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制剂研发储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容: 1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作; 2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程; 3. 完成上级交办的其他相关工作任务; 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求: 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态; 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识; 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
其他生产营运人员包住月结经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程,入职后需从基层岗位做起,熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式,公司已与多家单位建立合作关系,工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验,登记潜在客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位,全程室内办公,环境舒适。 职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑; 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作; 承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行; 具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。 工作地点:海口,实行两班倒工作制
其他生产营运人员月结3-5年本科飞机部件设计控制系统设计动力系统设计导航系统设计发射系统设计制动系统设计AutoCADANSYSFluentCATIACAE
职位名称:航天器动力返回舱设计工程师 一、岗位职责 1. 参与动力返回舱总体方案设计及结构布局工作(包括舱体外形、内部构型、设备安装位置等)。 2. 协同团队提供**再入、减速、着陆**阶段技术支撑,参与反推着陆、降落伞等系统方案设计。 3. 运用CAD或三维建模软件完成产品三维设计、工程图绘制,并配合完成加工与装配实施。 4. 与结构、热控、防热、控制等专业协同,解决研制过程中各类工程技术问题。 5. 参与地面试验实施与数据整理分析,推动设计方案优化与迭代升级。 二、任职要求 1. 专业背景: * 航天工程、飞行器设计、工程力学、固体力学等相关专业,本科及以上学历。 2. 技术能力: * 熟悉航天器或飞行器基本工作原理,了解再入返回过程或飞行器总体设计流程; * 熟练使用至少一种三维设计工具,如CATIA、NX、SolidWorks、Creo等; * 具备结构设计或总装集成经验者优先考虑。 3. 经验优先: * 有航天器、运载火箭、返回舱、再入试验装置等相关项目经历者优先; * 拥有科研院所或商业航天企业实习、工作经验者优先。 4. 个人特质: * 具备较强的工程实践意识,对自身设计成果能主动承担责任; * 学习适应能力强,能够应对快节奏的研发项目需求; * 善于沟通交流,具备良好的跨专业协作意愿和能力。 三、工作地点与薪资 * 工作地点:深圳(可根据公司实际安排适当调整)。 * 薪资待遇:提供行业具有竞争力的薪酬,具体根据能力与经验面议,项目设有相应激励机制。 四、投递方式 请将“个人简历 + 参与项目简介(如有)”发送至:**************** 邮件标题格式:“应聘航天器动力返回舱设计工程师-姓名”
皮具箱包设计专员
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公CDR包吃住PSAI设计初稿大小周五险潮流趋势调研
主要职责: 1、结合市场动态、品牌调性及用户需求,完成箱包产品的创意设计与开发工作。 2、选定箱包所用材质(如皮革、织物、金属配件等),并匹配适宜的生产制作工艺。 3、主导样品打样流程,参与样品质检与评估,确保设计概念准确落地。 任职资格: 1、皮具设计或服装设计相关专业大专及以上学历,年龄30周岁以下,具备海外知名设计类院校学习经历者优先考虑。 2、三年以上女性手袋设计工作经验,了解箱包行业流行走向。 3、精通PS、AI、CDR等设计工具,具备扎实的手绘能力。 4、具备优秀的产品意识、沟通协调能力,以及持续学习和创新意识。 备注:大小周,包食宿,生日福利,节日福利,产品福利等,表现优异者薪资可上浮
服装实习生
4000-6000元/月
服装设计师1-3年高中现场办公带薪假期年终奖餐补车补月休四天制定工艺文件服装生产过程管理服装女装
公司风格定位: 休闲风格全品类女装。 岗位职责 1、完成女装新款服装的拍摄,挂拍平铺图和细节图的实物拍摄!! 2、对新品服装尺寸的测量,腰围胸围衣长等尺寸的测量并制作表格。 3、拍摄的图片和尺码表上传到档口的批发网站上及微商相册等。 4、完成公司交办的与服装相关的工作任务,如穿版试版,日常服装待办工作事项的跟进。 5、需要用工作手机工作账号定期记录工作日常,利用剪映发布抖音短视频。 6、办公室日常服装的整理和拍摄道具的整理的归位工作。 上班时间: 上午10:30~晚8:30,月休4天。每个月15号发放上个月工资。 任职资格要求: 1.有一定的拍摄基础,相关专业优先! 2.能熟练掌握计算机的日常应用,掌握基础的修图软件,会使用基本办公软件; 3.做事踏实细心全力以赴,有上进心,学习能力强,善于沟通,服从公司安排!! 4.要求有一定的拍摄经验。有能力的应届生毕业生长期实习生也可。要求全日制大专或以上学历,专业不限,本科毕业优先!!
