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主任建筑师
8000-10000元/月
一级建造师1-3年本科中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
1) 具备本科及以上学历,建筑学或相关专业背景,持有中级职称或一级注册建筑师资格; 2) 拥有8年以上建筑施工图设计工作经验,其中至少2年在甲级设计院担任同等职务; 3) 具备出色的施工图设计水平,能同时统筹并推进2个及以上项目的施工图设计工作; 4) 熟知建筑设计领域的相关法规与技术规范,熟练使用各类建筑设计绘图软件; 5) 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,专业管理能力和项目整体把控能力较强。
光伏专业
1-1.1万元/月
二级建造师3-5年高中
主要光伏专业,有证
二级建造师1-3年大专
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业) 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高 5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师建造师1-3年本科市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
一级通信
1-1.5万元/月
一级建造师1-3年高中
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师建造师1-3年中专/中技国内派遣市政工程机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程其他单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验水利工程经验一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理; 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作; 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题; 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,确保项目合规交付; 5. 配合企业完成资质维护、项目投标支持及BIM等新技术应用推广。 任职要求: 1.持有一级建造师(建筑工程)注册证书,且注册单位与应聘单位一致; 2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建项目项目经理者优先; 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的风险预控与应急处置能力; 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作; 5.学历不限,持安全B证、中级及以上职称者综合优先。
市政道路/绿化项目负责人
5000-8000元/月
二级建造师学历不限
工作地点面议
一级建造师3-5年本科主创设计方案设计公共建筑商业建筑办公建筑医疗建筑
1、具备建筑学或相关专业本科及以上学历,有3年及以上相关工作经验者优先考虑,持有一级注册建筑师执业资格者优先。 2、方案建筑师:具有较强的方案设计能力、形态塑造能力及创意表达能力,能独立完成方案构思、深化设计及概念汇报工作。 3、施工图建筑师:具备良好的跨专业协作能力,熟悉施工图各阶段的关键控制要点,可胜任建筑专业负责人角色。
施工单位劳务资料收集
4000-6000元/月
二级建造师1-3年中专/中技天津土建二级建造师
天津土建二级建造师
土木工程师
1-1.3万元/月
岩土工程师3-5年大专
(1)参与施工组织设计的编制,负责专业(单位)工程施工组织设计或施工方案的编制与审核;承担专业技术交底及分部、分项工程的技术交底工作。 (2)参加设计交底会议,组织并督促图纸自审工作,完成自审记录的填写。 (3)负责编制施工预算,制定年度、季度生产计划以及月度作业计划,申报主要原材料和机具设备需求计划。 (4)组织或协助各类施工资源的进场与退场,并办理相关手续。 (5)负责施工现场调度管理、进度控制与进度考核,审核并填写施工日志,协调各施工队伍及劳务班组之间的配合关系。 (6)定期向主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。 (7)负责现场签证办理,处理施工过程中的技术问题,解决重大技术难点。 (8)汇总整理竣工交工资料,配合完成资料移交手续;参与单位工程质量保证资料的核查及质量综合评定工作。 (9)负责施工技术总结的编制,做好优秀施工组织设计及科技成果申报的相关基础准备工作。 (10)参与工程质量监督管理,发生质量事故时立即采取应急措施,保护现场;针对不合格项或质量事故提出处理方案并组织实施。 (11)参与安全事故与环境事件的调查分析,按照处理意见和整改方案落实整改措施。 (12)组织并督促承包单位处理交工阶段的各项遗留尾项,及时向业主或总包单位办理工程实体移交手续。 任职要求: 具有2个以上项目经验,累计5年及以上公路、桥梁、隧道施工技术管理工作经历,具备工程师或以上职称。
全屋定制1-2人
【保城就业驿站发布】保亭振大家具城1、安装师傅1名要求:有驾驶证,能开4.2米货车薪资:试用期3500/月,转正后底薪提成2、全屋定制设计师1名要求:熟练使用CAD,酷家乐/三维家等设计软件;具有全屋定制家具,室内设计相关经验者优先;薪资待遇:4000-15000,转正后底薪提成以上岗位要求:年龄18-45岁,能吃苦耐劳,责任心强,具备团队合作精神,服从工作安排。假期:月休3天,包午餐。上班时间:8:00~18:00工作地址:保亭保兴东路振大家具城驿站咨询电话:()
保亭
7月2日 22:43拨打电话
木片机维护维修保养
6000-8000元/月
机械维修工1-2人月结
日常对刀片机进行维护保养,确保设备正常运转使用。
海南保亭需工地需要木工师傅420一天包住不包吃,包吃一天400。两种方式都可以,长做联系电
400-420元/天
建筑木工长期
保亭需工地需要木工师傅420一天包住不包吃,包吃一天400。两种方式都可以,长做联系电话
保亭
7月2日 21:35拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招装修木工、打柜子/做家具
300-400元/天
装修木工打柜子1-2人
保亭黎族苗族自治县招装修木工、打柜子/做家具
保亭
7月2日 20:54拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招水工
300-350元/天
水工3-5人
保亭黎族苗族自治县招水工
保亭
7月2日 20:12拨打电话
炮工/爆破
1-1.1万元/月
建造师一级建造师经验不限大专
因公司工程服务相关业务拓展,发展需要,急招各专业建造师,经验不限,以3个月到1年合作为主!! 一级建造师, 中,高级工程师 ,可接受全国!!!
