一、岗位职责 客户接待与需求分析 热情迎接到店客户，提供专业且细致的服务，确保客户获得优质的购车体验。 通过有效沟通，精准了解客户的购车需求、预算范围及使用场景，为客户匹配适宜的新能源汽车车型。 产品展示与讲解 全面掌握店内新能源汽车的配置参数、性能优势及相关技术知识，能面向客户开展清晰、生动的产品介绍。 针对客户关心的新能源技术、充电解决方案、售后支持等问题进行专业解答，提升客户对产品的信任感。 销售洽谈与促成交易 结合客户需求制定个性化购车方案，推进销售谈判进程，协商价格及合同条款等关键内容。 主动跟进意向客户，通过电话、短信或邮件等方式保持联系，及时推动成交机会落地。 市场推广与客户拓展 配合公司组织各类市场活动，如试驾会、车展等，扩大品牌影响力，吸引潜在客户关注。 积极开拓新客户渠道，借助线上推广、老客户推荐等方式增加客户资源，达成个人销售指标。 客户关系维护 负责已购车客户的后续服务跟进，协助处理使用过程中出现的问题，持续提升客户满意度与忠诚度。 收集并整理客户意见与市场信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与营销策略完善。 二、任职要求 学历与经验 中专及以上学历，市场营销或汽车类相关专业优先考虑。 具备1-2年汽车销售工作经验者优先，优秀应届生亦可接受培养。 专业知识与技能 了解新能源汽车行业发展趋势、政策法规及市场环境。 掌握扎实的汽车基础知识，熟悉新能源汽车的技术架构与核心性能特点。 具备良好的销售技巧和沟通表达能力，能够高效对接不同类型的客户群体。 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，可独立完成客户资料整理及销售数据报表。 个人素质 热爱新能源汽车销售工作，具备积极进取的销售心态和良好的团队协作意识。 拥有较强的客户服务理念，能够耐心、周到地回应客户咨询与诉求。 形象端正，气质良好，抗压能力强，能适应快节奏的销售工作环境。 三、福利待遇 薪酬待遇：底薪+提成（1800+） 提供具有行业竞争力的薪酬结构，包含基础薪资、销售提成及绩效奖励，收入无上限，表现优异者月薪过万可期。 培训与发展 公司配备系统的入职培训与持续性在岗学习机制，助力快速掌握新能源汽车销售所需知识与技能。 提供清晰的职业发展路径，业绩突出者可晋升为销售主管、销售经理等管理职务。 福利保障 依法缴纳五险一金，为员工提供全面的社会保障。 每月休息4天，采用灵活调休制度，不强制排班

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

御驰新能源招聘二手车销售精英 海南省最大新能源直播中心因扩大场地经营面积，招聘中 公司名称：御驰新能源 招聘职位：新能源二手车销售 一、岗位职责： 1.负责新能源二手车的市场推广与销售工作； 2.利用抖音、快手、小红书等新媒体平台开展直播售车，挖掘潜在客户资源； 3.主动学习新能源二手车专业知识，为客户提供精准、专业的购车咨询； 4.积极拓展销售渠道，维护客户关系，持续提升个人业绩表现。 二、招聘要求： 1.具备抖音、快手、小红书等平台直播实操经验者优先，了解互联网流量运营逻辑； 2.公司提供系统化的新能源二手车知识培训，无经验者亦可上岗； 3.具有较强的学习意愿，踏实肯干，适应新领域发展节奏； 4.拥有良好的语言表达能力、团队合作意识，工作态度端正，敢于面对挑战。 三、薪酬待遇： 1.高额提成：业绩越高，提成比例越高； 2.节日福利：节假日期间发放额外福利； 3.社保五险：提供全面的社会保险保障； 4.干股激励：表现优异者有机会享有公司干股奖励； 5.培训机会：定期组织专业培训，助力提升业务水平与综合素养。 四、加入我们： 御驰新能源致力于打造新能源二手车领域的标杆品牌，现面向社会诚招优秀人才加入！如果你热爱销售行业，追求高收入回报，欢迎投递简历或直接联系我们！

