职位详情 一、岗位职责： 1.策划并讲授各类销售管理与商业策略相关课程。 2.调动学员学习积极性，引导其主动参与课堂互动与讨论。 3.根据学员的从业背景及发展目标，灵活调整授课内容与教学形式，实现个性化教学。 4.持续关注商业培训领域的前沿动态，探索创新教学模式。 5.给予学员专业性指导与改进建议，助力其职业能力提升。 二、任职要求： 1.形象气质良好，具备主持或授课实践经验。 2.能够独立完成线上线下培训课程体系的研发与搭建。 3.具备优秀的公开演讲能力，善于以简洁明了的方式传递复杂商业知识。 4.具备独立开展行业研究及撰写专业文案的能力。 5.负责招商会、沙龙活动等会议流程与执行方案的设计与落地。 6.具备较强的统筹规划能力，精通企业及产品讲解，擅长课程开发，表达流畅。 7.工作积极投入，富有热情，具备良好的亲和力、语言表达力、沟通协调能力与敏捷的思维反应。 8.能够与多元背景人群建立有效交流与互动。 工资构成：岗位工资+绩效工资+课时费 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、年假、带薪假期、年终奖、团建活动、五险一金

岗位职责: 1. 承担初高中地理学科的教学任务 2. 策划并执行地理课程的教学安排与课堂活动 3. 考核学生对地理知识的理解与掌握程度 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧，能与学生保持良好互动 2. 善于运用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点 3. 拥有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1、负责学员日常管理，结合学员实际状况制定针对性学习计划； 2、开展专业的学情评估与试学体验，陪伴学习全过程并给予指导和反馈； 3、定期与家长沟通回访，及时汇报学员进步情况，动态调整提升策略； 4、掌握项目核心技术亮点，为家长提供线上答疑与个性化支持方案； 5、持续优化服务流程与交付质量，增强品牌影响力与用户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备一定学科基础，在校大学生优先录用； 2、自信大方，形象端正，性格活泼，具备积极正向的工作态度； 3、主动热情，认同教育行业发展，具备较强的客户服务意识； 4、拥有良好的语言表达与协调能力，富有同理心，对孩子有耐心； 5、热爱教育事业，致力于助力学生实现能力与成绩的双重提升。

工作内容 1、承担体育课程教学，促进学生体能与综合素质发展 2、制定并执行体育教学方案，保障教学效果与课堂质量 3、组织并参与各类体育活动，提升学生参与热情与积极性 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和亲和力，善于与学生沟通互动 2、热爱体育教育事业，能够积极传播运动理念与体育精神 3、具有责任感，能按时完成教学工作并持续进行教学总结与改进

讲师岗位职责 1. 负责大健康方向（涵盖健康管理、营养膳食、慢病预防、养生保健等领域）的课程开发，依据行业政策、市场趋势及产品特性，策划内容易懂、具备实用性的教学方案与课件（如PPT、直播讲稿等）。 2. 面向企业客户、终端消费者、经销商等不同群体，组织实施线下授课及线上直播/录播教学，准确传递健康理念、产品核心价值与使用指导，提升受众健康意识及购买或复购意愿。 3. 维持课堂或直播间的良好秩序，及时回应学员提问，妥善应对突发状况，确保教学效果；课程结束后收集反馈意见，持续改进课程设计与讲授方式。 4. 协同参与各类市场活动（如健康讲座、展会宣讲、会销推广等），助力团队实现用户引流与转化目标；部分岗位需配合整理授课相关数据，并输出效果评估报告。 5. 持续跟踪大健康领域最新动态、科研进展与政策调整，定期优化和迭代课程体系，保障教学内容的专业水准与时效性；协助完成其他培训支持类工作。 6. 解读体检报告等健康资料，开展健康状况评估并提供相应建议

职能细分型 岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上及混合式培训，确保授课专业性、互动性与实效性 3. 组织培训效果评估，通过问卷、测试、行为观察等方式分析培训成效，并输出改进建议报告 4.协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，识别关键能力差距，制定针对性培养方案 5. 参与内训师队伍建设，承担带教、认证与赋能工作，提升组织内部知识传承能力 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，能适应多元化授课场景 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具，有数字化课程开发经验者优先 4. 具备较强的学习力与共情力，责任心强，注重结果导向与持续改进 5. 学历不限，母婴、康养专业优先

