新能源二手车评估师 1: 业务发展平稳，每月平均收车20-30台。 2: 有维修、售后或二手车相关经验者优先考虑。 3: 持有驾照，具备良好服务意识与沟通能力。 4: 工作认真负责，团队稳定性强。 5. 实行合伙机制，利润按50%比例分配。

一、岗位职责 客户接待与需求分析 热情迎接到店客户，提供专业且细致的服务，确保客户获得优质的购车体验。 通过有效沟通，精准了解客户的购车需求、预算范围及使用场景，为客户匹配适宜的新能源汽车车型。 产品展示与讲解 全面掌握店内新能源汽车的配置参数、性能优势及相关技术知识，能面向客户开展清晰、生动的产品介绍。 针对客户关心的新能源技术、充电解决方案、售后支持等问题进行专业解答，提升客户对产品的信任感。 销售洽谈与促成交易 结合客户需求制定个性化购车方案，推进销售谈判进程，协商价格及合同条款等关键内容。 主动跟进意向客户，通过电话、短信或邮件等方式保持联系，及时推动成交机会落地。 市场推广与客户拓展 配合公司组织各类市场活动，如试驾会、车展等，扩大品牌影响力，吸引潜在客户关注。 积极开拓新客户渠道，借助线上推广、老客户推荐等方式增加客户资源，达成个人销售指标。 客户关系维护 负责已购车客户的后续服务跟进，协助处理使用过程中出现的问题，持续提升客户满意度与忠诚度。 收集并整理客户意见与市场信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与营销策略完善。 二、任职要求 学历与经验 中专及以上学历，市场营销或汽车类相关专业优先考虑。 具备1-2年汽车销售工作经验者优先，优秀应届生亦可接受培养。 专业知识与技能 了解新能源汽车行业发展趋势、政策法规及市场环境。 掌握扎实的汽车基础知识，熟悉新能源汽车的技术架构与核心性能特点。 具备良好的销售技巧和沟通表达能力，能够高效对接不同类型的客户群体。 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，可独立完成客户资料整理及销售数据报表。 个人素质 热爱新能源汽车销售工作，具备积极进取的销售心态和良好的团队协作意识。 拥有较强的客户服务理念，能够耐心、周到地回应客户咨询与诉求。 形象端正，气质良好，抗压能力强，能适应快节奏的销售工作环境。 三、福利待遇 薪酬待遇：底薪+提成（1800+） 提供具有行业竞争力的薪酬结构，包含基础薪资、销售提成及绩效奖励，收入无上限，表现优异者月薪过万可期。 培训与发展 公司配备系统的入职培训与持续性在岗学习机制，助力快速掌握新能源汽车销售所需知识与技能。 提供清晰的职业发展路径，业绩突出者可晋升为销售主管、销售经理等管理职务。 福利保障 依法缴纳五险一金，为员工提供全面的社会保障。 每月休息4天，采用灵活调休制度，不强制排班

