
土建工程师
8000-10000元/月
土建工程师3-5年大专土木工程相关专业民用建筑
主要从事开发公司项目工程管理工作,要求:
①具有至少一个项目建设开发管理经验或5年以上相关工程岗位工作经验,
②熟悉土建专业规范,懂得开发报建、过程管理、竣备等流程,
③具备一定工程文件起草、往来处理能力,
④具备一定组织协调能力,熟练运用日常办公软件等,
简历接收邮箱:@qq.com
(简历中务必留好联系方式并保持通讯畅通,以便简历通过后及时取得联系)
建筑工程师
4000-6000元/月
土建工程师经验不限本科二级建造师
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案策划与设计执行,保障项目进度与质量达标;
2、配合开展施工现场的管理工作,对施工流程进行监督与协调;
3、协同团队处理项目实施过程中的技术难题,推动项目顺利交付与验收。
任职要求
1、具备较强的团队协作意识,能与多方人员保持高效沟通;
2、热爱建筑工程行业,具备抗压能力,能适应项目阶段性工作节奏;
3、具备分析和应对问题的能力,面对项目挑战时可提出有效应对措施。
土建工程师
9000-14000元/月
土建工程师经验不限本科
岗位职责:
主要承担施工管理与协调任务。
负责本专业领域内施工进度、质量、成本及安全控制等方面的统筹协调工作。
1)依据工作安排,编制周报、月报及各类会议所需材料;
2)对接各相关职能部门与专业团队,开展沟通协调,推动问题处理与事项落实;
3)组织开展培训相关工作;
4)配合完成经验反馈事务;
5)工程量核算及产值申报工作;
6)施工技术资料的归集与整理;
7)完成上级交办的其他工作任务。
需要这样的你:
1)本科及以上学历,具备核电工作经验者可放宽至专科学历;土木工程或相近工程类专业;
2)具有三年以上建筑工程施工管理实践经验;有核电项目经历者优先考虑;
3)熟悉建筑工程施工管理流程,能熟练使用常用办公软件及专业工具,具备良好书面表达能力。
固定月薪,工作时间上午8:30至下午5:00,周末双休。入职即办理五险一金、商业保险,提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。
建筑工程师 (MJ002602)
1.2-1.8万元/月
土建工程师3-5年本科绿色建筑工业建筑农业建筑
岗位职责:
1. 编制并优化工程设计类标准图集及相关技术与管理规范,监督各业务部门落实执行;
2. 推进工程领域前沿技术、新型材料与先进工艺的研发引进,促进技术成果落地转化,助力成本降低与质量提升。
岗位要求:
1. 学历与专业:本科及以上,建筑学、土木工程、工程管理等相关专业,持有BIM技能等级证书者优先;
2. 工作经验:4年以上设计院建筑设计工作经验,熟悉行业标准与规范,具备独立编制技术文件及设计图册的能力,熟练完成SU建模与效果图渲染;
3. 专业能力:精通建筑设计流程与施工工艺,具有较强的技术文档编写、问题分析与处理能力,熟练使用AutoCAD、天正等工程软件及常用办公软件;
4. 综合素质:具备良好的跨部门沟通协作能力、学习创新能力以及严谨踏实的执行力,能适应工作压力,具有团队合作精神。
建筑工程资深工程师
8000-10000元/月
土建工程师5-10年大专房建工程市政工程园林/景观工程绿色建筑工业建筑公共建筑一级建造师二级建造师中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称初级建筑工程师职称
【岗位职责】:
1、落实国家技术法规、规范及标准的执行;牵头编制公司技术标准,构建完善的安全与质量管理体系;
2、主导施工组织设计及重大技术方案的编制,并承担审核与把控职责;
3、负责图纸全流程管理(包括自审、会审、技术核定、深化设计及图纸交底);
4、组织实施各类技术交底并进行现场指导,推动技术人员学习掌握技术规程、规范和质量标准,持续监督执行情况;
5、牵头项目部与建设单位、监理单位就施工方案、技术措施、设计调整及质量问题开展会议沟通与协调;
6、指导新技术、新工艺、新材料在本项目的应用实施并进行把关,推动团队技术能力整体提升;
7、完成项目经理及公司交办的其他工作任务。
【任职条件】:
1、具备电气、结构、工程管理、建筑学、电气工程及其自动化、给排水等相关专业背景,持高级工程师(含A证)或一级房建、机电建造师证书;
