海口市龙华区招工长/工程师

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

职位描述 洋浦天雨物贸有限公司是一家为石油化工行业提供仓储物流和产成品包装生产经营和管理的第三方专业化公司，注册资本9000万。根据公司业务发展的需要，海南项目诚聘质检工程师。 岗位职责： 1、协助质检主管制订物资入库验收作业规范，并严格遵照执行。 2、负责按工作权限组织到货物资检验，破拆外包装时，注意保护物资安全；恢复包装要考虑防雨、防潮，重心不偏，坐地牢靠。 3、负责需要联合检验的大型或成套设备检验前的协调、沟通和配合，并对到场的协同人员实施安全监护，以保证物资和人员的安全。 4、负责直达现场物资检验时，要自觉遵守现场安全管理规定，使用特殊工器具（如探伤、切割）时，要得到现场的安全许可。 5、正确操作和使用检验工器具，妥善管理本岗位配置的检验检测用工器具和消防器材等，特殊专业工具，严禁转借他人使用。 6、识别和记录物资的质量问题，做好物资验收记录，对物资的验收情况及时进行统计、分析和上报。 7、拒绝不合格物资的入库。 8、完成其他相关工作。 任职要求： 1.具有3年以上监理公司、监造单位或项目管理公司动静设备、电气仪表专业工作经历；或3年以上在压力容器制造厂工作经历；或3年以上炼油化工行业电气仪表、动静设备管理工作经历；或5年以上炼油化工行业电气仪表、设备材料质量检验工作经验；或3年以上炼油化工企业维保单位从事机械、动静设备、电气仪表专业管理经历。 2.具备良好的分析问题和解决问题的能力。 3.工作严谨敬业、责任心强、工作态度积极乐观、能承受工作压力。 4.能操作硬度检测仪，光谱分析仪等检验设备，判断检验数据。具有压力容器制造检验、焊接或监理资格证者优先。 5.具有中级及以上职称或相关质量管理职业资格证书。 薪资福利: 1、薪资：基本工资+全勤奖+绩效奖励+节日福利+年终奖金等； 2、休假：双休，可调休； 3、福利：享受五险一金（养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），法定节假日，定期体检等； 上班地点

海口清真店招聘拉面师傅一名，，上班11小时，联系电话

医院用女护工一名，老爷子有胃管，气贴，下床抱轮椅时，家属帮忙，老爷子130多斤，一天260不管吃，出院跟着回家，一天220管吃，用全活的女护，58岁以下，有劲的，有经验的，电话

【召聘信息】诚招私家车司机兼助理。，45岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，能出差。【薪资待遇】工资8000左右，有提成。【联系方式】----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号小程序:

海南海口招聘宵夜师傅工资面议，需要试菜。要求手艺佳，人品好，有责任心。可以独挡一面。联系方式谢总

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助理工程师面议入职缴纳五险一金1年以上相关经验，需掌握运营管理及财务知识，熟练使用Office软件（尤其是PPT），具备良好的数据分析与抗压能力大专及以上

招工安装养鸡设备长年工长年跑外地会使用电动工具优先要求年龄55岁以下底薪工资4500-6000根据熟练程度工资上涨供吃供住联系电话

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2. 组织班组人员开展施工任务，监督作业质量与安全规范执行 3. 编制施工方案、技术交底及验收资料，配合项目竣工交付 4.协调甲方、监理及分包单位沟通对接，及时解决现场问题 5. 对施工材料、设备及人员进行统筹调度与成本管控 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/安装/市政等施工流程 2.能独立承担现场管理工作，具备较强的组织协调与应急处理能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先 5. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好沟通表达能力

市政雨污分流项目招聘技术员.技术负责人1.项目整体比较简单.工期1年，能力强工作负责下个项目可提为工程主管。可长期跟到公司2.前期2个月主要负责施工组织设计、方案、图纸会审、技术交底，后面负责人工区生产.责任工长3.工作地址绵阳涪城.包吃住.月休2天.工资1-1.2万听从项目经理安排.年龄要求28-40岁间4.必须要求有类似雨污分流项目工作经验，有意向者电话联系

工装装修公司招聘现场工长，不要兼职，本公司主要工作以各种商业装修为主，负责对接设计师及现场工人

办公室文员

钢结构车间主任 招聘 岗位职责： 1. 负责钢结构车间整体管理，统筹生产进度、人员安排、现场安全与质量管控。 ​ 2. 熟悉钢结构焊接工艺，能指导焊工作业，把控焊接质量与验收标准。 ​ 3. 熟悉钢结构幕墙安装流程，懂现场安装节点、构件加工要求。 ​ 4. 能熟练看懂钢结构施工图纸，按图下料、生产、验收。 ​ 5. 管理车间工人，合理分配任务，监督安全操作、文明施工。 ​ 6. 会驾驶叉车，完成车间物料转运、堆放整理。 ​ 7. 掌握基础电焊操作，可应急补焊、简单加工。 ​ 8. 落实车间安全制度，杜绝违章作业，确保零事故。 任职要求： 1. 有钢结构车间管理经验，熟悉钢结构制作、焊接、幕墙安装优先。 ​ 2. 会看图纸、懂工艺、懂质量验收标准。 ​ 3. 会开叉车，有基础电焊技能。 ​ 4. 责任心强，执行力强，能带团队、管现场。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪3500 + 绩效奖金3500+转正后餐补。 ​

