储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案执行，及时反馈安装过程中的问题并提出优化建议 3.对客户进行基础操作培训与使用指导，提升交付满意度 4.完成安装文档整理与归档，包括布线图、调试记录、验收报告等 5. 协同售后团队处理安装相关售后问题，提供技术支持 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉常用安装工具及安全作业规范 2.能独立完成设备定位、固定、接线、通电测试等全流程操作 3.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 身体健康，能适应现场作业及短期出差 5. 持有电工证、登高证等相关资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

乐东黎族自治县招水电点工1名做零星粉刷，350元每天做完大概需要11天。工具自带，非诚勿扰？

乐东黎族自治县招砌砖/石、工地小工/杂工

乐东黎族自治县招贴砖

海南乐东工地招聘通风中工二名，要求50岁以下，懂打铆钉，懂看图打码，安装，吃苦耐劳，服从安排，工资直接发银行卡

乐东黎族自治县招装修木工(木工装修)

1.能看懂机械装配图线，按图装配。 2.会用常规工具，如六角扳手，老虎钳，切割机，手枪钻，电锤等。会打孔攻丝。 3.认识常规螺钉螺冒的规格。 4.长期白班，包吃住。每月20号左右发工资。

负责现场设备电气仪表指导安装调试！ 会编制方案 会看懂图纸 能提材料计划 能编制进度计划 吃苦耐劳

安装10台小型机械设备，需要两位施工人员，这个工程一到两天的工作量，薪资2000+ 安装流程： 检查主机和底座以及零配件是否齐全。 先固定底座，再固定主机和底座连接，管道等配套件安装，四根线路通电连接， 保证设备正常运行。

W*D=1400*2000 风淋室安装，现场门洞已开好，数量2台

货架安装

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

岗位职责： 1、整机开发：负责新产品外观与结构的可行性评估，主导零部件3D建模、2D工程图输出及BOM清单搭建。 2、性能优化：针对家用咖啡机高压萃取系统或制冰机脱冰/排水结构开展专项改进，解决疲劳耐久性与密封可靠性问题。 3、手板验证：跟进手板制作进程，主导样机组装测试及爆破、耐久试验，依据测试反馈优化设计数据。 4、试产导入：参与模具试模过程，处理试生产阶段出现的结构异常，协同供应商提升来料合格率。 5、降本维护：承担老款机型结构优化任务，推进VAVE降本方案落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化或材料成型相关专业背景。 2、熟练掌握Creo 9.0，具备运用TOP-DOWN设计方法进行整机布局与零件分解的能力。 3、3年以上小家电结构设计工作经验，须具备咖啡机或制冰机项目实战经验（熟悉水路、冷媒循环或加热系统布置）。 4、了解注塑、钣金与密封件生产工艺，掌握模具基本结构及模具跟进流程。 5、熟悉UL/GS/3C等安全认证测试标准，可独立排查结构干涉及漏水漏电风险点。 公司简介： 浙江岚电智能科技有限公司成立于2004年，为浙江亚特电器股份有限公司全资子公司，是一家集研发、制造、销售于一体的高新技术企业，主营新能源家电、中高端制冰机、园林工具等产品，现有员工300余人。 公司荣获多项荣誉：国家高新技术企业、“百家”成长型企业、省级研究院、对外出口先进企业、宁波市“专精特新”小巨人企业、350企业-高成长专精特新示范企业、宁波市工程技术中心、市级放水养鱼企业、宁波四星级绿色工厂。

岗位职责: 1. 负责硅/二氧化硅/光学类产品表面清洗工艺的开发工作，结合理论与实践，保障研发工作的顺利推进。 2. 通过深入技术研究与难题攻关，解决项目中涉及产品清洗及洁净度方面的关键技术问题，主导或配合项目管理相关工作。 3. 制定清洗工艺研发与优化相关的实验计划、方案设计，完成实验实施、数据分析及总结报告撰写。 4. 参与样品制备过程，支持技术转移，并为批量生产提供必要的技术支持。 5. 负责清洗设备的调研评估、选型确认、验收导入及量产应用，完成配套工装治具的设计、图纸绘制与发布，以及辅料的验证与导入。 6. 明确来料检测中的技术需求，制定相应的检验规范与标准。 7. 承担相关技术专利的编写任务，协同团队及公司完成其他协作事项。 任职要求: 1. 化学、无机非金属材料等相关专业本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验。 2. 熟悉半导体、MEMS、光学等领域的清洗工艺流程，具有扎实的清洗工艺研发或改进实践经验。 3. 精通清洗工艺原理、设备运行机制及实验设计方法。 4. 具备晶体结构及其物理化学特性知识者优先考虑。 5. 核心画像： 素质项：① 热衷技术研发；② 目标驱动性强；③ 思维敏捷灵活。 知识经验技能：① 具备良好逻辑分析能力；② 拥有3年以上清洗工艺研发经历；③ 富有创新意识与开拓精神。

