岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式、面料、色彩及工艺方案制定 2. 结合市场趋势与品牌定位完成系列化设计，输出设计稿及打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料调研与供应商评估，把控设计实现过程中的品质与细节 5. 整理设计档案，持续优化设计流程与风格数据库 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装/纺织品生产工艺、面辅料特性及成衣制作流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先，学历不限

【岗位要求】 1. 1年以上跨境电商服装审版、尺码质检、样衣核对相关工作经验，熟悉亚马逊、独立站、Temu、SHEIN等跨境平台服装出品标准。 2. 熟练掌握服装测量方法，精通女装/男装（可自选主营品类）美码、欧码尺码规则，懂面料缩率对尺寸的影响。 3. 会看工艺单、尺码表，测量细致严谨，对尺寸偏差敏感，具备基础问题判断能力。 4. 工作细心、责任心强，抗压能力好，能配合上新节奏完成每日审版工作量。 5. 有深圳跨境服装公司从业经验者优先，熟休闲、针织、外套、裙装等品类者优先。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪 + 月度绩效（审版合格率、出错率考核）+ 年终奖金，成熟稳定者薪资可面谈上调。 2. 正规入职：入职购买五险一金，带薪年假、法定节假日正常休息。 3. 团队氛围：年轻跨境团队，流程成熟，沟通简单，无复杂内耗，专注做事即可。 4. 日常福利：定期团建、节日福利、下午茶、月度团建，稳定不内卷。 5. 晋升空间：审版专员-资深审版-尺码标准主管，可参与公司品控体系搭建，长期稳定发展。

【岗位职责】 1. 负责气球、KT板、花艺、背景板等场地布置及宴会后勤准备。 2. 协助统筹婚宴、宝宝宴、寿宴等宴会现场执行。 3. 负责宴会前场地勘察、桌椅摆放、桌牌席卡等细节落实。 【岗位要求】 1. 动手能力强，能独立完成场地布置。 2. 有审美、注重细节，能根据主题搭配色彩和空间。 3. 性格开朗，服务意识佳，吃苦耐劳，服从安排。 4. 有酒店宴会、婚庆布置经验者优先。 加分项：会简单花艺、灯光搭配，或能上台串场主持。

岗位职责： 1、负责服装绣花工艺的设计与实施； 2、整理客户关于绣花开发的需求，并跟进打样及项目进度； 3、在绣花开发过程中及时发现异常问题，并进行准确沟通与处理； 4、跟进新开发绣花样品的测试反馈，推动问题的有效解决。 岗位要求： 1、大专及以上学历，美术或服装设计相关专业毕业，接受应届毕业生； 2、熟练使用AI、Coreldraw、Photoshop、CAD等平面设计软件者优先考虑； 3、对人工智能辅助设计有浓厚兴趣者优先。

岗位职责： 1. 根据公司风格定位，提交所负责系列的设计策划提案，包括款式、面料、颜色、流行趋势。 2. 清晰地理解、体现和控制所负责系列产品的风格，制定整体设计与开发计划，并保证实施。 3. 按照总经理的布置和要求进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作，并向部门领导提交报告。 4.完成市场调研、趋势分析及设计企划，输出设计图、工艺单及样品跟进，与版师、工艺师协作优化版型，解决生产中的设计问题。 5. 合理选择面料与工艺，做好成本控制，确保设计符合成本预算。 任职要求： 1. 服装设计类专业大专以上学历，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 2. 服装设计经验5年以上，对市场爆款有一定概念，具有意法市场女装设计经验者优先。 3.要求要熟悉杭州各大批发市场、面辅料市场，懂面料； 4.熟悉服装设计流程及逻辑，精通设计软件及手绘技能，能独立完成服装设计全流程、熟悉面料、工艺及生产成本控制。 5.年龄40岁以内，需敏锐的市场洞察力、创新意识、审美能力及团队协作精神，具备较强的学习能力、沟通能力。