2、具有5年以上建筑行业管理工作经历;
3、熟悉工程建设领域相关法律法规及行业技术规范;
4、具备较强的施工现场管理能力,能够独立解决各类工程技术难题;
5、有2个及以上大型商业项目同类岗位工作经验。
选矿设计/年薪18-30万/六险二金/正式编制
1.5-2.2万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿
岗位职责:
1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程设计、设备选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),确保方案具备科学性、合理性、经济性与合规性。
2、参与项目初期调研、可行性评估与技术方案论证,结合实际工况,提供专业选矿技术支持与优化建议。
3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场指导,及时处理与选矿设计相关的技术难题。
4、与客户、监理及相关协作方保持沟通,明确设计需求,推动设计成果的审查、修订与完善,保障设计输出满足项目交付标准。
5、跟踪选矿行业前沿技术、新工艺及新型设备应用,结合项目实践推进技术改进与创新,提升设计质量与工作效率。
6、完成上级安排的其他与选矿设计相关的各项工作任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。
2、经验要求:具有5年及以上工业工程项目中选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业规范与技术标准,能够独立承担选矿专业设计任务。
3、技能要求:熟练操作AutoCAD等设计软件,具备较强的图纸绘制、技术方案编写及沟通协调能力;有矿山、冶金等领域选矿工程设计经验者优先考虑。
4、职业素养:责任心强,工作严谨细致,具备良好的团队合作精神与问题应对能力,能适应项目现场工作环境,服从统一调配。
5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。
薪资福利:
1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(根据个人资历、能力水平及项目贡献评定)。
2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、年度体检、免费早午餐。
3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台资源,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。
4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
土建工程师
1.4-1.5万元/月
土建工程师3-5年本科工业建筑一级建造师施工员证现场管理
从事工业与民用建筑项目的施工管理相关工作。
任职要求:
1. 土木工程、工民建或建筑工程类专业,具备本科及以上学历(条件特别优秀者可适当放宽学历要求)
2. 具备工业建筑、民用建筑或市政道桥类工程施工管理经验,掌握相关技术规范与标准,能独立开展施工管理工作
3. 能够接受长期驻项目现场的工作安排
4. 具备一定的英语应用能力。
职位福利:五险一金、年终奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检
力工1-2人
保亭黎族苗族自治县招工地力工,保亭乡村每户安装化粪池挖沟,接排水管,回填,每天230元,包吃住,每天8小时,可外包,大陆人优先。招30人。,中途可借支。
绿化养殖员种植工