二手车销售，二手车评估师

一、岗位职责 客户接待与需求分析 主动迎接到店客户，提供专业且贴心的服务，确保客户获得优质的购车体验。 通过有效沟通，精准了解客户的购车意向、预算范围及使用场景，针对性推荐适合的新能源汽车车型。 产品展示与讲解 全面掌握店内新能源车辆的配置参数、技术亮点及核心优势，能够向客户进行清晰、生动的产品介绍。 回应客户关于电动技术、充电解决方案、售后支持等方面的咨询，提升客户对产品的信任感。 销售洽谈与促成交易 结合客户需求制定专属购车方案，开展高效谈判，协商价格及相关购车条件。 持续跟进意向客户，利用电话、短信、邮件等方式保持互动，把握成交时机，推动订单达成。 市场推广与客户拓展 配合公司组织车展、试驾会等营销活动，扩大品牌影响力，吸引潜在用户关注。 积极开拓新客户渠道，借助线上推广、口碑推荐等方式增加客户资源，达成个人销售任务。 客户关系维护 负责已购客户后续服务对接，及时响应并处理用车过程中的各类问题，提升客户满意度与复购意愿。 汇总客户意见与市场信息，定期反馈至相关部门，为产品优化和策略调整提供参考依据。 二、任职要求 学历与经验 中专及以上学历，市场营销或汽车类专业优先考虑。 具备1 - 2年汽车销售工作经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可录用。 专业知识与技能 了解新能源汽车行业发展现状、政策导向及市场变化趋势。 掌握新能源汽车基本构造、技术原理及性能特点，具备扎实的产品知识储备。 具备良好的销售技巧和表达能力，能与不同客户顺畅沟通并建立信任关系。 熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成客户资料整理及销售数据统计。 个人素质 热爱新能源汽车销售工作，具备积极进取的销售心态和协作意识。 具备较强的客户服务理念，耐心细致地回应客户各类疑问。 形象良好，心理素质稳定，能适应快节奏的销售工作环境。 三、福利待遇 薪酬待遇：底薪+提成（1800+） 实行多劳多得的激励机制，包含基础薪资、销售提成及绩效奖励，收入无上限，业绩优异者月薪过万可期。 培训与发展 提供系统化岗前培训与在职提升课程，助力快速掌握新能源车销售技能，增强职业竞争力。 拥有清晰的职业发展路径，表现优秀者可晋升为销售主管、销售经理等管理职务。 福利保障 依法缴纳五险一金，保障员工基本权益。 每月休息4天，灵活安排休假时间

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、整理并归档各类车型的销售资料与客户信息记录； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、开展售前跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极热情，热爱汽车销售行业； 3、具有进取心，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先 工作时间：9：00—18:00

新能源二手车评估师 1: 业务发展平稳，月均收车量保持在20至30台之间。 2: 有维修、售后或二手车相关经验者优先考虑。 3: 持有驾照，具备良好服务意识，善于沟通交流。 4: 工作认真负责，团队运作稳定持续。 5. 实行合伙机制，利润按50%比例分配。

岗位职责： -通过电话联系潜在客户，清晰介绍公司产品或服务，了解并挖掘客户需求。 -回应客户咨询，主动推介产品，推动销售达成，确保完成既定销售目标。 -整理客户资料及沟通进展，定期跟进意向客户，保持良好的客户互动关系。 -公司提供电销资源支持 岗位要求： -具备优秀的语言表达与沟通技巧，普通话流利，声音富有亲和力。 -具备较强抗压性及销售积极性，能有效应对客户异议与拒绝。 -掌握电话销售基本方法，具备良好的临场应变能力。 -熟悉常用办公软件操作，可准确录入和整理相关业务数据。 -有电话销售从业经历者优先考虑

1、主动接待到店客户，积极推动成交达成 2、严格执行公司制定的销售流程，确保销售目标完成 3、与相关部门协同配合，保障销售及交付等客户服务环节顺畅 4、为客户提供专业、规范的试驾体验服务 5、积极开拓客户资源，持续跟进客户动态，完善客户信息管理 工作要求： 1、持有有效驾照，无重大交通违法记录 2、具备较强抗压能力，乐于接受高绩效挑战 3、语言表达清晰，具备良好的沟通交流技巧 4、有相关工作经验者优先考虑 5、形象端正，气质良好 备注：海南各市县均可咨询

新能源二手车评估师 1:业务发展平稳，月均收车量保持在20-30台左右。 2:有维修、售后或二手车相关工作经验者优先考虑。 3:持有驾照，具备良好服务意识，善于沟通交流。 4:工作认真负责，团队稳定性强。 5.实行合伙机制，利润按50%比例分配。

大专以上学历（有经验者可适当放宽），具备责任心，比亚迪汽车海洋网4S旗舰店秀英区 一、岗位对象：比亚迪海洋网汽车销售顾问 二、岗位职责： 1、开展整车销售服务，提供到店客户的咨询解答支持 2、整理各类车型销售资料及客户信息档案 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交 5、负责售前跟踪服务及售后客户关系维护 三、任职资格： 1、持有驾驶证 2、工作积极主动，态度端正，热爱汽车销售行业 3、具备较强的进取心，敢于迎接挑战 4、拥有良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好 5、具备团队合作意识和客户服务意识 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑 四、晋升路径：销售—主管经理—总监—店长—副总经理/总经理；分公司遍布多地，岗位资源丰富，发展空间广阔，晋升通道高效 五、薪资结构：底薪＋车型提成＋保险提成＋上牌提成＋销量额外奖励，综合收入8000-28000元，上不封顶 六、福利待遇：五险一金＋5～15天超长带薪年假＋节日福利＋生日会＋团建活动