大专以上学历（条件优秀者可适度放宽）有责任心混动车 比亚迪汽车海洋网新建4S旗舰店(秀英区) 一、岗位对象：比亚迪海洋网汽车销售顾问 二、岗位职责： 1、开展整车销售服务，提供到店客户的接待与咨询支持 2、汇总各车型销售资料，管理客户信息档案 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标 4、深入发掘客户需求，推动产品成交 5、负责售前跟踪服务及售后客户关系维护 三、任职资格： 1、持有有效驾驶证 2、具备主动性，工作认真投入，对汽车销售充满热情 3、具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战 4、具备优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理素质良好 5、拥有良好的团队合作意识与客户服务理念 6、具备销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑 四、晋升通道：销售-主管-经理-总监-店长-副总经理-总经理；分公司布局广泛，岗位资源丰富，发展空间广阔，晋升机制高效 五、薪资构成：底薪+车型提成+保险提成+上牌提成+销量冠军奖励（综合收入8000-28000元，上不封顶） 六、福利体系：五险一金+5~15天带薪年假+节日礼品+生日庆祝+团队建设活动

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动实现销售转化； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质端正； 2、具备主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 3、具有较强的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：8:20-18:00

岗位职责： 负责新车、二手车、新能源车的销售工作 通过电话、网络等渠道开发客户资源 协助完成汽车租赁等相关业务 职位要求： 大专及以上学历，有无经验均可 具备C1驾照优先 有销售经验、4S店销售经验 工作时间： 早九晚六（月休4天） 薪资：2000-2600+提成

新能源二手车评估师 1:业务发展平稳，月均收车量保持在20-30台左右。 2:有维修、售后或二手车相关工作经验者优先考虑。 3:持有驾照，具备良好服务意识与沟通协调能力。 4:工作认真负责，团队氛围稳定，长期可发展。 5.实行合伙机制，按利润50%进行分成。

岗位职责： 以电话的形式负责新车、二手车、新能源车的销售工作 通过电话、网络等渠道开发客户资源 协助完成汽车租赁等相关业务 职位要求： 大专及以上学历，有无经验均可 有销售经验、4S店销售经验 工作时间： 早九晚六（月休4天） 薪资：2000+提成（最低1000元，上不封顶）

1、主动接待到店客户，积极推动成交达成 2、严格执行公司制定的销售流程，确保销售目标完成 3、与相关部门协同配合，保障销售及交付等客户服务环节顺畅 4、为客户提供专业、规范的试驾体验服务 5、积极开拓客户资源，持续跟进客户动态，完善客户信息管理 工作要求： 1、持有有效驾照，无重大交通违法记录 2、具备较强抗压能力，乐于接受高绩效挑战 3、语言表达清晰，具备良好的沟通交流技巧 4、有相关工作经验者优先考虑 5、形象端正，气质良好 备注：海南各市县均可咨询

主要维修。发动机底盘

海南乐东招聘挖机操作手:年后开工 会大小型号挖机，负责高速路挖方装车、修便道路，平整场地，主要负责高边坡挖方修坡，修坡技术要过硬，有意者请电话联系:王工，项目地址海南乐东

乐东三平我一栋私人房基础砖要做，有兴趣的师傅来店做包工，大概9000砖

乐东九所镇招，建筑木工，做基础模板，楼面制模

主要物流取货送货，懂一点水电灯具洁具安装，有驾照者优先，月休4天。

岗位职责】 ·负责巡逻、门岗值守或坐岗工作 ·维护秩序，保障安全 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·学历不限，经验不限 ·年纪25-45岁.173cm以上 【工作时间】 ·白班、夜班多个班次可选 【薪资福利】 ·综合薪资4500元 ·包吃包住 ·享有交通补助和饭补

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活排班 5.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

农药店业务员/店长 1、大专及以上学历2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力3、热爱销售4、积极乐观开朗5、接受没有相关工作经验。1、农药店门店值班，积极对接农户，介绍相关产品信息2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付*流程，完成销售任务3、维护客户关系 薪资福利:4000 - 12000元/月，加班补助，餐补，，其他补贴 招工人数:若干

十年以上工作经验

要求师傅会修发动机，波箱，中工会换轮胎，四轮定位动平衡，底盘，油水，空调，学徒有师傅带。

1、开展整车销售服务及接待到店客户的咨询工作 2、整理各类车型销售资料与客户信息档案 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标 4、深入挖掘客户需求，推动产品成功销售 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象良好、气质出众 2、具备较强的主动性，工作认真积极，热爱汽车销售行业 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好 5、拥有良好的团队合作意识与客户服务意识 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先