【响水就业驿站发布】 海南农垦金江农场有限公司 2、南茂分公司营收与项目辅助岗:1名 岗位职责: (1)协助制定年度农产品营收及相关工作方案,跟进市场运营、农产品营收及方案执行进度,保障各项工作及相关指标按计划落地推进。(2)摸排农产品种植养殖现状、上市周期及市场供需特点,协助做好农产品产销衔接相关辅助工作。(3)负责建立农场业务台账,做好各类电子资料、业务文档的整理、归档与管理工作,确保资料完整可查。(4)协助开展农业及工程项目开发、建设、运营及管理相关工作,保障项目顺利推进。(5)服从领导安排,高效完成各项日常辅助工作及临时交办任务。 任职条件:(1)大专及以上学历,35周岁以下。(2)具备良好的沟通表达、协调及执行能力,逻辑思维清晰,工作积极主动,有基础业务、营销或农场相关工作经验者优先。(3)工作认真细致,责任心强,熟练使用Word、Excel、WPS等办公软件,服从劳务派遣管理相关规定。(4)具备农业项目开发、建设、运营、管理经验者优先;市场营销、农林类、物流管理等相关专业优先考虑。 应聘基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德;4.具备岗位所需的专业或者技能条件;5.适应岗位要求的身体条件;6.有下列情形者,一律不得报考:(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;(2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;(3)失信被执行人;(4)法律、法规规定的其他不得报考的情形。 工资总额:3500元/月,试用期2个月,试用期工资按正式工资80%计发。 福利待遇:享受五险一金,带薪年假及国家法定假期,节日福利、员工意外险等。 工作地址:保亭县响水镇、加茂镇 驿站联系方式:()
工地初步保洁,收拾清理一些建筑垃圾
200-240元/天
保洁开荒保洁消杀员1-2人
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾桶清洁消毒
2.对卫生间、楼梯间、玻璃门窗等重点区域进行定期深度清洁与消杀
3.按规范使用清洁工具、设备及药剂,确保作业安全与环境整洁达标
4.配合物业或客户单位要求,完成临时性清洁任务及突发污渍处理
5. 做好清洁记录,及时反馈设施损坏或安全隐患
任职要求:
1.工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神
2.身体健康,能适应基础体力劳动,无传染性疾病
3.有保洁相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.学历不限,能识字并理解基本操作指令
5.遵守工作纪律,服从管理安排,注重职业形象
岩土工程师(商务岗)
8000-12000元/月
岩土工程师3-5年学历不限
急招,可立即上岗的优先考虑,暂不安排线上面试,只接接受线下面试。
主要职责:
负责公司业务承接工作,和设计院沟通岩土设计方案
任职资格:
1.在深圳/广州有从事岩土设计相关经验,要求有基坑内支撑设计经验
2.相关工作经验2-5年
3.沟通交流能力较强
4.性格外向,形象较好
底薪8-12k,年薪20w-50w,具体面议,入职交五险一金,深圳医保一档
注册岩土工程师
5000-8000元/月
岩土工程师5-10年本科
1. 负责岩土工程相关项目的勘察设计、方案编制及技术交底工作,依据项目需求制定科学合理的岩土工程勘察、设计方案,确保方案符合国家及行业规范标准。
2. 独立完成岩土工程勘察报告、施工图设计、专项施工方案等技术文件的编制、审核与校对工作,保障技术文件的准确性、完整性和合规性。
3. 参与项目现场踏勘、施工过程中的技术指导与质量监督,及时解决岩土工程施工中出现的技术难题,协调处理现场技术变更、签证等相关事宜。
4. 配合项目团队完成岩土工程相关的检测、监测、验收工作,整理项目技术资料,做好项目归档及后期技术复盘工作。
5. 参与岩土工程新技术、新工艺、新材料的调研与应用推广,持续优化工程技术方案,提升项目施工质量与经济效益。
6. 严格遵守工程建设相关法律法规及公司规章制度,把控项目岩土工程技术风险,确保项目施工安全、高效推进。
7. 配合市场、商务等部门完成项目投标工作,负责投标文件中岩土工程技术部分的编制、答疑,参与技术方案评审与沟通。
岩土工程师储备计划(2026届)
8000-10000元/月
岩土工程师经验不限本科岩土工程设计岩土工程勘察岩土工程检测岩土工程施工边坡工程基坑工程地基工程
【项目介绍】
