
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专及以上AutoCAD工业建筑民用建筑
年龄26-48岁之间,要求有工业建筑项目,石油化工项目或电厂建设项目施工经验,熟悉施工方案及现场施工过程资料编制,熟悉施工图算量,了解现场施工流程,具备现场技术及质量管理能力,有较强的沟通协调能力,薪酬:10000-12000元/月。
土建工程师
岗位职责:
1、负责土建图纸的审核,组织工地现场考察、勘察、测绘,配合完成土建工程概预算;
2、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的专业技术问题;
3、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。
任职资格:
1、土木工程类、工程管理类相关专业;
2、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求。
采矿工程设计技术员
6000-10000元/月
矿山工程师1-3年本科及以上注册安全工程师水利工程水利工程相关专业高级工程师/工程师隧道工程力学相关专业甲级设计院经历高级工程师职称地质工程相关专业熟练使用CAD/ACGIS岩土工程注册土木工程师
岗位职责:
1、参与矿山工程各阶段的设计任务,涵盖以露天矿山为主及地下矿山的规划设计,确保方案满足行业标准与技术规范要求。
2、承担矿产资源开发利用方案、可行性研究、初步设计、安全设施设计、施工图设计等全过程技术服务工作。
3、开展实地勘察与基础资料收集,编制技术报告、评审材料,并配合完成汇报交流。
4、提供施工过程中的技术交底与现场服务,具备项目实施期间的技术支持与协调能力,妥善处理内外部协作关系。
5、参与工程项目管理相关技术活动,包括现场踏勘、野外初步评估等工作。
6、负责或协助完成矿山及相关领域内的安全评价工作。
岗位要求:
1、具有采矿工程、通风工程、地质工程等相关专业本科及以上学历。
2、累计3年以上矿山工程设计工作经验,具备中级工程师或以上职称,有项目负责人或技术负责人经历者优先考虑。
3、掌握扎实的采矿工程理论基础,熟悉《采矿设计规范》《矿山安全规程》,了解矿山机械、技术经济分析、选矿工艺、储量估算、边坡稳定分析、开采方法比选、设备选型与配置计算等相关知识。
4、熟练操作CAD、MAPGIS、3DMine、surpac、FLAC3D、VENTIAM通风模拟软件等专业设计工具,以及AutoCAD、SolidWorks等机械绘图软件。
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力及环境适应力,工作态度严谨认真,责任心强,富有团队合作精神和抗压能力。
安全咨询工程师(江苏地区)
8000-13000元/月
安全工程师经验不限大专及以上安全员C证
一、岗位职责
1、负责项目安全工作的整体规划与协调。
2、提供专业技术支持,保障施工过程中的安全管理。
3、开展“平安工地”创建的咨询与现场指导工作。
4、确保重大安全风险防控措施落实到位并有效运行。
5、推进施工现场安全标准化体系的建立与实施。
6、推动项目信息化管理在安全管理中的应用与落地。
7、指导施工现场应急体系建设与应急管理执行。
8、监督项目安全资金的合理配置与足额投入。
9、组织并指导安全培训教育活动的开展。
10、配合开展品质工程相关安全基础性工作。
二、任职资格
1、具备交通或住建系统颁发的安全员资格证书。
2、熟悉《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具有市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先考虑。
3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。
4、具备现场安全隐患识别及突发事件应对处置能力。
5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇更优。
6、专业范围:安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。
7、学历要求:大专及以上。
8、工作地点:江苏省。
建筑工程师6k起,最好也懂造价
6000-7000元/月
土建工程师中专及以上
【岗位职责】
·负责土建工程施工管理,协调现场作业
·看懂施工图纸,使用CAD及广联达软件进行工程量计算
·协助市政工程项目进度与质量控制