工作地点:理想汽车海口龙湖天街零售中心 职位描述:（招优秀实习生） 1、以积极热情的态度迎接每一位到店客户； 2、为客户详细讲解品牌理念，传递理想品牌的独特魅力； 3、清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心价值； 4、提供专业试驾支持，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑； 5、打造优质的服务体验，持续提升客户满意度，助力品牌口碑传播； 6、与团队紧密协作，共同推动门店销售目标达成，提升整体业绩水平； 7、积极参与各类市场推广活动，拓展潜在客户群体； 8、协同交付与售后同事，及时响应客户需求，提出服务优化建议； 9、维护零售中心的展示标准，确保展车、展具及环境整洁有序； 10、认同企业文化和价值观，乐于在快速发展的平台上投入热情与创造力。 职位要求: 1、具备强烈的自我驱动力，热爱汽车与科技创新，持续学习并精进专业能力； 2、拥有良好的团队协作精神，乐于支持同事，通过配合实现共同目标，主动分享经验与反馈； 3、沟通表达能力强，真诚友善，能与客户自然互动，建立轻松融洽的交流氛围； 4、能在快节奏环境中保持高效服务状态，并从客户互动中获得成就感与动力； 5、对智能出行及科技产品有浓厚兴趣，能够快速掌握新产品功能与技术特点； 6、擅长人际沟通，善于倾听，具备同理心，能准确理解客户需求； 7、可灵活配合工作排班，实际工作时间将根据业务运营需要进行安排。

一、上班时间： 8:20-18:00 二、岗位职责： 1.用最热情的方式接待所有进店顾客； 2.为顾客提供专业的讲解，激发用户对于品牌与产品理念的热情； 3.为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值； 4.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 5.创造出色的用户体验，不断提升以用户为中心的服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者； 6.与团队高效合作，达成体验店的销售目标、不断提升业绩达成能力； 7.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 8.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈； 9.维持4S店视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和体验店整体环境。 10.愿意了解并践行公司的企业文化与价值观，具备在创业平台工作的热情； 11.具备优秀的自驱力，热爱汽车与科技，并不断自我学习，提升自身专业度； 12.出色的团队意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标，积极分享并提供反馈； 13.优秀的沟通能力，真诚热情，能够与用户轻松、随意地进行对话，就像和朋友交流一样； 14.能够在活跃的环境中提供出色的用户体验，在与用户交流中获得激励，保持精力充沛； 15.对汽车、科技、尤其对智能出行产品具有强烈兴趣，能够快速了解产品新功能； 16.具有优秀的人际交往能力，善于倾听、能够感同身受； 17.完成上级领导交办的其他事项工作。 18.有汽车行业销售经验者优先。

环卫车的车载GPS安装，需要上门处理。按件计费，做完给钱。

新能源二手车评估师 1:业务发展平稳，月均收车量保持在20至30台之间。 2:有维修、售后或二手车行业经验者优先考虑。 3:持有驾照，具备良好服务意识与沟通能力。 4:工作认真负责，团队稳定性强。 5.采用合伙机制，利润按50%比例分成。

门店运营管理生鲜超市包吃住晋升空间大包吃包住五险 有大型商超生鲜主管级以上工作经验5年以上，擅长生鲜毛利管控、食品非食品商品定位，做事雷厉风行，执行力强，管理经验丰富，敬业有奉献精神，热爱零售行业，擅长数据分析，A类商品的管控，人员驾驭能力强，善于培育人才、梯队建设。如无以上经验者勿扰。 岗位职责: 1、负责公司门店的销售、运营管理; 2、制订本店销售、毛利等计划，并指导落实; 3、负责店面各部门管理人员的培训、工作考评与推荐晋升; 4、维持商场良好的顾客服务形象;5、组织召开例会、听取各部门课长的意见并做出相应的解决措施，协调店内各课之间的业务联系，对超出职权范围内的事情及时向上级寻求协助; 6、传达并执行总公司营运部的工作计划或指示并及时汇报或反馈; 7、合理监控用工人事成本，提升员工(包括外场租人员、联营区工作人员、促销员)的工作效率; 8、从进销存三个方面和格监控店内的损耗; 9、公司安排的其他工 任职要求： 1、男女不限，大专以上学历，30~50岁，3年以上大型商超零售行业主管级别以上管理经验； 2、熟悉商品配置，擅长团队建设、人才培育、毛利把控、成本和损耗的控制； 3、营销敏感度强，会打造卖场氛围，热爱零售行业，爱岗敬业，有极强的奉献精神和团队意识； 4、做事雷厉风行，执行力强，爱戴员工，抗压能力强，有线上营销团购经验优先考虑。 办公地点：海南省儋州市白马井镇海花岛

新能源二手车评估师 1:业务发展平稳，月均收车量保持在20-30台。 2:有维修、售后服务或二手车行业经验者优先考虑。 3:具备驾驶能力，服务态度积极，沟通协调能力良好。 4:工作认真负责，团队稳定性强。 5.实行合伙经营模式，利润按50%比例分配。