农场管培生
4000-6000元/月
文员经验不限大专
一、基本工作职责
1. 参与农场运营中的采收与生产环节轮岗实践；
2. 配合农场负责人开展日常作业，系统学习并逐步成长为生产运营骨干；
3. 创新优化：持续探索改进路径，提升管理效能与工作绩效，积极提出建设性意见与创新方案；
4. 团队协作：根据所在部门或园区实际工作需求，与团队成员协同配合，高效完成各项任务；
5. 完成轮岗培训后，可定岗方向包括：生产队长、生产助理、采收助理、植保/水肥技术员、QA质量等岗位。
二、任职要求
1. 农学、园艺、植保等相关专业优先，热爱农业者可放宽专业限制，需具备专科及以上学历；
2. 欢迎实习生、应届生、往届生及毕业三年内的优秀人才报名；
3. 具备良好的综合素养、学习能力与创新意识，拥有较强的团队协作精神与发展潜能；
4. 具备吃苦耐劳、敢于突破、积极进取、迎难而上的奋斗品质；
5. 具备较强的应变能力，以及良好的沟通协调、语言表达和文字撰写能力；
6. 工作条理清晰，具备一定的分析判断与问题解决能力；
7. 具有优良的团队意识和职业操守。
三、薪酬福利
六险一金，包吃包住，团建活动，节日礼品等
文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专
工资6000，月休4天（包吃住）
工作地点在安游部队
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理与处理，确保信息准确无误。
2.配合团队成员完成项目相关的文字及资料准备工作。
3.负责办公室日常管理，保持环境干净整洁、有序运行。
4.接待来访人员，提供相应的行政协助与服务支持。
5.完成上级交办的其他行政类工作事项。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能妥善安排日常办公事务。
2.具有良好的沟通表达能力，能够与同事及相关部门高效协作。
3.熟悉常用办公软件操作，可快速完成文档编辑与数据处理。
4.具备主动服务意识，对待访客热情礼貌、耐心周到。
5.工作认真负责，态度积极，有较强的执行力和责任心。
亚龙湾超轻松包吃住现结男女不限50人
180-240元/天
会展搭建力工小工1-2个月包住包吃20人以上完工结算个人
近期开始上岗，连续15天，包吃住，有被子，海口，琼海，包接送，
年龄39以下
男身高168，女身高156
12小时夜班20:00-：8:00工资180元
16小时白班的7:00-23:00工资待遇240元
无犯罪及行政处罚，
自备黑鞋
15天工期，，
市政资料员
7000-9000元/月
市政资料员长期1-2人月结5-10年大专全职市政资料施工资料员建筑工程类专业
填写、整理检验批、分项/分部工程验收记录、隐蔽工程记录、材料设备进场报验单等施工资料。
整理工程例会、专题会议纪要，经审批后分发并归档，确保会议决议可追溯。
按验收标准编制竣工资料，协助完成项目竣工验收与资料备案工作。
负责纸质资料的装订、入柜、防潮、防火、防虫、防盗，电子资料的备份、加密、更新与版本控制。
定期检查资料完好性，发现破损、丢失等问题及时处理并上报，严格执行保密制度。
建立资料借阅登记制度，明确借阅权限与归还时限，防止资料外泄或损坏。
按项目阶段与规范，全面收集设计图纸、技术变更、施工记录、会议纪要、合同协议、验收报告、检测数据等各类文件，确保来源合规、内容完整、签署齐全。
对外来文件（如业主、监理、设计方函件）核对有效性并登记台账，明确收发时间与责任人，建立可追溯的签收体系。
主动跟踪资料流转，催办滞后文件，确保资料收集无遗漏、无延误。
农业技术月结
【水果种植技术负责人】一、岗位职责1、做好行业研究与动态关注，及时给公司提供种植及技术方向指导，技术提升与创新能力；2、具备海南季节性病虫害防治的技术能力（百香果、火龙果、槟榔、无花果等果品）；3、具备海南土壤改良改善的技术能力；4、技术标准制定：建立和维护公司的技术标准体系，确保公司产品符合标准及质量要求；5、团队组建与人员管理：负责技术团队的组建和日常管理工作，包括人员招聘、培训、考核和激励等；6、内部沟通与协作：内部各部门之间的协调、沟通与协作，确保公司各项工作的顺利推进。二、任职资格1.本科及以上学历，30-45岁之间，热带水果种植、园艺学、植物保护、土壤学、作物栽培学与耕作学相关专业，具有5年以上的相关工作经验。2.熟悉热带水果，百香果、榴莲、火龙果、波罗蜜、无花果、香蕉等中一种或多种的全生育期种植管理技术，熟悉土壤改良、水肥管理、花期调控、保花保果、果实品质提升等核心技术，掌握植物病虫害绿色防控、农业气象灾害应对等专业知识3.具备规模化热带水果种植基地技术负责人岗位经验，主导过500亩级以上热带水果种植园的全流程技术管理，有成功的品种改良、品质提升、产量突破项目落地经验，具备技术团队搭建与管理经验4.热爱水果种植行业，具备较好的自主学习能力，能快速掌握行业前沿种植技术、新品种、新模式，具备技术创新与落地转化能力，能持续优化种植技术体系，提升基地核心竞争力5.具有较好的沟通能力、协调能力、计划和执行能力，能够带领团队高效完成任务6.具备较强的抗压能力，能适应农业生产季节性、突发性的工作节奏，在生产旺季、突发情况时能承受高强度工作，保持良好的工作状态薪资待遇：提供食宿，10k-15k/月，入职购买五险一金+商业险，带薪年假，节假日福利，提供进修培训学习机会等工作地点：海南乐东千家镇联系方式：林女士（）
海南乐东黎族自治县招工地小工/杂工、外墙保温(发泡陶瓷)发泡陶瓷安装师傅
380-420元/天
外墙保温发泡陶瓷小工长期1-2人完工结算个人技术好
乐东黎族自治县招工地小工/杂工、外墙保温(发泡陶瓷) 发泡陶瓷安装师傅
中冶检测招文秘岗位
5000-10000元/月
文员经验不限本科行政管理
岗位职责：
1. 负责本岗位相关管理制度的制定与执行落实；
2. 组织筹备重要会议，完成会议纪要整理及后续督办工作；
3. 统一管理公司公文，涵盖收文登记、流转、拟办意见，以及发文审核、印发和日常维护；
4. 承担部分关键文稿的撰写任务，如工作报告、总结材料、领导讲话稿等；
5. 管理公司保密及机要文件，推进保密管理体系的建立与日常运行；
6. 负责公文类信息化系统的使用、维护及持续优化；
7. 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求：