海南乐东招装修木工一名350一天有意联系

招充电桩安装

乐东黎族自治县学校招消防水电，生活水电安装，可包工，可点工。工资年前结清，详情面议

乐东抱由镇永红招聘钢筋压力焊师傅

岗位职责： 1.负责墙面、顶面等基层处理，包括刮腻子、打磨、找平，确保表面平整光滑无瑕疵 2. 独立完成大白（石膏粉/滑石粉）施工，控制配比与涂刷厚度，避免开裂、起皮 3.进行乳胶漆、墙漆涂刷作业，含底漆、面漆施工，做到色泽均匀、无流挂、无刷痕 4.配合工长进行现场测量、放线及施工交底，按进度计划保质保量完成任务 5.做好施工区域清洁与材料整理，遵守安全规范，杜绝违章操作 任职要求： 1.具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成全流程施工 2.熟悉常用材料性能及施工工艺，了解墙面常见问题成因与处理方法 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和现场沟通能力 4. 持有有效身份证件，身体健康，无恐高症，能适应工地环境及登高作业 5.学历不限，有装修类上岗证或职业资格证书者优先

销售顾问

岗位职责： 1、产品讲解：以饱满的热情接待每一位到店顾客，提供专业的产品介绍，结合客户需求与使用场景，清晰传递产品核心优势，增强客户对品牌与产品的认同感； 2、试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆使用相关疑问，帮助客户消除购车及用车顾虑； 3、用户体验：通过高质量的咨询与服务，持续提升零售中心的服务满意度，培养客户成为品牌传播者，并协同交付、售后团队高效处理客户问题，提出优化建议与反馈； 4、团队协作：在完成个人关键业绩指标的同时，积极支持团队整体目标达成，持续提升销售能力与业务水平； 5、活动执行：积极参与各类市场推广活动，有效吸引并转化潜在客户； 6、门店维护：协助零售店长与主管保持店内陈列标准与后区管理规范，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备半年以上汽车行业直营零售工作经验（销售表现优异者优先），有销售管理经验者更佳； 3、高度认同企业文化和品牌理念，自觉践行企业价值观，具备良好的自律性与学习能力； 4、主动进取，能快速掌握新业务知识，具备出色的时间规划能力，注重细节执行； 5、思维灵活，善于主动解决问题，推动团队按时完成各项业务流程与销售目标； 6、沟通表达能力强，能够顺畅开展跨部门协作与资源对接； 7、具备创业心态与工作激情，适应创业型组织的工作节奏，积极应对挑战而非回避困难； 8、持有有效的中国驾照（C1及以上），实际驾龄满2年，可在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录； 9、有新能源汽车品牌直营门店经验者优先； 10、形象良好，五官端正，普通话流利。 福利待遇： 1、薪资1-1.5W，上不封顶； 2、入职即缴纳五险一金； 3、可享受内部员工购车优惠福利； 4、工作满一年可享受带薪年假； 5、不定期举办各类团建及员工活动； 工作地点： 1、华为智能生活馆·深圳宝安中洲πmall一层 2、华为智能生活馆•深圳龙岗万科里B1-18号

一、工作内容： 1. 负责汽车销售服务及客户咨询相关事务； 2. 通过互联网渠道拓展销售市场，达成各项销售目标； 3. 严格执行标准化销售流程，落实从线索跟进、客户邀约、产品讲解、安排试驾到推动成交的全过程工作； 4. 为客户提供车辆选购、保险办理、金融方案及上牌手续等购车环节的专业咨询服务； 5. 根据业务发展需求，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2. 熟悉汽车行业基本知识，可熟练处理车辆相关业务操作； 3. 具备团队协作精神，能够与同事保持高效沟通与配合； 4. 工作认真负责，能按时保质完成分配的任务； 5. 遵守公司工作规范，确保服务质量达标。 岗位福利： 1、底薪4000元+200全勤+提成，综合月均薪(10000-15000元)。 2、完善的福利保障制度：无责任保底薪资+提成+开单奖金+带薪年假+带薪旅游+社保+公积金。 3、新人入行培训，拎包入住公司旁边公寓宿舍，洗衣机、空调、热水器、家具齐全。 4、月休4天，带薪年假。 5、不限学历不限经验，全新办公室上班，独立办公桌，公司有提供茶水间。无经验者公司提供一对一的专人培训！（带薪培训）。 6.联系方式:***********