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装五险
岗位职责: 1. 协助设计总监规划新产品开发节奏,参与创意构思,提供可行性设计方案; 2. 依据品牌风格调性,融合当下市场流行元素,收集设计灵感,独立完成整盘产品开发; 3. 负责款式图的绘制工作,确保设计理念清晰、准确地传递至生产环节; 4. 根据设计需求,筛选适配的面料与辅料,保障产品品质与风格统一; 5. 参与样衣版型审核及工艺沟通,确保成衣效果符合设计预期; 6. 完成款式配色确认及后续搭配方案制定,增强系列产品的整体协调性与市场吸引力; 7. 配合拍摄前的搭配筹备,确保产品在视觉呈现中的最佳状态。 任职要求: 1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景; 2. 3年以上女装设计经验,能独立完成产品开发全流程; 3. 熟悉服装面辅料特性及生产工艺流程,具备较强的版型判断能力; 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力; 5. 对时尚潮流具有敏锐洞察力,富有创意构思与设计表达能力; 6. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 (请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片)
搭配师 (MJ000014)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专搭配
岗位职责: 1、结合服装流行趋势与品牌调性(区分不同品牌风格),依据拍摄主题及场景需求,策划并执行服装搭配方案(负责每期拍摄的全套服饰与配饰造型设计及现场跟拍); 2、协同摄影师完成静态产品拍摄及模特造型拍摄中的服装搭配工作; 3、全程跟进模特拍摄进程,保障拍摄有序进行(包括配饰、道具选品,并根据实际拍摄画面与整体效果,现场优化搭配方案以确保成片质量); 4、基于搭配成果数据及时复盘并调整优化后续方案。 5、负责搭配物料/道具的采买、整理及系统录入工作。 6、负责拍摄前完成商品预搭配PPT的汇总与规范整理。 7、负责童装商品的搭配设计,并转化为可用于营销推广的视觉素材。 任职资格: 1. 年龄******,具备2-3年服装形象相关领域工作经验; 2. 具备良好审美能力,了解服装面料特性,熟悉当下流行趋势,拥有敏锐的时尚感知力; 3. 具备良好的语言表达与文字撰写能力,责任心强,积极进取,工作细致认真,具备优秀的团队协作意识; 4. 抗压能力强,具备出色的沟通协调能力与问题处理能力。 5、掌握服装搭配技巧,对人物整体造型有独到理解,熟悉当季流行款式与元素,对时尚潮流及女装风格有准确判断力,具备较强的审美水平,熟悉多种风格搭配逻辑,对童装的面料、工艺、版型及色彩组合等专业知识有一定掌握; 6、具备一定服装类内容编辑经验,具有基础文案撰写能力; 7、思维灵活,沟通顺畅,工作踏实专注,乐于接受新挑战,具备强烈的责任意识; 8、有童装品牌搭配陈列师、陈列企划或商品培训相关经验者优先考虑; 9、能接受加班及市内短期外拍工作安排。
生产助理
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计
岗位职责 1、负责汇总各子公司日常生产数据报表,并进行基础统计分析,及时呈报集团生产设备部负责人; 2、协助组织集团生产会议及培训活动,参与会议材料准备、会议记录撰写及纪要发布工作; 3、配合完成集团生产设备部日常文件资料整理及差旅事务安排; 4、协助开展集团生产设备部内外部沟通与协调工作; 5、完成集团生产设备部领导交办的临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历,机械、机电类相关专业优先考虑; 2、具备1-2年相关工作经验,条件优异的应届毕业生亦可接受; 3、熟练操作各类办公软件,包括Word、Excel、PPT,掌握CAD制图者更佳; 4、具有良好的数据分析能力、文字表达能力及沟通协调能力; 5、工作态度严谨,认真踏实,富有责任心。
海南昌江包菠萝三块三一件有想去的联系
种植工
海南包菠萝三块三一件有想去的联系
昌江
4月14日 21:57拨打电话
