
大货车修理工
8000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修建议报告
4. 配合质检人员完成维修质量验收,确保符合安全与技术规范
5. 妥善管理维修工具、耗材及配件,保持工位整洁与作业安全
任职要求:
1. 学历不限,具备汽车维修相关培训证书或从业经验者优先
2. 具备基础汽车构造与原理知识,能独立完成常见故障判断与处理
3. 熟悉主流车型维修标准,有4S店或大型修理厂工作经验者优先
4. 工作认真负责,具备良好的服务意识与团队协作精神
5. 持有C1及以上驾驶证,能适应车间作业环境
店长1-2人月结全职长期稳定,后期还有其他门店开业
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表、盘点及合规性检查
任职要求:
1. 具备门店管理经验,经验要求:不限(如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先)
2.学历要求:不限(中专/技校及以上学历优先)
3.熟悉零售业务流程,具备基础财务意识与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.工作地点:根据企业实际填写;薪资范围:面议;行业信息:零售/餐饮/服务业等(按实际补充)
营运店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职责任心
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
汽车维修包住包吃3-5人月结
招聘:重卡汽车维修工、电工要有电工证3-5年经验,最好会有驾驶证的,工资面议,包吃住。联系电话:臧总,。
南法冰淇淋店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职冰淇淋管理
LeCitron,源自南法,致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学,凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号,期待与您共同打造可品尝的南法时光。
职位名称
南法冰淇淋店长(负责三亚区域3家门店,具备新店拓展职责)
你需要做什么
全面管理三亚区域3家门店的日常运营,包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。
监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程,确保品质与南法美学高度一致。
基于销售数据与顾客反馈,提出产品与服务的改进方案,提升门店盈利。
负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作(未来1-2年计划新增门店)。
通过门店体验、社群互动或跨界活动,传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。
我们希望你
拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验,熟悉冷链品控与食品安全。
具备多店(3家及以上)管理经验,有从0到1开店或新店筹备经验者优先。
对美学与顾客体验有敏锐感知,能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。
具备基础数据分析能力,能通过销售报表发现问题并推动优化。
热爱南法文化或生活方式,能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。
为你提供
行业内具备竞争力的薪酬(月薪范围可标注,如12k-18k),叠加绩效奖金与年度分红。
系统的品牌、产品与管理培训,接触国际化的运营理念。
明确的晋升通道,未来可晋升为区域运营负责人,参与新店股权激励计划。
带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。
与阳光、海浪、美学为伴的工作环境,以及一群同样热爱生活的伙伴。
加入我们
如果你不仅是管理者,更是生活美学的传递者,请将简历与一封简短的自荐信(告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”)发送至:[邮箱地址]。
期待与你,在三亚的海风中,共同书写下一段甜蜜故事。
小工 中工
1000-4000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2. 按照技术标准和操作规范完成车辆检修、调试及质量检验工作
3. 使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)进行数据读取与分析,精准定位故障点
4. 配合客户沟通维修方案,提供合理化用车及养护建议
5. 做好维修记录与配件使用登记,确保服务过程可追溯、可复盘
任职要求:
1. 学历不限,持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先