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

1、拥有扎实的专业知识储备 2、热爱与孩子互动交流 3、能够清晰、及时地梳理学生学习进展与问题，并有效与家长保持沟通

1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；工作纯粹，无销售性质，不参与地推招生。 2、上课形式：采用一对一教学模式，拥有独立办公与授课空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据实际课表而定。 4、任职要求：具备良好的责任心与扎实的学科基础。经验不限，专业不限，是否持有教师资格证亦不限。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，配备完善的培训体系，由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资准时发放，从不延迟）。 7、假 期：试用期间每周休息1天，转正后每周休息1.5天（相当于试用期每月休4天，转正后每月休6天，即大小周制度）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金，提供带薪培训、灵活调休机制，日常供应各类茶点，团队氛围轻松，无办公室政治。

乐东黎族自治县招钢结构安装/打板

收一个小区长期救生员， 必须有证！ 地址在海南省乐东黎族自治县九所镇G225(海榆西线)隆鑫诺亚方舟对面，龙栖海岸小区 包吃住：吃公司食堂，住小区公寓 上班时间：上午8:00～12:00，午休两小时，下午14:00～20:00 工资待遇：到手4700 有意向联系： 朋友委托，真实靠谱

乐东黎族自治县招工地小工/杂工，50 岁以内，吃苦耐劳，工资一天两百，管吃管住，来到就干工

海南乐东县精瑞木雕坊家具厂全屋定制 招: 实木木工 2名（夫妻优先） 油漆 2名 （夫妻优先） 计件，包住 联系电话: 高老板 地址: 海南省乐东县（跟三亚交界）佛罗镇实木全屋定制家具厂

摘荔枝要30人 计件3.4百一天，联系 地址：海南

专业技术岗位 具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需的其他条件。专业为法学（0301）、公安学、公安技术，学历为博士研究生，学位为博士，年龄40周岁以下，具有副高级职称的年龄可放宽至45周岁、具有正高级职称的年龄可放宽至50周岁。 薪资福利:聘用人员待遇按照有关规定执行。事业单位新进人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。 招工人数:1 报名采取网上报名的方式进行，报名邮箱： ，报名时间自招聘公告发布之日起至2026年5月25日17:00 。学院根据岗位条件要求，对报考人员的报名材料进行资格初审和能力评价等，专业测试包括试讲和学术评价等，体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按照考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。 工作地址:安徽省合肥市蜀山区清溪路78号

工作时间: 周一到周五安排1个学生晚辅导，周末排4-6个学生课。一周工作时间20-24小时，周收入2000-2400，月收入8000-9600元。白领也可，上课时间是周末和平时晚上 工作地点: 全深圳就近安排，去家里面上课。 招聘要求: 1.拥有教师资格证 2.普通话标准 3.20-35周岁 4.情商高，靠谱认真，愿意来深圳打拼事业的老师

岗位职责： 1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺，提升学习效果 2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案，关注学习习惯与方法培养 3.与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习进展与表现 4.协助组织课后拓展活动，激发学生学习兴趣与综合能力 5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的师德素养 2.具备基础教学能力，能独立开展课后辅导工作 3.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与亲和力 4. 有教育实习或辅导经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.负责K12阶段学科教学工作，制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.开展学情分析与学习效果评估，定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动，协同优化课程内容与教学方法，提升教学质量 4.关注学生心理健康与综合素质发展，提供学业规划与成长指导 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力 3.普通话标准，具备教师资格证者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

一、岗位职责： 1、 负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、 完课 2、通过对用户学习周期做全程跟踪 ，进行针对性的学习管理和日常服务 ，指导 督促用户养成良好学习习惯 3、保持与团队高度协同 ，保质保量完成团队日常工作要求； 4、 及时沟通对接解决用户的相关投诉、 建议及退费等问题 ，做到及时反馈并协 助优化工作流程。 5、潜力 ：情绪稳定 ，主动学习能力 ，可培。 二、工作时间 ：下午13点-21点 ，周末双休，法定休息。 晚17点-18点休息1小时。 三、福利待遇： （1）薪资 ：无责底薪4-4.5K＋ 绩效2000+续费提成。 综合： 7-10K （2）福利： ①餐费补贴： 300元/月（） ②电脑补贴： 100-200元/月（不用公司提供的设备才享有） 四、 劳动合同： 3年期合同 ，试用期5个月。试用期期间薪资、福利、社保不打折

