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研发主管
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
安装工
5-6千/月
安装工程师1-3年学历不限身体健康,能吃苦耐劳优先
岗位职责: 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案执行,及时反馈安装过程中的问题并提出优化建议 3.对客户进行基础操作培训与使用指导,提升交付满意度 4.完成安装文档整理与归档,包括布线图、调试记录、验收报告等 5. 协同售后团队处理安装相关售后问题,提供技术支持 任职要求: 1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉常用安装工具及安全作业规范 2.能独立完成设备定位、固定、接线、通电测试等全流程操作 3.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 身体健康,能适应现场作业及短期出差 5. 持有电工证、登高证等相关资格证书者优先
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容: 1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作; 2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程; 3. 完成上级交办的其他相关工作任务; 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求: 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态; 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识; 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
生产运营经验不限中专/中技生产管理方向
本岗位为公司重点储备人才计划,采用生产部与试验室双轮岗培养模式,全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估,快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才,职业发展路径明确,晋升机制稳定。 任职要求:学历要求中专及以上,建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑,优秀应届毕业生或实习生亦可申请; 晋升通道:管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人,晋升以内部选拔为主,不设空降岗位,为新人提供充分成长空间。
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责: 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程,前期需从基层岗位做起,熟悉各项工作内容后,逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式,公司已建立多个合作单位网络,工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验,登记客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作,全程室内作业,环境舒适稳定。 职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容: 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成; 2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先; 2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。 发展路径: 关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
PLC工程师
40-80元/时
其他生产营运人员月结1-3年高中
工作周期:3个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-08-31 【岗位职责】 1. 懂弱电,懂PLC的原理,工作地点为三亚学院。 2. 做过机械自动化。
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专医疗/大健康无经验要求双休提供住宿面销/陌拜其他产品/服务免费学习课程/培训类产品政府/社会团体(To G)奖金福利医疗器械
储备干部是我们公司重点培养的对象,也是未来的管理层。由于刚进公司,需要从基层开始熟悉工作。 我们公司专注于健康领域,拥有一百多款产品,比如血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位,工作内容是负责把产品做好位给客户体验讲解,登记客户信息,收集意见反馈。一周固定在一个单位,属于室内工作,一个月去四个单位。 【岗位要求】 1. 18岁以上,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2. 对销售工作有较高的热情; 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4. 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5. 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售业务工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动; 2. 每年一次团队出国旅游; 3. 每月月休8天; 4. 业绩出众者优秀人员年底双薪红包奖励; 5. 免费提供住宿,住宿环境不错(空调、热水器、冰箱、洗衣机等配套齐全)。 【工作时间】 1. 正常班:五天8小时制;上五休二,双休。 【晋升机制】 管理晋升:业务员--主管--副经理--总经理--大区经理
设备管培生
5-8千/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容: 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养; 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业背景; 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。 发展路径: 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时,建议直接电话联系或添加微信沟通
管理槟榔园
4-5千/月
种植工月结
长期工/要管过槟榔的人(看园管理) 一个人 槟榔园招长期工人, 工作:槟榔日常管理、打药、施肥、打水,除草,看园. 待遇:月薪4500-5000元,包住,工资按月准时发 要求:吃苦耐劳,服从安排,无酗酒恶习 地点:东方市中沙镇中沙村 联系
服务员,勒杂工
7-8千/月
小吃厨师包住1-2人月结全职
海南三亚凤凰机场沙县小吃招师傅一名。勤劳肯干,不啰嗦。工资8000
海南乐东清理场地周围灌木杂草,挖管沟,施工工地在山金矿业,需自己解决交通工具。
350-360元/天
小工1-2人
清理场地周围灌木杂草,挖管沟,施工工地在海南山金矿业,需自己解决交通工具,自己带镐、铁锨!
