单七：芙蓉2仓活轻松自由【日结工】长白班上班时间：07:30-19:30左右工作内容：上下架，扫码，拉包，捡篮子部全小件薪资：工资13小时（自到14一小时)要求：年龄18-48岁，男女不限，身健体康！注意：日结人需员提前20分钟到集场合点名、地址:周陵水芙蓉报名方式：

岗位职责： 1.负责五金机电商品的入库验收、分类整理及货架陈列，确保货品摆放整齐、标识清晰 2.根据订单准确拣选、打包货物，配合完成店内取货与配送任务 3.定期盘点库存，核对系统数据与实物差异，及时反馈异常情况 4.协助维护门店仓储环境，保持库区清洁、安全、通道畅通 5. 配合销售团队提供基础货品信息支持，提升客户提货体验 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流或零售理货经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 3. 能适应体力劳动，可胜任搬运、装卸等基础作业 4.具备基本沟通能力，能协同完成送货及交接工作 5.无不良从业记录，服从工作安排，稳定性强 重点要求:需要能长期干。

零食有鸣，招聘店长/店员 18至40岁，学历不限，有零售行业经验者优先，态度端正，做事细心，有责任心，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。 工作时间：两个班/8小时/班，节假日加班有加班工资。 薪资待遇：详细私聊 工作地点：海口市美兰区新埠岛碧桂园中央半岛。

三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员， 工作内容：店铺日常整理，配合引导排队，做好基本服务接待。 白班：08:30-15:00（包一餐） 晚餐：15:00-22:00（包一餐） 要求：不染头发，，明显纹身，犯罪记录 【包住】 有兴趣可联系： 赵女士

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据管理及基础账务核对工作 4.参与促销活动执行，主动推广新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长优化运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员，18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师

要求25-45周岁 能长期稳定 不找寒假工 吃苦耐劳 有工作经验优先

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】150-200元/天。 【招聘年龄】18-53岁，无需经验 【招聘岗位】天猫小件分拣，扫描，码货等岗位 不用交任何费用

岗位要求 • 年龄：18-40岁，男女不限 • 学历：中专/高中及以上，经验不限 • 其他：吃苦耐劳、服从管理、服务意识强。 薪资福利（综合参考） • 薪资：3000-3500 元/月（底薪+全勤+绩效+稽核奖） • 晋升：店员 领班 店长，通道透明。 工作内容 • 商品验收、陈列、补货、保质期管理。 • 收银结算、顾客接待、活动推荐。 • 门店卫生维护、库存盘点。 工作时间 • 多为两班倒 ◦ 早班 8:00-17:00（吃饭时间一小时） ◦ 晚班 14:30-23:30（吃饭时间一小时） • 月休2 天，排班制。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供优质的购物咨询与服务体验 3.熟练操作收银系统，完成结算、开票及退换货等业务流程 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.诚实守信，工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，具备基础计算机操作技能 4.有零售行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对零售服务行业有热情者欢迎加入

陵水市招1个小工/杂工，工地力工，安装搭把手，工价240元，要1天，8小时，明天8号要人

海南陵水招蜘蛛人 帮我割一片玻璃，28楼吊27楼，

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海南学校茶餐厅招熟手中工，5500到6000，有意都请电赵厨：

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冀州招分拣旧衣服员工，每天8-9个小时，每小时10元管饭联系，下班结算工资，不拖欠

[红包]顺义顺丰快递日结260 工资不压当天结账 男工:18-58 女工:18-53 内容：分拣、装卸 白班：08:00-20:00 男工：260 女工：240 夜班：20:00-08:00 男工：260 女工：240 不要前科、不穿拖鞋短裤 地址：顺义区顺航路

闪电仓美妆店招聘白班和夜班人员 工作时间：可以根据自身需求协商 面议工作地点：骡马市或者红牌楼附近 工作内容：外卖接单，根据美团、饿了么app用户下单内容拣货以及发货。无单时自由摸鱼，提供住宿休息空间。仅负责线上订单，无需线下销售，工作量少！无压力！轻松实现躺赚！！！ 要求：男女不限，年纪18～40岁，细心，责任心强！会用手机，操作简单文档和app 薪资待遇欢迎来电咨询及详谈

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富阳化妆品小件仓～日结一天！不体检！住厂区 【工作内容】：打包、拣货、上下架，工作简单 【招聘要求】：男女不限，18～45岁，认识26字母，无案底 【工作时间】：早中班8:00-22:00，12:00-2:00（能接受加班）中间有1.5-2小时吃饭休息 【薪资待遇】：260一天（），包住4—6人间，水电自理，商保工资里扣 【工资发放】：后先每天先结150，剩余工资工期结束后结清️工期至少做到11月20号，，，工期结束人走3天左右结清 【地址】：杭州富阳东洲（下沙免费发车）

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台

陵水文化体育广场(陵水自治县椰林镇滨河南路1号正西方向160米)诚聘促销员3-5人工作日期:10.15-21(7天连续优先，最少4天)工作时间:15：00-23：00工作内容:食品日用品促销人员要求:年龄20-45岁有促销经验薪资发放:130/天餐自理电话：（同步）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作内容： 1、负责门店产品的销售工作； 2、根据门店的订货单做好产品的验货工作，确保产品质量合格 ，数量准确。 3、做好产品的陈列摆放，并核对标价签。 4、做好门店卫生，保证各区域的卫生干净清洁符合要求。 任职要求: 1，身体健康，无有碍食品安全生产的疾病 2，吃苦耐劳，对工作认真负责，能服从安排 3，相貌端正，普通话标准 工资2900——4500，月休4天

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4. 协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、损耗控制及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

收银兼营业员年龄最小25至38岁，，人品端正热情开朗，能吃苦耐劳，责任心强，不招暑假工薪资福利:3500元+月休2天招工人数:数名通宵班上班时间：凌晨十二点到七点工作地址:陵水县文化路名豪对面百和超市

JOJI°招聘店员｜2名工作地点：陵水黎安国际教育创新试验区生活二区薪资待遇：底薪3200元/月+300元全勤奖包吃岗位要求：*年龄18–35岁，男女不限*做事认真负责，有服务意识*能服从门店工作安排，配合排班*有餐饮、奶茶、咖啡、轻食等相关工作经验者优先*手脚麻利、卫生习惯良好，有长期稳定工作意向优先主要工作内容：负责饮品、轻食、甜品制作及出餐，收银点单，门店卫生整理、备料及日常门店工作。招聘人数：2名品牌：JOJI°具体工作时间及休息安排可面谈。有意向可直接联系咨询，

卖货，收款

1.物流信息对接、传达，一线操作员工的招聘、培训及管理； 2.与物流客户（连锁餐厅）的沟通、维护，贯彻执行客户及公司上级领导的指示和工作要求； 3.能够适应出差，吃苦耐劳，沟通能力较好； 4.公司交代的其他事项；