2. 具备1年以上汽车维修实操经验,熟悉主流品牌车型结构与维修流程
3. 熟练使用各类维修工具及检测设备,具备独立判断和解决常见故障的能力
4. 工作认真负责,具备良好的服务意识与团队协作精神
5. 无不良从业记录,身体健康,能适应车间作业环境
海南儋州招电焊工,货车电焊维修,打黄油,安装篷布等
6000-8000元/月
汽车维修1-2人月结
儋州市招电焊工,货车电焊维修,打黄油,安装篷布等
修理工
8000-15000元/月
汽车维修1-2人月结
岗位职责:
1.负责柴油发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量达标
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务流程可追溯
5. 配合技术主管完成疑难故障攻关及维修工艺优化
任职要求:
1.汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力
2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范
3.具备中专/技校及以上学历,持有汽车维修工职业资格证书者优先
4. 工作认真负责,安全意识强,能适应车间作业环境
5.具备良好沟通能力与团队协作精神
汽车销售
7000-12000元/月
汽车销售20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车电话销售
花生好车直营门店|诚聘销售专员
企业亮点:汽车新零售领军企业,全国数百直营门店,厂家直供车源,低首付、包税包保险一站式购车,差异化模式,市场竞争力强,成交难度更低,客源充足稳定。
1. 薪资结构:无责底薪+阶梯提成+绩效奖金,薪资每月按时发放,无压薪。成熟员工月收入普遍过万,提成高于当地同行业。
2. 岗位福利:新人系统化带薪培训,无需汽车行业经验;内部晋升,店长、区域主管均优先内部选拔;完善团队奖励,节日福利。
3. 工作内容:接待到店客户,讲解低首付购车方案,跟进意向客户,完成新车销售。
4. 任职要求:20‑40岁,踏实肯干,有赚钱欲望即可。
汽车销售
7000-12000元/月
汽车销售交通补助高温补贴餐补3-5人1年以下初中及以下电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车贷款销售经验
【公司介绍】
全国连锁公司,创立至今已长达十一年,是一家体系非常成熟的公司,各项都很稳定,有非常大的晋升空间,工资也是在行业内的头部。
【岗位职责】
· 负责汽车销售及客户咨询,完成销售目标
· 开展电话、网络及展厅销售工作
· 协助客户办理汽车租赁与金融业务
【职位要求】
· 1年内相关经验,接受应届毕业生
· 熟悉汽车销售、租赁、金融流程者优先
· 具备良好的沟通能力与服务意识
【工作时间】
白班,早上9点~晚上6点半
【薪资福利】
· 综合薪资:7000-15500元/月
· 福利包含:交通补助、加班补助、饭补、话补、房补
【工作地点】
昆明市官渡区康盛商贸城北门
赶紧给我聊起来吧
编辑职位
简单易上手新车顾问-月薪6000+
1.3-2.5万元/月
汽车销售生日福利经验不限学历不限二手车新势力品牌自主品牌合资品牌汽贸城销售
轻松卖车 广阔晋升平台,大型汽车销售集团,携手共创财富未来!
抖音线上邀约+门店接待 燃油车&新能源车 工作环境舒适融洽~
10万平超大展厅,3000+展车规模,西南区域领军汽车企业
综合收入:新人底薪+高额提成,有经验者优先录用
综合薪资6000-1.2万元,旺季月均收入可达1.5万元以上
新人激励:签单奖金+专属福利+周末业绩奖励
1、每月百万级广告投入+头部主播直播导流,精准客户资源保障
2、无需外出拓客,无风吹日晒,公司持续提供购车意向客户
3、企业商学院系统培训,资深导师一对一指导,最快15天内促成首单成交
4、工作时间:9:30-18:30,单休制/可灵活调休
节日福利、生日礼金、下午茶点、团队建设、现金红包等一应俱全
欢迎投递简历,收到即回,面试可随时安排!
90后专属职场-汽车销售精英培养计划(客户公司提供)
1.2-2.4万元/月
汽车销售包住经验不限中专/中技新车二手车豪华品牌新势力品牌合资品牌
工作氛围佳~10万平超大展厅~5000多台展车~西南地区汽车头部企业
综合薪资:底薪2000-6000(有优秀销售经验者底薪面谈)+提成(1000-2000/单),综合工资1.5W-2.5W,(旺季平均薪资3W+/月)
新人奖励:签单奖励+新人福利+各类节假日福利+团建活动+下午茶等
1、每月百万级广告投入+顶流主播线下导流,精准获取优质客户资源
2、无需外出奔波,无风吹日晒,全程室内办公,公司提供稳定购车客源
3、零经验可入职,配备商学院专项培训,专属导师一对一指导,15天内助力达成首单
4、工作时间:9:30-18:30,单休或灵活调休均可
工作地点:金牛区国际商贸城,距离较远者可提供住宿,有意向请尽快投递简历
新能源汽车销售2W/就近分配+直营门店
1.5-2万元/月
汽车销售五险一金1-3年大专
岚图汽车销售|底薪6k-9K|综合20K+。东风、高端新能源,赛道好、品牌强、收入高。有汽车销售经历、想赚钱,直接联系交换电话联系我!