岗位职责： 1. 药物合成路线设计：能够独立设计、评估并优化目标化合物的合成路径，具备较强的专利及文献检索能力（如SciFinder、Reaxys）； 2. 实验操作：完成毫克至克级的小试合成任务，规范记录实验过程与数据，确保原始记录完整可追溯； 3. 样品纯化：熟练开展柱层析、重结晶、蒸馏、打浆等纯化技术，获得高纯度的目标产物； 4. 结构确证：结合送检样品的分析数据（HPLC、NMR、MS、XRPD等），解析谱图信息，并据此调整后续合成方案； 5. 反应优化：系统优化反应条件，包括路线选择、温度控制、溶剂筛选、催化剂应用及投料比例，以提升收率或选择性，减少杂质生成； 6. 加分项：熟悉化合物成药性评价的基本原则与指标。 任职要求： 1. 硕士学历，药物化学、有机化学或相关化学合成专业背景，精通有机合成原理与常见反应操作，掌握化合物纯化技术（如柱层析、重结晶、蒸馏、打浆），具备结构鉴定能力及药物构效关系（SAR）分析经验； 2. 具备扎实的文献调研功底，有在化学合成领域发表或投稿中科院一区论文1篇，或二区论文2篇以上的经历。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、生日礼物、免费员工餐。

•工作内容： 1.参与玩具的创意设计，运用AI工具生成新颖的玩具概念和设计方案，并通过2D草图、3D建模等方式将创意可视化。 2.跟进玩具从设计到生产的全流程，与工厂对接，确保设计符合生产要求，并协同营销团队完成产品的视觉包装和推广素材支持。 技能要求： 1.需要熟练掌握Midjourney、StableDiffusion等AI绘画工具，以及Creo、SolidWorks、Rhino等3D建模软件和KeyShot、Blender等渲染软件。 2.具备良好的创意思维，能够把握市场潮流趋势，同时了解玩具的材料特性、制作工艺和安全标准，以便将设计方案顺利落地。

1、深入生产一线，熟悉加工工艺流程及标准作业规范，掌握各岗位职责与工作流程； 2、参加工厂组织的内部培训和外部学习机会，持续提升实践经验和专业技术能力； 3、全面掌握企业产品生产工艺和技术规范，熟知操作流程与安全规定，参与现场管理与协调，应对突发情况； 4、参与产品质量检测工作，识别潜在质量问题，迅速实施改进措施，保障产品达标； 5、应急事务支持：配合上级完成紧急任务或临时指派的工作内容； 6、经3-6个月培养考察后，根据表现定岗定薪。 大专及以上学历，专业不限。 生产/食品/设备/操作/加工/品质

1、制定场区年度目标及生产计划； 2、统筹场区日常运营，落实生物安全防控、疾病净化与健康管理工作； 3、带领场区团队，实施绩效考核，推动整体业绩提升； 4、初期需参与养猪作业，完成1-2个养殖周期且表现优异者可参与晋升竞聘。 任职要求 1、学历：大专及以上； 2、专业：动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 3、具备责任心，踏实认真，能吃苦耐劳，执行力强，适应封闭式驻场工作环境。

工作职责： 1. 主导新能源汽车高压线束的产品开发与可制造性设计分析，提供符合客户要求的技术解决方案。 2. 运用 3D 工程设计软件完成高压线束三维建模，并结合 2D 制图工具输出工程图纸，确保布线方案合理且满足装配需求。 3. 负责主流连接器的选型评估（含区域适配分析）及成本核算，助力产品市场竞争力提升。 4. 在PLM系统中构建高压线束BOM架构，确保物料信息准确统一。 5. 编制APQP各阶段文件资料，推动项目从研发到量产的标准化执行。 6. 牵头开展高压线束产品的优化升级与技术革新，导入先进工艺技术以提升整体性能表现。 任职要求： 1. 工科类专业大专及以上学历，具备良好英语口语能力，能够支持跨区域技术交流。 2. 具备1-2年高压线束设计相关经验，了解新能源汽车高压系统基本原理。 3. 熟练使用 2D/3D 设计软件（含线束专用模块），能独立完成复杂线束走向与结构布局。 4. 拥有与客户进行技术对接的实际经历，沟通表达流畅，可高效将客户需求转化为设计输入。 5. 具备 3D 线束布置及结构件开发经验者优先考虑。 6. 思维条理清晰，具备独立开展失效分析的能力，可快速识别并解决设计或制造过程中的技术难题。 7. 有动力电池结构设计或整车线束开发背景者优先；持有TS16949、DOE、六西格玛或APQP培训资质者优先。

岗位职责： 在生产一线与职能部门进行轮岗学习，作为公司长远发展的人才储备培养。 任职要求： 统招大专及以上学历，有志于在制造业长期发展，能够接受从基层岗位起步，具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。

岗位职责 1、负责驻地现场设备的在线与离线巡检任务； 2、依据巡检结果，及时识别异常状况并做好记录，编制故障诊断分析报告、监测周报、月报等相关文档； 3、定期向项目经理反馈工作进展，并完成交办的其他巡检、诊断及报告任务； 4、与客户保持沟通，准确传递设备运行状态信息； 5、针对工作流程和内容提出优化建议，持续提升作业效率。 任职条件 1、本科及以上学历，机械、过程控制等相关专业，具备良好的沟通能力； 2、掌握化工行业常用动设备的基本结构与工作原理，如压缩机、电机、风机、泵等； 3、具有1年以上相关诊断工作经验，有水泥/钢铁/冶金/石化/油气田等行业背景者优先； 4、能接受短期出差安排。