美式休闲辣妹风格，品类上衣背心为主，具备一定的审美，熟悉使用设计软件，排版软件，办公软件，熟悉中大，需要协助设计找图，跟纸样师沟通款式，能试版，大货面辅料的资料整理录入

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5.保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，团队协作意识强

缝纫工20名

该岗位需在佛山办公，靠近广佛线桂城站，交通便捷。 【优睿简介】 集工贸于一体，拥有完整的供应链体系，为亚马逊年销售额破亿的优质卖家，专注跨境电商童装领域近10年，已在佛山、广州、深圳等地设立分公司。 一、岗位职责 1、【市场分析】：开展Amazon平台的市场调研与数据挖掘，深入洞察行业趋势，把握市场变化，评估市场规模，研判产品潜力，结合公司产品布局、用户需求及竞争格局，发掘具备增长空间的新品类与畅销品开发方向； 2、【产品规划】：依据市场分析成果，优化各品类的产品结构与发展规划，明确产品功能特性与核心属性，制定上新节奏与发布计划； 3、【目标管理】：联动产品开发团队与设计人员推进产品研发，跟踪开发进度，监督执行既定方案，及时提供专业指导与优化建议； 4、【成本管控】：主导服装类产品的成本控制工作，涵盖面料、辅料及加工费用等环节，在确保品质的基础上，通过科学选材与工艺优化实现降本增效，如借助集中采购降低原料支出； 5、【跨部门协作】：有效统筹各部门资源与诉求，协调解决协作中的冲突与问题，保障产品开发项目高效落地。 二、岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上亚马逊跨境电商服装类目开发经验，擅长打造爆款产品； 2、熟悉亚马逊运营环境，市场嗅觉敏锐，数据分析能力强； 3、熟练使用跨境电商常用调研工具及合规查询软件； 4、具备较强的抗压能力，良好的团队合作意识、沟通技巧与谈判能力。 三、福利待遇 1、【工作时间】：每日工作7-7.5小时，淡季午休时间为12:00-14:00，旺季调整为12:00-13:30，实行大小周制度； 2、【基本保障】：缴纳五险一金，享有年假、司龄假； 3、【吃吃喝喝】：每两周安排一次下午茶，不定期举办部门团建、聚餐及外出游玩活动； 4、【薪酬激励】高比例提成，设置多项专项奖励，整体收入高于同行约20%，表现优异者可获国内外带薪旅游机会； 5、【氛围】团队以95后为主，管理扁平，氛围轻松，倡导平等交流； 6、【节日】生日、妇女节、端午、中秋等节日均发放专属礼品； 7、【职业发展】联合多家专业培训机构为员工提供内外部培训资源，助力个人长期成长； 8、【晋升通道】每年开放两次晋升窗口，晋升人数占总人数10%-15%，调薪幅度达10%-40%； 9、【工作&生活】办公地点位于核心商圈地铁上盖，办公环境宽敞舒适，配备茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等生活设施，满足日常所需；

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【公司简介】 乾和（杭州）品牌管理有限公司源自2002年成立的青岛百旺集团，是一家集设计、研发、生产、物流及全渠道销售于一体的专业童装企业。集团拥有5万㎡现代化产业园区和年产千万件的供应链体系，以强大的产品运营能力推动多品牌战略发展。LK童装是青岛百旺集团旗下的全品类童装品牌，致力于为新生代家庭提供精致健康的0-5岁婴童穿戴产品。 【店铺简介】 LK童装已在各大主流电商平台开设店铺： 天猫店：LK童装旗舰店 抖音店：LK婴童官方服饰店 拼多多店：LK童装官方旗舰店 【你需要做的】 1. 进行市场调研，了解国内/外市场流行趋势，各大品牌的动态； 2. 负责52-180码段童装产品开发设计；主要负责外出服； 3. 开发/合并每季面料/辅料； 4. 能够完成上级交代其它工作； 5. 为人诚实，对工作负责； 6. 对接沟通能力好。 【我们需要你】 1. 3-5年以上知名童装品牌主设计相关工作经验； 2. 敏锐的市场洞察力，能准确把握市场动向及流行趋势，优秀的团队合作精神，良好的沟通协调能力，责任心强； 3. 具有独立开发及整个整组货品的能力； 4. 大专及以上，服装设计专业毕业； 5. 会AI，PS，童装韩系北欧，有家居服经验更佳，注意是童装经验。 【工作时间】 9:00-18:00，大小休，交五险。 行业经验要求：童装/女装/内衣/儿童服装/婴幼服装经验

