任职要求: 1.学历不限,能适应制造业流水线或半自动化生产环境,有相关产线经验者优先 2.工作认真负责,具备基本识图能力与动手能力,能按作业指导书规范操作 3.身体健康,能胜任站立作业及轻体力劳动,服从生产安排,团队协作意识强 4.无不良记录,接受岗前培训与技能考核,认同公司“质量第一、技术领先”理念 5.工作地点为浙江丽水水阁工业园区(自有厂房),需适应本地化稳定就业
设计师
6000-11000元/月
服装设计师大专
1.服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限,具备手绘/电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop) 3.熟悉面辅料特性、成衣工艺及供应链流程,有快反或柔性生产经验者更佳 4. 审美敏锐、创意活跃,具备良好的沟通协作意识与项目推进能力 5.热爱时尚行业,关注国内外流行动态,能适应阶段性高强度工作节奏
精密铸造技术员
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械工程专业相关软件金属冶炼相关专业熔模铸造
1、具备3年以上精密铸造(硅溶胶熔模铸造)领域的产品研发经历; 2、精通精铸工艺的全流程操作与技术要点; 3、能够有效把控产品品质的关键环节; 4、具备成本核算与报价评估能力
小工力工拆除包住包吃1-2人
陵水黎族自治县,清水湾,招力工杂工,拆除,活轻松,住宿民房条件好空调,吃的好,听话吃苦耐劳,适应海南气候,25-55岁,
陵水
4月24日 09:20拨打电话
海南陵水黎族自治县招装修承包、建筑承包小工多名220元一天,男女不限,不超 50 岁不超 60
200-300元/天
小工建筑承包装修承包1-2人
陵水黎族自治县招装修承包、建筑承包小工多名220元一天,男女不限,不超50岁 不超 60
陵水
4月24日 09:03拨打电话
招工地力工拉砖打沙浆清垃圾
力工1-2人
陵水黎族自治县招工地力工
陵水
4月24日 09:01拨打电话
海南陵水黎族自治县招防水工
300-400元/天
防水工1-2人
陵水黎族自治县招防水工
陵水
4月24日 09:00拨打电话
挖机司机长期1-2人月结
工期长,工资8500-9000,包吃住,急招挖机/钩机司机开215/200型号的挖掘机,要求:技术过硬,能吃苦耐劳,服从指挥!退役的军人优先!
服装设计师
4000-8000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公
岗位职责: 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计效果精准落地与量产可行性 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计品质与成本平衡 5. 持续关注行业动态、流行元素及可持续时尚技术,推动设计创新与环保实践 任职要求: 1. 热爱服装/纺织设计,具备良好的审美能力 2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程,有实操经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应多任务并行节奏 4. 学习能力强,注重细节,对时尚趋势敏感且具原创思维 5. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及资深设计师投递
女装设计师 服装设计总监5-10年大专现场办公五险一金周末单休制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装
岗位职责: 1.主导全品类女装设计工作,核心要求:熟练运用高价值感面料(亚麻、羊毛、真皮、皮绒等),结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布,确保设计落地性。 2.深耕大牌/南油极简女装风格,对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌,结合品牌调性形成自身设计见解,输出符合审美与市场需求的设计作品。 3.遵循快节奏设计更新要求,日常输出设计图并对接设计总监审核,高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作,具备极高审美素养。 4.对设计相关数据敏感,了解线上直播KOL账号特性,能结合市场趋势、账号需求优化设计方向,提升设计作品的市场适配度。 5.配合团队完成设计相关统筹工作,确保设计进度贴合公司节奏,助力产品竞争力提升。 任职要求: 1.学历要求:科班出身,统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历,有留学背景者优先考虑。 2.经验要求:具备大牌/南油极简女装全品类设计经验,熟悉全品类设计流程,能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。 3.专业能力:熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料;对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解,且具备自身独特设计见解。 4.核心素养:具备极高审美水平,适应快节奏设计更新;对数据敏感,了解线上直播KOL账号,能结合市场需求优化设计;执行力强,结果导向。