武汉多门店就近分配
东风旗下-岚图汽车
直营门店~~!招聘新能源汽车销售\主播\售后
门店可就近安排~~!
入职缴纳五险一金
薪资待遇:
底薪+提成+激励,面试定底薪,均薪15-20K,
8小时工作制
岗位要求:
1、大专学历;
2、有汽车销售经验
驾校教练月结
地址桂平市桂贵路74号(政务服务中心附近)查看详情:井号:///桂平奔马驾校正在招人!职位:小车教练员(居住在石龙、厚禄、白沙)薪资:薪资面议联系方式:
京东养车招聘大师傅中工含社保,薪资待遇大师傅6000-12000,中工40000-8000
8000-12000元/月
机修工包住包吃3-5人月结全职
京东养车崖州长风店招聘!——机修大师傅(高级技师)
薪资:6000–15000元(底薪+提成+补贴,上不封顶)
工作地点:三亚市(崖州区兴滨路三巷)
招聘人数:2名
岗位职责
独立完成整车故障诊断、发动机/变速箱大修、复杂电路维修、新能源基础维保;
把控维修质量,解决疑难杂症,带领中工/学徒完成作业;可交社保
规范施工,对接客户沟通维修方案与进度;
维护工具设备,保持工位整洁,遵守安全规范。
任职要求
5年以上机修经验,精通燃油车/混动结构,会用诊断仪;
持有C1驾照,有4S店/连锁养车(途虎/天猫)经验优先;
责任心强、服务意识好,能带团队、懂管理优先。
福利待遇
底薪+维修毛利提成+绩效奖金+全勤奖+工龄奖;
包吃包住、五险、节日福利、生日福利、定期团建;
京东原厂培训、技术升级课、清晰晋升(技师→组长→店长);
设备齐全(举升机/元征诊断仪/专用工具),不用自带工具。
京东养车——机修中工(中级技师)
薪资:4000–8000元(底薪+提成,多劳多得)
工作地点:三亚市()
招聘人数:3名
岗位职责
独立完成常规保养(换油/滤芯)、刹车/底盘维修、轮胎拆装换位、小修小保;
协助大师傅完成大修/电路作业,做好配件/工具准备;
按标准流程施工,保证质量,配合门店日常运营。
任职要求
1–3年机修经验,熟悉汽车基础构造,能独立上手;
服从安排、踏实肯干、爱学习,有驾照优先;
有连锁养车门店经验者优先。
福利待遇(同大师傅,略)
联系电话:(微信同号)
地址:三亚市崖州区兴滨路三巷2路京东养车门店
三
海南三亚吉阳区招钣金工,机修工,有想干的兄弟联系我,工资准时,招长期稳定干的
机修工包住包吃1-2人月结全职
海南三亚招钣金工,机修工,有想干的兄弟联系我,工资准时,招长期稳定干的
高薪诚聘品牌专营店评估师合伙人利润分成
1000-12000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限二手车评估师
1:业务稳定,每月平均收车20-30台。
2:做过维修工作,售后,二手车优先。
3:会开车,服务意识好,沟通能力强即可
4:责任心好,业务稳定。
5.合伙制,按利润50%分成。
吉利银河汽车销售顾问
9000-10000元/月
汽车销售3-5人1-3年中专/中技门店销售
岗位职责:
1. 负责售卖银河汽车
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与跟进
3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4. 有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养
5. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白沙4s店店长招工在线招聘信息,主要招聘白沙门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。