语文教师 1、学历要求专科及以上。 2、有一定的工作经验。 3、身体健康，品行端正。 4、责任心强、热爱教育。 5、40周岁以下。 薪资福利:5000 - 6000元/月，五险、包吃住，话补及其他绩效补贴 招工人数:1人

1. 晚辅导教师 2. 初中物理学科教师，语文学科教师

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具备扎实的早期教育理论与实践基础，尤其在0-3岁婴幼儿发展领域有深入理解与实际应用经验。 2.拥有优秀的成人教学与培训能力，能够高效传递专业知识，提升育婴师队伍整体素养。 硬性条件： ·学历与专业：统招本科及以上，学前教育、心理学、儿科护理、师范类等相关专业优先。 ·资格证书：需持有教师资格证；具备高级育婴师、感觉统合训练师、蒙特梭利认证等资质者优先考虑。 ·实践经验： ·至少2年从事0-3岁婴幼儿早期教育的一线教学或高端家庭育儿指导经历。 ·至少1年面向成人的培训经验，有成功组织实施育婴师培训项目者更受青睐。 ·知识体系：系统掌握0-3岁婴幼儿身心发展特点，熟悉主流早教理念与方法（如蒙氏、瑞吉欧、Pikler等）。 软性素质与能力： ·出色的语言表达与授课技巧：思路清晰，表达生动，善于激发成人学员的参与热情。 ·较强的学习与课程研发能力：能持续更新知识结构，独立完成课程内容设计与优化。 ·问题解决能力：可针对育婴师在实际服务中遇到的具体难题，提供专业且具操作性的解决方案。 ·具备耐心与责任感：愿意倾囊相授，秉持“传道、授业、解惑”的教育初心。

主要工作职责： 1、负责护理人员培训课程及配套课件的开发与设计； 2、结合业务实际需求，持续迭代和优化培训内容； 3、制定各院区培训方案并协调推进落地执行； 4、参与护理团队专业技能水平的评估与考核； 任职基本要求： 1、具备临床护理相关工作经验； 2、具有养老护理岗位实践经历； 3、有课程体系及教学课件开发经验； 4、具备讲师经验或授课实操经历。

1、依据课程要求认真备课、磨课，确保教学任务高质量完成； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与校方及部门安排的各类专业培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训及资深讲师带教支持。 待遇： 实习期薪资3250，转正带班后4250+课时费，另有多种福利补贴 公司福利： 节日福利，不定时下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假

【岗位亮点】： 1. 双休； 2. 年度调薪：教师岗位每年享有2次薪资调整机会； 3. 入职即享全面系统化培训，资深教师带教，学习成长机会丰富； 4. 晋升路径清晰，最快半年可参与管培生选拔； 5. 员工本人在新东方报读课程享受5折甚至免费优惠，亲友享8折优惠，全国校区通用； 6. 广州多校区就近分配； 7. 多学科任选，覆盖小学/初中/高中各学段学生群体 只要你有志于教育行业，在这里总能找到适合你的教学岗位！ 【工作职责】： 1、承担所授科目教学任务（可选班课或一对一授课模式）； 2、完成日常教学、教研及相关培训工作； 3、配合参与部门组织的各类活动； 4、定期与家长反馈学员学习进展，落实家校沟通； 5、关注学员学习成效，及时解决学习难题，并提供专业指导与建议 【上班时间】： 双休 【校区】： 广州40+教学点，支持就近安排！ 我们在全国83个城市设有712所学校及学习中心。 广州区域涵盖海珠区、荔湾、天河、越秀、白云、番禺、黄埔、花都、增城等多地设点，将根据您的通勤意愿合理安排工作地点 【薪酬福利】： 1. 综合月薪7-12k，能力突出者薪资上浮； 2. 享受上市公司标准福利，入职即缴纳五险一金； 3. 入职当日签订正式劳动合同； 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪资格； 5. 带薪年假：除国家规定年假外，按司龄额外增加5-10天； 6. 部门团建：每月自主开展多样化团队活动，女神节、端午节、圣诞节等节日福利精彩不断； 7. 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检亦享内部优惠，关爱个人更关怀家人健康； 8. 报班优惠：员工本人报读课程享5折起或免费名额，亲友享8折优惠，全国新东方校区通用 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，对口专业优先，持有教师资格证者优先； 2、思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简单化，助力学生高效掌握； 3、能站在学生和家长视角思考问题，灵活运用多种方式实现有效沟通； 4、热爱教育事业，认同新东方企业文化理念 【加入我们，你将收获】： 卓越发展平台：深耕教育领域31年，国内首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内外重点高校，与优秀者同行共进； 广阔成长空间：提供专业发展与职能管理双通道晋升路径，超90%管理岗由内部员工晋升产生； 加速成长机制：针对不同阶段员工定制培养方案，扫清晋升壁垒，更为杰出人才提供海外进修机会； 期待你的加入！ 【晋升序列】 a. 专业序列：教师－组长－主管－经理－总监 b. 综合管理序列：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监