海南昌江招聘地址家用空调维修师傅1位马达维修师傅1位薪资7000-8000元包吃住☎
7000-8000元/月
空调维修1-2人月结
招聘 地址昌江 家用空调维修师傅1位 马达维修师傅1位 薪资7000-8000元 包吃住☎
昌江
4月14日 21:48拨打电话
海南昌江黎族自治县招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工
钢筋工小工建筑木工
昌江黎族自治县招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工
昌江
4月14日 20:37拨打电话
海南昌江核电,招工地小工/杂工
200-300元/天
小工3-6个月包住包吃3-5人月结个人
核电,招工地小工/杂工
昌江
4月14日 19:55拨打电话
海南昌江黎族自治县招管工组长要独立带组会图纸,小工会切割打磨,工资8000一10000,,
1-1.5万元/月
管道安装小工打磨1-2人
昌江黎族自治县招管工组长要独立带组会图纸,小工会切割打磨,工资8000一10000,,
服装设计师
7000-10000元/月
服装设计师1-3年中专/中技现场办公五险周末单休AICorelDRAWPS制定工艺文件面料辅料采买设计初稿服装外套衬衫裤装工装/校服西服
三、制服设计师 1、主导服装款式设计与开发,把握整体设计风格与创意方向; 2、根据客户店面装修风格设计制服款式; 3、独立完成从设计构思到成衣落地全程跟进,根据设计制定工艺图以及搭配合适面料
女装设计师 服装设计总监5-10年大专现场办公五险一金周末单休制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装
岗位职责: 1.主导全品类女装设计工作,核心要求:熟练运用高价值感面料(亚麻、羊毛、真皮、皮绒等),结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布,确保设计落地性。 2.深耕大牌/南油极简女装风格,对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌,结合品牌调性形成自身设计见解,输出符合审美与市场需求的设计作品。 3.遵循快节奏设计更新要求,日常输出设计图并对接设计总监审核,高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作,具备极高审美素养。 4.对设计相关数据敏感,了解线上直播KOL账号特性,能结合市场趋势、账号需求优化设计方向,提升设计作品的市场适配度。 5.配合团队完成设计相关统筹工作,确保设计进度贴合公司节奏,助力产品竞争力提升。 任职要求: 1.学历要求:科班出身,统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历,有留学背景者优先考虑。 2.经验要求:具备大牌/南油极简女装全品类设计经验,熟悉全品类设计流程,能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。 3.专业能力:熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料;对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解,且具备自身独特设计见解。 4.核心素养:具备极高审美水平,适应快节奏设计更新;对数据敏感,了解线上直播KOL账号,能结合市场需求优化设计;执行力强,结果导向。
羊绒衫设计师
1000-10000元/月
服装设计师1-3年大专
- 负责羊绒衫产品的设计与开发,包括款式、色彩、面料搭配等; - 根据市场趋势及品牌定位,提出创新设计理念并完成设计方案; - 与生产、采购部门协作,确保设计作品的可实现性与成本控制; - 参与产品打样及后期调整,确保成品符合设计要求。 【任职要求】 - 服装设计、纺织工程或相关专业本科及以上学历; - 2年以上羊绒衫或高端女装设计经验,具备良好的审美能力; - 熟悉羊绒面料特性及生产工艺流程,能独立完成从概念到成品的设计工作; - 具备较强的手绘及电脑辅助设计能力(如Photoshop、Illustrator等); - 对时尚趋势敏感,有较强的创意能力和团队协作精神。 薪资待遇:面议,免费午餐,三个月试用期。