淘宝店铺：苏茵茵旗舰店 苏茵茵低调做鞋子 岗位职责： 1、结合当季流行趋势与品牌调性，对服饰成衣进行合理搭配与陈列，输出专业建议； 2、依据服装特性及主播个人风格，制定相应的穿搭方案与整体形象设计； 3、负责产品拍摄及直播过程中的造型搭配工作，拟定服饰、配饰的造型规划，并根据现场需求进行实时调整； 4、根据视觉呈现效果，优化造型设计，灵活增减搭配元素及场景道具，提升整体画面表现力； 5、针对商品搭配提供准确的产品解说支持，配合内容团队完成图文内容的美化与表达。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业者优先考虑； 2、具备品牌服装设计、买手或服饰搭配等相关岗位实际工作经验； 3、了解国际知名时尚品牌风格与潮流动向，对时尚趋势具有敏锐感知力；如熟悉MIUMIU、LV、巴黎世家、GUCCI、THEROW、TOTEME及轻奢女装品牌者更佳； 4、擅长服装与色彩的协调搭配，能驾驭多种风格并展现其搭配张力； 5、掌握品牌服装的设计理念、面料性能及辅料工艺制作知识。

岗位职责： 1.整合国内外时尚动态，把握市场趋势，结合流行元素进行产品开发与款式延伸，独立完成产品分析与设计策划，协同纸样师确认版型规格及工艺细节； 2.具备敏锐的潮流感知力，对色彩搭配与图案设计有较强把控能力，了解服装整体造型搭配，掌握国内外最新流行走向； 3.梳理并清晰表达设计理念，绘制服装结构图稿，明确面料及辅料选配方案； 4.熟练运用手绘或数码绘图工具（必备技能）。 任职资格： 1.服装设计相关专业，大专及以上学历（美术或设计类专业背景者优先）； 2.3年以上电商设计经验（具备成功爆款开发经历者优先考虑）； 3.精通Photoshop，熟悉AI等常用设计软件操作； 4.掌握服装制作工艺流程； 5.能够独立承担设计任务，具备应变能力，性格积极向上，适应快节奏工作环境。

主要职责： 1、整合当季国际秀场及时尚市场动态，制定完整的设计开发企划方案； 2、带领团队推进每季服装设计开发工作，并提供专业指导与方向把控； 3、协同相关部门对接开发流程，协调解决工艺实施与技术落地中的问题； 4、确保样品精准性，把控研发节奏，按订货会节点优化大货样衣，评估成本控制及量产可执行性； 5、跟踪当季产品销售表现，据此优化下一季商品款式规划，参与各类展会活动，拓展并接洽优质新供应商。 任职要求： 1、热衷于服装设计，具备敏锐的时尚感知力，能结合流行趋势与品牌调性完成企划，独立承担系列设计、款型开发及整体搭配； 2、主导面料开发环节，向版师清晰传达设计理念，全程跟进版型调整与工艺实现； 3、拥有良好的审美素养与创意能力，对市场有清晰认知，精通面辅料特性与应用； 4、富有责任心，具备优秀的协作意识、沟通技巧及抗压能力，能在团队中发挥正向带动作用； 5、本科及以上学历，服装设计类相关专业背景，热爱设计创作，具备5年以上小众高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习经历者优先。

跨境女装全品类，shein、temu平台。 岗位职责: 1、配合上级的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计; 2、根据上级要求偶尔到市场收集各类面辅料、配饰，和购买版布等; 3、负责录入bom单资料进系统及对接拍摄工作; 4、收样、寄样; 5、对接版房，追踪打版进度，跟进复色进度; 6、协助设计师其他临时工作。 任职要求: 1、服装设计、艺术设计类专业，跨境女装经验半年以上(硬性要求)，有shein、temu经验最佳; 2、熟练操作Excel等办公软件; 3、对女装有浓厚的兴趣，立志往欧美时尚女装行业发展 4、有服装行业相关工作经验及熟悉中大等面辅料市场者优先; 5、性格活泼开朗，吃苦耐劳，勤奋好学。 岗位福利 底薪+提成+绩效奖金 全勤奖、年终奖 朝九晚六 单休+五险 公司晋升人性化，上班氛围轻松 员工关怀：不定时下午茶、聚餐、节日福利等 能力强者可晋升设计师、高级设计师、设计主管等或调岗运营