本计划周期为36个月,专为应届毕业生打造岩土工程技术人才的系统化培养路径。通过设计环节与施工现场的轮动实践,逐步构建从方案解读、工程分析到技术执行的全流程能力体系,最终实现独立承担工程技术任务的目标。
培养过程不锁定具体方向,将结合个人能力表现与发展意愿,择优导向现场技术管理或设计研发路径。
【发展方向】
① 现场技术管理
深入参与施工技术管理工作,逐步承接项目技术职责,成长为项目技术负责人或项目经理
② 设计与技术研发
参与工程方案设计与关键技术分析,逐步独立承担设计任务,向资深设计专员或岩土设计主管发展
【培养方式】
以技术研发部为依托,根据实际项目需求灵活安排现场驻点,在设计与施工场景中交替轮训,持续强化理论应用与实战经验积累,并在培养期内完成岗位定岗。
【招募条件】
1、学历要求:本科及以上,专业涵盖岩土工程、土木工程、结构工程、机械工程等相关领域;
2、课程基础:结构力学、材料力学、理论力学、土力学、岩土工程设计、基础工程、工程地质、地基处理、钢筋混凝土等主干课程成绩良好;
3、实践经验:具备工程实习、地质勘察、课程设计、科研项目或学科竞赛经历者优先考虑;
4、文档能力:擅长归纳总结,可编制规范的技术文档,表达条理清晰、逻辑严密;
5、软件技能:熟悉理正岩土、AutoCAD、Civil3D、GEO5、PKPM等工具者优先。
【面试流程】
1、笔试环节:测试岩土工程基础知识,涵盖土力学基本原理、常规计算及工程判断能力,时长约60分钟;
2、工程案例分析:提供真实工程项目背景,考察应试者的分析框架与逻辑表达能力,重点关注思维过程而非结论正确性;
3、综合面试:评估候选人对现场工作的适应意愿、学习潜力及职业发展稳定性,由技术主管与管理团队联合评审。
【福利待遇】
六险一金、免费年度健康体检、节日关怀礼包、入职两年内提供住宿或住房补贴支持、双导师指导机制、专业技术成长资源配套
【说明】
本计划本次仅招聘3人,面向有志于长期投身岩土工程领域的候选人开放。我们更关注在面对工程问题时是否保有探究精神,能够持续追问本质、主动开展分析,并将判断有效转化为落地解决方案的能力。
若你期望从事纯办公室设计工作或仅将此岗位作为短期过渡,该培养计划可能不符合你的预期。
岩土工程设计师
1.5-2万元/月
岩土工程师5-10年本科注册土木工程师(岩土)
一、岗位内容
1. 负责岩土工程勘察工作,重点涵盖基坑支护设计、边坡整治、地基加固、地质灾害风险评估及防治工程等项目的技术方案拟定、施工图绘制、成果报告编制与审核审定,确保各项成果满足国家及行业技术规范要求;
2. 主导项目全过程技术管理,包括现场勘查、技术交底、施工阶段技术支持、疑难问题处理及验收配合,保障工程项目高效有序实施;
3. 依法合规使用注册岩土工程师执业印章,履行项目负责人职责,对项目技术成果的合法性、安全性和经济合理性承担主要责任。
二、岗位要求
1. 具备本科或以上学历,专业方向为岩土工程、地质工程、土木工程、勘查技术与工程等相关领域;
2. 持有国家认可的注册土木工程师(岩土)资格证书,证书状态正常可注册或转注,无不良执业记录;
3. 具有5年以上岩土工程领域全职工作经验,年龄原则上在30至40周岁之间,有甲级勘察设计单位或大型工程企业同类岗位经历者优先考虑。
岩土/桩基工程设计师
2-3万元/月
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计
岗位职责:
1. 负责岩土工程及桩基础、浅基础的分析与设计工作;
2. 与相关方沟通协作,解决项目实施中的技术难题;
3. 确保设计方案满足法律法规、行业标准及QHSE规范要求;
4. 根据项目输入条件和技术需求,完成各类技术文件的编制与设计(包括图纸、计算书、数据表、清单、规格书、报告等);
5. 承担与其他专业及相关职能部门的技术对接与支持,保障设计任务高效推进;
6. 参与采办环节的相关技术工作,如招标支持、评标评审、技术澄清、图纸审查及设备工厂验收(FAT)等;
7. 与业主保持顺畅的技术交流,及时响应并处理项目技术问题,确保成果符合项目要求;
8. 完成项目负责人安排的其他专业技术工作。
任职要求:
1. 掌握岩土工程与桩基础设计原理及相关技术规范;
2. 熟练操作Grlweap、SACS、AutoCAD等专业软件;
3. 了解海洋工程建造与安装流程,具备现场问题处理和技术支持能力;
