东方市招二保焊/气焊、农机，挖机维修

东方市招其他维修、电焊、随车吊司机、挖机/钩机维修、二保焊/气焊

儋州市租凭站招维修工师傅一名 ，主要维修柴油发电机组，汽油发电机，其他机械保养。

三亚市吉阳区招高空车，高空作业车维修，没有高空车选项选择挖机维修。有相关工程机械维修经验人员均可，（吊车维修，叉车维修，汽车维修，电路和液压维修经验）

海南屯昌县，主机912，加两台圆锥240配1750！找机修3个，带2个助手，联系电话王

岗位职责： 1、完成客户设备的维修、保养、点检的工作，填写服务报告，并收集与编撰维修故障案例； 2、全面提升客户的满意度，并提出改进意见，建立档案； 3、开拓服务维保销售与配件销售，收集市场信息，并对产品改进提出意见。 任职要求： 1、中专以上学历，机电、电气相关专业； 2、有电工操作证，2年以上电气设备维修经验，懂变频器，熟悉行车电气系统优先； 3、有较强的沟通能力，服从公司的工作安排； 4、具备登高作业能力 职位福利：五险一金、带薪年假、包住、绩效奖金

1.招聘机修工、焊工（有焊工证）（除工作时间外请勿打电话） 2.月薪：机修工9000，焊工10000 3.包吃包住，有社保 4.工作时间：6:00-18：00或18：00-6:00（两班倒） 5.要求：专科以上学历，工作经验1年以上，45岁以下 6. 负责砂石生产线设备日常巡检、保养、维修（破碎机、制砂机、振动筛、皮带机、电机、配电柜等） 7. 砂石厂/矿山设备维修经验优先；懂机械维修、电路基础，会电焊、氧割者优先 8.联系人：李小玲 联系电话： 9.面试地址：三亚崖州区红岩队-抱古村矿区建筑用石料矿项目

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海南招污水管道修理人员（焊工，钳工，，懂机械，和电机修理人员），基本工资5000+出勤率+计件6000元，包吃住

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东方市招二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与行业展会、地推活动及线上营销推广，扩大品牌影响力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与市场动态 5.配合团队完成销售数据分析、合同签订及售后协同工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备市场推广相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，有销售意识与学习意愿即可 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚信踏实，目标感强，有团队协作精神

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1、大型：地铁 机械维修技术员（新都） 2、7000-12000/月、五险一金、包住宿、有寒假； 3、中专以上40岁以内即可，百分百包进（大专/理工科优先考虑）； 4、2-3周左右安排一次面试，持续招到9月份，总共需要200人；三方合同，非常稳定 ：LL

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海南东方昌友电梯有限公司招聘电梯维修人员，待遇固定工资+维修提成+其他提成+五险一金，大专以上学历，理工科专业优先，有电工基础优先，工作地址:东方市内（不含吃住） 联系人:王主管。

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谁知道八所附近有识电路修理，可以换挖机传感器的师傅，请告知一下，谢谢各位同行，电话吴

1.具有2年以上维修三一设备混凝土搅 拌系统的工作经验; 2.持有低压电工证、焊工证; 3.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳； 4.思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验; 5.具有良好的沟通能力; 6.及时完成上级领导部署的工作； 7.工资待遇面议。

海口市招吊车维修、其他维修，学徒，要求会开车，努力吃苦。包住。八点至11点，下午一点半至6点半。

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招维修环卫车大工5名，中工3名，管理人员2名有意者见面详谈，地址海口市琼山区石塔村。电话:

岗位职责： 1、监督、执行、协调日常所有给排水、厨房锅炉、洗衣房及消防设备的正常运行情况。有权了解所有不正常设备维修情况，便于当值在日常运作中做好相应措施。 2、安排好日常维修工作，并有权调动当班维修人员，处理相关维修和安装工作，在必要时可以安排人员加班或上班（不服从调动作违纪处理）。 3、负责接收和发放维修单，按维修单或电话报修（电脑生成维修单），记录好维修单号码、报修人、时间、部门、事由、处理结果，时常检查完成的维修工作，对维修状况进行跟踪和核查。 4、在处理设备及附属设备事件时，不得进行交班，交班当值人员应坚守岗位，继续事件处理，并有权指挥接班人员配合工作，接班当值人应协助处理事件 5、当班期间安全生产，需认真检查岗位的安全问题，负责对下属安全职责的监督、指导，避免安全事故发生。 6、廉洁自律，严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反，则试用期内的视为不符合录用条件，已转正的视为严重违反用人单位规章制度，公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。 岗位要求： 1、5年以上酒店工程部工作经验，3年以上同星级岗位管理工作经验。 2、会使用Word、Excel等办公软件，热情开朗、善于沟通，耐心、细致，具有较强的团队精神。 3、接受过相关酒店服务技巧培训者为佳。