1. 掌握国家公文处理相关标准与规范，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备7座及以下小型汽车驾驶能力；
2. 本科及以上学历，具有较强的文稿撰写能力，中共党员优先考虑；
3. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通表达、组织协调能力及团队合作意识；
4. 具备基本的保密意识，愿意投身于保密相关工作。
办公室文员（包住）
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
一、岗位职责
1. 负责日常办公室文件收发、登记、归档、打印、复印及整理工作，做好纸质和电子档案分类保管。
2. 负责来访客户、人员接待，接听前台电话，做好来电记录、信息传达与对接工作。
3. 负责办公用品盘点、申领、采购、发放及台账登记，维持办公室日常物资充足。
4. 协助做好员工考勤统计、排班登记、日常行政事务通知、会议通知及会议纪要整理。
5. 负责办公室环境卫生维护、日常行政琐事处理，协调各部门之间日常工作对接。
6. 完成领导交办的其他临时性文职、行政辅助工作。
二、薪资福利
1. 薪资待遇：4000–5500元/月
2. 休息休假：月休4天，法定节假日正常放假
3. 住宿福利：免费提供住宿
4. 工作环境：办公环境舒适，工作轻松稳定，无需加班应酬
三、任职要求
1. 年龄18–28岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训。
2. 熟练基础电脑操作、Word/Excel办公软件，打字流畅。
3. 性格细心耐心、责任心强，服从安排，做事踏实稳重，沟通良好。
稳定8小时办公室内勤
4000-7000元/月
文员经验不限大专法定节假日带薪休假有培训经验不限五险一金
办公室专员，主要通过电脑系统及电话与客户沟通，办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开拓，属于纯粹的文职类岗位，工作稳定，环境舒适。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合长期发展，有助于提升个人能力，收入水平较高。
【工作时间】
上午：8:30-12:00
下午：13:40-18:30
每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息，另享每年5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
（1）健全的带薪培训机制，无试用期与实习期设定，入职即安排住宿并提供餐费补贴；
（2）月均收入约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪可破万元，收入与业绩挂钩，多劳多得；
（3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金；
（4）每月开展多样化的员工激励活动，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会等；
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位；办公场所配备空调系统，冬暖夏凉，环境整洁；持续提供专业成长支持，晋升通道畅通。
任职资格：
（1）年龄要求20-40周岁；
（2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。
内勤服务（五险一金）
6000-12000元/月
文员经验不限大专带薪培训办公室工作语言流利
岗位职责：
1、及时掌握客户使用状况，处理客户相关疑问，提升客户体验与满意度
2、依据公司提供的信息名单，配合完成问题用户的核对、信息查询及结果反馈，指导用户完成相应操作流程
任职要求：
一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确
二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备较强的耐力与坚持精神
三、自我驱动力：主动进取，积极寻找优化与突破的机会
工作待遇：
前两个月平均工资3500-4000左右，（新员工前两个月额外享有1200元激励奖金）。工作满三个月以上员工平均薪资5000-8000，入职满1年以上员工薪资8000-10000左右，月薪过万的占总人力的20%，多劳多得！
1、可享受年终奖金、司龄奖、过节福利等，一年两次集体公费旅游。
2、免费岗前带薪培训9天/40元，培训结束后签合同正式入职，无需再实习，不需要担心没经验~入职次月统一缴纳五险。
3、培训结束后马上可以缴纳五险，没有领取到毕业证的应届实习生公司马上给缴纳85万的雇主意外险，另外公司给员工们统一缴纳大病医疗保险，有年终奖金、司龄奖、节假日礼品等福利，保障全面。
4、工作满6个月也可内聘团队经理、市场经理等管理层，薪资更加优厚~
种植工力工
乐东黎族自治县招工地力工、种植工/杂工/榴莲基地招聘夫妻工，月工资在10000元左右，要求年龄在35岁到50岁之间，身体健康，勤奋踏实，长期稳定的，有志者请快速联系。
小工建筑木工1-2人
岗位职责：
1.负责大棚模板的拆除、整理及现场清理工作
2. 协助木工进行支模、加固、校正等基础木作配合
3. 承担工地日常杂务，包括材料搬运、工具归整、场地清扫等
4. 服从现场管理安排，配合各工种协同作业，保障施工进度
5.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，确保作业安全
任职要求：
1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动
2.无经验要求，有工地从业经历者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力
4. 遵守工地管理制度，服从现场统一调度与安排
5.最低学历不限，具备基础安全意识和学习意愿
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