岗位定位公司为高速发展期跨境电商企业（目标 3年冲刺 10亿），主营服饰配件类目，现行核心产品线为袜子，新品布局帽子、箱包品类，覆盖亚马逊、TEMU、SHEIN平台。本岗位隶属于产品部，直接向 CEO汇报，无团队管理工作，专注以专业市场调研、数据分析及 AI工具应用能力，为三大产品线开品策略、迭代优化提供核心市场依据，同时挖掘潜在商业机会，支撑公司 “核心产品做深、新品类做精” 的产品布局目标，是伴随公司成长的核心市场分析/商业洞察专家。 岗位职责 （一）现有产品线市场调研与策略赋能 1、聚焦袜子（主力）、帽子、箱包（新品）三大产品线，针对亚马逊、TEMU、INS、FB等平台特性，开展竞品布局、定价策略、流量趋势、用户评价、热销款式 / 功能等维度定向市场调研； 2、建立三大产品线全链路市场指标体系，定期输出多维度市场分析报告，精准定位各产品线在不同平台的优势、短板及优化方向，为产品设计、选品优化、库存规划提供数据支撑； 3、跟踪产品线市场表现，复盘市场策略落地效果，结合用户需求变化和竞品动态，为产品部输出可落地的市场优化建议，推动产品线提升市场份额与盈利能力。 4、通过全球市场消费趋势变化，及时预警市场风险，为产品线规避潜在问题。 5、参与产品部核心决策会议，从市场视角为产品线规划、新品开发策略制定提供专业建议，支撑公司多平台、多品类布局。 （二）新商业机会挖掘与可行性分析 1、结合公司供应链基础，开展欧美等核心市场趋势调研，挖掘与情绪价值相关的新品类、新款式、新应用场景潜在机会； 2、对潜在新机会进行全维度调研分析，涵盖市场规模、竞争格局、用户需求匹配度、盈利模型、供应链适配性等，输出专业可行性分析报告及市场进入建议； 3、主导新机会市场数据模型设计，测算市场天花板、投入产出比、竞品壁垒等核心指标，为公司新品类布局、产品线延伸提供科学决策依据。 （三）数据驱动与 AI工具深度应用 1、深入主流跨境电商平台前端，打通平台市场数据、用户数据与公司内部产品、运营数据，实现数据联动分析，为产品线赋能提供全维度数据支撑； 2、运用 AI数据挖掘、AI趋势预测、AI竞品分析、AI用户画像等工具开展调研工作，提升数据采集、分析、研判的效率与精准度，打造 AI驱动的市场分析体系； 3、结合公司现有 BI工具，搭建袜子、帽子、箱包三大产品线专属市场数据看板，实现核心市场指标实时监控、智能分析与可视化呈现。 任职资格硬门槛（必备） 1、本科及以上学历，市场营销、商务分析、统计学、数据科学、产品设计等相关专业； 2、5年以上市场调研 / 商业分析工作经验，2年以上跨境电商相关经验，熟悉欧美核心市场； 3、熟悉取数渠道、数据逻辑，能独立完成全流程市场调研报告、给出专业建议； 4、精通使用 Excel/SPSS、SQL、Python、Tableau / 帆软等数据分析工具，具备 AI工具在市场调研 / 数据分析场景的实操应用经验（如 AI数据抓取、AI趋势建模、AI竞品分析等）。 软素质（必备） 1、极强的市场敏感度和商业洞察力，能从繁杂数据中快速定位核心问题与潜在机会，对袜子、帽子、箱包品类市场趋势有前瞻性判断； 2、严谨的逻辑思维与细节把控能力，责任心强，能承受跨境电商快节奏工作压力，具备独立操盘核心产品线市场分析工作的能力； 3、结果导向，能将市场分析转化为可落地的业务建议，有通过市场调研推动产品线业绩增长的实操案例。 加分项 1、对袜子、帽子、箱包类目上下游供应链有深度理解，能结合供应链资源挖掘市场机会； 2、出色的跨部门沟通与推动能力，能清晰传递分析结论，推动各部门落地市场策略的能力； 3、拥有跨境电商服饰配件类目市场调研、行业数据、竞品分析等相关资源渠道。 加入我们的理由 1、核心决策地位：向 CEO汇报，无团队管理琐事，专注核心分析工作，市场结论直接影响产品部核心决策，拥有极高的决策参与度； 2、清晰的业务价值：深度绑定三大核心产品线，分析成果直接落地为产品设计、运营策略，可清晰看到工作对业务增长的实际贡献； 3、巨大的发挥空间：公司处于 3亿冲 10亿高速发展期，袜子品类需做深、帽子 / 箱包新品需做精，市场调研体系待完善，专业能力可充分发挥； 4、优厚的薪酬回报：提供极具竞争力的现金薪酬，核心人才可参与公司长期激励计划，实现个人价值与公司发展深度绑定； 5、优质的业务基础：类目聚焦，拥有成熟的跨境运营团队和供应链资源，为市场分析结论落地提供充足支撑，无需为资源落地发愁。