招聘服装缝纫工车工，平车、冚车等，生手可培养。 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30，常规周日休息。 要求： 1、吃苦耐劳、服从工作安排，特别是能按照生产要求进行加班，晚上或周末加班（非必要不安排加班） 2、有缝纫经验优先 待遇：工作餐、社保 生手：免费培训试工3天，合格即可入职，从试工日计算工资。试用期3个月，保底2个月，第一个月3000+绩效（0-500），第二个月3500+绩效（0-500），第三个月底薪+计件（4~6K左右）

结合市场流行趋势与品牌调性，开展服装选品并确定具体款式。 协同设计师完成设计图稿的绘制及相关细节的深化工作。

九所波波利海餐厅招聘1、上杂厨师一名（五年以上本岗位经验）待遇6500—70002、川湘菜厨师一名（五年以上本岗位经验）待遇7500—90003、凉菜厨师一名（五年以上本岗位经验）待遇6500—70004、配菜主管一名（3年以上本岗位经验）待遇6000—68005、配菜2名（两年以上工作经验）待遇4000—50006、打荷2名（2年以上工作经验）待遇4000—50007、厨房杂工2名（男女不限），待遇3500注：以上工作人员，月休四天，工作9小时，免费提供工作餐，员工宿舍（带空调）联系人：何先生

 月嫂单，乐东黄流，预产期3月6号，到手工资13600元，35天。。

招聘东北厨师二厨，地点九所，月工资10000没有休息，管吃管住。联系电话。

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招聘：服装设计师薪资：8K~15K/月要求：1、，三年以上服装设计工作经验，擅长基础打底，卫衣。休闲T恤设计2、熟悉服装设计工艺流程，风格/版型拿捏精准3、熟悉中大，对图片面料把控精准4、工作态度好，能力强，善于沟通，有团队精神

招聘：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名薪资：8.6K-8.6K职位详情：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名我公司面向社会诚聘服装设计与制作专业教师若干名，承担实操实训教学任务（实训课程占比约80%），同步开展教研、课程打磨、双师结对培育等工作，将行业新技术、新工艺、新规范、企业岗位标准、典型案例等纳入教学内容，持续提升学生的实操教学能力。一、招聘专业及资格要求1.招聘专业：服装设计与制作2.招聘人数：8人3.具体要求为：大专学历并具备高级职业技能等级证书或本科及以上学历并具备中级及以上职业技能等级证书（满足其中一项条件即可。）4.职业资格证书要求：服装设计师/服装制版师（打版师）/服装工艺师/服装立体裁剪师/服装搭配师/服装量体师等相关资格证书。四、聘用时间：2026年9月30日—2027年1月30日五、报名条件1.年龄及学历：年龄60周岁及以下，不限户籍；2.不得报考情形：受过刑事处罚、被开除公职、存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象，以及法律规定不得从事教育行业人员，不予录用。六、薪酬福利1.与聘用教师签订劳务合同，月收入约8600元（税前）；2.疆内到岗享受一次性交通补贴1000元（税前），疆外到岗享受一次性交通补贴1500元（税前），入职满2个月后发放；3.免费提供教师公寓，校内食堂就餐（餐费自理），享有国家法定节假日；4.为教师购买。七、报名方式联系人：王老师电话：843

【岗位职责】 1. 协助完成服装设计相关工作，参与设计创意表达与风格把控； 2. 配合开展设计企划，支持新品开发及系列化设计推进； 3. 参与设计资料整理与工艺文件准备，保障设计流程顺利进行； 4. 跟进样衣制作过程，协助确保设计效果的实现与品质控制； 5. 关注时尚趋势与市场动态，提供设计支持与信息反馈。 【岗位要求】 1. 具备良好的服装设计基础和审美能力； 2. 能够配合团队完成设计任务，具备一定的执行力； 3. 具有良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 对时尚潮流有一定敏感度，愿意持续学习与提升； 5. 工作认真负责，具有较强的职业态度与进取心。

