三亚市海棠区招工长/工程师

整个弱电系统都比较熟悉，能处理各种系统整合。

三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

智能化设备安装，服务，协助项目经理管理现场实施进度。

机电专业二级建造师，工期2个月左右，人在海南东方或昌江优先

职位描述: 1.熟练操作CAD类绘图工具； 2.依据客户实际需求进行分析，完成弱电智能化方向的CAD图纸设计； 3.能独立编制项目方案、预算报价及竣工资料整理等工作； 4.具备弱电智能化系统设计与现场施工经验者优先录用； 5.拥有弱电相关领域从业经历者予以重点考虑。 应聘资格要求: 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、建筑环境与设备工程（含电气、空调方向）等相关专业为佳，需持有齐全的相关职业证书； 2.有一年以上对口工作经验，了解通信行业当前发展状况，具备设计院、运营商或CAD应用背景者优先； 3.具备良好的文档编写能力，熟练使用广联达、OFFICE、CAD或VISIO等常用办公及专业软件； 4.学习能力强，表达清晰，具备优良的沟通协作能力与团队服务意识； 5.工作踏实认真，责任心强，积极上进，能适应一定工作压力。 工作时间:周一至周六 上班时间:上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（周六仅上午上班：8:30-12:00）

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

需要到现场调试音频设备

三亚海棠招工长/工程师

保亭黎族苗族自治县招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆

保亭自建房需彻砖师傅3名，进场就做，详情电话联系

保亭黎族苗族自治县招装修木工2名，管吃住400一天，有意者联系.

工作内容： 1、对进出人员及车辆检查登记 2、对应急突发事件的处理，并及时上报物业经理 时间：7-7 要求：18-50岁，身高165以上，身体健康 待遇：月薪3600，包住不包吃，买商保 注：不能接受工地环境者勿扰！！

保亭黎族苗族自治县招开槽/切割

招擅长干格宾石笼的工长，

找工长，格宾石笼子，河道治理精通的，活在佳木斯，老板电话。活现在就要干。价格自己谈，说李工。

招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

三亚市吉阳区招工长/工程师

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

岗位职责： 1、参与产品线生产项目或设备管理的日常运作及技术支撑工作； 2、协助开展设备的安装、调试与维护，确保生产流程稳定运行； 3、协助执行新产品试制与性能检测，整理并分析测试数据，为优化改进提供支持； 4、学习并熟悉公司相关技术流程及标准操作规范； 5、协同团队完成项目进度跟进及技术资料归档工作。 任职要求： 1、统招大专学历，机械、机电、自动化、光学、光电、物理等相关专业应届毕业生； 2、对工程技术或设备运维有较强兴趣，具备良好的动手能力和学习能力； 3、具有良好的沟通意识和团队合作精神，能适应现场工作环境； 4、不设工作经验门槛，欢迎统招应届大专毕业生积极申请。

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

岗位职责： 1、负责项目全流程产品的安装实施 2、承担小型项目的系统调试工作 任职资格： 1、学历要求：大专及以上，计算机、电子工程、机电一体化等相关专业； 2、工作经验：1年以上智能家居项目安装经验；熟悉智能家居技术体系，包括IOT协议、主流品牌设备及边缘计算技术，具备良好的跨部门协作、风险预判与问题处理能力 3、须持有有效电工证

美的GMCC2025届储备干部招聘 世界500强企业|全球压缩机领军者|应届生专项计划 【企业实力】 广东美芝GMCC（美的集团核心子公司） 全球压缩机市场占有率超50%，每2台空调就有1台采用美芝核心部件 国家级高新技术企业，累计拥有8000+项核心技术专利 智能制造标杆基地，年产能突破1亿台 完备的研发体系：3大研发中心与5大专业实验室支撑技术创新 【培养计划】 专属成长方案（面向2025届毕业生） 双轨发展路径：可自主选择管理方向或技术方向 一对一导师机制：由高管及资深工程师全程指导 三阶段进阶培养：夯实专业基础→多岗位轮岗实践→管理能力提升 【岗位详情】 招聘岗位：智能制造储备干部 岗位要求：2025届大专应届毕业生，能适应半个月一次的两班倒工作制 专业方向：机械、自动化、机电、材料、工业工程等相关专业 核心职责： 生产运营管理：负责智能制造系统操作、设备维护优化及精益生产落地 技术攻关任务：参与新产品试制、工艺流程改进与质量提升专项工作 数字化应用：运用MES系统、开展生产数据分析、推进自动化升级项目 团队协作管理：组织班组建设、执行生产计划、落实现场5S管理规范 【薪酬福利】 实习期薪资：5300-7000元/月（含500元预支饭卡+住房补贴） 工作时间：上六休一，每月休息4天 额外福利：节日慰问金、员工下午茶、年度员工旅游等 【发展通道】 管理路线：储备干部→生产班长→高级作业长→厂长助理→生产基地负责人 技术路线：储备干部→技术骨干→技术主管→技术工程师→高级工程师 【应聘方式】 面试需携带：身份证原件、学信网学籍信息截图、完成现场信息登记、参加AI电子面试 （当天可携带行李，统一安排住宿） 导航地址：美芝招聘中心 预约联系人：梁主管[握手]

橱柜到货理货员，覆盖安装安排、到货清点的核心工作

为多家汽车4S店提供IT技术支持，涵盖电脑、打印机、监控系统、网络设施、LED大屏等智能化设备的销售、安装与维护服务。 要求工作积极主动，学习能力强，执行能力突出，无恐高症（作业高度8米以下），身体素质良好，具有一年以上相关工作经验。 联系电话：***********

1负责塑胶件新产品的开发项目整体管控； 2负责塑胶件的产品结构设计及技术资料编制，按时输出产品图纸、BOM清单及相关文档； 3负责指导塑料结构件在新产品项目中的生产准备工作及试制过程； 4负责产品优化改进、技术资料更新，并跟进变更后实施效果的验证； 5负责推动项目各阶段工作进展，协调处理过程中出现的问题； 6负责样件的组装与调试工作； 7负责组织并主持新产品说明会议； 8负责及时完成上级主管或协作部门交办的各类临时工作任务。