服装设计师经验不限学历不限现场办公
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
跨境女装设计师
1-1.5万元/月
女装设计师 3-5年本科现场办公五险周末单休AIPS服装生产过程管理潮流趋势调研打板与样衣制作买手服装外套衬衫裤装女装裙装
岗位亮点: 聚焦欧美快时尚女装类目,适配 SHEIN 、TEMU、禾观等跨境平台 ,主打爆款打造 + 全流程开发,提供从趋势调研到量产落地的完整创作链路,薪资与开发业绩强挂钩,有爆款案例者优先晋升 岗位职责: 1.市场与竞品调研:跟踪流行趋势,分析热销平台女装爆款的款式、面料、定价、卖点,挖掘需求空白; 2.产品全流程开发:独立完成女装选款、版型设计、确认面辅料,输出开发方案,跟进打样、审版、样衣优化,确保贴合海外尺码与合规要求; 3.数据复盘与优化:追踪销售数据,针对爆款做拓色、拓款,针对滞销品迭代款式 / 材质,延长产品生命周期; 4.跨部门协同:联动运营提炼卖点、优化上架信息,配合大促推进新品推广,同步产品资料至各部门; 任职要求 1.经验门槛:3 年以上女装类目跨境开发经验,熟悉亚马逊、SHEIN 等平台优先,有独立打造爆款案例者加分; 2.专业能力:精通女装面辅料特性、版型工艺、成本核算,能独立完成从调研到落地的全流程开发; 3.核心素养:具备敏锐的时尚洞察力,擅长数据分析,审美与创新能力突出,能精准匹配海外消费偏好; 薪资范围 1.12-18K,具体面议,绩效奖金与爆款贡献挂钩。 2.0930-1900,午休1h,周休1
配饰设计师
4000-7000元/月
主设计师饰品设计师经验不限学历不限现场办公五险一金加班费周末双休服装
此岗位为服装配饰装饰设计,需要动手制作铜铁缝纫等 岗位职责: 1. 参与配饰设计的构思与实现,完成从创意到成品的全流程设计工作 2. 根据品牌风格进行创意表达,确保设计方案符合整体品牌调性 3. 配合团队完成设计落地及相关流程工作 4. 具备绘图能力与手工制作能力 5.根据主设计师的轮廓图完成细节设计并制作 任职要求: 1. 热爱配饰设计,具备良好的审美能力和创新意识 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 4.动手能力强,能制作出相应的成品 5.制作头饰、发饰、耳饰等
生产班长
8000-10000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理
职位描述 总体工作概述:在片区经理和生产总监的领导下,负责组织本班人员,执行生产工艺,遵守操作规程,落实有关质量保证和安全生产措施,保质、保量、保安全完成生产任务。 岗位职责: 1、负责组织做好各环节开机前的准备工作,并对各环节准备工作进行检查。 2、负责生产过程中组织协调工作。 3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。 4、负责生产能耗的统计、分析和上报,并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。 5、负责对配件库的管理,确定配件最低库存量。 6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养(每月1-2次) 7、负责本班生产现场和维修现场,做到整洁、有序、安全。 8、负责本班人员考勤,工作考核评价,对本班人员奖惩提出建议。 9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类专业,(有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求) 2、30-50,有沥青拌合站操作证。 3、有机修、操作实操经历,从事本行业5年及以上经验。
绣花图案设计师
5000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限本科绣花PS运动服威尔克姆服装AI设计初稿
岗位职责: 1)负责绣花工艺的设计与开发。 2)梳理并对接客户绣花开发需求,跟进打样进度及执行情况。 3)在绣花开发过程中及时识别异常,并进行有效沟通与问题处理。 4)跟进新开发项目的测试反馈,推动问题整改与闭环。 能力要求: 1)美术或服装设计相关专业背景,欢迎应届毕业生投递; 2)熟练操作AI、Coreldraw、Photoshop、CAD等平面设计软件者优先考虑; 3)对人工智能辅助设计有热情者更佳。 公司注重内部人才培养,无须具备绣花设计经验亦可入职。
服装/纺织设计师
3000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限大专PS餐补加班费AI房补制定工艺文件车补内衣/泳衣潮流趋势调研童装现场办公周末单休服装设计初稿女装可兼职五险
岗位职责: 1. 根据客户需求开展市场调研,分析服装设计流行趋势与潮流方向,精准把握客户诉求并提出专业设计方案; 2. 依据产品企划方案推进产品设计流程,熟练完成效果图及款式图的绘制工作; 3. 审核确认设计稿、样衣及相关技术文件资料; 4. 与版师有效沟通设计意图,把控样衣的版型、样式及开发进度。 任职要求: 具备良好的设计统筹能力与协调沟通技巧;拥有创新性的设计理念,熟悉行业资源并能深入整合运用;对文案策划有较强理解,擅长色彩搭配与整体视觉构成;能够敏锐捕捉市场变化,具备较强的市场洞察力。