因公司业务需要，招聘5名中级消防维保人员，工作地点在铜仁思南县区域。要求持有中级消防维保证。

因公司业务需要，招聘5名中级消防维保人员，工作地点位于铜仁思南县区域。要求持有中级消防维保证。

铜仁市沿河土家族自治县招砼工/打灰/浇筑

铜仁市松桃苗族自治县招腻子/大白/墙漆

招聘夹木器师傅，负责带班工作。

查看详情请点击：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种：童装设计师（男童）工资待遇：10000+元/月招工单位：鑫潮潼地址：江南智慧园39栋3层电话：

女裤设计师工作地址:广州市海珠区龙潭万年东街龙三工业园__，月休，法定节假日按规定休息10000-12000元/月，能力优秀可另加开发提成购买社保1.主打休闲女裤开发（直筒、阔腿、哈伦、通勤休闲裤等），独立做季度款式规划、市场调研、捕捉流行方向2.绘制款式图，挑选面料、辅料，熟悉中大面料市场优先；输出工艺单，对接版师、裁床，全程跟进打版、样衣、审版、修改，落地到大货3.把控女裤版型，重点关注上身舒适度，兼顾实穿性与市场爆款潜力，控制开发成本4.复盘市场销售反馈，持续优化裤型，稳定产品风格，1.3年以上女裤独立设计经验，专注休闲裤品类，有广州十三行/自产自销工厂经验优先2.熟练AI、PS、CDR，能独立画款式图、工艺单；懂裤装版型、面料特性、制衣工艺3.熟悉女裤开发全流程，能独立从构思、选料、打样到大货跟进4.审美在线，懂休闲简约风格，落地能力强，不是只做概念款；沟通顺畅，能和工厂版师、车间高效对接5.面试请携带女裤作品集，3年以上女裤独立设计经验，专注休闲裤品类，熟练AI、PS、CDR，能独立画款式图、工艺单；懂裤装版型、面料特性、制衣工艺

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计还原度与实穿效果 5.整理设计档案，更新流行资讯库，持续提升专业敏感度与创新力 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计软件，手绘能力佳者优先 3. 对面料特性、工艺技术及成衣制作流程有基本了解 4. 具备良好的审美能力、沟通协调能力及团队合作意识 5.学习能力强，能适应快节奏工作环境，注重细节与执行力

岗位职责: 1. 负责四季装的设计开发，把握流行趋势与品牌调性 2. 独立完成款式设计、面料搭配及设计稿呈现 3. 参与产品从设计到落地的全流程协作 任职要求： 1. 具备扎实的服装设计能力与敏锐的时尚感知力 2. 熟悉四季服饰的材质特性与穿着场景需求 3. 有良好的审美素养和创新意识，能持续输出优质设计

服装主设计师 主要风格定位为极简老钱。度假老钱。美式复古强调质感，版型与各穿搭场景的结合。 如果你热爱设计，审美在线，欢迎加入我们。 要求： ·服装设计专业，有 5 年以上十三行 4-6 楼女装设计经验。 ·熟悉面料市场，精通面料，版型，工艺。熟悉毛织开发。 ·可以独立改款，审版，对接版师工厂沟通落地。 ·审美好，能独立完成Lookbook及系列搭配呈现。 ·熟练使用AI,PS或Clo3D等设计软件，出效果图。 ·做事主动，有责任感，好沟通。 薪资待遇： 底薪加绩效12k起，提成另算，底薪根据能力可提高，有带薪休假，社保。