乐东
9月19日 15:26拨打电话
海南乐东黎族自治县招抹灰、泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工抹灰1-2人
乐东黎族自治县招抹灰、泥瓦工
乐东
9月19日 15:18拨打电话
海南乐东定制柜安装师傅,
家具安装
定制柜安装师傅,
安装工程师
1-1.3万/月
安装工程师1-3年学历不限
熟悉冶炼设备安装,会看设计图,有相应焊工证
设备管道安装工程师
1-2万/月
安装工程师经验不限学历不限火电、化工、工艺管道、设备
济宁华电济宁邹县唐村电厂招聘安装队长两名
安装工程师
1.2-1.5万/月
安装工程师1-3年高中
精通冶炼设备安装,有设备安装员证。有安装安全证。
安装工程师
7千-1.1万/月
安装工程师经验不限学历不限踏实肯干
防爆除尘设备安装,有电工或电焊证优先,没有也可以。踏实肯干新手也可以。
安装工程师
200-400元/天
安装工程师3-5年中专/中技电工设备安装
岗位职责: 1.负责电机、变频器等工业自动化设备的现场安装、调试与接线工作 2.依据项目图纸及技术规范完成高/低压电气系统安装,确保符合安全与质量标准 3. 承担广西区内项目出差任务 任职要求: 1.持有国家认可的高压电工操作证和/或低压电工操作证,证件在有效期内 2. 熟悉汇川技术产品者优先,具备工业自动化设备安装经验者优先 3.能适应频繁出差及现场作业环境 4.具备基本电气识图能力,了解PLC、变频器等常用工控设备原理 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责: 1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。 任职要求: 大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历,英语6级以上。
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才,也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程,前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位,你的主要职责是携带产品前往指定单位,为客户进行产品体验与讲解,登记客户信息,并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位,工作地点为室内,每月轮换四个单位。 任职资格: 1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、对销售岗位充满热情,愿意挑战目标; 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧; 4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压素质; 5、具备市场敏感度,有事业心、责任感和积极进取的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利: 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动; 年度安排一次团队境外旅游;每月享有8天休息时间; 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励; 公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。 工作时间: 1、标准工时制:每周五天,每天八小时,实行上五休二,法定节假日正常休息; 2、免费提供住宿,居住条件良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,一应俱全。 晋升通道:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
其他生产营运人员5-10年大专砂型铸造金属材料
1、具备铸造专业专科及以上学历,且在铸造行业或相关领域累计拥有8年以上工作经验。 2、熟练掌握常用办公软件及二维绘图工具,同时精通UG或Pre等三维设计软件,并能熟练使用MAGMA等模拟分析软件开展铸造工艺仿真与优化。 3、了解APQP、PPAP、FMEA等质量体系工具的应用。 4、具备脱箱造型线生产球墨铸铁和灰铸铁产品的实际经验,有汽车铸件制造背景,曾与整车厂合作,或曾在中外合资、外商独资企业从事铸造技术工作者优先录用。 5、在电炉熔炼、型砂性能控制等方面具有较强技术能力者可酌情考虑。 6、熟悉转向节、壳体类、飞轮等汽车零部件铸造工艺者优先。
其他生产营运人员3-5年本科MVRMVR蒸发设计工艺设计
岗位职责: 1、承担蒸发系统工艺方案设计、施工图纸绘制及相关技术文件编制; 2、负责项目实施过程中工艺部分的技术工作,包括工艺说明编写、PID图绘制、设备与管道布局设计、设备清单整理等; 3、参与设备安装现场指导与工艺调试工作,编制系统及设备的操作规程和维护手册; 任职要求: 1、具备三年以上无机盐类废水处理领域蒸发结晶工艺设计经验,精通多效蒸发、MVR等技术原理及工艺计算方法; 2、具有扎实的化工工艺理论基础,可独立完成常规化工过程的物料平衡、能量平衡及设备参数计算,能全面提出化工设备与自控设计所需条件; 3、熟练使用CAD制图软件、3D建模工具、aspen plus以及各类常用办公软件; 4、本科及以上学历,化学工程、化工工艺或相关无机盐化工方向专业背景; 5、了解行业相关规范与技术标准; 6、有环保企业或第三方技术服务公司从业经历,主导或参与过10个以上实际项目案例者优先,具备废酸蒸发系统设计经验者更佳; 7、具备较强的执行力与团队协作意识。