岗位职责： 1、具备良好的职业责任感 2、按照标准完成雕刻文件的排版与制作，熟练使用tp3软件进行图纸设计及处理； 3、掌握PS、CDR等常用图形设计软件的基本操作； 4、能够独立应对生产过程中出现的问题，并按期交付工作成果。 任职资格： 1、具有2年以上雕刻相关岗位实操经验； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力以及团队协作意识。

岗位职责： 1、全面负责中央厨房的日常运营管理工作，保障生产高效运转及食品安全规范执行； 2、规划并持续优化生产作业流程，有效控制运营成本，稳步提高产品出品品质； 3、统筹协调各环节团队协作，确保食材采购、加工处理、仓储管理及配送流程无缝衔接； 4、严格执行厨房清洁卫生与食品安全管理制度，及时排查隐患，杜绝安全事故发生。 任职要求： 1、具有扎实的中央厨房运营管理背景，熟知供应链各环节运作流程； 2、熟练掌握多种食品加工技术，具备较强的食材甄别与应用能力； 3、具备出色的团队管理能力，能有效带领团队完成各项运营目标； 4、责任心强，沟通能力良好，能够高效推动跨部门协同配合。

岗位职责: 1.负责物资进出库的登记管理，跟进订单执行情况 2.配合上级开展设备的运维支持工作，保障设备稳定运转 3.承担日常行政事务，如文件整理、资料分类归档等工作 4.运营抖音、视频号、企业微信等平台，具备视频拍摄与剪辑能力 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作 2.能够按时保质完成上级安排的各项任务 3.具有较强的学习意识，愿意持续提升自身业务能力

岗位职责：广告标识加工厂招聘，负责组装、丝印等工作，

岗位内容： 1. 负责药品生产线的运行监管及生产任务的统筹安排。 2. 解决生产过程中出现的质量问题，并监督整改措施的落实情况。 3. 参与药品生产工艺/规程的编制与优化，确保满足企业规范要求。 4. 组织开展生产相关数据的采集、汇总、分析及归档管理。 5. 协同相关部门落实安全与环保管理，推动企业文化的建设实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、制药及相关专业背景。 2. 具备较强的协作意识，身体状况良好，能适应一定强度的工作节奏。 3. 具备基础的数据处理、问题分析及沟通表达能力。 4. 有意愿在医药/制药领域长期发展者优先考虑，无经验者可提供培养机会。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、监督各环节生产流程，确保产品品质达标，快速响应并解决突发异常问题； 3、开展车间人员技能培训，提升团队专业水平与作业效率； 4、持续改进生产工艺，降低制造成本，提升整体产出效能； 5、落实设备保养工作，保障运行稳定，严格执行安全生产及环保相关规定。 任职要求： 1、有电子行业或食品生产企业车间管理实际工作经验； 2、掌握现场生产管理方法，具备较强的现场问题处理能力； 3、具备优秀的团队管理意识和跨岗位沟通协作能力； 4、能适应高强度工作节奏，拥有良好的应变与问题应对能力； 5、工作细致认真，责任感强，重视生产安全与产品品质管控。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、生产、仓储及物流环节 2. 整理并维护基础文档，保障数据真实、可追溯 3. 对接客户与内部部门，及时反馈订单异常（如延期、变更、品质问题），推动闭环处理 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 2. 工作经验不限，客服、行政文员经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 薪资待遇：4k，试用期80％ 工作时间：16-1：00，含工作餐，月休四天调休制 福利待遇：五险一金，工龄奖，满勤奖，节日福利

招聘：栏杆班组班长（急聘）岗位职责1. 全权负责栏杆生产/安装班组日常统筹，人员排班、考勤、工序分工、现场调度，带领班组按时保量完成订单交付。2. 精通铝合金、铁艺、不锈钢、阳台护栏、工程栏杆全流程：下料、焊接、打磨、喷涂、组装、现场测量安装、收口调试，可独立处理工艺难题、把控成品质量。3. 严控生产安全、现场施工规范，排查安全隐患，做好班前安全交底，杜绝违章作业与工伤。4. 核对物料用量、合理耗材管控，减少废料损耗；对接车间/项目负责人，同步进度、反馈问题、协调整改。5. 带教班组工人，统一作业标准，提升班组整体手艺与工作效率。李燕