【岗位职责】 1. 负责女装T恤图案设计。 【岗位要求】 1. 专注女装T恤图案设计，审美在线，创意能力强。 2. 熟练掌握印花、绣花等各类工艺，懂工艺落地与实操。 3. 本岗位主攻图案与工艺设计。 【福利待遇】 1. 底薪8000-12000+提成。 2. 饭补300+房补100+社保。 3. 发薪日5号。

1、服装设计、服装工程、工业工程、纺织工程等相关专业25-26届本科及以上学历在校生 2、具备国家英语四级或以上水平 3、具有较强的沟通协调能力及良好的抗压素质 4、热爱服装行业，能适应快节奏工作环境

【岗位亮点】 骆易家引入不同资深主创设计师主导不同的品牌，“骆易家”-中式/轻奢，“吾栖”-情绪空间，“淡墨花影”--治愈松弛，“山田西雨”-几何色彩，“若止”-现代轻奢。聚焦品牌、产品、渠道三大板块，发挥多品牌多风格矩阵、全品类拓展、全域电商营销，实现线上全平台用户全覆盖。与此同时，骆易家持续强化产销化能力，以多品牌差异化运营实现盈利稳步增长，不断拓宽生活品类边界，打造线上线下一体化生活美学品牌。 未来想做的还有很多，创立更多品牌服务不同人群，欢迎梦想的设计师加入。 【岗位职责】 1. 花型设计：依据产品企划与市场流行趋势，独立完成家纺各类面料原创花型、配色及系列化设计，优化迭代老款花型，适配四季新品开发。 2. 文件输出：熟练使用设计软件，输出符合工厂生产要求的印花、分色源文件及工艺资料。 3. 打样落地：跟进打样、对色及量产落地，对接工厂解决工艺、色差问题，保障成品呈现效果符合设计预期。

职位描述： 1、负责毛绒玩具、毛绒潮玩及毛绒家居日用品的设计与开发，涵盖毛绒盲盒、搪胶毛绒、毛绒抱枕、毛绒包袋、毛绒杂货等系列产品 2、主导毛绒产品主题企划方案的构思与提案 3、依据运营开发方向，完成产品风格、图案元素及色彩搭配的创意设计 4、掌握毛绒类产品常用布料特性及生产工艺流程，保障设计方案的可实现性与落地性 5、参与样品打样确认与优化调整，确保成品符合设计标准及IP方审核要求 任职要求： 1、具备良好审美素养与手工制作能力，熟练操作Adobellustrator、Photoshop等设计工具 2、平面设计或视觉传达类专业背景，拥有扎实的绘画功底，精通产品造型、色彩运用与图案创作 3、了解IP联名产品运作模式，熟悉日漫、二次元文化者更佳 4、简历投递时需附带个人作品集 5、有相关行业经验者优先考虑，具备IP项目经验者优先录用，薪资待遇根据能力面议 上班时间：上午9-12点 下午1-6点 周末双休 上班地址：佛山市南海区大沥镇泌二大街鳌峰公园西侧约180米（星汇中心5楼） 面试地址：佛山市南海区黄岐建设大道星港城A座29楼（请勿使用平台预留导航地址）

岗位职责： 1.负责商品企划方向的规划与制定，准确把握公司在不同垂直风格站点的市场定位，结合平台需求明确图案风格与产品开发路径，并协同产品、营销团队推动方案落地执行。 2.根据海外流行趋势、社交媒体热点及竞品动态，独立完成视觉图案设计，输出具有商业价值的POD产品方案，对最终转化效果与销售表现承担责任。 3.了解欧美市场常见的版权规范，具备基础法律风险识别能力，能够在设计过程中主动规避高风险图案与敏感元素。 4.充分利用团队现有素材资源，挖掘可二次创作的原始内容，打造延展性强、适配多应用场景的图案组合方案。 任职要求： 1.具备良好的欧美审美洞察力，擅长捕捉海外用户偏好的视觉元素，拥有系统化的调研、提炼与创新方法论。 2.熟悉POD运营模式及柔性供应链逻辑，有独立站/亚马逊/Etsy等平台商品设计经验者优先考虑。 3.精通Photoshop/Illustrator等设计工具，具备手绘能力者更佳，能够高效输出可落地的图案设计方案。 4.有服饰、饰品、家居、宠物用品、户外装备等相关类目图案设计背景者优先。 5.具备“爆款思维”——你的设计不仅追求视觉美感，更注重市场转化潜力。