4. 本科及以上学历,具有3年及以上在海洋石油工程、石油石化或船舶与海洋工程领域从事设计工作的经验;
5. 英语能力良好,具备听说读写综合应用水平,可胜任涉外项目工作;
6. 工作态度认真细致,责任心强,能适应高强度工作节奏;
7. 具备自主学习意识,能够持续掌握新技术与专业知识;
8. 拥有良好的组织协调能力,善于推动跨专业、跨部门协同合作
土建工程师(项目聘任)
6000-12000元/月
土建工程师1-3年中专/中技电力工程
(一)岗位职责:
全面负责电力工程中土建专业在技术、进度、成本、质量、验收以及项目质保期内维修等环节的协调与落实工作。具体包括:
1、参与施工前各项准备工作的组织实施,如临时设施建设及“七通一平”等相关工作;
2、参与编制项目管理规划,明确工程专项计划,包括招标安排、图纸需求计划等内容;
3、根据现场实际施工情况,初步拟定总平面布置及整体施工顺序安排;
4、负责本专业工程进度的计划制定及实施过程中的监督执行;
5、组织本专业的图纸会审及相关技术交底工作;
6、负责本专业工程质量的监督检查,组织分包单位专业工程师完成工序验收、隐蔽工程验收,以及原材料和半成品的进场检验;
7、定期巡查现场安全文明施工执行情况,确保符合公司相关管理制度要求;
8、审核本专业范围内的设计变更与工程签证,严格控制施工成本;
9、负责项目中本专业所属分部分项工程的验收及问题整改工作;
10、配合费控工程师完成本专业工程量的核对与审查工作。
(二)任职资格
1、中专及以上学历,工民建或相关专业;
2、具备2年以上施工现场管理工作经验;
3、熟练掌握土建类施工验收规范及质量评定标准;
4、具有较强的组织协调、沟通表达、执行推进和抗压能力;
熟悉电力工程项目土建施工管理流程,坚持原则、责任心强、能吃苦耐劳;熟练使用Word、Excel等办公软件,以及与工作相关的计算、绘图工具,能够熟练操作办公自动化系统。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、加班补助、弹性工作
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师1-3年本科工业建筑一级建造师土木工程相关专业
岗位职责:
1. 负责工程项目施工现场的全面管理, overseeing基础施工、主体结构及装饰装修各阶段,确保工程质量和工期按计划推进。
2. 参与施工图纸审查和技术交底工作,监督隐蔽工程验收环节,把控施工过程中的标高控制与质量标准。
3. 依据合同要求,组织土建材料与设备进场管理,协调处理施工中涉及的设计变更、技术难题及分包单位工作。
4. 负责施工资料的归集与整理,按时提交项目进度报告和现场情况反馈,规范管理各类施工文档。
5. 配合项目总监应对施工现场突发状况,及时采取措施保障施工有序开展。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协作能力,工作认真负责,能适应施工现场的工作条件。
2. 熟知土建施工工艺流程及相关技术规范,拥有扎实的现场组织管理经验。
3. 熟练操作AutoCAD及其他常用办公软件。
4. 具备独立分析并处理现场实际问题的能力。
采矿工程设计技术人员
5000-10000元/月
矿山工程师1-3年本科采矿金属矿非金属矿
工作职责
(1)承担非煤矿山采矿环节的设计任务,并参与项目实地勘察、项目评审等相关工作;
(2)完成技术负责人交办的其他工作任务。
任职要求
(1)掌握非煤矿山采矿工艺与技术,熟练使用CAD设计软件等相关工具;
(2)具备采矿工程专业大专或以上学历,工作经验年限不限;
(3)具备良好的职业素养,责任心强,善于团队协作。
职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利
工资模式:基本工资+项目提成等
土建施工技术员
7000-8000元/月
土建工程师5-10年本科土木工程相关专业民用建筑商业建筑
1、具备5年以上房地产开发企业相关工作经验
2、掌握施工现场管理流程,能够有效把控工程进度与施工质量
3、负责工程项目日常巡查与监督,确保施工各环节符合国家法律法规、技术标准及相关规范要求
4、能及时识别并上报施工中存在的安全风险与质量缺陷,推动相关单位落实整改举措
土建工程师(求职请先发送简历)
