岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

求绘图员。三D效果图。平面图

本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

具备会展展位设计经验，精通3D设计软件

招聘管事部主管，要求专科及以上学历。提供食宿及五险一金，薪资面议。工作地址位于海南省东方市解放东路东方新世界酒店。

招聘中餐厅经理一名。要求专科及以上学历。提供食宿及五险一金，薪资面议。工作地址位于海南省东方市解放东路东方新世界酒店。

招聘管事部主管，要求专科及以上学历。提供食宿及五险一金，薪资面议。工作地址位于海南省东方市解放东路东方新世界酒店。

招聘中餐厅经理，要求专科及以上学历。提供食宿及五险一金，薪资面议。工作地址位于海南省东方市解放东路东方新世界酒店。

东方市招广告安装，要求做过五年工作经验，熟悉广告全品类产品

帮出平面图和效果图。

广州市天河区招1名设计师傅，现场量尺寸，做平面布置图，有空的联系。附近的，上午可以10点到的。自己到测量工具

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面设计及后期制作，精准呈现设计方案与视觉创意 2.根据客户需求完成建模、渲染、排版、调色、合成等全流程视觉输出 3. 配合策划、营销及工程团队，提供符合品牌调性与传播目标的视觉支持 4. 优化设计素材与模板库，提升团队协作效率与交付质量 5. 关注行业设计趋势与新技术应用，持续提升作品表现力与专业水准 任职要求： 1.熟练使用PPT 2. 具备良好的美术功底、色彩感知力与空间表现能力 3.有独立完成商业项目经验，作品集需体现创意性与执行落地能力 4.思维活跃，沟通顺畅，能准确理解需求并高效响应修改意见 5. 学历不限，具备相关领域工作经验者优先

工作内容为：效果图渲染+CAD平面方案设计 1、加装电梯效果图设计渲染。加装电梯老建筑不用建模，只需要根据项目具体特点针对加装电梯部分的模型进行调整，然后再根据现场照片实景融合渲染。 2、根据人员踏勘现场手稿进行平面方案设计。 工作要求：因项目小，结构紧凑，简单效果图当天出图，有明确具体踏勘手稿的项目，当天出平面方案。因薪资为项目提成制，所以时间要求紧凑出图快。 软件要求：渲染最好是用的D5或者3dmax。CAD最好是用的天正。 特别说明：根据项目量和个人需求，后期可往深化设计和施工图设计发展。成为主力设计师。

北京怀柔驻场，需要在现场半个月，管吃管住活轻松，没活时候呆着，有活就是打印做做现场临时的物料，没活就是看看需要哪些杂事做一下，很轻松，八月初进，八月二十一日晚结束

1、核对地磅磅单，确保进出库数据准确无误。 2、编制生产日报、销售日报及库存报表。 3、与客户进行对账，整理合同及票据。 大专及以上学历（优秀者可放宽）； 能熟练操作Excel（透视、基础函数必备）； 原则性强，能适应工厂环境。

要求在全屋定制工厂有工作经验，熟悉全流程

岗位职责： 1. 使用AutoCAD等制图软件完成建筑平面图图纸的绘制与修改 2.根据设计需求及技术规范，准确输出施工图 3.与设计师和客户理解设计意图并落实图纸细节与技术参数 4. 对图纸进行校对、归档及版本管理，确保图纸准确性与可追溯性 5.参与项目图纸会审，配合解决现场施工中的图纸相关问题 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD，了解天正、SolidWorks、Revit等软件者优先 2. 具备良好的空间想象力与工程识图能力，熟悉国家制图标准及行业规范 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 4.能适应阶段性项目节奏，服从工作安排并按时保质交付成果 5.专业背景不限，有相关实习或项目经验者优先

要求会量房。会跟客户沟通、会平面图。效果图。能吃苦耐劳优先，

要求会量房、语言表达能力好。热情。有上进心。能吃苦耐劳，会平面图。效果图。优先合作

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

设备维护员（储备干部、生产助理） 1、年满18周岁以上在校生，理工科专业优先；2、具备基础英文能力，有责任心且动手能力强；3、能适应无尘工作环境，接受倒班安排；4、春节期间愿意留岗，共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理；2、操作生产设备，完成产品上下料与数据记录；3、参与机台效率提升，为生产线顺畅运行提供支持。 薪资福利:1、月综合薪资：5200-6500元（多劳多得，表现优秀者可上调）；2、用餐补助：每个工作日提供18元餐补（两餐）；3、免费住宿：4-6人间，配备独立卫浴、空调、热水器，水电费分摊；4、免费班车：覆盖主要线路，上下班通勤无忧；5、实践收获：进入半导体封测行业，获得一线技术实践经历，表现优异者可获实习证明或就业推荐。 招工人数:若干名 工作时间：1、白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30（含餐饮休息时间）；2、每月轮换一次班次，月休4天。勤工俭学时间：2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止；请应聘者将简历投递至报名邮箱；对报名学生进行资格审查。： 工作地址:浙江省宁波市

岗位职责 1、参与MEMS声学/压力/惯性传感器的结构设计、理论分析计算、仿真建模及版图绘制等相关工作； 2、参与传感器流片过程，与代工厂对接，推进器件 fabrication、性能测试及迭代优化； 3、配合封装、测试等工艺环节，参与芯片性能提升与可靠性验证工作； 4、参与新产品的技术调研与研发支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理、力学、精密仪器、微电子、材料等相关专业； 2、具备机械结构静力、模态、冲击及热学特性仿真分析经验； 3、具有MEMS传感器开发背景者优先考虑。

设备部储备干部（26届） 专业要求：机械、电气、自动化等相关专业应届生 为公司设备管理储备核心人才，可接受异地外派工作。入职后将参与系统化轮岗培养，全面负责生产过程中各类机械设备、电气装置及自动化流水线的日常巡检、维护保养、运行监控与故障诊断处理。同时参与新设备的安装调试、技术改造优化、安全隐患识别、设备台账更新、备品备件管控及现场安全监督等工作，持续提升设备运维水平与现场综合管理能力，逐步成长为具备专业技术素养和团队管理潜力的设备骨干与管理人才。