主管服装设计师
羊毛衫厂急招,货源充足,福利待遇好 1、扫描辅工,能接受加班 2、刷毛辅工,能接受站着干活,能接受加班 3、梭织技术主管 4、毛织后道经理 5、毛织后道主管 6、服装设计师 7、梭织面辅料检验 办公地址:桐乡濮院恒乐路999号,联系电话
嘉兴 桐乡市
4月14日 15:07拨打电话
包装工
招会补胶验鞋打小包工人一名,沈桥笨笨熊 招长期熟练小工,会贴鞋垫优先,夹屿韵达快递隔壁 高薪招熟练设计师2名,熟悉老爹鞋,阿甘鞋,雪地靴,会电脑开板 手工厂熟练验鞋打胶2名,沧浦工业区9幢3楼 招手工抓帮2名,验鞋包装小工2名,验鞋打胶工人一名,夹屿喜得宝 手工厂招夫妻抓帮凉鞋2组,验鞋1名。下洋林
台州
4月14日 14:46拨打电话
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责: 1、依据客户需求,制定符合要求的技术方案,负责与客户沟通确认产品技术细节,提供成本分析数据,并完成产品承认文件的确认及客户回签流程; 2、根据客户具体需求,指导并安排样品团队进行新产品打样工作; 3、监督并审核样品组输出的新产品图纸,审查样品测试报告的准确性与完整性; 4、协同项目经理推进新产品研发、设计与开发工作,承担现有产品的二次开发与维护任务,并提供专业技术支持; 5、关注国内外同类技术发展动态,开展市场调研,撰写技术研发与创新方向的可行性分析报告; 6、在研发项目正式立项后,组织实施项目工作或承接上级指派的研发任务; 7、负责新材料的评估验证、测试导入及相关检验标准的建立; 8、实时跟进项目进展,及时向上级汇报执行情况,解决当前问题,确保项目各阶段目标顺利达成; 9、协同制程工程师开展工艺优化、流程改进及异常问题分析; 10、保密要求:对工作中涉及的技术资料、商业信息等机密内容负有保密责任; 11、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、具备5年以上光伏/车载产品等行业高级工程师工作经验; 2、电子工程、计算机科学、机械工程或相关专业大专及以上学历; 3、有电感变压器、新能源领域研发经验者优先考虑; 4、具备较强的分析判断能力、理论研究能力和项目管理能力,能独立主导研发设计项目; 5、实践操作能力突出,执行力强,工作积极主动; 6、熟练使用各类工程设计软件及相关仪器设备; 7、性格乐观开朗,能承受工作压力,逻辑清晰,思维敏捷,富有创新精神; 8、具备良好的语言表达能力和团队协作意识;
其他生产营运人员10年以上硕士氢能无人机无人机产品开发
岗位职责: 1.战略规划与落地 -制定氢能无人机产品的技术发展路径,主导中长期研发方向与产品升级策略。 -把握氢燃料电池、无人机平台、动力系统匹配等领域的技术动态,推进前沿技术的产业化应用。 2.研发管理 -带领多学科团队(涵盖结构、电控、燃料电池、飞控等)完成氢能无人机从设计到量产的全流程开发。 -主导核心技术突破,包括整机设计、气动构型优化、结构工程、电气控制、通信导航、氢系统减重、低温运行能力及安全冗余机制等关键环节。 3.资源整合 -联合高校、科研机构及产业链供应商,推动产学研深度融合与核心部件自主化。 -参与行业规范建设,开展专利申请与布局,打造技术护城河。 4.市场协同 -协同市场团队明确产品核心优势(如续航能力、载重性能、环境适应性),支持工业级应用场景落地(如远程巡检、空中物流等)。 -牵头客户定制化技术方案设计与重点项目的实施交付。 5.风险管理 -搭建氢能应用安全测试体系,确保产品满足国内外相关法规与标准要求。 任职要求 1.硬性条件 -学历:硕士及以上,航空工程、能源动力、机械电子等相关专业。 -经验: -具备10年以上无人机或飞行器研发经历,有3年以上氢能或新能源动力项目主导经验。 -曾全程主导至少1款工业级无人机产品实现批量生产并投入使用。 -技术能力: -熟悉氢燃料电池无人机整体系统架构,掌握电堆、供氢模块、热管理系统的集成设计。 -熟练使用相关仿真分析工具,具备适航认证经验者优先考虑。 2.软性素质 -具备技术商业化思维,能有效平衡研发投入与市场需求。 -拥有良好的跨职能协作能力,能在高强度创业环境中高效推进工作。
服装/纺织设计3-5年大专重工刺绣服装新中式法式女装