工作职责： 1. 参与大提花新产品开发的可行性评估，协助推进产品设计开发的具体执行。 2. 关注并研究市场流行趋势，制定家纺品类每季度研发规划，确保设计方案有效落地。 3. 总结研发过程中花型元素应用的经验与不足，持续优化研发流程与质量。 4. 独立完成家纺类创意图案的时尚化设计工作。 5. 每季度面向优质品牌客户开展产品分析（包括风格定位、流行趋势、色彩应用）并形成总结报告。 任职要求： 1. 年龄：30-45岁，相关专业背景特别突出者可适当放宽年龄限制； 2. 性别：不限； 3. 籍贯：不限； 4. 学历要求：专科及以上学历，美术、染织艺术设计或相关家纺设计专业，熟悉纺织及家纺行业基本情况； 5. 工作经验：具备5年以上花型设计岗位经验，有家纺行业从业背景者优先； 6. 婚姻状况：不限； 7. 专业技能：具备良好的美术基础，手绘能力出色；熟练使用CorelDRAW、Adobe Graphic Designer、Photoshop、Illustrator、浙大经纬、金昌等设计工具； 8. 综合能力：具备较强的应变能力、抗压能力及团队协作意识； 9. 职业素养：具备奉献精神，能吃苦耐劳，心怀感恩，责任心强，热爱本职工作，富有团队合作态度；

岗位定位专注0–3岁婴童赛道，负责婴儿爬服、包屁衣、连体哈衣、四季居家连体衣、夹棉外出爬服全链路设计开发。 【岗位职责】 1. 产品研发与款式设计（核心） 1.1 负责四季婴儿爬服全品类开发：短袖包屁衣、长袖连体衣、春秋打底爬服、秋冬夹棉加厚爬服、防惊跳襁褓爬服、分腿睡袋式爬服等； 1.2 输出季度开发企划、主题色系、纹样图案、款式结构； 1.3 独立完成效果图绘制、款式工艺单、细节标注、尺码规格设定，输出完整可落地的生产资料。 2. 面料、辅料与工艺选型 熟悉婴童A类安全标准、精通爬服专属工艺、筛选安全辅料，把控产品安全性与穿戴舒适度。 3. 打样跟进与审版落地 3.1 对接版师、全程跟进打样、试穿、改版、定稿全流程，精准修正版型、尺寸、走线、细节问题； 3.2 针对宝宝体态优化版型，解决勒肚、卡裆、抬手受限、裤裆过紧/过松等常见问题，保障实物上身舒适度与版型美观度； 3.3 完成样衣终审、资料归档，固化工艺标准，保障批量生产稳定性。 4. 参与新品测款、复盘，根据市场数据迭代优化款式、花色、版型。 5. 素材沉淀与品类迭代 5.1 定期整理流行花色、IP图案、婴童穿搭趋势，建立爬服款式库、面料库、工艺库； 5.2 配合公司季度、年度上新计划，按时完成开发指标，保障品类上新节奏。 【岗位要求】 1. 专业与经验：服装设计、服饰设计、纺织设计相关专业，3年以上婴童服饰设计经验，有爬服/哈衣/新生儿连体衣独立开发经验优先； 2. 技能能力：熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，可独立绘制效果图、工艺单、款式图； 3. 审美与商业思维：审美贴合母婴市场，擅长简约、韩系、ins、清新国风等主流婴童风格，懂花色、图案、配色搭配； 4. 综合素质：细心严谨、责任心强，对婴童产品安全和细节有追求。