CNC项目工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技铝合金压铸项目CNC项目3C项目
1、作为内外协作的纽带,收集项目整体需求,并及时传递各阶段进展反馈; 2、主导项目全流程策划,搭建项目团队,制定实施计划,并监控项目执行进度; 3、组织并主持产品研发各关键节点的评审会议,落实评审意见并跟踪改进措施的执行情况; 4、监督项目测试成果与问题项,汇总问题并协调团队成员推进优化调整,确保顺利通过验收; 5、负责新产品研发全过程管理,制定开发排程,收集各阶段异常问题,组织相关方分析原因并推动改善,持续跟进闭环; 6、编制样品承认资料、POP文件、BOM清单、流程图,提供成本核算与报价依据,整理客户产品规范要求,确认客户标准,审核2D/3D图纸等工作; 7、管控研发过程中的质量风险,参与各阶段技术评审,安排可靠性测试并评估结果,制定产品测试方案及检验规范; 8、评估产品测试治具需求并提出申请; 9、统筹规划各阶段评审、结案汇报、项目例会的组织工作,并与客户保持有效沟通; 任职要求: 1、具备3C行业同岗位三年以上工作经验; 2、有独立主导项目经历,能独立与客户对接并回复相关报告; 3、具有服务OPPO、VIVO等海外客户经验者优先考虑; 4、熟悉CNC加工工艺,熟练掌握Creo软件应用。
其他生产营运人员1-3年本科湿巾纸卫生纸配方研发生产工艺设计产品合规性测试
工作职责 1. 主导湿厕纸、湿巾类产品的配方开发与升级,通过调整原料配比提升产品的柔软性、清洁效果及使用肤感。 2. 负责产品制程工艺的规划与验证,攻克生产环节中的技术难题,保障量产过程的稳定与高效。 3. 关注行业前沿技术与竞品发展,结合市场需求提出创新性产品策略,支持新品种成功投放市场。 4. 联动供应链与品质团队推进产品合规检测,确保满足国家卫生标准及相关行业规定。 任职要求 1. 本科及以上学历,应用化学、材料科学等相关专业背景。 2. 拥有2年以上湿巾液体或化妆品领域从业经历,具备化妆品原料配方经验,熟悉妆字号相关法规及备案流程者优先。 3. 熟悉配方研发及性能评估体系,可独立主导小试、中试至量产的全过程转化。 4. 具备优秀的分析与解决问题能力,能及时应对生产异常及市场反馈并进行产品优化。
服装设计
9000-14000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限女装潮流趋势调研设计初稿服装五险月休四天现场办公
岗位职责: 1.把握全球时尚动态,为品牌注入前沿设计灵感与创意策略; 2.主导产品从构思到落地的全流程设计,保障创意实现与品质输出; 3.对接市场与客户需求,精准传递设计思路并提供专业建议; 4.带领设计团队成长,激发成员潜力,提升整体专业水平与创新力; 5.协同品牌营销部门,确保设计表达与品牌调性高度统一。 任职要求: 1.拥有出色的审美能力与原创思维,可独立推进设计项目完成; 2.具备良好的协作意识与沟通技巧,能有效带领团队协同作业; 3.熟悉时尚潮流走向,能够准确捕捉客户偏好与市场需求; 4.具备较强的统筹管理能力,合理分配团队工作任务并推进进度; 5.适应快节奏工作环境,具备较强抗压能力与高效执行力。
服装/纺织设计5-10年本科男装包住PS周末双休AI房补童装潮流趋势调研CDR现场办公包吃服装免费食宿女装
岗位职责: 1、牵头开展市场信息的搜集整理,统筹流行趋势分析工作,定期对色彩、材质、风格、款式等设计关键要素进行研判,并形成市场动向预测报告; 2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(含主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用),结合市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进措施; 3、全面监督产品研发进程,把握开发方向与节奏,确保各阶段计划科学合理并按时推进; 4、主导设计团队日常研发管理,负责全年开发节点的跟踪与落实,包括图稿审核、样衣评版、定版延展配色、系列化搭配等工作,保证设计成果契合品牌调性与流行导向; 5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,3年以上团队管理经历,有童装品牌开发背景者优先; 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具; 3、具备敏锐的时尚洞察力,擅长捕捉潮流走向,富有创新意识; 4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,了解面料性能与版型特点; 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制:健全的晋升通道、年度调薪机会; 2、培训:除部门内训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业成长类培训; 3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,选择广泛;员工公寓紧邻办公区,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫); 4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险; 5、假期:入职满一年可享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等; 6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备休闲活动设施,享受员工优惠购衣政策,办公氛围轻松自由; 7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动。