【职位要求】
·中专及以上学历,3-5年相关工作经验
·熟悉施工流程,掌握工程监理及工程管理知识
【工作时间】
·具体时间班次面议
【薪资福利】
·薪资:6000-7000元/月
安全环保专员
6000-8000元/月
安全工程师5-10年大专及以上要求有EHS工程师经验制造业EHS经验
任职要求:
安全工程、环境工程、消防工程等相关专业,熟练掌握环境保护相关法律法规,
持有注册安全工程师证书(或具备环保类中级职称),熟悉ISO14001及ISO45001管理体系;
3年以上制造业安全与环境管理经验者优先,具备事故调查及整改闭环实施能力。
岗位职责:
事故联防:搭建跨厂区预警机制,实现危化品泄漏、火灾扩散等事件24小时应急响应
资源统筹:集中采购安全防护设备(实现成本降低15%以上),协同申请环保技术改造补贴
政策合规核心任务,牵头推进园区级环保与安全整改工作
严格执行专业职能,涵盖废水监管、高危设备管控、废气处理及高风险工艺全过程监督
安全工程师安全员(矿山专业优先)
8000-10000元/月
安全工程师大专及以上
安全工程师招聘要求
一、教育背景
1.专业要求:安全工程、采矿工程、冶金工程、化学工程、环境工程或相关专业。
2.学历要求:大专及以上学历。
二、专业资质
1.必备证书:
-注册安全工程师资格证书(国家应急管理部颁发)。
-矿山安全生产知识和管理能力考核合格证(如金属非金属矿山安全管理人员证)。
2.优先考虑:
-特种作业操作证(如爆破、通风、危化品管理等)。
-职业健康安全管理体系(ISO45001)内审员证书。
三、工作经验
1.行业经验:3年以上矿山安全管理工作经验,有钒矿、金属矿或类似矿产行业背景者优先。
2.技能要求:
-熟悉矿山安全生产流程,包括开采、选矿、尾矿处理等环节的风险管控。
-具备钒矿特有安全风险(如五氧化二钒粉尘危害、酸性废水处理等)的处理经验。
四、专业知识与技能
1.法规标准:
-熟练掌握《安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》《职业病防治法》等法规。
-了解钒矿相关环保标准(如废水、废气排放控制)。
2.技术能力:
-能制定矿山安全制度、应急预案及风险评估报告。
-熟练使用安全监测设备(如气体检测仪、粉尘浓度仪)及安全管理软件。
3.管理能力:
-具备安全培训、事故调查、隐患排查及整改的能力。
-熟悉矿山安全标准化建设(如一级/二级标准化达标)。
五、身体素质与职业要求
1.身体条件:适应矿山作业环境,通过职业健康体检,重大疾病或职业禁忌症。
2.职业素养:
-责任心强,具备抗压能力和应急处理能力。
-良好的沟通协调能力,能与政府监管部门、矿山团队高效协作。
六、其他优先条件
1.熟悉钒矿冶炼工艺(如钠化焙烧、酸浸提钒)者优先。
2.有矿山安全信息化(如智能化监控系统)项目经验者优先。
3.本地户籍或愿意长期驻矿工作者优先。
六、岗位职责(补充参考)
-监督矿山日常安全生产,落实隐患排查与整改。
-组织安全培训与应急演练,提升员工安全意识。
-对接监管部门,完成安全验收、合规审查及事故上报。
-推动矿山安全技术创新与环保措施优化。
薪资待遇
月薪范围:8000-10000元/月。
工作地:内乡县大桥杨沟
面试地址:内乡县梨苑山庄六棵松三期斜对面河南欣茂
海南昌江招矿工 强电 电焊 装载机司机 拉毛挂网 公司每月20日发
9000-13000元/月
拉毛挂网铲车司机电焊强电工矿工长期包住11-20人月结点工电工证
海南昌江招矿工 强电 电焊 装载机司机 拉毛挂网 公司每月20日发
海南昌江招聘:静机技术工人薪资:5833-8333元任职要求:1.了解各类阀门的结构和工作
5833-8333元/月
工厂技工包吃五险一金餐补包住月结
招聘:静机技术工人
薪资:5833-8333元
任职要求:
1. 了解各类阀门的结构和工作原理,熟悉或能够独立完成阀门的解体,如:气动阀、逆止阀、闸阀、球阀、截止阀(气动阀和闸阀优先);
2. 熟悉了解板式热交换器解体检修;
3. 能够独立完成容器的检修作业。
各岗位通用任职要求:
1. 大专以上学历,优秀者可放宽要求;
2. 无犯罪记录,身体健康、符合国家核电行业体检标准;
3. 服从公司管理要求,对核电厂工作有一定认识;
4. 一年以上相关工作经验,有核电、火电相关经验者优先;
5. 具有较强的责任心,善于学习沟通,有团队协作精神,动手能力较强。
公司福利待遇:五天八小时制、周末双休、法定节假日、节假日员工福利、免费通勤班车、员工食堂、公寓化员工宿舍
公司地址:海南省昌江自治县昌江大道166号检修有限公司昌江分公司