【公司简述】 本公司深耕全品类服饰领域，集自主研发、生产、销售与运营于一体，实现多平台战略布局，全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入，众多优质岗位虚位以待，期待您的投递与共创辉煌！ 加入品创的四大理由： 理由一：全链自主，团队精强 自产自销自运营，设计到销售全掌控。专业团队配备完善，协作高效。 理由二：高薪优酬，价值对等 薪资高于市场水平，让优秀人才获得超额回报。 理由三：福利完备，后顾无忧 入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。 理由四：成长飞速，路径清晰 品创学院：内部分享+外聘培训； 双轨提升：每月实战+季度研修； 快速晋升：优秀者半年可升管理。 【岗位职责】 1. 设计和研发：负责设计和研发新的服装产品，并确保产品的质量和成本符合公司要求； 2. 生产管理：熟悉从原材料采购到成品生产的整个生产流程，监督保证生产进度以及质量； 3. 管理团队：领导和管理技术团队，确保团队成

岗位定位：负责红人 IP服装产品线全链路设计企划与研发管理，深度绑定红人风格调性与电商运营节奏，统筹趋势洞察、系列企划、款式开发到落地上市全流程，打造兼具红人辨识度与市场爆发力的爆款产品，支撑品牌GMV增长与红人IP商业价值变现。 【岗位职责】 1. 结合红人IP人设、粉丝画像与年度经营目标，制定年/季/月度产品策略与商品企划方案，明确品类结构、价格带、SKU体系及面料、款式、色系方向；规划上新波段，匹配电商营销节点，保障货品新鲜感与话题性。 2. 跟踪国内外服装流行趋势与社交平台穿搭风向，常态化开展市场调研与竞品对标，提炼研发方向，确保产品兼具时尚前瞻性与市场盈利能力，保持差异化竞争优势。 3. 统筹全品类系列设计工作，牵头核心款式创意输出，打造红人标志性爆款与系列，平衡设计创意与实穿性；完成整盘货品搭配规划，配合视觉部门落地场景化展示，提升连带率与销售转化。 4. 筛选适配面辅料，对接采购与供应商；审核物料下单与报价，在保障设计效果与穿着体验的前提下管控成本、保障毛利；跟进样衣制作与修改，把控大货品质与设计还原度；制定开发进度表，协调跨部门资源，确保上新节点准时交付。 5. 组织市场采风与用户调研，跟踪销售数据与粉丝反馈，分析爆滞销款原因；跟进竞品动态，快速响应市场变化并优化款型；建立产品复盘机制，沉淀爆款方法论与设计素材库，提升开发精准度。 6. 负责设计部门日常管理与团队建设，开展人员招聘、培训与绩效管控；拆解开发目标、赋能团队成长，建立设计规范与工作流程，提升团队整体设计水平与协作效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、服装工程等相关专业；8年以上女装设计开发经验，3年以上设计管理经验；有电商网红女装/红人店铺设计经验优先。 2. 具备扎实的服装设计、版型与工艺功底，熟悉服装全链路开发流程与面辅料特性，审美能力优秀，具备原创设计能力与成功爆款打造案例。 3. 对时尚潮流敏感度高，能精准捕捉市场需求与粉丝喜好，平衡设计创意与市场实用性。 4. 具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力与项目统筹能力，可有效把控设计节奏与开发进度。 5. 熟悉电商运营逻辑与红人IP变现模式，理解粉丝经济与社交电商的产品开发特点，能够通过数据驱动产品策略优化。

【岗位职责】 1. 负责抖音账号系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作； 2. 依品牌主题风格、色彩、货品结构，制定系列款式设计的方案； 3. 确保按计划完成设计工作，完善样衣的准确性，积极和版师沟通，严格控制样衣的成本； 4. 负责调整样衣版形，修改样衣不理想的工艺方法； 5. 参与审版，听取其它部门的意见； 6. 本部门内相关工作安排。 【岗位要求】 1. 具有5年以上品牌时尚女装设计师工作经验，服装设计专业大专以上学历； 2. 对女装流行风格有敏锐的洞察力，对色彩及面料流行有准确的判断力及掌控力； 3. 具备良好的审美触觉、色彩敏感度和美术功底，有较强的手绘能力； 4. 熟悉服装工艺、版型及立体裁剪，精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件； 5. 具有较高的职业道德，有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力。