【岗位职责】 1. 主导服装设计方向，把握整体风格与创意表达； 2. 组织开展设计企划，推动新品开发与系列化设计； 3. 协调设计团队工作，确保设计流程高效推进； 4. 关注市场趋势与消费者需求，指导设计落地； 5. 监控样衣制作与生产过程，确保设计还原度与品质。 【岗位要求】 1. 具备扎实的服装设计功底和优秀的审美能力； 2. 能独立主导设计项目，具备全流程把控能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能带领或融入设计团队； 4. 对时尚潮流有敏锐洞察力，能持续输出创新设计； 5. 热爱服装设计行业，具备较强的责任心与职业素养。

【岗位职责】 1. 协助设计师不定期到面辅料市场寻找匹配、确认各类面辅料信息并采购实物； 2. 跟进上级分配的款式，包括且不限于面辅料信息确认、版型确认、样衣进度等； 3. 每日更新上新信息表，协助准确填写核价单，提报上级审核无误后当天执行； 4. 每日确认后的下单款面辅料单复核无误后，当天须准确给到采购人员； 5. 按部门工作衔接和信息同步传递要求，做好每日工作汇报和记录，保证准确不差错； 6. 配合总监/设计师进行衣服局部修、拆、改工作，参与直播间试款、穿版和整理样衣工作； 7. 板房新出的样衣，第一时间跟进并完成所有规范要求的辅料和配饰缝钉工作。 【岗位要求】 1. 勤快细心，做事不拖沓； 2. 对面辅料市场熟悉； 3. 有点审美。 【加分项】 1. 会操作领猫系统，会做核价表； 2. 能试衣穿版。

缝纫工，包吃包住，社保，工资4000-9000+第一个月补贴，包吃住

1.招聘服装车位多名5000-12000 2.小烫数名5000-10000 3.包住，吃饭每天补贴20元 4.福利，生日礼物，全勤奖，年终奖，回岗奖，，，新员工培训，五险一金，夫妻住房补贴1500每月

岗位职责： 1、根据品牌定位，制定产品组合、品类规划、成本控制及商品系列结构的具体实施方案； 2、整合分析国内外市场流行趋势，结合消费需求与历史销售数据，落实每季品牌产品概念、季节定位、主题设定及设计方向； 3、负责设计至生产前各环节的全流程跟进与协调工作。 任职资格： 1.服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历，具备1-3年服装设计相关工作经验； 2.熟悉服装设计与开发全流程，掌握面辅料特性与应用，了解成衣制作工艺及标准； 3.具备良好的审美素养和艺术基础，拥有较强的时尚洞察力与服饰搭配能力； 4.具备扎实的创意设计能力和手绘表现功底，能独立完成设计图稿； 5.需提交符合公司品牌调性的个人设计作品及近期生活照。

服务内容： 1、寻找台州黄岩本地人员，线下到岗，只招1人。 岗位：会基础打版样衣制作 工作内容： 会基础打版 制作样衣，涵盖日常成衣、裙装、洛丽塔风格原创款式等；需要熟练缝纫技术，具备绘画基础，参与款式设计相关工作。 任职要求： 1. 会基础服装打版、样衣制作，缝纫手艺扎实 2. 有绘画基础，能看懂、绘制款式，接触过洛丽塔风格优先 3. 年龄25周岁以内 4. 做事踏实，工作氛围轻松，工作压力小 工作时间： 每日工作全职6到7小时 兼职四到五小时小时，每周休息一天半。 待遇：包吃 试用安排： 试用期完成5套样衣，每套酬劳80到200元； 试用考核通过进入实习期（一个月）实习期工资2000到3000 转正全职薪资4000‑6000+提成，节假日带薪 兼职2000到3500提成 要求人，可以线下到岗。 有意私信简单介绍自己，附带过往作品/样衣照片。

岗位职责: 1、依据公司产品规划与风格调性，开展女包/手袋及配套配饰的设计开发工作 2、搜集整理流行趋势与时尚元素，并完成相关企划方案的编制 3、对接供应链资源，主导配饰类产品的打样进程，跟进样品修改与优化，确保成果符合设计预期 4、系统整理包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等技术文档 5、统筹管理配饰设计团队，推动项目高效执行 可居家办公 任职要求: 1、年龄26-38岁，设计类专业背景，本科及以上学历，具备3-5年品牌女包或手袋设计经验，并有团队管理经历 2、掌握包袋制作工艺流程及常用材料特性 3、精通各类设计相关软件操作 4、具备市场信息收集、分析与预判能力，熟悉配饰搭配逻辑、色彩运用及美学原理，具备良好时尚敏感度 5、沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识