1. 协助学生完成课后作业并进行学习指导。 2. 策划并开展课外活动，激发学生兴趣与潜能。 3. 定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现。 4. 具备教育学或相关专业本科及以上学历。 5. 有教学经历或托管服务经验者优先考虑。 6. 热爱教育工作，具备责任心与敬业精神。 7. 拥有良好的组织协调及人际沟通能力。 欢迎符合要求的求职者提交简历！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-09-23 "【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的， 相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册 4.研究生考试相关成绩为120分及以上 （特殊要求：数学（二）、数学（三）要求130分以上可注册数学；医学类专业课成绩需为230分及以上；公共课英语（一）成绩需为75分及以上，公共课英语（二）成绩需为85分及以上可注册英语） 5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册；（只要相关专业课成绩有80分以上都可以） 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！"

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-19 岗位职责： 1、组织开展各类跨境贸易与国际市场营销培训课程，提升学员的专业素养与实操能力。 2、依据课程目标，策划并完善教学方案，确保授课内容紧跟行业动态且具备实际应用价值。 3、运用案例解析、模拟实操等形式，强化学员的动手能力，推动理论知识与实践操作的有效融合。 4、汇总学员学习反馈，不断优化授课方式与课程体系，提升整体培训质量。 任职要求： 1、拥有扎实的跨境贸易或国际市场营销实战背景，了解行业前沿发展与趋势变化。 2、具备出色的口头表达与沟通技巧，能准确、生动地传授知识，调动学员参与积极性。 3、擅长课程规划与内容开发，可独立完成教案编写及教学工具制作。 4、具备团队协作意识，乐于经验共享，积极学习新技能并应对多样化教学挑战。 5、支持居家办公具备良好的语言组织与应变能力年龄30至60岁具备授课经历

岗位职责: 1. 承担美甲、美睫及彩妆培训课程的授课与实操指导 2. 传递专业技术知识，保障教学过程的质量与成效 3. 与学员保持互动交流，及时解决技术疑问，提高学员学习体验 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学员的学习需求 3. 持续追踪行业发展趋势，主动提升自身专业水平

1、工作内容：以教学任务为主进行一对一授课，课后反馈；不涉及销售、地推招生。 2、上班时间：8：00～17：00 9：00～18：00 14：00/14：30～21：30 一般是朝九晚六，具体看课表，午休2小时或2.5小时 3、任职要求：需有责任心，较强的学科功底。不限教资，不限经验，不限专业。全日制公办本科及以上均可。 4、入职培训：带薪培训，具有完整的培训体系，专业老师一对一带教。 5、薪资：日常浮动5k到8k，能力较强者8k~w+,多劳多得。 6、休息时间：试用期周休一天，转正周休1.5天（即公休试用月休4～5天，转正6～7.5天除了公休，还有其他假期哟！） 7、具有五险一金，节假日福利，独立工位，氛围超融洽，如果你也热爱教育行业，期待您的沟通哟！