任职要求: 1、具备扎实的手绘功底,能熟练修改调整各类图案画稿,精通多种设计软件操作 2、热爱重工法式刺绣、民族风格及新中式设计,具备相关经验,可顺畅对接绣花工厂 3、拥有良好审美素养,熟练使用各类设计资讯平台,出图规范且富有创意 4、具备团队协作意识,工作态度认真细致,能高效完成各项任务 (黄边地铁站提供接送车辆)
其他生产营运人员1-3年本科纺织工艺染整工艺检测定性镜数
岗位职责: 1、承担纺织品样品中纤维含量的定性与定量检测任务,确保操作流程规范、检测结果精准可靠; 2、按照现行标准开展检验工作,如实填写原始记录,并按时在SAP系统中完成数据输入; 3、配合部门主管完成检测仪器的日常维护、保养及周期性核查等相关工作; 4、严格执行数据处理规范,使用法定计量单位,保障检测数据的真实、准确与可追溯; 5、接受上级的工作分配,积极协同团队高效完成各项检测任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,纺织或化学相关专业背景,具有1-3年同类岗位经验者优先,具备特种纤维检测实操经验者更佳; 2、具备较强的独立分析与解决问题能力,同时拥有良好的沟通技巧和协作意识; 3、工作态度端正,主动性强,责任心高,能适应高强度工作压力,具备良好的团队精神。
玩偶类设计制版师
5000-7000元/月
服装/纺织设计1-3年大专能够独立设计毛绒玩具服装熟悉面/辅料市场制版
【工作内容】 1、主导公司高仿真毛绒产品的研发与打板,全程跟进产品外观的建模、设计、打样及制作环节。 2、深入研究版型与工艺,持续优化并推动技术创新,协助解决生产中各类版型相关的技术难题。 3、参与版型模板库的建立与迭代升级,提升标准化与开发效率。 【我们需要你】 重理论,善实操,具创意,对毛绒产品及文创领域有浓厚兴趣。 1、具备服装打版背景,熟悉服装生产全流程,拥有服装设计或毛绒玩具设计类开版经验,了解皮草材质特性者优先; 2、掌握模型毛发渲染技术,能熟练操作zbrush/C4D/Maya其中一款建模软件,可独立完成3D模型的UV展开与优化; 3、动手能力强,精通各类工具使用,具备良好的审美素养、美术基础及造型表现力。
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限本科服装与服装设计服装鞋履服装设计师箱包
接受应届毕业生,公司内部培养。 岗位职责: 1.依据客户需求与风格定位,完成系列产品款式的开发设计; 2.定期开展款式推介并与客户保持有效沟通,维护良好的合作关系; 3.撰写完整的设计说明文档,明确并统一整体设计方向与风格; 4.与版型师密切配合,传达设计意图,确保成品符合设计理念; 5.参与选定服装面料及特殊辅料,把控材质与设计的匹配度; 6.制作推广所需视觉资料,如趋势看板、产品图册等内容; 7.持续开展市场调研与流行资讯收集,并定期整理输出行业动态; 8.高效完成上级安排的各项相关工作任务; 职位要求: 1.熟练掌握3DClo、Photoshop/CorelDRAW、Illustrator等设计软件及常用办公工具,具备服装制图能力,具有一定手绘基础; 2.了解服装结构工艺,熟悉各类面料及辅料特性及其实际应用; 3.对色彩搭配与时尚潮流敏感,具备较强的产品规划与创新设计能力,可独立承担设计任务; 4.具备良好沟通意识,富有创意与责任感,团队协作能力强,抗压性好,逻辑思维清晰; 5.通过大学英语四级或以上水平。
其他生产营运人员3-5年本科总成设计8D分析跨部门协作质量问题闭环
工作职责 1. 主导新能源汽车电驱动总成(电机、减速器等核心部件)市场质量问题的闭环管理,通过故障复现与根本原因分析推动问题彻底解决。 2. 独立编制8D分析报告,并面向客户开展专业技术汇报,确保问题处理过程清晰、可追溯、透明化。 3. 协同电驱系统设计、软硬件开发、生产制造及供应商团队,推进跨部门联动,突破质量瓶颈,提升产品系统可靠性。 任职要求 1. 具备电驱动总成系统的基础理论知识,了解电机、减速器等关键部件的运行机制。 2. 熟悉8D问题解决流程,有电驱系统开发背景或客户现场/售后市场质量问题应对经验者优先考虑。 3. 拥有良好的跨职能沟通与组织协调能力,能够高效整合多方资源应对复杂质量挑战。 4. 工作态度积极,具备较强的学习意识与责任担当,适应高强度问题响应的工作节奏。