海南昌江招聘:起重技术工人薪资:5833-8333元任职要求:1.持有国家Q1/Q2证书;
5833-8333元/月
起重工起重机
招聘:起重技术工人
薪资:5833-8333元
任职要求:
1. 持有国家Q1/Q2证书;
2. 拥有各类电厂或大型企业2年以上起重吊装经验。
各岗位通用任职要求:
1. 大专以上学历,优秀者可放宽要求;
2. 无犯罪记录,身体健康、符合国家核电行业体检标准;
3. 服从公司管理要求,对核电厂工作有一定认识;
4. 一年以上相关工作经验,有核电、火电相关经验者优先;
5. 具有较强的责任心,善于学习沟通,有团队协作精神,动手能力较强。
公司福利待遇:五天八小时制、周末双休、法定节假日、节假日员工福利、免费通勤班车、员工食堂、公寓化员工宿舍
公司地址:海南省昌江自治县昌江大道166号检修有限公司昌江分公司
矿山工程师
1.开展采矿领域前沿技术研究,聚焦智能采矿、绿色开采、深部资源开发等方向,形成具有行业前瞻性的技术成果与解决方案。
2.牵头智慧化矿山建设专项工作,统筹制定建设方案、技术路线及实施计划,推进智能化开采装备、数字化管理系统的落地应用。
3.参与矿山生产技术难题攻关,针对复杂地质条件、高效开采工艺等关键问题,提供专业技术支撑,优化生产流程。
4.负责跟踪国内外采矿行业技术发展趋势,引进、消化、吸收先进技术,推动企业技术创新与转型升级。
5.组织开展技术交流与合作,对接高校、科研院所及行业龙头企业,搭建产学研协同创新平台。
6.指导矿山技术团队开展工作,参与专业人才培养,提升团队整体技术水平与创新能力。
7.完成采矿技术相关报告、专利及标准的编制工作,推动企业核心技术成果转化与知识产权保护。
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
玉溪易门县中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
1.5-2万元/月
矿山工程师大专及以上中级采矿工程师
中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程;
(1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验:
3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系
(3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻
统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
一、项目前期管理
1.按照车间需求进行现场勘察,参与初步设计阶段的技术沟通与交流
2.根据车间要求绘制相关图纸,或依据设计院提供的图纸参与施工图审查,并协调车间与设计院完成必要的设计调整
3.配合机电仪等专业部门开展技术对接,结合各部门提出的需求编制土建施工技术标准文件
4.参与项目的整体规划工作
5.提供土建工程发包的参考报价,依照SOP中规定的表单及土建预算工具,完成土建施工预算编制
二、施工阶段
1.参与施工过程中的协调与管理工作
2.参与对承包商的设计交底记录审核及施工图纸复核
3.确保施工现场的质量与安全,核查进场材料质量,评估关键岗位施工人员技术水平,监督施工人员严格执行操作规程及公司安全管理制度
4.参与设计变更的确认工作,审查整改方案并推动落实
5.施工过程中产生的固体废弃物及垃圾应及时清运出厂,确保现场符合5S管理要求
6.完成隐蔽工程的验收与资料归档
三、生产准备阶段
1.对已完成的土建工程进行检查确认,发现问题应记录在案并督促施工单位立即整改,对存在严重违规行为的单位按规定进行处理
2.组织工艺车间及相关机电仪部门对竣工土建项目进行联合现场验收
3.完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程或建筑工程相关专业
2、具备5年以上现场管理经验,有化工行业或厂房建设项目经历者优先
3、具备较强的学习能力和环境适应能力,能承受一定工作压力,具有良好的团队协作意识
安全工程师
急招。爆破安全工程师(中级职称)。月资一万五左右。交五险。工作地地。四川省乐山市峨边彝族自治县平等乡。
一建矿业工程师,55岁以下,月薪2-2.5万,买五险包吃住
2-2.5万元/月
矿山工程师10年以上大专及以上
露天煤矿,55岁以下,,大专以上学历,至少十年以上矿山行业项目从业经验,月薪2-2.5万,买五险包吃住