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作; 2、开展机械输送产品全生命周期的评估,并制定优化改进方案; 3、熟悉产品研发流程,负责技术标准图及参考图的编制与归档管理; 4、负责标准化产品的物料清单及智能表格的建立与维护; 5、为部门提供必要的技术支持; 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,硕士优先考虑; 2、具备3年以上非标机械产品设计开发经历; 5、具备独立完成设计工作的能力,具有成本控制意识; 6、熟练操作三维及二维设计工具。 工作地点:沈阳皇姑区中粮广场
其他生产营运人员经验不限本科应用工程师
岗位职责: 1. 负责量产产品在制造过程中设计类问题的高效响应与解决,推进生产工艺不断优化,保障DFM需求有效传递,并推动各事业部BU/NPI落实闭环管理; 2. 跟进量产产品变更在现场的执行情况,提供必要的技术支持与过程跟踪; 3. 针对制造现场的错装、漏装问题,制定并跟进技术防控方案,逐步建立完善的技术防呆体系; 4. 承担量产产品技术标准及操作规程的首次现场培训实施工作; 5. 对NPI部门输出的工艺流程及相关工艺文件进行现场验证,并组织复盘评估; 6. 协助开展制造环节异常问题的分析与处理,提出有效的纠正、预防及持续改进建议,确保问题闭环。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、电气工程、自动化等相关专业,具备5年以上半导体行业机械设计、电气设计、制造工艺或装备调试相关工作经验; 2. 熟悉机械/电气设计标准及图纸规范要求; 3. 掌握焊接工艺知识,了解真空技术原理,具备质量管理与控制基础知识; 4. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,熟悉机械制图工具、PDM系统及ERP系统操作; 5. 条件特别优异者可适当放宽录用条件。
其他生产营运人员月结3-5年大专五轴机床精通UG
岗位职责: 1、负责业务客户五轴类样品图纸及相关需求的审核,制定夹具方案及加工工艺流程 2、负责项目组内五轴设备的加工验证工作,并输出相应的验证标准 3、负责五轴类设备在工艺开发过程中的异常问题分析与处理 4、负责与客户端对接五轴设备的交付、工艺调试及操作培训 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上五轴加工中心编程工作经验 2、熟练掌握UG软件进行编程操作 3、能够编写4轴联动、3+2以及五轴联动加工程序 4、熟悉各类加工工艺,具备独立设计工装夹具的能力 5、能够针对产品提出合理的工艺优化方案,提升加工效率,减少加工周期 6、具有铣车复合加工经验,了解车削工艺者优先考虑
生产储备
7-9千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
任1-2年后往班组长或工艺方向培养,入职后需接受一段时间倒班制。 【岗位职责】 1. 对生产进行监督、指导,确保各项营运指标(如出品率、时间效率、原料使用率等)控制和维持在合理水平。 2. 提高生产可靠性和生产力,降低产品损失,保证安全生产。 3. 负责生产现场管理,确保生产计划有效执行。 4. 带领并引导员工积极参与持续改善活动。 5. 及时对生产中的异常、突发事件做出反应,发现问题及时追踪、解决,并提出解决方案及合理建议,确保生产工作稳定进行。 6. 总体把控生产线各类相关报表编制和记录审核,确保准确性和及时性。 7. 配合质量部门,发现、分析、解决产品质量偏差。 8. 协助质量部门组织第三方审核的准备工作,并落实改进计划。 9. 负责员工培训及绩效考核。 10. 完成领导交给的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,生物、食品、化学等相关专业,有工艺、生产管理经验优先。 2. 吃苦耐劳,有团队合作精神。 3. 能接受外派、倒班制工作。 单休
主轴研发经理
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责 1. 主导关键技术方案的评审,把握研发技术路线与图纸规范性,组织解决重大技术瓶颈,推动前沿技术研究与产品迭代创新。 2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控,保障项目按时交付;作为核心技术接口,联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。 3. 监督并优化产品测试与验证机制,对设计输出质量全面负责;统一管理BOM、工程图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效改进对策,并转化为设计标准或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定团队培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技术能力。 6. 负责设计团队的组建、日常运作、绩效评估与人才发展;持续完善设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标落地。 7. 执行上级交办任务,并及时高效完成落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),掌握相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo等至少一种三维设计软件,并能运用有限元分析工具(如ANSYS)开展仿真分析。 5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备设计成本控制与质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的系统化思维。 7. 工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
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