7000-10000元/月
土建工程师5-10年大专
1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施
2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理
3.协调解决施工过程中遇到的问题,做好工序验收
4.熟练使用经纬仪,全站仪,做好施工、测量放线工作;
5.有劳务单位栋号长,施工员经验优先考虑
土建助理工程师(五险一金双休)
5000-8000元/月
土建工程师1-3年本科
岗位职责:
1.参与项目初期的规划与方案设计,协同团队推进项目按计划实施。
2.负责施工现场的整体协调与管理,把控工程进度,保障施工质量达标。
3.为现场施工人员提供技术支撑与操作指导,确保工艺流程符合规范要求。
4.及时处理施工中遇到的技术难题,保障工程有序推进。
5.对施工质量进行定期检查与监督,确保项目满足相关技术标准和行业规范。
任职要求:
1.具备较强的项目统筹能力及现场应急问题处理能力。
2.熟练操作相关设计工具及项目管理类软件。
3.具有良好的协作意识与沟通表达能力。
4.热爱土木工程专业,具备持续学习与提升自我的意愿。
采矿技术工程师
1.3-1.5万元/月
矿山工程师5-10年高中采矿工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理与协调,确保工程进度、质量与安全达标
2.组织技术交底、施工方案落实及工序验收,解决现场技术问题
3.编制和调整施工计划,合理调配人力、材料与机械设备资源
4.监督班组作业规范,落实安全生产责任制与文明施工要求
5.配合项目部完成资料整理、成本控制及内外部沟通对接
任职要求:
1. 具备采矿技术员相关岗位工作经验,熟悉铁矿矿山采矿施工流程,对中深孔爆破,斜坡道运输有一定了解。
2.掌握国家及行业施工规范、质量验收标准与安全法规
3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应现场工作环境
4. 持有采矿专业职业资格证书者优先
5.学历具备中专/技校及以上学历,采矿技术、采矿工程相关专业优先
土建专工
8000-12000元/月
土建工程师3-5年大专中级工程师职称施工员ANSYSAbaqusMIDASPKPM天正建筑土木工程相关专业地质工程相关专业岩土工程道路工程
岗位职责:
1. 负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,解决现场技术问题
3. 监督施工单位按图施工,组织隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 协调设计、监理、施工等多方单位,保障项目顺利推进
5. 编制并审核工程量清单、签证资料及竣工资料,配合结算工作
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
2. 经验要求:具备3-5年土建施工现场管理经验,有完整项目经历者优先
3. 熟悉国家及地方土建相关规范、标准和政策法规,持二级建造师(建筑工程)证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本BIM应用能力者更佳
厦门某设计研究院,招聘矿物加工工程师
8000-13000元/月
矿山工程师学历不限
厦门某设计研究院,招聘矿物加工工程师
要求:
1、男女不限;
2、矿物加工工程专业毕业,熟悉贵金属与有色(多)金属选矿工艺试验研究,并从事多年工业生产技术指导;
3、工程师以上职称(经验丰富,放宽至助理工程师);
4、有护照,能接受短期国外技术落地指导;
5、包住、买五险、双休(出差与工艺试验研究,特殊情况除外)
工资:面议
地点;福建龙岩
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保亭岩土工程师招工在线招聘信息,主要招聘保亭岩土工程师相关人才。作为岩土工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解岩土工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。