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与解答服务 2、分析客户实际需求，精准推荐匹配的车型产品 3、持续跟进客户动态，维护良好客户关系，提升服务体验 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能深入理解客户诉求，给予专业可行的购车建议 3、工作积极进取，具备良好的协作能力和团队精神

岗位职责: 1. 负责小鹏汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2. 建立并维护良好的客户关系，提升客户体验与满意度 3. 达成既定销售任务，持续优化个人销售表现 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 可独立完成销售全流程操作，有相关销售经验者优先 3. 工作态度积极，能适应高强度的工作节奏 公司待遇：交社保，包吃，月休4天。底薪3000+提成

十年以上工作经验

农药店业务员/店长 1、大专及以上学历2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力3、热爱销售4、积极乐观开朗5、接受没有相关工作经验。1、农药店门店值班，积极对接农户，介绍相关产品信息2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付*流程，完成销售任务3、维护客户关系 薪资福利:4000 - 12000元/月，加班补助，餐补，，其他补贴 招工人数:若干

包吃包住海南乐东6点半到9点半。另外，加班30块钱一条。工资每月15号发7000块钱一个月，加班费当天发。联系电话。。正月初八到十五都可以。另外，打黄油白天30台有提成。火补胎30 1条。

汽车服务顾问接待，销售也可以，要有汽车基础

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

新能源二手车评估师 1:业务发展平稳，月均收车量保持在20至30台之间。 2:有维修、售后服务或二手车相关经验者优先考虑。 3:持有驾照，具备良好服务意识，善于沟通协调。 4:工作认真负责，团队稳定性强，持续发展可期。 5.采用合伙机制，利润按50%比例进行分配。

每天不需要到固定公司上班你可以通过你的渠道去寻找需要租车的客源每单现金提成

要求师傅会修发动机，波箱，中工会换轮胎，四轮定位动平衡，底盘，油水，空调，学徒有师傅带。

工作地点:理想汽车海口龙湖天街零售中心 职位描述:（招优秀实习生） 1、以积极热情的态度迎接每一位到店客户； 2、为客户详细讲解品牌理念，传递理想品牌的独特魅力； 3、清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心价值； 4、提供专业试驾支持，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑； 5、打造优质的服务体验，持续提升客户满意度，助力品牌口碑传播； 6、与团队紧密协作，共同推动门店销售目标达成，提升整体业绩水平； 7、积极参与各类市场推广活动，拓展潜在客户群体； 8、协同交付与售后同事，及时响应客户需求，提出服务优化建议； 9、维护零售中心的展示标准，确保展车、展具及环境整洁有序； 10、认同企业文化和价值观，乐于在快速发展的平台上投入热情与创造力。 职位要求: 1、具备强烈的自我驱动力，热爱汽车与科技创新，持续学习并精进专业能力； 2、拥有良好的团队协作精神，乐于支持同事，通过配合实现共同目标，主动分享经验与反馈； 3、沟通表达能力强，真诚友善，能与客户自然互动，建立轻松融洽的交流氛围； 4、能在快节奏环境中保持高效服务状态，并从客户互动中获得成就感与动力； 5、对智能出行及科技产品有浓厚兴趣，能够快速掌握新产品功能与技术特点； 6、擅长人际沟通，善于倾听，具备同理心，能准确理解客户需求； 7、可灵活配合工作排班，实际工作时间将根据业务运营需要进行安排。

新能源二手车评估师 1: 业务发展平稳，月均收车量保持在20至30台之间。 2: 有维修、售后服务或二手车相关经验者优先考虑。 3: 具备驾驶能力，服务态度佳，具备良好的沟通协调能力。 4: 工作认真负责，团队稳定性强。 5. 实行合伙机制，利润按50%比例进行分配。