产品开发技术员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专五险一金带薪假期现场办公机械制图周末单休AutoCAD餐补加班费有CAD绘图经验/技能
岗位职责: 1.主导新产品的开发与设计工作,确保满足市场实际需求; 2.针对现有产品实施优化升级,持续提高产品性能与用户使用体验; 3.制定并完善产品开发流程,保障项目按计划节点顺利交付; 4.与团队成员密切配合,推动产品开发任务高效执行。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识; 2.拥有较强的技术问题分析与解决能力,能独立应对产品开发中的技术挑战; 3.熟练掌握CAD等专业绘图工具; 4.具备良好的项目统筹能力,可合理安排开发进度与资源配置。 加分项 具备汽车零部件行业相关经验者优先
其他生产营运人员3-5年本科无人机设计无人机研发固定翼无人机
岗位职责: 1,方案设计与论证:参与固定翼飞行器(无人机或特定类型固定翼)的总体架构设计、性能指标确定及技术路线制定。 2,专业方向设计: 2.1,气动布局设计:开展机翼、机身、尾翼等部件的气动外形构思与参数优化;执行气动特性计算分析(如升阻比、稳定性导数预估等)。 2.2,飞行性能分析:完成飞行性能评估,涵盖起降性能、爬升能力、航程范围、续航时长、操控响应等关键指标。 2.3,结构设计与分析:承担机翼、机身、起落架等核心结构的设计工作(含材料选型、载荷评估);运用有限元工具(如 ANSYS, NASTRAN, Abaqus 等)实施强度、刚度、疲劳及损伤容限仿真分析;完成结构图纸绘制与审核。 2.4,飞控系统设计与集成:参与飞行控制律开发、仿真测试与验证过程;熟悉传感器、舵机与飞控计算机的集成方式;撰写飞控需求文件与接口说明文档。 2.5,动力系统集成:依据任务需求完成发动机或电动推进系统的选型;负责推进系统安装适配、进排气布局、燃油/能源供给系统设计。 2.6,载荷系统集成:主导任务设备(如光电装置、雷达、货舱等)在机体上的安装布置、空间规划、接口对接及适航性考量。 2.7,系统建模与仿真:利用MATLAB/Simulink、FlightSim、XFLR5或其他专用软件构建飞行器动力学模型,开展控制与系统级仿真分析。 2.8,设计协调与接口管理:协同结构、航电、飞控、制造、试验等专业团队,明确并确认各系统间的技术接口,解决跨领域设计问题。 2.9,技术文档编写:编制设计方案书、分析报告、设计标准、试验方案、技术说明书、使用维护手册等相关技术资料。 2.10,试验支持:配合开展地面测试(如结构验证、系统联调)和飞行测试,提供现场技术支持,处理试验数据,并基于结果进行设计迭代优化。 2.11,持续改进与创新:关注固定翼飞行器前沿技术发展,参与新技术探索、应用研究及预先研发项目,推动产品性能提升与技术升级。 任职要求: 学历与专业:具备学士及以上学位(优秀本科且经验突出者可酌情考虑),专业方向为航空航天工程、飞行器设计、飞行器制造工程、力学(固体力学/流体力学)、自动控制、机械工程、材料工程等相关领域。 工作经验: 必备条件:至少3年从事固定翼飞行器(尤其是无人机、轻型飞机或特定用途机型)研发设计的实际经历,需明确具备固定翼平台项目经验。 应具有履行上述岗位职责中一项或多项核心任务的实操经验(例如:气动构型设计与优化、结构强度仿真、飞行性能测算、飞控系统集成等),并能提供具体项目实例佐证。 资质证明:持有固定翼无人机飞行执照。 实飞经验:具备连续3年以上的固定翼无人机实际飞行操作经历,熟悉航线规划与飞行实施流程。
车间储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1. 协助开展基础生产管理工作,深入一线实践学习,配合车间班组长落实生产计划执行、工序协调、物料领取与分发等事项,跟进生产进度,及时汇报生产过程中出现的异常情况。 2. 参与现场质量控制工作,学习并落实产品质量检验规范,协助推进工序自检与互检,记录相关质量信息,配合完成不合格品的标识、隔离及上报流程。 3. 负责现场安全与5S管理支持,协助贯彻车间安全生产制度,检查设备与工具的安全使用状况,参与整理、整顿、清扫、清洁及素养的日常维护活动。 4. 协助设备及物料日常管理,学习掌握车间设备的基本操作与保养要求,协助完成设备点检记录;配合开展物料台账登记工作,确保物料摆放有序、账实一致。 5. 承担数据汇总与报表辅助工作,协助采集生产产量、工时消耗、物料使用等基础数据,按标准填写各类生产报表,为车间数据分析提供有效支撑。 6. 参与岗位技能提升与培训活动,系统学习各工序操作技能与管理流程,积极参加公司及车间组织的培训课程,积累生产管理与工艺技术知识,为未来胜任管理岗位打下基础。 7. 完成上级安排的其他工作任务,服从车间主管的工作调度,积极配合临时性生产支援、专项工作协助等相关事务。
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