吃苦耐劳,经验优先
9000-10000元/月
一级建造师
室外总图,需要人证合一
一级建造师,安全工程师
8000-10000元/月
一级建造师3-5年学历不限国内派遣机电工程建设单位机电工程经验房屋建筑经验
适合现场管理,施工,会开车,适应出差外地施工!
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级房建+b证
1.1-1.2万元/月
一级建造师经验不限学历不限施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障正常 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
一级水利建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师建造师经验不限大专兼职水利工程一级注册建造师
1、配合工程部主管开展技术质量管理工作,落实生产环节的质量管控与检查,确保各生产部门严格执行公司质量管理体系; 2、对所辖项目及专业领域的方案实施、质量保障与进度推进全面负责,审核分管项目的专业成果文件: 3、承担本专业技术内容的培训任务; 4、协助工程部主管开展公司技术质量管理制度的制定与更新,并参与制度执行与日常管理;组织专业人员学习技术规范与规程,开展技术培训与交流活动,提升团队整体技术水平,统筹安排应届生及新入职员工的培养工作; 5、参与公司各类技术会议,以及设计方案和工程各阶段的技术评审工作。 任职要求: 1、具备8年以上相关专业工作经验,曾独立承担河道整治、防洪排涝规划、水土保持、水利设计等水利工程项目2、本科及以上学历,水电水利、水利工程等相关专业;特别优秀者可放宽学历条件; 3、精通水利工程技术管理,具备水利工程项目实操经验及现场管理与技术指导能力,可独立主导项目实施; 4、专业技术扎实,工作态度严谨,具备良好的协作意识拥有一定的组织协调与团队管理能力; 5、持有水利相关专业高级工程师职称或一级建造师资格。
二级建造师5-10年高中二级建造师安全员B证
需要持有二级建造师以及安全员B证,五年以上相关工作经验,能够吃苦耐劳,踏实肯干,工作地点根据项目,目前工作地点北京
需要有一级建造师资格证书、 安全员C证。
1-1.5万元/月
一级建造师
有一级建造师资格证书、安全员C证,熟悉工地施工流程。善于沟通。有团队精神。
建造师一级建造师3-5年高中国内派遣机电工程施工单位机电工程经验
岗位职责: 1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付 3. 组织编制专项施工方案,处理技术难题与现场变更,保障施工合规性 4.领导项目团队开展日常管理工作,对接业主、监理及分包单位 5. 完成一级建造师注册及继续教育要求,配合企业资质维护与投标支持 任职要求: 1.持有一级建造师资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与标准规范 3. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏 4.无在建工程限制,可配合完成注册及执业登记手续 5.大专及以上学历,工程类相关专业优先
二级建造师
8000-9000元/月
二级建造师经验不限中专/中技
招二级建造师一名,要求持有b证,月薪8000包吃住,有意联系王经理
二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程工作 5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事宜 任职要求: 1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业) 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高 5.无在建项目冲突,证书可配合注册及社保缴纳
岩土工程师经验不限本科岩土工程设计岩土工程勘察
1. 配合勘察设计团队开展岩土工程勘察现场作业,负责钻孔点位的测量放线、地层信息编录及原位测试数据的记录与整理; 2. 对勘察采集的原始数据进行系统整理,参与勘察附图绘制及勘察报告初稿的编制工作; 3. 协助完成勘察资料的归档管理,以及项目相关技术文档的分类与整理; 4. 执行团队交办的其他岩土勘察与设计辅助性工作任务。
带二级建证
8000-10000元/月
二级建造师1-3年高中
长期工作的,有证能负责现场施工,经验丰富优先
招聘电力技术负责人,无需坐班,时间自由
1-1.1万元/月
一级建造师5-10年学历不限
有两条电力施工业绩的项目经理或者项目总工,一级机电建造师,,全套资质材料,薪资面议
一级建造师1-3年学历不限市政工程房建工程
岗位内容: 1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控,保障项目在质量、进度及安全方面的目标达成; 2. 协调各职能部门协同推进,确保各环节高效衔接与顺利运转; 3. 建立并完善项目管理相关标准与流程,持续优化管理体系,提升工程管理整体效能; 4. 及时识别、应对项目中的问题与潜在风险,并向管理层反馈处理进展与结果。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先; 2. 具备5年以上相关领域工作经验,有成功主导工程项目管理经历者优先考虑; 3. 掌握品质管理、项目风险管理等常用管理方法与工具; 4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,富有团队协作意识; 5. 拥有系统性思维和创新思维,能快速融入新环境并承担多样化工作任务。
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