【岗位职责】 1. 参与每季度的产品开发设计工作，包括主题、色彩、材质、设计理念。 2. 根据季度企划，进行独立款式开发（包括产品设计的完整性，独立和制版师、技工进行有关设计制作上的独立沟通协调及大货量产的可实施性）。 3. 根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要，设计当季新款并完成款式效果图，按时完成产品设计计划。 4. 预测服装流行趋势，提出新产品开发规划，提出工艺创新，理念创新，提高品牌专业化发展水平。 【岗位要求】 1. 服装设计专业本科及以上学历。 2. 3-5年童装/成人设计经验，擅长潮流风格，市场敏感度强，抗压力强。 3. 具有一定的艺术及绘画功底，能够独立绘制服装效果图，精通服装的制作过程及工艺流程。 【工作时间】 9:00--18:00，单休

岗位职责： 1.按照设计需求进行辅料搭配及预定； 2.按要求进行纸样、面辅料等的分类及归档； 3.将所有设计款式素材、及面、辅料进行系统归档及整合； 4.熟悉面、辅料，参与过线上专供产品详情页内容框架书写； 5.熟悉服装成片拍摄，参与搭配及主题方向构思； 6.协调设计师进行细节调整和记录； 任职要求： 1.工作积极主动，具有良好的学习能力及工作责任感，有良好的团队意识； 2.可接受服装设计应届毕业生； 3.有较强应变能力。 4.要求身高160或以上，可以穿S码/M码样版优先！

缝纫工，普工，常白班，3000-5000

设计玩具服装及打版制作 工作时段 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00

棉麻女装设计师 设计公司勿扰！！！ 岗位要求： 1、具备五年以上棉麻类服装设计经验，擅长棉麻、牛仔品类的款式开发 2、熟练掌握印花、刺绣工艺，具有良好的审美素养与色彩搭配能力 3、了解中大面辅料市场行情，能灵活进行面料与辅料的组合运用 薪资待遇：底薪+提成15000以上 工作时间：早九晚六，周日休息 本公司销量稳定、提成优厚，高薪诚聘，期待优秀的你加入！

岗位职责： 1.根据所学专业及个人具体情况进行分配相关服装制作技术岗位； 2.积极主动完成指导老师下达的工作任务； 3.完成部门领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专或本科学生（应届生），能吃苦耐劳，稳定性强； 2.服从公司管理，遵守公司规章制度； 3.有相关服装实践经验优先录取。

【岗位职责】 1. 根据市场需求，整合数据调研分析、客诉反馈、用户画像收集及使用场景等资源，推出产品市场调研报告和产品需求文档，制定产品开发上架规划并推进落实； 2. 调研和判定现有的产品市场，补充和拓展产品线，同时持续对产品实施优化和升级，制定和执行开发优化计划； 3. 独立完成品牌企划方案，制定商品企划，确保产品符合品牌调性； 4. 协助供应链或研发技术部门做好产品研发方案，参与样板审核与品质把控，核算成本利润及包装费用，与运营沟通把控下单款色和数量，把控整个开发流程； 5. 召开产品会议，协助运营制定产品上架、发货及推广计划，对产品拍摄视觉与图片效果提出需求建议； 6. 跟进与评估新品上市后的市场销售数据与客户反馈，定期对产品进行退货与评论分析，研究产品存在的问题，及时提出优化改进方案并跟进改善结果，最终降低退货率，提升利润率； 7. 侵权规避：掌握平台规则，规避新品侵权违规等问题； 8. 发挥项目管理工作经验，协调和推动各环节、各部门按产品上架计划如期完成工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业优先，具备5年以上品牌公司童装或运动休闲女装设计或产品经理岗位工作经验； 2. 了解服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，熟悉服装工艺及基本特点； 3. 具有优秀的数据分析能力和良好的审美意识，善于运用工具分析各平台上的热卖产品，对市场需求有敏锐的判断力和快速反应能力，掌握产品动向与价格趋势，对产品有较强的钻研精神； 4. 具备自驱力，自主意识强，能够自主开款，独立完成产品企划与方案设计； 5. 有较强的沟通协调能力，工作认真负责，积极主动，能承受一定的工作压力。