服装设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专童装设计初稿潮流趋势调研买手
童装品牌 ciciibear设计岗位 需具备1~3年服装设计工作经验 服装设计专业背景
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
-双休包食宿——实际上班地址:东莞虎门镇 面料规划工作职责:(优异者薪资可面议) 1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究,定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势,面料新动向、新工艺新技术,搜集新面料样品,了解面料行业发展趋势,引导面料开发趋势,根据调研结果,进行面料的开发与设计,对设计开发的产品进行面料定位,确保面料变现并应用于品牌。 2、充分掌握原材料、面料相关知识,精通面料生产加工流程,对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解,熟悉品牌质量标准,整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。 整合创新资源,建立创新资源库,支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护; 2、创新面料设计研发,内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论,赋能商品创新,驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求,有效分析面料开发需求,合理制定面料开发方案,确定匹配的供应商; 4、建立材料技术标准,赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发,风险(品质)评估,成本评估、供应商评估,及异常处理,及时应对业务需求做出调整,及提供解决方案; 5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流,解决产品研发过程中出现的问题。 任职要求: 学历:大专及以上学历。 专业:纺织、材料、染整相关专业。(优秀者适当放宽) 工作经验:3年及以上面料开发工作经验,具有新产品推广、经营管理工作经验,有服装品牌女装面料开发经验者优先。 专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。 通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力,高度的责任感,抗压能力强,具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。
服装/纺织设计5-10年大专香云纱国风
「香云名门」国风四季服饰品牌 诚聘高级服装设计师 【我们是谁】 专注新中式美学传承与创新的高端服饰品牌,秉持「让传统美学对话现代生活」的理念,深耕香云纱国风服饰领域。因业务拓展需要,现诚邀具有匠心精神的设计人才,共同打造东方时尚新表达。 【岗位核心】 国风主创设计师(15-20K·) 工作地点:杭州 【我们需要这样的你】 趋势洞察者 - 熟悉使用WGSN/Pantone等专业趋势分析工具,能准确提取符合国风调性的流行趋势元素 - 善于从非遗文化、古代文物纹样中提炼设计语言,构建品牌专属的趋势资料库 文化转译者 - 精通传统服饰形制(如汉、唐、宋制等),可结合当代穿着场景进行创新性改良 - 掌握至少两项传统工艺技法(如苏绣、缂丝、草木染、手工盘扣等) 美学掌控者 - 设计作品需呈现完整逻辑链条:纹样溯源→元素拆解→现代诠释 - 对色彩具有高度敏感度,精准驾驭「故宫红」「天青釉」等经典传统色系 【工作节奏】 核心工作时间:8:30-17:30 单休制(传统节日额外享有假期) 应聘需提供: 1. 最具代表性的传统元素现代化转化设计案例(须注明灵感出处) 2. 手工艺类实拍图(如刺绣、面料再造等) 3. 提交《2024国风设计趋势洞察报告》框架提纲
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