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师1-3年本科及以上工业建筑一级建造师土木工程相关专业
岗位职责:
1.负责工程项目施工现场的全面管理,overseeing基础施工、主体结构及装饰装修各阶段,确保工程质量和工期按计划推进。
2.参与施工图纸审查和技术交底工作,监督隐蔽工程验收环节,把控施工过程中的标高控制与质量标准。
3.依据合同要求,组织土建材料与设备进场管理,协调处理施工中涉及的设计变更、技术难题及分包单位工作。
4.负责施工资料的归集与整理,按时提交项目进度报告和现场情况反馈,规范管理各类施工文档。
5.配合项目总监应对施工现场突发状况,及时采取措施保障施工有序开展。
任职要求:
1.具备较强的沟通协作能力,工作认真负责,能适应施工现场的工作条件。
2.熟知土建施工工艺流程及相关技术规范,拥有扎实的现场组织管理经验。
3.熟练操作AutoCAD及其他常用办公软件。
4.具备独立分析并处理现场实际问题的能力。
注册安全工程师(煤矿或非煤)
4000-6000元/月
安全工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责制定并执行各类安全生产检测方案;
2、熟练操作专业检测仪器,对检测数据进行精准分析与评估,撰写检测报告;
3、为客户提供专业技术咨询,协助企业制定安全改进措施。
任职要求:
1、能适应出差。专科及以上学历,安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业;
2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范;
3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先,具备良好沟通能力与问题解决能力;
4、严格遵循实验室质量管理体系,记录实验数据,整理归档实验资料。
技能素养:熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的数据处理与文档撰写能力;有较强的沟通协调能力,能够在多部门间有效沟通,灵活处理问题;具备一定的抗压能力,能应对工作中的突发情况,合理安排工作优先级。
岗位福利:
薪资待遇:基本工资4000元,绩效工资按工作量和业绩计提。
福利体系:五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。
职业发展:提供专业培训课程,鼓励员工参加行业研讨会,为员工制定清晰职业晋升路径,助力成长为行业专家。
工作环境:9:00-12:00;13:30-17:30,周末双休。现代化办公环境,配备先进检测实验室,团队氛围融洽,倡导创新、合作精神。
中级建筑工程师
1000-5000元/月
土建工程师经验不限本科及以上中级工程师职称可接受频繁出差或外派
长期优先
1.负责统筹集团公司各类项目的对接与协调工作,指导并管控在建备案项目信用分相关事宜;
2.推动集团工程项目技术与质量标准的落地执行,牵头制定各具体项目的技术及质量管理实施细则;
3.组织施工队伍的考核与遴选,协调处理因施工进度、质量引发的争议,推进工程责任制的实施;
4.开展集团在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付及供应商款项清欠落实情况;
5.审核集团各在建项目的技术方案与施工组织方案;
6.牵头协调集团内问题项目的处置及后续收尾工作
注册安全工程师
8000-12000元/月
安全工程师大专及以上
安全工程师
负责辖区企业的安全检查监督工作。
要求:
1、身体健康,为人正直,诚实,勤快。手脚干净。
2、年龄28-45
3、必须大专及以上文凭注册安全工程师!!!
4要求会做安全生产标准化、双预防机制、应急安全工程师
负责辖区企业的安全检查监督工作。
要求:
1、身体健康,为人正直,诚实,勤快。手脚干净。
2、年龄28-45
3、必须大专以上文凭注册安全工程师!!!
4、要求会做安全生产标准化、双预防机制、应急预案编制。对景区突出大客流应对、应急预案及演练情况、防护设施情况要清晰;
5、对工贸类企业,粉尘涉暴,有限空间,泵,阀设施有一定了解;
6、对宾旅馆,KTV,网吧安全工作有一定了解;
7、本公司不提供食宿;
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
栏目概述
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